1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供针对性的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及中小学教育机构； 6、负责安徽省内市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉培训机构日常运营； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

职位描述： 1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划; 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 我们提供： 1.人性化的新人支持带薪培训（没有经验，没有自信，没关系，只要你有目标，有想法，我们提供系统培训） 2. 优越稳定的的薪酬无责任底薪+高额课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升空间 +五险一金 3.更专业的支持培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4.丰厚的福利待遇激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 5.广阔的发展空间课程顾问----高级课程顾问---咨询主管（只要你有能力，时间长短不是问题）-分公司咨询经理 6.公平的晋升机制公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 任职条件： 1. 经验不限 2.有目标，有自己的职业发展规划 3.具备良好的沟通能力以及说服能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求进行维护邀约给教练，由教练提供专业解决方案并促成签约 3.每周2次主动维护现有客资关系，定期回访、跟进邀约服务，提升客户满意度与复购率 4.参与活动重点邀约客户参加营销活动，相关信息反馈至教练部门 5.规范使用场馆客户服务系统，及时更新客户资料及跟进记录，确保销售过程可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用简易销售表格 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.无经验者亦可应聘，公司将提供带薪岗前培训

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明天在一品江山有拆空调的工作，需要招聘拆空调师傅。

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招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

白杨坡开发区服装工厂店，急招一个营业员，员工年龄45岁以下，上班时间，早八点半到五点半，工资待遇面谈，形象气质佳，沟通能力强，优先考虑。联系电话赵经理

招聘：钢结构业务员薪资：5000-20000元/月职位详情：要求：1.性别不限，2.年龄不限，3.适应长期出差，4.有钢结构、铝单板行业工作经验（有任意一项均可），5.能吃苦耐劳，沟通能力较强，6.薪资5000-20000元，有餐补、工作地点:安微铜陵枞阳县、工资面议联系人：王总工作性质：全职学历要求：不限经验要求：不限招聘人数：10人公司介绍：我公司创建于2024年8月，成立了安徽浙徽新材料科技有限责任公司，（统一社会信用代码：MA8QUQFR6T）注册资金1000万元人民币，公司坐落于安徽省铜陵市枞阳县枞阳县经济开发区新楼园区A-3号，公司占地面积约39亩，注册资本1000万元，公司属于轻工行业，主要承接钢结构、铝单板、幕墙等项目，具有钢结构施工二级资质、幕墙、铝单板施工二级资质。总投资金额约2.1亿，自购土地2.5万平方米、工地正在基建当中，自建两栋厂房，两栋办公楼，预计2026年4月开始投产。公司以诚信、共赢、合作、发展为经营理念，始终坚持追求卓越、持续改进、诚信为本、以质取胜的方针、坚持质量效益型发展道路，企业基础管理不断完善随着外向型经济的发展，企业综合实力逐年提高，企业实力不断增强，以过硬的产品和服务，塑造了良好的企业形象，在竞争激烈的市场中，国内外市场洞开，发展势头强劲。通过不断发展壮大，公司取得较好的成绩。企业全体员工真正以务实的态度，拼搏的精神，创造着企业的每一天。以“知你所需，达你所求”为核心价值观，为合作单位提供最优质资源和最优秀的服务。

1.在枞阳县范围内开展科学小实验等项目的招生和宣传工作，月度有招生起步人数指标。 2.理工科本科优先，有招生经验优先。有教培机构行业经验优先。 3.有带薪培训。可以外勤，也可以发展为授课老师。 4.其他面议。 要求：身心健康，热爱孩子，接地气，动手能力强，有基础科学常识；有教师资格证/代课经验优先；能够固定时段出勤；有很强的安全意识，入职需提供体检报告（含健康证）、无犯罪记录。

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岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信社群及日常沟通 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作逻辑清晰，条理分明 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人才 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋两季，统一安排全员集体出游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

月收入8000-30000，职场人均薪资11000-15000.轻松高薪！ 【我们的优势】： 1.行业最好的资源，名单都是高意向客户，促转化即可； 2.收入高，目前全场人均薪资11000+； 3.休息多，月休6天，固定周末，法定节假日等全部都有。 《一》工作内容 公司提供客户资源，精准用户。电话及微信方式跟用户沟通进行推销相关业务。不需要自己找客户。 《二》、任职要求： 1、高中及以上学历，20-35周岁。 2、口齿清晰，普通话流利。 3、对营销工作有较高的热情。 4、具有较强的学习能力和沟通能力。 《三》、薪资与福利 1、首月保底5000，底薪4000+销售提成（任何一单都有提成），综合薪资8000-30000；目前公司优秀成员月均20000+；人均薪资11000+。上不封顶 2、带薪培训、带薪年休假、五项社会保险、法定节假日正常休息、节日福利、旅游等 2、发展空间：公司的管理层均由员工内部竞聘。销售→主管（初、中、高级）→经理 3、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。 《四》、工作时间：9:00-12：00；14：00-18:30；夜班 《五》、您的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高额提成让您享受财富自由的乐趣。 《六》、公司地址：蔚蓝商务港

