提供客户，每周3-6组带看。 有专门的培训流程，和带看帮助。 协助开单，十到十五年经验的经理帮助杀客。

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职就有客户，年薪60w的百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5+。 不想在工厂，办公室拿着固定工资，想要挑战一下高薪酬，如果你刚好在找工作，不如来我们公司试一下，发现不一样的自己。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 3、内部员工享受免费带薪培训； 4、全体员工享有节假日礼品； 5、不定期举行公司团建和精英聚餐； 6、免费使用后台支持系统。 二.工作职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

任职年龄要求为25至40周岁。 优势：大型连锁企业，管理规范，专业度高。 待遇：每月休息四天，工作强度适中。 无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+带薪岗前培训+完善的晋升通道+公平的晋升制度+海外团建旅游机会 工作职责：主要负责房屋买卖及租赁业务，陪同客户实地看房，协助完成交易流程。 岗位要求： 1、不限经验，不限性别，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作挑战，积极追求高收入目标； 工作时间： 上午8:30—11:30 下午14:00—17:30 诚邀您的加入！

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+全域精准投流＋老客户转介绍+系统资源＋上门客户 2、业绩来源多样化：新房＋二手房＋租房+家装+家居 3、不开单也有业绩：录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ 4、系统培训学习，手把手教

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.带看房源，为客户找到心仪的家； 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！ 公

工作内容：岗位职责 1、负责案场客户接待，并实现成交 2、负责客户跟踪回访，增强客户意向 3、负责客户购房合同签订及贷款手续的办理 4、负责客户成交及后续工作的跟进 任职要求: 1、善于沟通及表达，销售能力强 2、分析能力强，能够把控客户需求 ;3、形象好，气质佳，爱岗敬业 4、1年以上房地产销售经验

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒一对一指导，年薪60w+。 不想局限于工厂或办公室的固定薪资，渴望挑战更高收入？如果你正在寻找新机会，欢迎加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松破万！ 2、员工租房、购房享受专属服务费折扣； 3、享有免费带薪培训机会； 4、全员享受节假日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2.维护线上渠道的房产信息，及时更新新增房源数据； 3.在线下门店为客户提供高品质的看房体验； 4.协助促成交易双方达成合作，跟进合同签署及产权过户等流程。

公司都是95后，拒绝画饼！！！工作简单易上手 不需要自己找客户，客户主动联系你。不用穿工装，接受无经验，有师傅手把手带我们开单。 【工作时间】9：00-19：00 【薪资】薪资范围5000-10000/月 底薪5000/月 薪资结构底薪5000+奖金（730--1100不等）+高提成（50%）+惊喜福利+额外奖金 月入7000+不是梦！ 【工作内容】1：根据客户意向进行带看，促进成交签约。我们只做房屋租赁，不做一手房买卖。在各大平台网站发布房源信息，客户主动联系你。我们不是中介，没有中介费，成交简单。 2：公司房源开发 【福利待遇】 1：一年两次旅游（无特殊期可以国外游） 2：父母养老金 3：年终分红（完善的分红激励，股权激励机制） 4：结婚红包，生日红包及完善的假期制度 5：优秀员工单身的包介绍对象。 【任职资格】 1：有相关经验经验者优先，小白我们也欢迎哦~ 2：年龄18-30周岁，男女不限 3：为人正直，有良好的沟通意识。 优家美寓欢迎您的加入~

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+高额提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升空间+公平晋升机制+出国旅游机会 工作内容： 主要从事房地产销售与租赁相关业务 任职资格： 1、年龄不限； 2、具备诚信品质，踏实肯干，拥有良好的团队协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、应届或往届毕业生均可，有无工作经验均欢迎加入。 有时候选择比努力更重要！！！ 工作时间： 上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 真诚期待您的加入！！

任职要求： 1.普通话标准，具备较强的学习能力 2.具有服务意识与团队协作精神，目标明确，积极进取，充满正能量 岗位职责： 1.负责城阳城区、区政府、利客来、农业大学、实验二小等商圈的房产租赁业务，每月超20万租赁市场需求，日均一单，为客户提供专业化的租赁解决方案。 2.工作内容简单易掌握，入职半个月即可熟练操作。月均收入5000-10000（真实可靠） 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围活跃积极，店长全程带教协助谈单，大幅提升成交率。 4.您专注为客户提供优质租赁服务，公司全面保障您的工作支持，绝不让个人孤立作战，始终以团队协作为核心。 待遇： 新人底薪4000＋内部员工租购房补贴＋季度奖金＋年终奖金＋不占用休息日的定期团建活动＋免费国内旅游 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，月休4-5天，宝妈可安排周末休息

