要求： 1、具备音乐领域大型活动策划相关经验。 2、拥有互联网企业工作背景。 3、年龄在25岁以下，能适应高频次出差安排。 绩效：20000+

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参观公司自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，并为客户协调体检服务，持续维护及拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题活动。 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队运营等相关课程的学习与考核。 4、组建并管理业务团队，指导新人成长，落实部门日常运营事务。 ●工作时间： 周一至周五： 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利： 每月定期开展团队建设活动，如部门聚餐、员工生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松愉悦的工作氛围！ ●提成方式： 按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ●薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验， 公司提供健全的培训机制， 实行导师带教制度。 2、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和发展意愿。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良生活习惯。

岗位描述： 日常本职工作 1、主导各类活动的策划方案编写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略制定； 3、项目推进过程中，全面负责活动概念构思、创意亮点挖掘、视觉表达、空间布局、流程规划等各阶段文案输出； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意方案内容； 5、营造积极且具推动力的创作氛围，推动团队实现创意突破； 6、合理整合内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保方案按时保质落地，并保障现场呈现效果； 8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作职责 1、在既定预算内引导创意走向，向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动设计、舞台美术创意及流程创新等方面； 2、具备出色沟通技巧，能清晰阐述创意逻辑与客户商业目标之间的关联； 3、与执行经理紧密配合，完成项目各项具体信息的对接，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户需求，以专业方式传达创意理念的核心价值与实施细节； 3、基于客户前期输入，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路； 4、独立组织跨部门协同，高效沟通，整合多方资源，完成全流程创意策划工作； 其他要求： 1、本科及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境与竞争格局，具备独立操盘20-100万规模活动策划案例；有活动公司从业经历，服务过汽车、IT或地产类客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力； 4、深刻理解品牌与产品内涵，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代，关注国内外大型线下活动动态，对全球创意领域保持广泛兴趣，了解最新创意手法、流行元素及行业演变趋势，并能融入实际工作中； 5、面对多项目并行时，具备良好的时间管理能力，能合理规划策划工作进度；拥有较强的协调沟通、人际处理及组织统筹能力

活动策划&项目执行专员 岗位描述 1. 负责线下/线上活动全案策划，独立完成PPT、Word策划方案撰写； 2. 基础图片处理，配合设计完成物料优化； 3. 统筹广告项目全流程跟进，负责供应商采购、多方对接、现场执行安排； 4. 负责招投标文件整理、编制、校对及投标资料筹备； 5. 需驾驶手动挡车辆，负责项目外勤、物料运输、现场对接等外勤工作； 6. 跟进项目落地，把控执行细节，完成项目复盘总结。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、策划、会展相关专业优先； 2. 熟练使用PPT、Word、Excel，擅长方案排版美化，会基础PS图片处理； 3. 具备活动策划思维，能独立撰写完整策划方案； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡汽车； 5. 熟悉招投标流程，可独立制作、整理投标文件； 6. 沟通能力强，做事干练细心，抗压能力好，具备较强的统筹、执行与问题处理能力。

岗位职责： 1.独立完成活动方案的策划与执行，确保活动流程清晰、目标明确； 2.负责活动现场的统筹协调，保障各环节衔接顺畅并达成预期效果； 3.持续跟进活动执行过程，及时调整与优化执行方案； 4.挖掘并整合相关资源，为活动顺利开展提供支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须拥有1-3年汽车行业线下活动独立执行经验。熟悉车展、试驾、品牌发布会等核心活动形态，能独立负责小型项目全案； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3.逻辑思维清晰，有较强的问题处理与应变能力； 4.熟悉活动策划与执行流程，具备独立完成项目的能力； 5.文字表达能力强，能独立撰写活动相关文案； 6.有驾照并有1年以上实际驾龄，能适应短期出差，抗压能力强

需要乙方经验 岗位描述： 日常本职工作 1、独立撰写各类活动策划方案，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、在项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略制定； 3、项目推进过程中，全面负责概念构思、创意亮点提炼、视觉表达、空间布局及流程设计等各阶段文案输出； 4、具备独立向客户提案的能力，清晰阐述创意理念与执行细节； 5、营造积极进取的工作氛围，推动团队实现创意创新与突破； 6、合理整合内外部资源，提升创意方案的完整性与表现力； 7、全程跟进项目进度，确保方案按时高质量落地，并保障现场执行效果； 8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作职责 1、在既定预算内主导创意方向，为设计团队提供专业指导，涵盖区域划分、功能区设定、展陈氛围、互动设计、舞台美术及流程设计等； 2、具备出色沟通能力，能清晰链接创意构想与客户商业目标之间的逻辑关系； 3、与执行经理紧密配合，完成项目各项具体对接工作，包括点位安排、材料选择、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、可独立主导50万以内项目的策略规划与创意输出，把控整体设计方案质量； 2、精准洞察客户需求，以专业方式传达创意核心价值与执行细节； 3、基于客户前期要求，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路； 4、统筹协调跨部门协作，高效沟通，整合资源，完成全流程创意策划工作； 其他要求： 1、本科及以上学历，广告学、美术设计、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境与竞争格局，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动公司从业经历，服务过汽车、IT或地产类品牌者优先； 3、文字功底扎实，网感强，表达生动灵活，熟练使用PPT并具备优秀的视觉呈现能力； 4、深刻理解品牌与产品逻辑，能直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意识突出，持续自我迭代，关注国内外大型线下活动动态，对全球创意趋势保持敏感度，了解前沿表现形式并在实践中应用； 5、能同时处理多个项目，合理规划策划工作时间；具备良好的沟通协调、人际处理及组织管理能力

