
电梯安装工程经理
5000-15000元/月
项目经理工程经理3-5年学历不限
岗位职责:
1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议;
2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养;
3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案;
4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系;
5) 协调业主、分包方等相关方面的关系;
6) 负责按合同规定收款;
7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案;
8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排;
9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺;
10)负责公司安装监督的招聘工作。
11)其他
具备操作证,安全员证优先
公司直聘项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
①贯彻执行国家法律法规、强制性标准和工程合同;②组织编制项目管理实施规划,并对项目目标进行动态管理;③对资源(人力、材料、机械、资金等)进行优化配置和动态管理;④建立质量管理和安全管理体系并组织实施;⑤组织竣工验收准备工作,参与工程验收;⑥处理项目经理部解体的善后工作;⑦协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专及以上
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
项目经理
工作内容:
1、负责室内家装施工项目的成本、质量、进度、安全、成本管理及施工规范的整体把控;
2、负责施工现场标准化流程的执行,施工进度安排,施工节点验收等;
3、协调主材辅材的进场顺序及时间,对工地情况进行实时跟踪;
4、施工项目流程梳理,不断优化施工工序、施工工艺、材料,缩短项目交付周期;
5、负责下属考核、培训及人员的日常管理;
6、能独立处理各类工地现场问题,富裕创新精神和团队精神,勇于挑战;
7、组织编写项目评估报告;
任职要求:
1、装饰装修现场施工经验丰富,熟悉工艺及施工流程;
2、熟练掌握国家相关规范;
3、具有一定的管理能力和沟通协调能力,能够保持良好的客户关系;
4、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司各项管理制度。
5、待人诚恳、服务意识强;底薪7-12k+提成/项目奖金
项目合作模式,可兼职,时间灵活,高额的提成或项目奖金,你可以成为合伙人期待你的加入!
项目经理大专及以上
特别要求:有安C证!
1、认真惯切执行公司各项管理规章制度,严格要求安全文明生产,严格把控安装项目质量、进度;
2、协调电梯安装现场与各方的事宜,在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务;
3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理;
4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题,人员的安排调配,并做好工程的检查验收工作;
5、对电梯安装人员的安全教育,技术交底等工作
6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作;
7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作;
8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调,并解决问题;
9、领导交办的其他工作事宜。任职要求:1、大专及以上学历(理工科),身体健康,肯吃苦
积极主动,具备团队意识,工作认真负责
2、熟练操作电脑常用办公软件
3、有电梯安装经验
4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先
5、责任心强,具有一定的领导能力、判断与决策能
力、沟通能力、执行力以及相应专业素养
6.熟练驾车且自己有车,必须有安C证的!!
项目经理
岗位职责:
1.统筹家装项目的日常运作,确保项目按时完成;
2.严格监督项目施工过程,确保施工质量达标;
3.积极与客户沟通,确保客户需求得到满足;
4.负责项目的质量验收,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力;
2.能够独立管理项目,具备良好的沟通技巧;
3.对家装行业有一定的了解和实践经验;
4.能够处理客户投诉,确保客户满意度。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求
任职要求:
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
工作职责:
1.熟练掌握综合布线、楼宇自控、安防系统(视频监控及门禁等子系统)、计算机网络等弱电系统的专业知识、系统架构及技术特点。负责弱电施工方案编制及弱电图纸深化设计,绘制施工图等,并组织校对、审核弱电施工图、竣工图及设备厂家技术方案等文件;
2.收集、整理、归档智能化产品的新技术资料,根据各类工程需要提供性价比全优的产品及设计方案;带领团队攻克和解决业务过程中的存在难点;
3.对行业内合作厂商有一定了解,协助采购与产品供应商进行技术、价格谈判;
4.统筹团队与甲方对接设计需求、方案汇报交底、方案签证变更、结算的图纸深化等工作。
任职资格:
1.熟悉弱电智能化设计相关规范及相应主流产品;
2.有建筑智能化弱电系统技术工作经验,熟悉超高层写字楼,商业综合体等的智能化设计要求及配合项目实施经验;
3.熟悉掌握广联达、CAD、office等办公软件及部分专业软件;
4.机电二级建造师证书及B证。
需驻场(工作地点:辽宁省沈阳市沈河区金廊公馆沈阳金廊)薪资面议
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
巴中巴州区招架子工、外架、内架工,工作地天水,厂房活
350-360元/天
外架架子工内架长期20人以上完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
招架子工、外架、内架工,工作地天水,厂房活
巴中市药品厂360一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才:
招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差!
