公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

任职要求： 1.专科及以上学历，普通话标准，具有亲和力 2.热爱营销并愿意在销售行业深耕发展，有教培销售行业及相关工作经验者优先录用 3.需要具有一定的抗压能力以及较强的沟通能力，需要较强的耐心，做到有问必答，解释详细 岗位职责： 1.负责考研课程产品的咨询与推广为学员提供专业的课程规划指导 2.公司提供精准客户资源，负责邀约客户上门咨询，通过电话/微信等形式维护，了解学员的需求，给出针对性的建议并提供课程规划方案已以达成签单 3.和学生/家长保持良好关系，有效推动转介绍 4.对潜在客户进行电话邀约和回访 薪资待遇： 1.综合薪资5k-10k 薪资结构：无责底薪4000-5000+提成 2.试用期2个月，社保 3.上班时间9:00—18:00 12-13:30 大小周

本岗位强度较高，请认真看时间，不接受勿投，彼此不耽误 常规作息： 周中（周二至周五）：12:00—22:00（晚餐17:00-18:00） 周末（周六至周日）：10:00—22:00 休息安排： 大小休，一般为周一+周二连休（比单休多一天） 特殊节点： 如暑假等活动高峰期，按业务排班轮休 适合这样的人： 不想早起 + 能接受晚班 + 周末愿意赚钱 + 休息日放在周一周二（避开人流逛街超爽） 福利待遇 综合月入15k：底薪+餐补+企业滴滴+高额提点 试用期全薪 + 绩效保底（很多公司没有这个，我们有） 入职即发电脑，工作用品配齐，不用自带 五险一金正常缴纳 垂直晋升，空间大：顾问→资深→主管→经理（不跨职能，晋升快） 岗位职责 负责咨询名单的课程转化（公司给资源，不用大海捞针） 为学员设计符合其需求的个性化课程方案，促成签约 与家长、学生建立良好关系，跟进学习目标完成情况 做好学员服务，为续费和转介绍打基础 任职要求 统招大专及以上，本科优先 有线上/线下教育行业经验，必须要有电销经验 目标感强、沟通能力强、阳光有耐心 能接受大小休+晚班（介意勿投） 线下办公（近2号线佳园路C口，步行5-8分钟） 适合什么样的人 这份工作不是轻松岗，但适合想赚钱、不怕打电话、能接受周末上班的人。 如果你有教育电销经验，想快速拿15k+，这个岗位比普通课程顾问晋升更快。

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑

岗位职责： 1.负责为潜在学员提供专业健身课程咨询与个性化学习方案规划 2. 主动邀约到店体验，跟进意向客户，完成课程签约与续费目标 3.维护老学员关系，收集反馈并协同教练优化服务体验 4. 参与门店招生推广活动，协助开展社群运营与线上宣传 5.定期参加公司培训，持续提升沟通能力、产品知识及销售技巧 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育、健身、销售类相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱健康行业，认同荟辰健身企业文化 4.具备责任心与目标感，能适应快节奏门店工作环境 5.欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带薪培训

招暑期工 1工作安排:介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道2工作时间:一天8小时，做六休一。六月底到八月底(50天左右) 3工作环境:校内办公、包吃住、有空调、独卫4招聘人群:大学生、高中毕业生、毕业两年以内的大学生 5薪资待遇:底薪(3000)+奖励提成+各项补贴福利 6平均工资:5000-8000+上不封顶 7工作要求:工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长 8其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚 餐及娱乐活动(3)提供岗前培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【高薪诚聘】暑假工｜无责底薪+高提成，零基础岗前统一培训！空调房坐岗+上六休一 [庆祝]招聘岗位：招生咨询专员 [烟花]招聘人数：60人 [福]工作时间：8小时制 [爱心]年龄要求：18-22岁（暑假工），男女不限； [福]学历要求：中专及以上（大学生优先） [礼物]岗位职责： 负责学校/课程的招生咨询工作 [烟花]任职要求：性格开朗热情，沟通表达流畅，有良好的亲和力、责任心和服务意识； [红包]薪资待遇：2000无责底薪+高额阶梯提成(800-1500元/人)，多劳多得，收入上不封顶； 福利待遇：提供住宿，水电平摊；免费工作餐；

有销售经验，性格开朗，热爱生活，有斗志，

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鄂州机场内部改造招带证电工

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云南佳仁旅行社有限公司宁洱门市部招聘岗位：旅游顾问数名（男女不限）岗位职责：1.日常店面客户接待，推荐介绍旅游线路，开发新客户，拓展维护与老客户关系，2.建立和维护客户档案，公费全陪带团出游等。岗位要求：1.不限学历，只要你肯学一切皆有可能2.18-40岁，能出差2-10天。3.开朗外向、责任心强、有爱心、会应变，服从工作安排。工作时间：8：00—12：002：00—18：00，（不定时培训和偶尔加班）每个月调休四天薪资待遇：2600+上不封顶（具体的面谈）工作地点：普洱市/宁洱优选：有从业经验，会唱会跳，性格开朗，表达能力强，亲和力强。备注：公司提供各项技能培训，无经验，爱学习的也可以来尝试。联系电话：耿卫民