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

1兼职：灵活排班/项目制/日结，，完工日结/周结； 2薪资：兼职：600-1000元/次 3岗位职责：夜间场景线路规划，落地体验，配合活动。 4任职要求：学历不限，18-35/岁，性格沉稳有耐心，擅长沟通引导，熟悉本地夜景，商圈。 5福利：外出包饭，兼职完工当日结薪。 6招聘人数：兼职不限

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

岗位职责： 1. 参与企业文化建设及品牌传播方案的策划执行，包括年会、庆典及专题活动的组织与实施；撰写新闻稿件、推文内容，负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营；编制工作简报、大事记录，及时向上级部门报送相关信息； 2. 督办会议决策事项、领导交办任务及重点项目的推进情况，定期反馈执行进展；协助开展制度流程的优化与推行，维护并更新标准化文档模板； 3. 负责公司官方网站、社交平台及其他线上推广渠道的页面视觉设计与公共图片处理工作； 4. 承担企业宣传营销活动中所需物料的设计与制作，包括图册、视频、单页、活动海报等视觉内容产出； 5. 定期收集整理公司内部各类活动的照片资料，系统化归档设计类素材，完善设计资料库建设； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至专科学历。专业方向为中文、新闻传播、视觉传达设计、广告学等相关领域； 2. 工作经验：具备3-5年在、政府机构从事文秘、行政或企业宣传相关工作经验，有独立完成整体策划案及统筹大型会议、活动经历者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Photoshop等主流设计工具，能独立完成海报、画册、宣传册、H5页面、PPT演示文稿等宣传材料的设计与制作； 4. 能够围绕企业传播目标，协同团队完成宣传策略的创意构思、内容整合与执行落地；具备扎实的公文写作基础和文案表达能力，可独立完成宣传内容的文字适配与撰写；

铆工及铆工二把刀，焊工，埋弧焊工，下料工

铜陵市郊区招架子工，内架，外架，年龄55岁以下，有应急管理局颁发的登高架设，长期稳定，踏实长干，联系电话：

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

【澜溪山庄招聘】土菜大师傅1名红烧菜师傅1名主切配师傅1名餐饮前厅主管1名住大通附近优先万经理地址：郊区大通镇澜溪山庄

主付案板各一名，打荷一名，大姐3名，勤杂1名工资面议地址老国泰宾馆边上电话

招聘旅游顾问10名。要求55岁以下，要求40岁以下，经验不限。需能接受偶尔发放宣传单的工作，以及不定期两日出差。要求能吃苦耐劳。薪资福利：底薪2500-3000元加高提成，综合收入7000元以上不封顶。每月休息四天，享受节假日员工福利。工作地址：抚顺市新抚区。

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

招聘人数:10人 年龄:25-35岁 学历要求:中专以上 性别:男女不限 薪资待遇：无责底薪7000加提成 大小周、节假日正常休息 二、任职资格: 1、仪表大方得体、普通话标准、形象气质具 佳; 2、性格开朗,具有一定的亲和力,个人具备 良好的素质及服务意识; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以 及高度的团队精神,责任心强; 4、有销售经验者优先 三、职位职责: 1、负责公司的基本路线售卖 2、普通话标准,口齿伶俐,善于表达,性格随和,亲和力强,善于和各种游客沟通交流; 3、有良好的口语表达能力和组织能力,能解 决游客游玩过程中突发问题; 4、维护本公司良好的形象和声誉

招聘钢结构业务员，性别不限，年龄不限，学历不限，无需工作经验。要求适应长期出差，有钢结构或铝单板行业工作经验（任意一项均可），能吃苦耐劳，沟通能力较强。薪资5000-20000元，有餐补，具体工资面议。工作地点为安徽铜陵枞阳县。

朵莎瑞娅诚聘导购。底薪3000元加提成加社保，实行半天班制，工作时间分为8:30-14:30和14:30-21:30两个班次。年龄要求40岁以下，要求有服装工作经验。欢迎有意者加入。

一、岗位职责 1. 创新活动策划、统筹与组织 负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。 统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。 组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。 组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。 2. 创新挑战赛活动整体安排 负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。 制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。 跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。 汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。 3. 跨团队沟通合作与调动积极性 与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。 设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。 定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。 4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计 负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。 设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。 对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。 5. 创新管理系统的维护和支持 负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。 为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。 收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。 岗位要求 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。 3. 专业技能 具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。 熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。 具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。 4. 个人素质 沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。 具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。 责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。

