合肥·蜀山区
职位详情
公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，管理团队均来自知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营与管理实战经验。岗位资源丰富，晋升通道畅通，是我们核心竞争力的体现。
新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！
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现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致，激励力度同等对待。
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薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（缴纳五险一金）
奖金水平：人均年综合收入约25万元
员工福利：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月与10月，目的地涵盖国内及海外）
工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息）
工作流程说明：
第一步：
通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信
第二步：
通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（课程时长40分钟，由专业老师授课）
第三步：
在学生试听过程中，同步与家长面对面交流，进行学科能力分析、学习规划建议及课程产品介绍（含价格说明）
第四步：
推动家长完成报名缴费，并协助安排课程时间表
第五步：
持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费服务
岗位充足，成长迅速，是我们突出的优势。福利体系自然也不容小觑！
管理层为90后团队，思维开放，崇尚自由沟通，公司实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜每一段奋斗时光。
咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类现金激励频次高、金额可观，部分可达月薪一半以上，即时兑现。
我们的目标清晰明确：趁年轻，全力拼搏，实现收入突破！
老板出生于1993年，性格随和，热爱创新，最开心的事就是策划团队团建与外出活动！
就近安排工作地点，就近安排工作地点，就近安排工作地点。
以上信息真实有效，请认真查阅。
员工福利完善
有意向请尽快联系沟通
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现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致，激励力度同等对待。
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薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（缴纳五险一金）
奖金水平：人均年综合收入约25万元
员工福利：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月与10月，目的地涵盖国内及海外）
工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息）
工作流程说明：
第一步：
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第二步：
通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（课程时长40分钟，由专业老师授课）
第三步：
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第四步：
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老板出生于1993年，性格随和，热爱创新，最开心的事就是策划团队团建与外出活动！
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2025-12-03 09:42
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专经验不限课程销售中学生培训机构线下教育有销售经验电话销售经验有大型教育机构经验营销相关专业
合肥学而知互联网科技有限公司
未融资 · 100-499人
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