职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2. 负责公司房源及客源的开发与维护，建立并保持良好的客户关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄24-30岁 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1. 薪资范围：5000-13000元/月； 2. 缴纳五险

负责新疆地区的挖掘机及配件的销售工作，要求有机械行业销售工作经验。

岗位职责： 1、负责公司业务的市场拓展、客户开发与维护； 2、完成销售任务，达成业绩目标； 3、不定期出差，拜访客户并开展商务洽谈； 4、熟练运用电脑软件进行客户资料管理、数据整理及报告撰写； 5、带领团队完成相关业务支持工作。 任职要求： 1、年龄40岁及以下； 2、具备销售或相关工作经验，有业务拓展能力者优先； 3、沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 4、能适应出差，持有驾照并能熟练驾驶车辆； 5、熟练使用Office等常用办公软件。 6、薪资待遇：月薪5000-10000+元（基本工资+业绩提成），具体面议。提供社保、节日福利、生日福利、业绩提成等福利。 工作地点：新疆克拉玛依市

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。

无责底薪，入职即享店长一对一指导，客户资源稳定，平台端口免费使用 有赚钱动力、渴望高收入的伙伴欢迎联系，工作轻松无压，节奏舒适 每日提供下午茶，春节享受豪华15天带薪长假 全程带薪培训，晋升路径清晰，每月组织趣味团建活动 工作时间： 10:30-20:00 14:00-16:00午间休息，不加班 薪资待遇： 无责底薪+开单提成上不封顶+月度现金奖励+年终大奖 （业绩突出者月薪3W+？由你来定义！） 任职要求： 接受零经验，欢迎应届毕业生加入 看到招聘信息就想马上入职？面试直通卡+奶茶券马上送给你！ 岗位职责： 线上线下协同作业： 1、通过平台端口获取客户资源 2、社区拓展：在门店周边、住宅小区开展宣传，挖掘潜在客户 3、空看、带看、约看：熟悉房源情况，为客户匹配心仪房源，安排实地看房，与房东沟通协调相关事宜 4、客户与业主维护：持续跟进业主及客户，及时更新房源动态，保持良好关系 5、谈判与签约：组织客户、业主及公司三方协商，推动交易顺利达成 6、手续办理：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等全流程服务

奎屯市招经销商业务员两位（饮料） 在奎屯市区居住最好 有意向的电话详谈：

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.开拓新兴市场，拓展新客户资源； 4.构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 5.参与行业调研与数据分析，为公司战略决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年销售相关领域工作经验； 2.拥有良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，精准把握用户需求，共情能力突出； 4.热爱销售岗位，具备较强的责任心与执行力。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，开展专业团队培训； 2.依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度； 3.根据销售业绩表现，发放相应销售额提成； 4.月薪1000-12000元。

销售专员（高薪+高提成）招聘 双休-法休 现因业务拓展急需招募勇于突破的销售人才，以结果论英雄，轻松实现高收入！ 岗位职责 1. 负责酒类及工程、设备类产品销售与售后支持，开拓新客户资源并维护现有客户关系。 2. 制定个人销售方案，达成月度、季度及年度业绩指标。 3. 汇总市场动态与竞品情况，收集客户反馈，配合团队完善销售策略。 任职要求 - 学历：高中及以上学历，不限经验，热爱销售工作，渴望通过努力获得高回报。 - 能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标明确，情绪管理能力强，能适应一定强度的工作节奏。 - 态度：主动进取，有担当意识，对销售岗位有热情者优先考虑。 薪资福利 - 薪资：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度奖励+季度奖金+年度奖金+年终分红；综合年收入可达15万元以上； - 福利：五险+带薪年假+节日礼品+定期团建活动+免费专业培训+明确晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 - 公司提供平台支持，学习成长机会丰富，晋升机制透明，职业发展空间广阔； 公司地址：[乌鲁木齐米东区华旗龙湾小区商铺，中源牛羊肉市场正对面] 我们不问出身看能力，不比资历比贡献！欢迎敢于冲刺高薪的你加入，携手共创辉煌！

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玛钢经销店招聘 工作地点 新疆哈密市 岗位职责 1.配合门店完成货物出入库清点、核对，协助装车配送 2. 维护仓库及门店货物区域的环境卫生，整理货品 任职要求 1. ，年龄20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳、力气充足，适应体力劳动 2. 无不良嗜好，做事踏实认真，服从管理，有团队意识 3. 有驾驶证，仓库搬运、五金建材行业经验者优先录用 联系电话： 有意者请直接电话联系

哈密市饭店需要炒锅二名。顶班也可以。 电话赵厨。

哈密火吧要个顶班炒菜，菜品简单，一天四百，初一开始顶，

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，保障各项业务有序推进。 2.定期开展高效交流，准确把握客户需求并提供相应支持。 3.面对市场动态变化，具备快速响应与灵活调整的能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和学习能力，能准确理解并回应客户诉求。 2.思维灵活，能在不断变化的市场环境中及时适应并采取有效行动。 3.工作认真负责，富有主动进取精神，具备良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 诚聘市场营销人员 本机构为疼痛诊所连锁品牌，致力于为患者提供全面的疼痛管理解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展，推广并销售疼痛治疗项目卡； 2.对接并沟通合作商户； 3.维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄与专业均不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者更佳； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶，平均月薪约5000元） 工作环境优越薪酬福利优厚

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务开拓与客户关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括项目推进、招投标操作、合同签署、回款管理及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿和快速归纳总结的能力，善于思考与复盘； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强的适应力与韧性。

销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

工作职责 1. 负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营状况优化，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2. 通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未入驻商家，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供精准的数字化营销方案，提升线上销售业绩和门店运营效能； 3. 快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上促销活动过程中出现的各类问题，保障商家体验，提升用户整体满意度。

招聘：销售，工作地点：曙光新村星晴餐吧 联系电话

店面在博丰家居广场九牧卫浴店面销售精英底薪加提成

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店进行咨询或试驾体验； 2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续完善客户信息管理系统； 3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协助处理客户相关疑问与需求； 4、定期提交邀约工作汇报，协同团队成员优化工作流程，提高整体邀约成效； 5、与销售部门紧密协作，达成设定的客户邀约数量及相关业绩考核目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以自信、专业的态度开展客户对话； 2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据录入与信息归档能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向，具备自主推进任务的能力； 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。