职位：大货车司机 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：青岛市胶州市洋河镇驻地 月薪范围(元)：6000-9000

黄岛电子厂食品厂可以要到45周岁啦~可干到年前 普工日薪：220-260左右！！ 主要岗位：包装检验封箱子点数，印刷缠棉条等岗位自选 福利待遇： 包吃住管三餐直接入职 不是流水线，能安排坐岗 发薪方式： 日结月结都可以安排 长白班坐岗都有无中间环节直接入职

青岛市胶州市招水电主要做预埋，样板间排水给水管子，工资详谈，

黄岛电子厂食品厂可以要到45周岁啦~可干到年前 普工日薪：220-260左右！！ 主要岗位：包装检验封箱子点数，印刷缠棉条等岗位自选 福利待遇： 包吃住管三餐直接入职 不是流水线，能安排坐岗 发薪方式： 日结月结都可以安排 长白班坐岗都有无中间环节直接入职

天发光电急招！缺口50人！ 以两班倒为主！！可以安排长白班！恒温车间！ 管三餐管住，不需要体检，长白两班自由选择，可坐可站 青岛胶南大型包装厂科莱特光电可接受不忌口 招聘普工，工资5000--8000 工作内容 主要从事质检 招聘要求 18~50岁，两班倒，半个月倒班一次。长白48以内 薪资待遇 和老员工同工同酬，综合工资最低5200以上，老员工6000-8000 上班时间 8点到8点，两班倒，每班工作11小时左右 食宿 管三餐管住，宿舍4人间，都是下铺。独立卫生间。有空调有wifi 工资日期 工资月结，每月30号发上月工资。 带着行李当天安排宿舍 +不体检！管三餐！当天安排住宿！4人间！有空调！

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~ 公司提供客户，不怕没客户!!! 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周末双休，早9晚6不加班！ 无业绩要求，工作没压力! 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～ 月薪2w-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单！ 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠、 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
春节13天带薪年假
工作时间9：20—19：00，弹性工作制 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/被窝综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，本科及以上学历，应届毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁40%起提，入职1年的平均工资8K-12k元，还有更多新人激励； 2、根据候选人情况可解决员工住宿问题； 3、，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的

需要房产经验1~3年，网络发布客户带看

薪酬待遇： 1.销售岗：保底薪资5000-6000元/月，综合月薪15-25K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3.提供系统化专业岗前培训（2-4周），配备导师一对一实操指导； 4.晋升通道： 管理方向：销售主管-区域经理-大区经理 技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 关于品牌： 我们是源自台湾的高端品牌“薇妮体雕”，专注于顶级奢侈品级功能性内衣与高定礼服的设计与打造； 品牌愿景： 致力于成为国际公认的标杆性行业品牌； 销售渠道： 合作渠道涵盖一线高端连锁美容院、整形医院及高端养生会所； 岗位职责： 1.驻店服务，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2.负责客户关系的跟进与维护，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3.参与并执行区域内市场活动的策划与落地； 4.对合作门店进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5.对合作店面客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩。 我们期待你具备： 1.年龄22-40岁，身高160cm以上，体型匀称，形象气质良好，性格开朗大方； 2.具备良好的沟通理解能力，有较强的团队协作意识； 3.有一定销售经验者优先，美业背景者更佳；

带薪培训无业绩要求，不是纯电销！需要谈客户！能接受的来 购买五险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）。 岗位职责： 1.了解客户需求 2.解决客户的疑问 3.清楚客户目前情況 4.为客户提供合理解决方案 以上工作有专人培训指导，小白也能轻松上手 任职要求：会说话就可以岗位福利：你能想到的福利都有行业经验：接受小白1V1带薪培训 节假日带薪休息，定期组织团建、旅游，生日派对

岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系，确保服务质量 2.有效管理客户需求，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成业务目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立处理和解决问题，具有良好的判断力 3.对工作充满热情，能够承担相应的工作压力

