岗位职责： 1、全面主持集团空运/海运市场部门工作，完成与集团共同设定的各项业务及管理目标； 2、主导集团空运/海运市场信息系统的搭建与团队组织建设； 3、为海外业务单元提供具备竞争力的舱位价格支持，维护并提升现有客户关系，同步拓展新客户渠道，扩大市场占有率； 4、整合公司内部资源，促进跨部门协作，保障市场运营高效推进； 5、参与核心客户关系的开拓与维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，持有MBA学位者优先； 2、拥有5年以上空运/海运市场团队管理背景，与航空公司/船公司、同行及客户保持良好合作关系，具备突出的采购议价能力； 3、具备卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激励团队成员实现业绩指标； 4、具备扎实的数据分析功底，擅长通过数据洞察市场动向与潜在机遇； 5、通晓全球物流运作机制，对空运及海运操作流程有深刻认知； 6、具备出色的沟通协调能力，可在多变环境中平衡各方利益诉求； 7、英语流利，具有较强跨文化交流能力者优先考虑。 工作地点：上海、深圳、广州、厦门等

沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域内的客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门）推广人才业务相关产品与服务，保障经营目标如期实现； 2、负责辖区内新客户的开发与老客户的维护（客户范围同上），提供高水平服务与专业建议，塑造公司专业化品牌形象，独立完成销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，开展本区域市场数据整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，能独立在一对一或一对多场景下进行方案宣讲，清晰准确地传递方案核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈信息支持公司决策，提出切实可行的优化建议，推动产品服务持续改进，并以高效执行力确保优化措施落地实施，不断提升服务价值以超越客户期望。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极乐观，富有事业追求和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据分析处理能力及文案策划能力； 4、具有较强的客户服务思维和基础市场判断能力，学习能力突出，具备团队合作精神，工作踏实可靠，执行力强，能积极配合工作安排，吃苦耐劳，做事有韧性； 5、拥有敏锐的市场感知能力，执行能力强，能接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

岗位职责： 1、配合总经理拟定发展战略与运营规划，并监督执行进度，确保年度目标顺利达成； 2、统筹部门日常运作（包括指导与培训等），带领团队开展客户开拓及维护工作，保障业绩指标完成； 3、掌握航空货运南美市场动态，熟悉航空公司包板政策，结合市场行情制定合理价格策略； 4、深入理解代理产品特性，为客户设计专业化的物流解决方案，协调满足客户需求； 5、搜集整理市场相关资讯，结合实际提出切实可行的营销建议； 6、重点跟进特殊事项，协助团队成员解决业务中的重点难点问题，及时向上级汇报突发情况或无法处理的事项； 7、参与大型客户、航空公司、新站点及新航线的开发，并落实后续管理支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，物流、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备至少5年航空公司货运部门或航司总代理（GSA）从业经验者优先，有两年以上团队管理经验更佳，了解行业运作，具备敏锐的市场洞察力； 3、英语口语表达流利，熟练操作各类办公软件； 4、具备优秀的团队管理能力，擅长沟通协调，应变能力强； 5、富有工作热情，具有积极进取、勇于创新的精神，恪守职业道德。

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员日常事务。 3、管控区域内的销售费用支出，组织实施人员培训工作。 4、收集并反馈区域市场的需求变动情况以及竞争对手相关信息。 5、制定区域内的客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩增等发展计划。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队的管理经历； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

