1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作；为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，参与商务协商，推动交易流程顺利完成； 3.开展资源开拓与持续维护，与客户构建稳定、互信的合作关系。

1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作，为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助进行商务沟通与谈判，推动交易顺利完成； 3.开展资源拓展与日常维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的业务合作关系。

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位名称：房产销售（长白班+高提成）。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.对工作认真负责，有责任心；3.工作时间固定，每天工作固定时长。 薪资待遇：具体薪资待待遇面谈。工作地点：镇江句容市美地北门东50米（此信息已删除联系方式）。

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

岗位职责： 1、根据客户的实际需求，结合自己的专业知识，以整体软装全案为导向，帮助客户选择最适合的软装产品（沙发、茶几、床、定制柜类、窗帘、饰品等产品），与设计师协作促成交，最终给到客户一个完美有效果的家。 2、负责日常客户的维护，处理客户异议； 3、协助店长完成店面的其他工作事项。 任职资格： 1、家居建材软装装修行业销售经验者优先考虑 2、热爱销售行业，具备良好的沟通能力和较强的服务意识； 4、有学习力、亲和力，以及懂色彩搭配。 3、高中及以上学历；

早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

岗位职责： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带，包括公司每月都会有系统性培训。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，线下带客户看房，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在16-30周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先 薪资结构: 底薪4000+50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三公休，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

招收退货一名，主要收天波城小区，单价一件在2.5左右，联系电话：

镇江市句容市招工地小工/杂工

镇江市句容市后白招工地小工/杂工

丹阳界牌招打荷一名，月休三天，

镇江市句容市招管道与法兰装配的管工，工厂车间工作的长期工

【收入构成 - 拼搏即有回报】 业务底薪4000-7500元/月（基础） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获奖励） 跳档提成35%→37%→40%（行业领先比例） 年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月结算佣金无拖欠，公司垫付保障生活品质 【你将收获】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，避免内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长路径： 新人特训营：7天快速掌握电销与面销技能 月度提升课：销冠分享实战经验 百万特战队：达成业绩目标享自驾游团建 阶梯式激励体系： 带看奖→小组奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销精英→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明

2024年销冠实收240万！！！十人收入破百万，前40%薪资超50万，欢迎实地了解~~ 接受应届毕业生及无经验新人，可花十分钟到公司考察，双向选择机会~ 公司专注商业地产领域，覆盖各区域优质商业项目，直接对接开发商，资源丰富稳定。 市场占有率达80%，业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放，4500-12000元，入职即缴纳北京社保。 2. 提成比例高达35%-40%。 3. 享受节假日带薪休假＋五险一金，提供节日福利、生日关怀；每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展，每年安排海外旅游。员工平均月薪4万以上，办公地点为5A级写字楼。 4. 截至2024年10月，销冠累计提成达240万元，6位员工收入过百万；2023年销冠年薪超210万元（税前），年薪数十万至百万者约占前60%，真实案例，非空谈愿景。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准分析客户需求，匹配合适产品，推动销售成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训，实行老带新机制，并设有常态化内部专项培训，助力快速成长。 【工作时间】 上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升体系完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长由自己主导，适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士加入！ 【任职要求】 1. 年龄22-32岁，形象良好，具备良好沟通能力、理解力强，有团队协作意识。 2. 无经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3. 近两年拥有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验退伍军人需具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

招房产销售

薪资详情 薪资范围:5000-50000元/月职位底薪:5000元/月 提成方式:按单提成;一单的提成是一个月房租的70%-150%的利润提成，一万轻轻松松 奖金补贴:交通补助、高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 接受小白 租房管家 全程师傅一对一带 哈喽你好，欢迎了解公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户[工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:9000-50000元/月