一:现场施工管理(施工工长)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】:
1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
【地址】:凌海市客运站北行100米。
【联系电话】 ()
施工主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1、,35岁左右,大专及以上学历,建筑工程管理学校毕业,身体健康;
2、至少有土建工程管理5/10年左右的专业经历经验;
3、积极向上,大局意识强,团队意识强,能吃苦耐劳,有一定的沟通表达能力,带过团队同时有一定的团队管理能力和施工现场管理能力;
4、能熟练用电脑制作施工方案、施工计划;熟悉各类施工图纸,懂得一般性工程量清单制
作;
5、熟悉工程的竣工结算(签证)验收资料;
6、能根据每天的施工情况,合理安排日常施工任务,掌控施工进度,控制施工过程中的窝工、怠工等等;
7、能结合自身经验,能有效并快速解决在施工过程中遇到的各种技术问题,达到降本增效。
高速公路日常养护工程施工负责
6000-8000元/月
施工员1-2人全职公路
1.熟悉施工图纸和公路技术规范;
2.有责任心,吃苦耐劳;
3.高速日常养护项目管理5年经验.
4.良好的对内对外沟通协调能力
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
成都市锦江区招聘高速公路隧道工程负责人一名
1.5-2.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
任职要求
年龄:35-45岁
学历与专业
全日制专科及以上学历,土木工程(隧道/公路方向)、道路桥梁等相关专业;持一级建造师(公路工程专业)、高级工程师(公路工程或道桥专业)资格证书者优先。
工作经验
10年以上建筑劳务/基建企业隧道项目技术管理经验,需具备至少1个完整隧道项目(单洞长度≥2km)全周期技术管理经历;
熟悉隧道/公路劳务分包项目运作模式,了解劳务班组调配、设备租赁、成本控制要点者优先。
专业能力
精通隧道相关行业规范,能独立编制专项施工方案,熟练解读隧道地质图纸;
掌握隧道超前地质预报、监控量测,等核心技术;
具备应对隧道涌水、坍塌,公路路基滑坡等突发情况的技术处置能力,有应急抢险经验者优先。
职业素养
本岗位需长期驻场,具备较强的责任心、抗压能力及沟通协调能力,能统筹多项目同步管理,严谨细致、原则性强;无重大工程质量/安全事故从业记录,遵守行业法律法规及公司管理制度。
幕墙工程项目经理(兼生产经理)
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 项目统筹管理:全面负责幕墙工程项目从开工到交付的全流程管控,制定项目施工计划与节点目标,确保项目进度、质量、安全及成本达标。
2. 现场协调沟通:对接甲方、监理、设计及施工团队,处理现场各方需求与争议,组织技术交底、进度会议,保障信息高效同步。
3. 生产资源管控:统筹施工人员排班、设备调度与材料供应,制定生产计划并落地执行,优化人、材、机配置,控制生产环节成本与效率。
4. 质量安全管理:建立项目质量与安全管控体系,定期开展现场巡查,排查施工隐患,确保施工符合幕墙工程规范及安全标准。
5. 技术支持与问题解决:参与图纸会审与技术方案优化,提供现场技术指导,及时协调解决施工中的技术、生产类突发问题。
6. 资料与交付管理:组织整理项目技术档案、验收资料,推进项目竣工验收流程,确保项目顺利交付及后续维保对接。
任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,8年及以上幕墙工程行业经验,其中3年以上项目管理(含生产管理)经验,有大型幕墙项目操盘经验者优先。
2. 专业能力:精通幕墙工程设计、施工及生产流程,能独立看懂施工图纸,熟悉幕墙材料特性、工程规范及验收标准。
3. 管理能力:具备较强的统筹规划、进度管控及成本意识,能有效协调多方资源,解决复杂现场问题。
4. 沟通与协作:拥有优秀的沟通表达与跨团队协作能力,能应对甲方、监理等多方沟通场景,推动项目顺利推进。
5. 工作适应力:能适应长期项目现场工作,接受工作地点随项目调整,抗压能力强,可应对项目紧急情况与高强度工作节奏。
6. 工具技能:熟悉CAD等绘图软件,会使用项目管理工具(如Project)或办公软件,了解幕墙工程相关计算、验收辅助工具者优先。
建筑工程项目管理
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇一
2、负责编制工程项目的施工组织设计和质量管理体系,并组织实施。
3、负责制定工程项目的人力、物资、设备等计划和调配工作。
4、负责工程项目的竣工验收及交付工作。
5、落实公司的工程回访计划和保修措施。
6、组织项目部人员的培训、教育、考核,提出各项培训计