1. 跟踪同行业竞争格局，及时掌握市场动态及竞品产品与解决方案，助力公司产品战略优化与竞争力提升。 2. 承担项目售前招投标支持工作，包括招标信息整理、需求研判、技术参数引导、投标流程指导及标书编制辅导，提高项目中标概率。 3. 组织开展渠道推广会议，整合厂商资源，维护现有客户关系，推动持续出单，深入挖掘客户需求，完成报价、合同签署及回款跟进等全流程工作。 4. 保持与供应商的常态化沟通，建立并维护良好的合作关系，高效整合上游资源。 5. 对接全国各省公司及运营商相关业务部门，落实集团总部培训部署要求，面向内部团队及外部经销商开展产品知识、销售策略与解决方案等专项培训。 6. 协同省公司市场条线人员，及时反馈交付过程中的问题，协调资源响应，提升问题处理效率。 7. 依据公司整体规划制定年度、季度、月度预算方案及调整计划，推进营销策略落地执行，确保年度销售目标达成。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、电子等相关专业优先考虑。 2. 具备大型to B客户销售经验，具备管理经验者优先；有政企项目运作、政府采购服务或政企采购项目管理背景者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力与数据分析能力，拥有敏锐的市场感知力、应变能力和强烈的责任意识，执行力强，具备良好的团队协作精神、服务意识和抗压能力，坚守职业操守。 4. 熟悉招投标操作流程，掌握扎实的营销、管理与财务基础知识，熟练使用各类办公软件。

区域销售经理（业务经理） 京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体发展方向，拟定区域年度销售目标、渠道开发策略及促销执行方案，对区域营收、毛利与市场占有率全面负责。 2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售），整合区域内外渠道资源，提升产品铺货率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，带领团队达成业绩指标；具备跨部门协作能力（协同市场、供应链、财务等职能）。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：依托销售、库存及毛利数据分析，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年行业从业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理经验，必须拥有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉所在区域核心销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备独立搭建与管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压性强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及相关数据分析工具。 4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（石家庄、唐山、保定等）中高端消费市场，聚焦写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道布局与拓展。 5/2. 核心要求：具备政企采购资源或高端酒店、会所类渠道资源者优先；掌握京津冀一体化相关政策，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销运作。（有饮品或啤酒类客户资源者优先）

薪资结构：无责底薪+绩效+提成（20%-45%） 双休 岗位职责 1、客户拓展：通过行业峰会、沙龙、陌拜等渠道开发中小微企业、初创团队等客户。 2、需求挖掘与方案输出：研判企业融资发展阶段，梳理品牌传播、融资、商业模式等核心痛点；结合公司服务矩阵匹配产品组合，面向企业高管及创始人讲解服务价值，定制专属解决方案。 3、商务洽谈与签约：独立完成报价、条款、付款及交付周期等全流程谈判；应对各类客户异议，运用专业策略促成签约；可与企业高层开展深度沟通，严守服务标准，不做过度承诺，妥善处理谈判分歧。 4、全流程销售及客户运维：独立完成从线索开发、跟进谈单到合同签署、回款跟进的完整销售链路；完成月度业绩指标；维护存量客户，挖掘续约、增购及转介绍机会。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上可独立拓客签单的To B销售经验，有保险、知识产权、SaaS企服行业经验、自带初创企业客户资源优先； 3、具备顾问式销售能力，擅长痛点营销、商务谈判、陌拜破冰及长期客情维护，能对接企业创始人、投资人平等沟通，熟悉创投行业术语； 4、自驱力、目标感、抗压能力强，学习能力佳，深耕企服赛道意愿强，热爱创投与新经济赛道，追求高薪。

岗位职责 1、客户开发 主动挖掘有航空货运代理服务需求的客户资源，主要面向外贸企业、跨境电商平台及生产制造类企业等。全面推介公司在空运领域的专业服务，涵盖订舱安排、进出口报关、仓储管理、目的地清关等全流程支持。通过上门拜访、电话联络、参与行业展会及利用线上渠道等多种方式拓展新客户群体，确保销售任务高效完成。 2、客户关系维护 与现有客户保持常态化沟通，精准掌握其物流运作中的具体需求，如加急运输、温控货物或危险品运输等特殊要求，并结合实际情况提供个性化解决方案。及时响应客户反馈，协调内部操作、单证及客服团队，快速妥善处理各类突发问题和投诉事项。 3、销售策略制定 密切关注航空货运市场的变化趋势，包括航线运价调整、航司舱位紧张周期等情况，科学制定符合市场节奏的销售方案，并推动落地实施，保障业绩稳步增长。 4、竞争动态跟踪 持续收集并分析同行动态，根据市场变化灵活优化公司报价机制和服务模式，增强企业在行业内的竞争优势。 5、团队协作 与操作部、客户服务部及报关团队密切配合，确保货物从出运到交付全程顺畅可控。协助财务部门开展应收款跟进工作，保证回款进度及时准确。 6、市场信息反馈 定期整理客户诉求与行业发展趋势，形成系统化信息报告并提交管理层，为服务升级和新产品研发提供数据支持。 任职要求 1、学历与经验要求 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上货运代理行业销售经验，熟悉航空货运各环节操作流程，包括订舱、机场交货、空运提单制作等实务。 3、具有较强的商务谈判能力，能独立开发客户并促成合作。了解空运市场运行规则，如主流航线布局、航空公司政策及IATA相关规定，能够快速响应客户需求。拥有稳定客户资源或航司合作渠道者优先考虑。 4、沟通表达能力强，面对航班延误、海关查验等突发状况能灵活应对。抗压能力强，适应高强度工作节奏，目标明确，注重结果达成。 加分项： 英语流利，可胜任国际客户对接工作。 持有IATA或相关货代/物流资格证书者优先。