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

岗位职责： 1.负责邀约并接待家长，提供专业的幼儿课程咨询与解答服务， 2.协助家长了解课程内容及流程，推动家长完成课程报名签约， 3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，提升续费与推荐转化。 职位详情 1.年龄*******，大专及以上学历， 2.具备较强的学习能力，性格积极乐观，富有自信， 3.口头表达清晰，理解力强，具备良好的沟通技巧， 4.擅于洞察学生与家长需求，能够快速建立信任关系， 5.有教育咨询相关工作经验者优先考虑。 待遇：月薪3000-5000，入职即缴纳保险，提供住宿，享有年终奖金，定期组织员工旅游，每季度开放晋升通道！

岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的家长，提供专业服务并推动成交； 2. 对已有客户进行定期维护，跟进续费需求并提升满意度； 3. 在指定区域内开展客户拓展工作，收集潜在客户信息； 4. 建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5. 配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1. 普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于表达交流； 2. 具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验者优先，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4. 有早教机构或教育培训类连锁企业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 节日福利补贴、高温津贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等； 3. 健全的职业发展体系与晋升通道，支持员工多元化成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年提供海外考察与旅游机会。

不要反复和HR沟通，有意向请先投递简历！ 已公示的信息无需重复咨询，其他疑问可直接在面试时交流！ 超长假期，春节提前放假回家~ 我们是合肥一家专注于法考课程的企业，行业竞争小，资源优质易成单。 无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深导师全程带教，上岗初期更有主管协助，助力快速开单。 1、公司提供精准客户资源，前期通过电话或企业微信联系学员，完成课前服务，借助微信运营提升客户黏性； 2、依托企业微信与客户持续沟通，做好维护，推动成交转化。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通能力即可； 2、有电销或网销经验者优先考虑； 3、性格积极，愿意挑战高收入目标 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，转正后缴纳公积金，法定节假日发放礼品，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月组织下午茶，举办生日会及周年庆活动； 2、配备工作电脑、手机、手机号，智能办公更高效； 3、办公地点紧邻地铁口，位于核心商圈，交通便利，办公室可俯瞰体育馆景观； 4、提供带薪培训，定期组织团建，享受5天年假，另有长达10天的春节特别休假； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉； 6、晋升通道畅通，发展路径：新锐职业规划师-精英规划师-高级规划师-主管-经理-业务负责人； 7、团队氛围融洽，领导亲和好相处 【岗位薪资时间】 薪资：综合无责底薪4k+提成+部门奖金+绩效 普通水平：8K-12K，普遍水平：12K-15K，顶尖水平：3万左右！

任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对教育行业有热情，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够独立完成课程咨询与推荐工作； 4.团队合作精神佳，能够与教学团队成员有效沟通。

岗位说明： 本岗位日常服务对象主要为中小学生，工作内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考冲刺集训，高考备考辅导，以及学期期间的晚间作业辅导班等。我们拥有年轻化、充满活力的团队，整体工作氛围轻松积极。此为非教学类岗位，无需持有教师资格证！ 岗位职责: 1.负责每月新学员试听邀约及报名跟进等相关工作。 2.对在读学员进行学习情况回访，提升家校沟通与互动频率。 3.通过抖音等线上渠道，为潜在家长和学生提供课程解答与学习方案规划。 4.开展线下推广活动，并负责抖音、小红书等平台的日常线上宣传运营。 5.结合学员实际需求推荐匹配的教育产品，完成签约流程，持续维护学员关系，保障服务品质。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，性格开朗外向。 2.具备独立作业能力，能合理安排工作时间。 3.态度积极，富有进取心，勇于面对挑战。 4.市场营销、新媒体、教育相关专业优先考虑，需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 薪资构成： 底薪+岗位工资+学费提成+敬业奖+餐补+交补+节假日福利等。 其他： 欢迎26届毕业生参与实习。

岗位职责: 1.为潜在学员提供详尽的课程信息和专业咨询； 2.根据学员的需求和特点，定制和推荐合适的课程； 3.定期跟踪学员的学习进展，提供专业的指导和支持； 4.积极参与团队讨论，为课程优化和市场活动提出建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理学员咨询； 2.具有良好的市场分析和课程设计能力，能够根据市场需求调整课程内容； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系； 4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人专业技能。

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岗位职责 1、负责落实公司下达的团队及个人招生任务，推动团队成员达成各项业绩目标； 2、负责对接公司提供的潜在客户资源，进行有效沟通与持续跟进，推进签约转化，确保销售指标顺利完成； 3、负责监督和指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升措施，建立合理的激励机制，并结合公司整体战略不断复盘与改进； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，对法律领域有浓厚兴趣，热爱教育行业者优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，有教育培训行业背景者优先； 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力，服务意识强，情绪调控能力佳； 4、具备强烈的上进心和目标导向，渴望高收入，能适应高强度工作压力。

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