岗位职责 1、主导平台活动的策划工作，输出优质活动方案，推进活动执行落地，有效提升平台付费率、付费人数及用户活跃与留存； 2、开展活动相关数据统计与分析，深度挖掘用户行为特征，结合数据分析结果，设计转化提升类运营活动； 3、负责平台主播内容质量的整体把控，通过活动推动内容优化，持续提升主播产出内容的专业性与吸引力； 4、协同技术、产品、测试、客服等多部门协作，高效推进项目执行，确保活动顺利上线并对最终目标达成负责； 5、统筹活动资源规划，包括礼物、道具等关键资源的配置与发放 任职要求 1、具备3年以上互联网行业活动策划经验，对活动运营有系统理解并拥有成功落地案例者优先； 2、以用户为中心，具备敏锐的用户洞察力，能精准识别用户需求并转化为可执行的增长策略； 3、熟悉直播秀场及语音房的运营模式，对直播生态和用户互动机制有深入认知； 4、掌握活动数据复盘方法，能够基于数据诊断问题并提出有效优化方案； 5、熟练操作墨刀、蓝湖等相关工具，具备独立完成方案撰写及原型设计的能力 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K+全勤100+13薪+社保，大小休（排休），早九晚六，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 全面负责戈壁沙漠徒步等户外项目的前期统筹、现场组织与全流程落地执行； 2. 带队开展戈壁、沙漠等野外徒步活动，把控行程节奏，做好队员引导与氛围营造； 3. 全程监督活动服务质量，严守安全规范，落实各项安全保障措施； 4. 协同内外部合作方，高效沟通对接，保障活动顺畅推进； 5. 灵活处置活动现场各类问题，妥善应对突发状况，守护队员体验与安全。 任职要求 1. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件，能高效完成数据整理与文书工作； 2. 能接受长期异地出差，持有驾驶证、熟练驾驶者优先； 3. 具备出色沟通表达能力、观察力与应变力，学习适应快，抗压能力强； 4. 追求长期稳定发展，工作严谨细致、积极主动、乐观有担当，具备良好团队协作精神。 加入我们，你将获得 1.深入探索戈壁、沙漠等绝美秘境，感受大自然的震撼与魅力； 2.在极具挑战性的工作中快速成长，积累丰富的户外活动实战经验； 3.与一群热情、专业、正能量的伙伴并肩作战，收获团队的支持与友谊； 4.有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。

岗位内容： 1. 策划并组织实施企业内部员工活动。 2. 制作面向客户的活动方案演示文稿PPT。 3. 负责活动进度与预算管理，确保任务准时完成且成本可控。 4. 统筹协调各方资源（如供应商、物料采购等），保障活动顺利开展。 5. 活动结束后进行效果跟踪评估，提出反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 精通PowerPoint、Keynote等演示工具，可独立完成PPT设计制作。 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 思维灵活，适应性强，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 有相关工作经验者优先录用。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

一、工作职责: 1.根据项目方需求，负责相关活动方案的策划、筹备、人员对接、活动执行等工作；（活动类型：会议、培训、沙龙、读书会、手工活动、直播活动），人才服务、项目运营等； 2.负责相关文字撰写工作（包括但不限于方案、新闻稿、主持稿等内容）； 3.场地对接、活动执行对接、活动收尾、对接媒体、活动宣传等； 4.对接摄影摄像、广告公司、志愿者、演艺公司等三方服务人员； 5.公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1.22-35岁青年，男生身高175cm及以上，女生身高160cm及以上，身体健康、普通话标准、形象气质佳； 2.熟练使用办公软件，具备较好的文案编辑、公众号排版运营能力，能够独立撰写活动方案、新闻稿等内容； 3.具备一定的逻辑思维能力，具备突发情况的项目应急处理能力； 4.全日制本科及以上学历，具备相关工作经验（优秀应届生条件可放宽，实习生按天计薪资） 5.中共党员优先。 三、加分项： 1.普通话证书； 2.熟练使用单反拍摄、剪辑特技能； 3.了解政治体制及各机关单位职责； 4.机动车驾驶证。 5.其他相关证书或工作优势特长等。 四、福利待遇： 1.五险一金； 2.职业培训（写作、沟通、商务、礼仪等）； 3.带薪年假； 4.定期团建； 5.节假日福利； 6.年终奖金。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

工作要求： 1. 外观形象大气端庄，普通话流利标准。 2 主持专业功底强，可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作。 3. 具备良好的沟通能力及学习能力，能熟练使用excel。 4. 有良好数据分析和判断能力。 5. 有工作使命感，积极性及执行力强，能承受一定工作压力。 6. 适应一个月内2-4次出差任务，出差时间约1-2天/次。 7. 有快消品行业经验优先。 工作内容： 1.协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划。 2.主持联合利华厨师交流会等现场执行工作。 3.联合利华厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通。 4.联合利华厨师交流会的系统申报，费用到帐的财务跟进和确认工作。 5.会议期间管理、执行、主持工作。 6.定期协助销售拜访客户，建立良好的客情和业务关系。 7.按公司要求及时完成费用报销及销账，解决相关问题。 职位福利：五险一金、系统培训、交通补助、通讯补助、定期体检、绩效奖金、带薪年假