上海市静安区招水电

上海市静安区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工，大工350.小工280-300

上海市静安区招腻子/大白/墙漆

上海市静安区招振捣工/打大棒

上海市静安区招钢筋绑扎 长期点工点包10人、标准层兄弟班12人

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

一、完整版（适用于招聘网站、公众号、海报） 【公司名称】诚聘销售经理 【你能得到什么】 · 薪资：底薪4K-8K（根据能力定）+ 高额提成（上不封顶，团队平均月入2W+） · 公司提供精准客户资源，无需盲目开发 · 五险、单休、交通补助、绩效奖金 · 每年两次晋升机会，最快半年带团队 · 晋升通道：销售经理→团队经理→营销总监→分公司总经理 【你需要做什么】 1. 负责公司产品的销售及推广，完成个人及团队销售目标 2. 开拓新市场，开发新客户，拓展销售渠道 3. 维护老客户关系，挖掘复购机会，提升客户满意度 4. 收集市场信息并进行分析，梳理目标客户画像 5. 跟踪销售业绩数据，提出优化建议 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2. 3年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 出色的沟通表达能力和抗压能力，目标感强 5. 有能接受短期出差者优先.

冈位职贡 √负责监利市全区域光伏发电租赁业务，包括工厂和个人住户房屋租赁用于投资光伏发电√拜访各村个人、企业及政府客户，完成招商与地推任务 √参与市场推广活动，协助团队组建与管理 【职位要求】 √有团队管理、市场推广、面销/陌拜经验优先 √能接受外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 √09:00-17:00

杭州滨江招聘｜FOREMOST高尔夫球品牌销售 国内知名高球品牌FOREMOST，专业比赛级高尔夫球，现招销售人员。 地点：杭州市滨江区 优先条件：本身爱打高尔夫，懂小白球，能跟球友顺畅沟通。 工作内容：球队企业，洽谈品牌合作与批量采购，建立稳定合作渠道。推广FOREMOST全系高尔夫球，维护客户资源。 待遇：底薪加丰厚提成，公司提供全套产品资料和品牌支持，业绩优秀可长期合作，收入稳定可观。 想长期深耕高尔夫行业、懂球的球友，欢迎私聊详谈。 薪资：8000–20000元/月 薪资架构：行业高薪底薪4800–8000 + 渠道大单高额提成 + 渠道开发奖励；有球场/球友资源优先，旺季收入翻倍。

