工作简单，轻松，氛围好

工作时间：上午8:30-10:30，下午2:30-4:30 工作时间短 公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司 招聘10人 年龄要求25~45岁 岗位名称:售后服务 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合月工资7000元以上 联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

随着市场竞争的加剧，在保险理财行业也处于深刻转型，平安率先推出高才计划，期望越来越多高学历强能力的顾问一起加入拓展业务，给予新人可观的底薪及充分的培训资源，同时还有专人辅导上岗； 负责平安百万医疗报销的销售与客户售后； 负责推广平安分红理财险的销售与客户售后； 要求 1、年龄：30-55岁 2、学历：大专及学历及以上 3、优质的人脉资源 4、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习及海外游学机会； 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

A2驾驶员招聘： 人数：30人 1.A2以上驾照自卸LNG拖车 2.有货运从业资格证在年审有效期。 3.必须要有1年以上的拖车经验。 4.吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子。 5.娃儿！耍哥！大爷！请走远点！ 6.长期固定线路，工资待遇面议 7.薪资待遇：12000-15000，买社保 9.工作地点：巴中南江到通江固定路线，全程高速，自动篷布，24小时装货 有意者请电话联系：或 非诚勿扰！！！谢谢理解

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2.年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3.身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

喷涂师傅招聘启事：寻找年龄在50岁以下、能吃苦耐劳的喷涂师傅，具备至少五年的五金钣金喷涂工作经验者优先。薪资待遇面议，招聘人数共五人，工作地点位于通江县广纳镇金堂工业园四川巴中。建议应聘者联系具体工作时间。

招聘四川巴中多名司机，要求持有C1及以上驾驶证（驾龄3年以上）、具备客运资格，年龄50岁以下，具体工资面议。联系方式除外。

岗位名称：客车司机（短途）;短途司机。 岗位要求：1.C证驾龄13年；2.身体健康，责任心强，工作态度积极；3.无不良驾驶记录及重大事故历史。 薪资待遇：月薪10,00012,000元；底薪9000元+提成+奖励；提供住宿，停车免费，提供酒店式公寓。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1、护士团队管理，培训带教、每月绩效核算； 2、院区院感规范管理 3、口腔7S落地执行 4、具备处理纠纷的能力

岗位职责: 1. 负责口腔疾病患者的诊疗服务，开展规范化诊治工作。 2. 提供专业、细致的口腔医疗服务，保障患者就诊体验。 3. 负责诊疗区域的环境卫生及设备日常清洁与维护。 4. 与患者进行有效沟通，准确掌握其诉求与健康状况。 5. 持续关注口腔医学领域的新技术与临床进展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够独立分析并妥善处理临床问题。 3. 具有团队协作精神，能与团队成员良好配合。 4. 工作认真负责，保持严谨的职业态度。 5. 学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿和适应力。

岗位职责: 1. 提供专业化的口腔护理操作与服务 2. 按照医疗指令完成患者健康情况的观察与记录 3. 维护诊疗区域的整洁与消毒规范 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够妥善处理工作中出现的各类突发状况 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习适应能力

招聘：值班经理 薪资：3300元-3500元/月 招聘要求：男女不限，年龄要求20岁以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，月休4天，上班时间灵活可调节，需能提供早/班时间，过年期间需要上班。

王老吉招聘 时间:-14日 -23日 上班时长：9-12点3-20点 工资:120 人数:4人 年龄:18-40岁，上班需要穿工作服。不能佩戴框架眼镜， 有意者联系

兴合阳光酒店需小时工数名，20-30元/小时，有意电话：

招聘兼职12名 日期: 2.15-共9天，要求连续做完 地点：经开万达 时间：9点到9.30点 内容：活动现场打杂，听安排 人数12人 工资:拉统算100元每天 有空的联系

1、护士团队管理，培训带教、每月绩效核算； 2、院区院感规范管理 3、口腔7S落地执行 4、具备处理纠纷的能力

招聘寒假工恩阳游乐场，工作时间年30到正月15，电话

要人。

全新渠道，全新模式！重点打造的未来核心业务新渠道[社区金融服务部] 于2022年落地全国各大一线城市，发展迅速，体系与制度都已运作成熟，现因业务的扩展，于6月正式在温江开设新渠道，招募：社区金融服务专员 一、福利待遇： 1）非销售的行为津贴（满额3100元-6000元）+新人有责津贴持续一年(800元-10000元每月)+高绩效提成(9-30%)+绩优奖（4%-50%），平均收入8000-20000之间。 2）综合福利保障（公司缴纳) 3）工作时间：9：00—18：00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！！！ 二、任职要求： 1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：25-45岁 2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验者优先；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3）优秀人员可适当放宽，欢迎学习力强，抗压能力强，敢于挑战自我，挑战高薪者前来加入！ 三、工作职责： 以服务带动销售，通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品的二次开发。 1）依托公司提供的VIP客户资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式服务； 2）接受公司系统专业的培训学习，不断提升自身服务水平、专业度及解决各类产品问题的能力; 四、职位优势： 1）公司提供集中在同一街道范围内的孤儿单VIP客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化; 2）区域内的格子有限，一人一格，编制有限，资源分完，招满即停！（客户资源就近做分配） 3）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限； 4）分配专属的线上坐席小助理，协助客户邀约，增强客户粘性，建立联系，线上线下联合深耕经营社区客户。 五、新项目，晋升空间大，晋升快！ 管理路线:专员--见习主管--正式主管--经理--网点负责人 专业路线:初级社区专员--中级社区专员--高级社区专员--资深社区专员 六、福利: 生日会，小礼品，丰富的企业活动，丰富团建及下午茶团建聚餐等；享受国家法定婚假产假以及陪产假，带薪年假等......优秀员工表彰，团队氛围年轻化!