中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：年龄要求25至40岁 招聘售后服务5名：年龄要求21至50岁 以上岗位均需具备大专及以上学历 任职条件： 1、具有良好的语言表达能力与服务意识 2、能准确把握客户诉求并给予专业回应 3、对保险领域有较强兴趣，乐于学习行业知识 4、工作时间上午八点至下午五点，周六下午休息 咨询电话：***********

招聘保险业务精英，年龄25-45岁，大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，至少一年以上的从业经验，待遇底薪+五险+绩效+季度奖金+年终奖等

现诚招济宁及12县市区合伙人，每个地方限两人招满为止。有山东其他地市区资源者可以做高级合伙人。 1：这款产品是基于营运车保险的一款分期月付产品，操作简单，有效解决营运车资金压力，大大提高公司资金流转率及使用率，不限地区，全国可做。 2：有物流公司，网约车，运输公司，新车汽贸公司，二手货车经销商资源者优先录取。 3：有etc推广，汽车金融保险公司，快消品，信用卡销售经者均可. 4：有想挣钱，又想时间自由，不想每天打卡上班对现在工作不满意的，现在机会来了只要你肯努力哪怕你是行业小白我们可以手把手教你轻松实现月入过万。 5：有粉丝基础但不知道怎么转换成利润的各大网红及自媒体爱好者。

岗位职责： 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标。依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作与复购。 3、结合公司产品的性能特点、技术参数、定价策略及市场定位，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作。密切关注市场动态，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立推进上下游客户尤其是终端客户的拓展。收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销优化和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理规范及相关制度，不断提升业务能力。按时完成既定销售任务，在团队中做到良性竞争与协作共赢。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，及时催收应收账款。针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析材料。 7、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 8、主动学习产品专业知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景； 2、年龄24岁至35岁（性别不限），表现优异者可适度放宽年龄限制； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，富有亲和力及客户服务意识。

工作职责 1. 负责与意向企业建立联系，开展专业沟通，推进产品推广及商务谈判 2. 通过电话沟通掌握企业实际需求，及时跟进并提供针对性产品解决方案 工作要求 1、性格开朗，积极进取，具备良好的亲和力； 2、工作主动踏实，具备较强的学习能力与抗压能力，沟通表达顺畅，掌握基本谈判方法，拥有清晰的销售逻辑思维，可独立推进销售任务； 3、具有一年以上销售工作经验（有水处理药剂行业背景者优先）； 4、年龄******，能力突出者条件可适当放宽。 5、大专及以上学历，本科优先考虑。 工作时间： 周日及法定节假日固定休息 周一至周五：08:00-12:00，13:30-17:30 周六：09:00-12:00，14:00-17:00 福利待遇：试用期3个月，保底薪资4000元 提供系统化入职培训及持续性的职业成长支持 福利保障：五险、带薪休假、年终奖金等

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习适应能力。 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩； 4. 抗压能力强，目标感强，思维清晰，渴望高收入； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2. 持续开展能力提升与实战技巧培训； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享受正式员工全部待遇； 团建活动、节日及生日福利、下午茶一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

山东新众新材料招聘： 销售业务10名 1、接受出差，具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力，目标感强 2、抗压抗挫，执行力强，有责任心，能独立跟进客户与项目 新媒体美工设计2名 1、熟练使用PS/AI/CDR/PR/剪映等软件，专业技能扎实，可独立拍摄与制作宣传视频，有一定的语言文案组织能力 2、开朗乐观，善于沟通，理解需求，高效执 行，有丰富的审美及视觉传达 以上岗位有相关从业经验者优先录用！ 一、提供有竞争力的准时薪资待遇! 二、老员工带教，新人快速上手! 三、社保齐全、绩效奖金、年终奖金! 四、生日福利、节日福利、团建活动、免费工作餐

【急聘销售精英50名】公司规模扩张重点培养合伙人核心要求18-40岁，有销售经验优先，积极正能量，抗压强有冲劲，目标感强想赚钱薪资福利底薪5000-10000+高提成，上不封顶，包吃住，晋升合伙人通道有意者直接️