岗位职责 1.外出拜访麒麟区及周边县域各类实体门店，包含餐饮、酒店民宿、康养足浴、棋牌会所等商家。挖掘门店引流难题，推介AI直播、代运营托管业务，整理客户档案，持续跟进意向客户直至签约成交。 2.结合商家经营现状匹配对应的运营套餐，定制线上引流方案，磋商合作细节，完成签单回款。 3.做好签约客户交接工作，定期回访复盘运营数据，引导客户升级服务套餐，挖掘老客户转介绍资源。 4.每日上报客户拜访台账，参与日常晨会复盘，不断精进谈单技巧，完成月度销售业绩目标。 5.配合公司线下营销活动，面向商户宣讲产品，协同运营人员上门演示AI直播落地效果。 任职要求 1.学历没有硬性要求，零基础可带薪培训；拥有本地生活、广告推广销售经验者优先。 2.具备基础沟通能力，抗压能力强，能够常态化外出跑市场。 3.快速熟悉平台运营、AI直播产品体系与报价方案。 4.自备出行工具，熟悉曲靖各大商圈者优先录用。 薪酬福利 1.薪资构成：基础底薪＋新签高额提成＋老客户续约提成＋月度销冠奖励，收入上不封顶。 2.在岗福利：全套谈单话术、系统化岗前培训、节假日福利。 3.清晰晋升通道：销售专员→销售组长→市场主管→项目负责人。

我们一直在做小红书本地实体门店的线上流量落地，有自研的小红书种草码专属制作技术，专门帮线下门店解决平台无曝光、用户搜不到、流量难变现的核心问题，帮门店承接同城精准到店客流。 【市场前景】 当下年轻人线下餐饮、美发、休闲玩乐等消费，都会优先在小红书参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿。 再加上小红书平台有着非常优质且精准的女性用户群体，且用户数量一直在飞速增长，她们的购买力强、黏性强 但绝大多数本地实体商家摸不透平台规则，没有适配的流量工具，线上曝光断层，有长期稳定的流量变现需求。 【工作内容】 1.对接本地实体门店，同步种草码的流量价值与使用规则； 2.跟进商家合作需求，完成对接落地； 3.维护合作商家的长期沟通。所有技术制作、运营交付、全流程，公司后端给予全程支持 【岗位要求】 1.对小红书平台有基础认知，认可这件事的长期价值； 2.具备基础沟通能力，能高效对接商家需求； 3.做事踏实有执行力，不敷衍了事，有线下门店对接经验优先，0 基础可一对一全程带教。 【薪资福利】 单家门店合作收益 2000 起，可享受商家长期合作的持续分成，稳定深耕后月综合收入 5 万上下 薪资日结，无账期、不押款，全程无需你承担技术、运营相关成本。 目前已服务餐饮、美发、美甲等多类门店，均实现自然客流稳定提升。 想找几个能一起做事的同路人，三分钟热度，行事仓促，欠缺沉稳的勿扰，三观端正、情绪稳定心态平和，有规划有目标，踏实自律，积极进取可直接沟通。

岗位内容： 1. 负责城市范围内的业务拓展与客户开发工作 2. 优化并健全城市销售运营体系 3. 关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 任职要求： 1. 具备销售管理或相关领域的工作经历 2. 熟悉销售运作流程及团队运作，具备良好的市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备出色的团队合作、沟通表达及任务执行能力

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-55岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

人是公司最重要的资产，优秀的员工是高质量产品和专业化服务的坚实基础。 岗位职责： 1.拓展新客户，维护老客户，公司会提供部分客户资源，进行专项电话回访。专门对接中大型装企；（不用打骚扰电话） 2.对接企业洽谈合作，双方都是平等合作关系，无须低声下气求合作（不用看客户脸色） 3.进行客户分类，整理，维护（客户复购，一劳永逸，销售业绩稳步增长） 晋升机制： 内部晋升透明，每个季度皆可参与晋升； 消费互联网的时代已经过去，产业互联网的春天已经到来！ 1、持续、系统的专业培训：带薪入职+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持。 2、公司业务高速发展，广阔的发展空间； 3、入职签订正规劳动合同，试用期六个月。 这里是一个朝气蓬勃、敢于创新的强大团队； 我们挑战传统的建材销售模式，我们需要有正能量的你； 薪资待遇： 无责任底薪6500+提成+津贴+优秀奖金，三个月以上人均月薪2万以上包括新人。 入职即缴纳五险一金 工作时间早9:00-晚6:00 （标准8小时工作制，中间两个半小时休息） 大小周休息 公司福利多多，每月一次团建，每年2次旅游 内部员工购房福利--买房公司提供无息借款 关爱基金--公司特殊家庭医疗帮扶 法定节假日绝不加班，好好感受节日的欢乐 超长年假20天 任职资格： 1.想要做销售，积极主动，有较高的责任和良好的职业操守，价值观：诚实守信，追求卓越； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3.执行力强，能吃苦，强烈的责任心，积极的工作态度； 3.对自己未来有明确规划，善于总结和发现问题，有较强的学习能力； （目前公司正在实行开城动作，晋升快，欢迎各路人才） 4.学历要求：大专学历以上，能力优秀者学历可放宽；