工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇二
1.项目经理主要职责是组织项目部对工程项目自开工至竣工全过程的质量、安全、成本、进度、合同的控制管理,定期组织项目安全、质量、进度、成本例会;
2.开工前的图纸审核、现场勘测,核对工程量,材料申购、临时设施准备审核;
3.开工前组织编制项目总进度计划、定期检查进度执行情况、如有偏差及时调整;
4.编制资金需求计划并实施,依合同约定向甲方(统计申报、审批、收取),分包进度款统计、申报;
5.参与材料采购管理(编制材料需求计划、协助材料选型、报审、采购,组织材料申购、保管、管理)参与供应商合同谈判;
6..参与劳务分包选定(编制劳动力需求计划、对分包的综合管理能力、劳动力数量、施工质量、与项目部配合程度给出建议);
7.施工过程中安全、进度、质量、成本、合同、信息监督检查管理、质量监督验收服务;
8.竣工后的决算服务,售后服务;
9.参与招投标工作、商务标评测,主导技术标编制;
10.公司领导交办的其他务
招家装项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
眉山市东坡区招项目经理:
任职资格:
1.从事装饰行业五年以上,对各种材料熟悉,工艺精通;
2.具有一定的组织能力和管理水平,能顺利地协调好每一个客户;
3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。
4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力;
5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统
岗位职责
1、组织施工生产:根据工程部的派单,进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工,并获得客户认可满意。
2、工程品质保障:所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准;
3、及时完工结账:项目经理要严格按照工程进度组织施工,在规定时间内完成工程施工及客户结算工作
4、保障工人利益:项目经理要及时核定工人工资并协助
5、售后服务及客户开发:为客户提供优质的售后服务,争取更多的工程回头客介绍到公司
6、服务意识:项目经理必须具备较强的责任心及服务意识,为客户提供一个完善舒适的施工体验感
7、责任心:项目经理必须以客户、公司利益至上,不得做出损害客户、公司利益的行为
8、上级领导安排的其他工作;
9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念,竭尽所能服务好每一位业主,不以任何手段欺骗任何一位业主!良心经营、富有责任,一切以维护客户利益为核心价值观;
项目工程总监
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上超高层建筑高端TOD综合体
一、岗位要求
1. 战略统筹:规划工程条线中长期发展路径,编制年度工作计划与预算方案,确保工程实施方向与项目定位一致,紧密衔接公司经营战略,保障方案可落地、可追踪、可复盘。
2. 安全与合规:完善项目安全管理体系及应急响应机制,重点监管超高层高空作业、消防系统等关键环节,定期组织安全巡查与隐患治理,落实安全培训和应急演练,防范重大安全事件发生。牵头办理工程类资质认证、备案流程及地标性项目专项审批事项,并做好日常维护。
3. 运维保障:统筹项目全生命周期工程运维工作,聚焦超高层建筑及高端综合体核心设施(如电梯、消防、供电系统)的日常运行管理,制定切实可行的运维计划与巡检规范,控制运维支出,快速响应突发故障,持续优化运维效率与流程。
4. 团队组建:依据项目实际需求搭建工程管理团队,清晰界定岗位职责与绩效考核机制,组织实施专业技术培训,建立高效协作模式,合理配置人力资源,提升团队稳定性与执行力。
二、任职资格
1. 教育与经验:
(1)年龄:35-45岁;
(2)本科及以上学历,专业方向为建筑工程、土木工程、机电工程、超高层结构工程等相关领域;持有二级建造师或中级工程师及以上职称者优先考虑;
(3)具备超高层建筑工程项目管理经验者优先。
2. 履历背景与专业能力:
(1)过往实绩:曾主导或深度参与至少1个房地产建设项目的工程建设或全周期运维管理工作,有成功落地超高层建筑项目经验者优先。
(2)专业技能:熟练掌握房地产建设项目、消防安全等领域相关法律法规及行业标准;了解五星级酒店、高端商业、写字楼、服务式公寓等业态的专项工程技术要求;熟悉工程管理信息化工具及智能运维系统,具备将先进工程技术应用于地标项目并推动落地的实践能力。
(3)核心能力:
领导管理能力:具备较强的团队组建与激励能力,能带领团队有效应对超高层建筑复杂多变的工程管理挑战。