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

山东济宁金乡县拌合站找铲车司机2名，金乡大义，工资面议.薛

工作时间：早八晚五，不加班 岗位职责: 1. 为客户提供保险合同相关的保单服务，包括保单解释、续费提醒、信息变更等。 2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项，确保服务流程顺畅。 3. 定期与客户保持沟通，了解其保障需求，提供持续的服务。 4. 准确记录客户服务过程，确保信息完整并符合合规要求。 5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，本科学历（优秀者可放宽） 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐”心解答客户问题； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4. 具备基本的保险知识或学习意愿，能快速掌握服务流程； 5. 能够适应服务导向的工作节奏，注重客户体验； 6. 有团队协作精神，能积极配合团队完成服务目标。 公司福利： 带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道 能力突出者可获得更多额外奖励

一、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责: 1. 负责机床产品的市场拓展与销售执行工作 2. 维持客户联系，提供专业的技术咨询与产品支持 3. 达成公司下达的销售指标及业绩考核要求 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程

是一家专注于K12全科文化课辅导的教育机构，热爱教育行业或有意转行尝试新赛道的朋友欢迎加入我们，拼搏成就未来！！！（仅限01年及之前出生的伙伴，本岗位为招生销售方向！！） 丰厚薪资： 轻松上岗—月薪约5k（含试用期） 稍加努力—8k以上（多重激励：现金奖励、带薪旅游等福利齐全） 挑战自我—1w+（远高于行业平均水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 福利待遇： 社保公积金：依法按时缴纳，保障无忧 工作节奏：不倡导、不强制加班，平衡工作与生活 团队活动：聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等轮番上阵 各类补贴：多种意想不到的贴心补助，节日还有专属礼品送达 下午茶时光：奶茶相伴，工作更添滋味，快乐上班，幸福回家

招电商话务员销售，8小时制，底薪+高提成。要求口齿伶俐，情绪稳定，擅长沟通。业务熟悉后可居家办公联系电话

年龄不限 兼职全职均可 下午到晚上 接打电话 熟悉各类车型，锁具，门锁

招聘岗位：流量卡线下开卡专员 工作地点：本地市区 及周边区域 （就近分配，无需跑远） 工作时间：时间自由，弹性工作制，可全职可兼职，多劳多得 岗位职责负责为本地有需求的客户提供上门办理流量卡服务，现场完成开卡、激活、套餐讲解等全流程操作。 任职要求 年龄18-50岁，男女不限，学历不限，有无 经验均可（公司免费培训）熟悉本地路况，拥有安卓手机且带NFC功能，自备交通工具（汽车，电动车均可）性格外向开朗，沟通能力强，做事认真负责， 能吃苦耐劳， 地推、上门服务经验者优先。 薪资 :单卡提成30， 多劳多得，时间自由：无严格考勤，自主安排工作时间，兼顾家庭与工作；免费培训：零基础也能学，快速上手；公司提供订单，无需自己盲目拓客，新手也能轻松开单，欢迎全职、兼职人员踊跃报名！

1.公司不卷，不画饼，事少，00年老板好相处 2.上班做好自己的工作，工作内容简单，工作氛围好 3.早九晚五，月休8天，双休 4.新公司，大量需要人，2026一起冲 5.湘商世纪鑫城，交通便利，正地铁口 6.无责底薪全勤提成 任职要求 1.具备抗压能力 2.心态积极，阳光开朗 3.无学历要求

岗位职责 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动合作达成及后续复购。 2、讲解产品核心优势，负责订单沟通、合同签订及回款跟进。 3、整理市场动态与竞品情况，定期完成销售数据汇报。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先，具备出色的沟通与表达能力。 2、结果导向意识强，能承受工作压力，接受出差安排。 3、具有良好的服务意识以及团队合作态度。

【 岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；需要电话沟通，现场拜访 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、一定要有销售工作经验！！！热爱销售，抗压能力强、全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 1、入职前6个月，无责保底6300/月；入职半年到一年薪资稳定在8k+/月 2、五险一金；入职有专业的岗位技能培训，带薪培训十天左右，每年会提供晋升岗位培训。 工作地点全国都有，优先考虑济宁、菏泽

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

公司主营挖掘机附属设备、钻机、打井机等产品，拥有自主运营团队负责推广引流，提供精准意向客户，高效跟进公司分配资源，提升客户转化效率。 岗位职责： 三、任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入。 具备1年以上销售工作经验，有内贸销售经验者优先，熟悉[机械市场]者更佳。 具备良好的学习能力与市场敏感度，能快速把握市场机会，热爱销售工作，目标感强，具备积极进取的精神和自我推动力。 工作时间：8.30-5.30 不加班，成长快，团队氛围好。