工作内容： 1. 负责公司医疗设备在目标市场的推广与销售，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。 2. 根据所辖区域实际情况，制定具挑战性且可落地的销售目标，并推动有效执行。 3. 及时掌握客户动向与核心需求，提供个性化、科学合理的采购解决方案。 4. 开展区域市场调研，收集行业信息并进行竞品动态分析。 5. 积极参与国内外及区域性学术交流活动，拓展并维护与临床专家、学术带头人的良好关系；为客户提供高效服务与专业应用支持。 职位要求： 1. 具备统招专科或以上学历。 2. 热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。 3. 具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，愿意持续提升个人能力。 4. 性格开朗乐观，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队氛围，接受出差安排。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： ★ 市场支持：全方位市场资源赋能 ★ 完善的培训体系： ● 内部培训：根据不同发展阶段定制专项培养方案（如新员工期、成熟期） ● 外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程培训。 ★ 发展平台与机遇： ● 拥有全球领先技术与多产品线储备，配备高效管理团队与具有竞争力的激励机制。广阔市场空间，助力实现职业突破。 ★ 公司使命：以创新驱动行业发展，提升美感与幸福感

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的市场开拓及销售推进工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 制定年度销售计划并按月分解目标，实时跟踪进展，定期提交工作报告。 2、参与或组织公司规划的区域销售、培训及市场推广活动。 - 邀请客户参加企业举办的培训会、产品展示及展销活动，并提供现场支持。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案及相关文件。 - 跟进项目回款进度，确保回款及时性。 3、协同团队完善高效运作流程与标准化文档体系。 - 定期总结项目经验，进行复盘交流，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类相关专业均可。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩突出。 3、掌握城管环卫系统的组织结构、决策机制、采购规范及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与市场开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、具有城管环卫系统客户资源或销售经历者优先考虑； 2、有洗扫车、垃圾收运车等环卫设备销售经验者优先考虑； 3、具备清洁设备、清洁工具等清洁类产品的销售背景者优先考虑； 4、拥有同类型企业或同行从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，报修异常问题 4. 协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、及时、专业的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2. 有责任心、服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写工作记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、开展国家电网省区客户的市场开拓与关系维护，落实公司制定的销售指标，确保销售任务达成； 2、掌握电力系统业务流程及组织架构，与相关单位直接沟通，为客户匹配适宜的产品方案，推动项目合作落地； 3、精准把握客户实际需求，实施信息调研、客户拜访、商务磋商、投标、合同签订及回款等全流程工作，建立稳定持久的合作关系； 4、熟练掌握公司通信安全与数据安全类产品，并能进行专业演示，及时吸收并传递客户的新增需求； 5、全面了解行业竞争格局，定期汇总客户动态与竞品情况，向公司内部相关部门提供有效反馈； 6、配合推进项目执行及后续服务支持工作； 7、按时跟进并汇报项目进展情况，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备国家电网相关项目销售经历，拥有电力行业资源者优先； 2、熟悉行业项目运作模式，具备敏锐的市场判断力，能快速将客户需求转化为商机； 3、热爱销售岗位，积极进取，抗压能力强，适应出差安排； 4、具有独立开发客户和运作业务的能力，形象气质良好； 5、具备良好的职业操守，坚持诚信原则，对客户与公司高度负责，性格坚韧，品行端正。

静安区酒店招店助1，值班经理，待遇优包食宿，月均7.5-8.5k（有工作经验）（）陈[玫瑰][玫瑰]