沟通协调能力:擅长跨部门及外部单位(施工单位、供应商、政府机构等)之间的高效协同与沟通。
决策与解决问题能力:具备敏锐的问题识别能力、严密的逻辑分析能力和果断的决策水平,能够迅速化解运维过程中的技术难题与管理冲突。
项目管理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位概述:
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理,负责领导跨职能团队,从项目启动到交付,确保项目在范围、时间、预算和质量目标内成功完成。您将成为项目成功的核心驱动力,通过卓越的规划、沟通和问题解决能力,推动团队高效协作,最终交付符合甚至超越业务期望的成果。
主要工作职责:
1.项目规划与启动
·负责项目的整体规划,包括定义项目范围、目标、可交付成果、里程碑和成功标准。
·制定详细的项目计划、时间表、预算和资源计划。
·主持项目启动会,与关键干系人确认项目目标与计划,获得正式授权。
2.项目执行与监控
·领导并激励跨职能项目团队,明确分配任务与职责,确保团队成员清晰理解自身目标。
·全程跟踪项目进展,监控项目范围、进度、成本、质量和风险,确保与计划保持一致。
·定期收集并汇报项目状态,准备并向管理层及干系人提供清晰、透明的项目报告(周报、月报、里程碑报告)。
·管理项目变更,评估变更影响,并执行变更控制流程。
3.沟通与干系人管理
·作为项目信息的核心枢纽,建立并维护高效、透明的沟通机制。
·识别所有项目干系人,制定并执行干系人管理策略,有效管理干系人的期望和参与度。
·定期组织项目会议(如例会、评审会、复盘会),确保信息在团队内外准确、及时地流转。
4.风险管理与问题解决
·系统性地识别、分析、规划并跟踪项目风险,制定应对策略。
·主动预见和识别项目执行过程中的问题与障碍,并迅速推动解决方案的落地。
·在出现冲突时,充当协调者,促成多方达成共识。
5.质量、交付与收尾
·确保项目可交付成果符合预定的质量标准和验收准则。
·组织项目验收,获取客户或发起人的正式签收。
·主持项目复盘会议,总结项目经验教训,形成组织过程资产。
·完成所有项目收尾工作,包括文档归档、资源释放和财务结算。
商装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上商用建筑
岗位职责:
对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。
1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目执行方案;
2、统筹管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度;
3、协调项目实施过程中所需的人力、材料、设备及资金资源;
4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通与协调;
5、管控现场项目成本,审核签证、变更及结算相关文件;
6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回款工作。
任职要求:
1、具备优秀的项目全周期管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判技巧及问题解决能力;
2、熟练掌握施工工艺、项目运作流程、成本管控方法、安全规范及合同管理体系;
3、责任心强,决策果断,意志坚定,沟通顺畅,具有良好的服务意识和抗压素质;
4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导过2个以上大型商业装饰工程项目,有餐饮空间类项目管理经验者优先考虑。
家装项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上质量管理进度管理装修管理采购管理硬装项目住宅地产
工作内容:
1、全面把控室内家装(平层、别墅)项目在成本、质量、进度、安全及施工规范等方面的执行与管理;
2、落实施工现场标准化作业流程,统筹施工进度计划,组织各施工节点的验收工作;
3、合理规划主材与辅材的进场时序,实时掌握工地动态并进行跟进;
4、梳理施工项目全流程,持续优化施工工序、工艺及材料应用,提升交付效率;
5、负责团队成员的绩效考核、培训实施及日常管理工作;
6、具备独立解决施工现场各类问题的能力,富有创新意识和协作精神,敢于承担挑战;
7、牵头编制项目评估报告;
任职要求:
1、具备丰富的装饰装修现场施工经验,熟知各类工艺及施工流程;
2、熟练掌握国家相关施工技术规范与标准;
3、具备一定的管理能力与协调沟通能力,能够维护良好的客户关系;
4、责任心强,能适应高强度工作,严格遵守公司各项管理制度;
5、为人真诚,服务意识突出;
栏目概述
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