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

高安环宇国旅因业务需要招聘：工作人员、暑期工，年龄、性别不限，工作4000+，工作地点：高安，联系人：涂总，电话：

招聘旅游销售3名。要求熟悉办公软件，做事高效有创意；有旅游行业工作经验，负责大鹏旅游产品；能吃苦耐劳，随时在线回复客人信息，解决客户需求。薪资4-9K，底薪加高额提成，收入上不封顶。福利待遇：单休，购买社保，法定节假日，包吃包住，团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物。上班时间8:30-18:30（午休2小时）。工作地址：大鹏新区龙岗区南澳街道水沙社区水沙路22号。

招聘旅游销售3名。要求熟悉办公软件，做事高效有创意；有旅游行业工作经验，负责大鹏旅游产品；能吃苦耐劳，随时在线回复客人信息，解决客户需求。薪资4-9K，底薪加高额提成，收入上不封顶。福利待遇：单休，购买社保，法定节假日，包吃包住，团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物。上班时间8:30-18:30，午休2小时。工作地址：大鹏新区龙岗区南澳街道水沙社区水沙路22号。

招聘导购三名。要求喜欢服装行业，爱穿搭懂陈列，有网感，喜欢拍照，有团队精神。薪资范围为3000元至6000元。工作地址为鄂州市明塘路鑫福家园1号楼二十五号，鑫福家园店。

高中招生咨询老师(餐补+包住)职位详情： 1，负责高中学校的招生，教学，学工，就业。 2.全程办公室，单独办公位办公 3，负责提供专业的咨询服务，对学生的问题进行详细解答，结合意向学生情况推荐合适的专业及学校。任职要求： 1，男女不限，身体健康 2，热爱学生，思维敏捷，有志于长期从事学生工作，有较强的协调沟通和口头表达能力，高度的事业心和责任感； 3，能熟练掌握办公软件的使用，有c1驾驶证者优先； 岗位福利： 1，上班时间及休假：9:00-18:00，大小周休假。2，薪资待遇：基本工资4500+招生高提成+招生奖金+绩效奖金(综合每月10000-15000); 3，员工活动：各部门不定期举行各种团建活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动； 4，节日福利：公司在三八节，端午节，中秋节，教师节，圣诞节，春节向员工发礼品或者红包表达节日问候；

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑 2. 薪资待遇： 4000底薪 + 提成（综合工资5k–8k） 3. 福利待遇： 聚餐、可开实习证明、提升自我能力等 包住（学校宿舍），带单独卫生间 餐补、话费补贴、高温补贴等各种补贴 4. 应聘要求： 年龄25岁以下，具有正常的语言表达能力 性格外向、善于交际、思维灵活、表达能力强 男女不限

岗位职责： 1。负责招生咨询工作，为学员提供专业的学历规划建议； 2。负责与学员沟通，了解学员需求，推荐适合的学历规划方案； 3。负责制定招生计划，完成招生目标；4。负责与培训机构合作，开展招生活动； 5。负责维护学员关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 1。具有教育工作经验，熟悉学历规划相关知识；2。具有销售背景，能够熟练运用销售技巧；3。具有良好的沟通能力和服务意识；4。具有较强的团队合作精神和执行力； 5。全职兼职均可，能够适应灵活的工作时间安排； 6。具有成人/通用教育背景，熟悉线下教育市场。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识，有耐心、责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件，能高效完成客户信息录入与数据跟踪 4.有教育培训、销售顾问或招生咨询经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘，公司提供系统带教与晋升通道

岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理。 ①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进 4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长 及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动： 6)接待到访家长提供课程咨询： 7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格： 1)本科及以上学历; ②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳： 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。 福利： 1、完善的职前及在职培训; 2、六险一金；无责保底8000 3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划； 4、良好的工作环境和团队氛围； 5、密集的意外福利 6、丰富的公司员工活动： 晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1. 底薪加提成 2.包住 3.包吃

行业：教育培训机构 工作内容：对接家长、推广优质课程 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 要求：会沟通、有耐心、肯努力，有无经验均可 福利：有人带、氛围好、长期稳定 每天忙到很晚，但每一份付出都有结果。 想赚钱、想稳定的，直接+

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

负责学校的招生销售工作，主要负责谈单！ 面向高三复读，高一高二高三的应届生也有招生。 成了提成可观。依托公司引流提成约百分之3。自己的资源引流加提成，百分之五，多的可以百分之八。