集团专注跨境电商领域17年！！青岛公司成立至今已7年，始终坚持稳健可持续发展！！ 跨境电商行业近年来迅猛增长，已成为当下备受关注的新兴赛道！而作为国内热门短视频平台抖音的同源产品，TikTok现已成为风靡全球的短视频平台！ 福利待遇： 晋升通道：专员-主管-经理-总监（最快三个月晋升主管，五个月晋升经理，一年内有望成为商务总监！） 【超长带薪年假】享受带薪年假，春节假期长达15天以上：辛苦一整年，安心放松休！不上班也有收入，畅享出行无忧！ 【多重奖励】各类红包、奖金、激励拿到手软！ 【年轻化团队】团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，主打快乐工作，高效创收！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，平均每周休息一天半，法定节假日正常休假。 薪资：无责任底薪5000元起+高比例提成+额外奖金（具备经验或能力突出者，薪资可面议） 岗位职责： 1、制定并落实招商工作的具体实施计划； 2、聚焦国内市场，依托公司资源通过电话、微信等渠道开发并维护跨境电商及出海类客户，持续提供价值服务； 3、与潜在客户进行沟通，挖掘其需求，精准推荐公司TikTok平台相关服务； 4、规划并执行有效的销售策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验，熟悉tiktok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与积极向上的职业心态。 3、两年以上相关领域销售经验

选择大于努力 招工的岗位是销售，电销！正规金融助贷公司，办理银行贷款的，我们都是精准数据，接受小白，会有人一对一教，无责任底薪5000，提成15-40%，底薪高而且提成也高！多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松

1、公司提供100%精准意向客户资源，依托国内领先平台进行定向推广，与携程金融深度合作（无需拨打骚扰电话，杜绝盲打！所有客户均为自主申请），通过电话沟通深入了解客户需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决融资难题，提供专业融资方案； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户后续需求与潜在价值； 3、负责客户全流程服务，包括邀约、洽谈、签约及后续手续跟进； 任职资格： 1.具备明确目标意识，清楚自身职业追求，能在压力下激发动力，拥有良好的抗压能力； 2.渴望高收入，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪； 3.不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制，全程带教； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发！）； 月均收入4W+，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理一对一指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：稳定3W-5W（平台资源稳定，收入持续增长）； 入职半年以上：稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认； 2、新员工入职即安排系统培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长； 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来2年内计划新增5家分公司，需内部培养数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪； 公司正处于高速扩张阶段，总部位于上海，目前在上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均已设立分支机构，晋升通道广阔，团队氛围积极向上。已与58家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想实现财富增长的伙伴，欢迎加入我们！！

安联集团（Allianz）中国区招聘计划 岗位：金融管理培训生（应届方向）/高净值客户经理（经验者方向） 工作地：青岛 企业背书：全球保险及资产管理领导者（2024《财富》世界500强第47位|德甲拜仁慕尼黑主场冠名商|2024巴黎奥运会全球合作伙伴） 一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解其家庭财务状况、风险点及理财规划需求； 3.结合客户的资产体量、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产安排、资产传承及税负优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电销模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.拥有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.性格积极，具备较强的表达与沟通能力，同时拥有良好的学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要肯学即可快速上手）； 4.品行端正、工作自律、职业素养良好，执行力出色； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游或教育培训等行业从业背景者优先；具有海外留学经历、企业经营经验或外企工作经历者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日照常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外资薪酬体系，收入上不设限，晋升路径公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人专项津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保障计划； 4.多样化激励竞赛奖励（如iPhone、奥运赛事门票、无人机等实物奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段、模块化的持续培训，涵盖专业金融知识与团队管理课程； 6.享受公司统一配置的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升同步增长； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，起源于德国柏林，总部现位于慕尼黑，是一家拥有逾130年历史的德国金融巨头，常年位列《财富》世界500强前50名，2024年排名升至第47位，为全球领先的保险与资产管理机构之一； 2.集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021年至2028年连续担任奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资企业管理机制，具备公平、透明的薪酬与晋升体系，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000余名员工共同成长与发展。

我公司是国企外派宣传门店（艾福堂），因业务拓展，诚邀您的加入 招聘职位一：销售精英（10名） 岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高； 招聘职位二：店长（2名） 岗位要求： ·年龄30-50岁，形象气质佳，沟通能力强，拥有极强的会销促销能力； ·具备2年以上销售团队管理经验，擅长人力推广与团队激励； ·销售经验丰富，个人销售能力出色，有带领团队达成高目标的成功经历。 薪酬待遇： ·底薪+团队提成+管理奖金，月综合收入8000元起，上不封顶； ·提供广阔发展平台和高级管理通道，共享团队成长红利。 招聘电话：（杨老师）工作地点：高密市振兴街西段路南（农村商业银行对面艾福堂）

-核心职责：负责电梯销售渠道的开发与维护，主动开展客户陌拜，精准挖掘客户需求，为客户定制适配的电梯解决方案并推进成交。 -任职要求：具备销售热情与沟通能力，有无行业经验均可，定期培训。有建材行业、装修行业、地产中介及机械类销售经验者优先，能承受一定工作压力，为人正直有上进心和自驱力。

上班自由，高提成，完善晋升渠道，收入无上限。