【协理经纪人、团队经理、储备干部】 北京链家，不负韶华 诚聘：房地产职业经理人 单位：Lianjia.链家 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（房地产开发与管理相关专业方向优先）； 2、具备较强的学习能力，追求卓越，不满足于平庸； 3、认同团队协作的工作模式，抗压能力强； 4、拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入分析客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等全流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，积累资源并与业主建立长期合作关系； 6、参与多元业务拓展：涵盖新房、二手房、全国旅居地产、海外资产配置、万链装修、自如友家等板块。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪6000元； 2、转正后提成比例30%~75%（通常2-3个月内完成转正）； 3、社保五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险（可自主选择）； 4、额外福利包含：春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、境外旅游奖励、公司互助基金等； 5、晋升路径公开透明。 职业化、阳光化、正能量，已成为链家经纪人的鲜明标签。 1、本次招聘岗位为运营序列一线业务岗=房地产职业经理人，集团正引领行业向专业化服务转型，我们不采用传单推广，也杜绝高频电话骚扰式营销； 2、依托线上平台（贝壳网、链家网）与全市1800家门店联动，配合强大的后台数据系统支持，链家在单一城市市场占有率超60%，客源稳定无需担忧； 3、为何聚焦统招本科生？北京链家作为企业文化发源地，承担着向全国32个城市Home.link输送人才的重任，除本地外，其余31城七成管理者均源自北京团队。企业坚信本科背景人才更具发展潜力与可塑空间； 4、实行一对一师徒带教机制，提供全周期培训体系，坚持礼让新人、禁止抢夺业绩的文化，让每位加入者安心成长。 工作地点：北京市-海淀区 中国经纪行业的变革已步入黄金时期，在这个最好的时代，期待遇见最拼搏的你。 职位福利：绩效奖金、无试用期、定期团建、资深导师带队、五险一金、交通补贴、带薪年假、补充医疗保险

我们是一家新能源企业，主做光伏，户用，工商业。现向社会招聘有想法有梦想的骨干。

【薪资待遇】无责底薪4800–6000+提成＋绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 没有业绩压力也无需考核哦！！！ 学历不限，年满18岁即可报名，欢迎小白和应届毕业生加入！ 别觉得银行贷款工作难上手，没尝试过怎知自己不行！基础薪资5000，稍加努力可达15000，全力冲刺更有机会突破50000！！！ 【工作时间】：早上八点半上班，下午六点下班，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常提供下午茶与小零食，空调充足不燥热～领导亲切好沟通～团队成员多为95后至00后，兴趣相投话题不断！独立工位设计，安静有序，适合专注型伙伴，也是社交达人的理想天地！！！

岗位职责 1. 负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，引导顾客选购，并依据个性化需求现场定制成品，确保完成销售任务。 2. 主动了解客户偏好，结合其对款式、水晶品类、使用场景等倾向推荐适配商品，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 执行上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：按照标准化成长路径，采用阶梯式培养机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关从业经验者优先考虑； 3、可接受门店间合理调配者优先； 4、热爱饰品领域，具有积极沟通意识与客户服务精神； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为顾客打造专属体验的伙伴；

招聘：银发健康销售代表 薪资：3000-10000 职位要求：1. 做好客户接待和维护工作。2. 具备良好的沟通能力。3. 拥有较强的服务意识，提供优质贴心的服务体验。4.有一定的学习能力。

上班时间：早八点半晚六，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，登记客户咨询信息，依照标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决客户提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和电脑设备，另配有冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看人脸色，专注完成自身工作即可

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，联系潜在客户群体，深入了解其需求并推荐匹配的产品或服务。 2.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应客户疑问，持续提升服务体验与满意度。 3.结合市场动态及客户反馈，优化销售方案，增强销售执行效率与成果。 4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升专业能力与协同效能。 5.根据业务需要，进行不定期出差开展客户实地拜访。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护长期客户合作关系。 2.具备较强的市场洞察力与客户管理能力，能够精准识别并响应客户需求。 3.富有团队意识，能在集体中积极贡献，推动团队共同进步。 4.热爱销售事业，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 接听客户电话，保障沟通顺畅与服务质量 2. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于通过电话进行有效沟通 2. 能够迅速适应岗位节奏，保质保量完成既定任务 3. 富有团队意识，能与同事保持良好配合与互动 岗位福利： 1. 五险一金 4K底薪加提成加补助 2. 早九晚六 周日休息 3. 提成40%

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和扎实的业务领悟能力 2、能快速应对环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

负责内外墙装修签单，工地监管，当地人，会开车优先，负责区域丹阳，扬中，京口区。

工作内容 1. 为客户提供专业且系统的家庭装修咨询支持，准确回应客户关切，帮助客户明确装修需求与整体规划方向。 2. 开展家装项目的市场推广与销售工作，结合产品特点及客户需求，制定有效销售方案，确保销售任务顺利完成。 3. 持续维护客户关系，全程参与服务跟进，保障服务品质与客户体验，增强客户回购及推荐意愿。 任职要求 1. 具备面对面销售或陌生拜访相关经验，能够独立拓展客户资源并推动成交。 2. 拥有出色的沟通能力与强烈的服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3. 具备较强的客户需求分析能力，能迅速把握客户核心需求，提供定制化、可落地的家装服务建议。 4. 工作积极进取，抗压性好，对家居装饰行业有高度热情与学习动力，期望在行业内持续发展。