一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

此岗位无需坐班，工作时间可自行安排。 工作内容：涉及人事相关事务，具体细节面议。 岗位要求：具备2年以上人事经理经验。（需大专及以上学历，年龄在27至40岁之间。）

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

施工项目经理，要求一级建造师，上社保

1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定招聘规划，跟进招聘全流程，并对招聘成果进行复盘与数据分析； 2.结合招聘需求的紧急程度，开展数据追踪、执行过程核查等工作，持续推动招聘目标落地； 3.统筹招聘渠道资源的投入与使用，开展效果监测与优化分析，提升资源利用效率； 4.对团队或部门的工作计划进行统筹安排、动态调整、绩效考核及过程管控，保障招聘任务高效达成； 任职要求： 1.具备一年以上招聘团队管理经历，熟悉大规模人员招聘操作； 2.大专及以上统招学历； 3.逻辑思维能力强，具备系统化的工作方法和独立处理事务的能力； 福利待遇： 薪资根据面试表现确定8-12k 工作时间：上午8:30下午5:30月休6天（法定节假日享受带薪休假） “缴纳五险一金”“节日福利”“发放各类节庆礼品”“无应酬酒局” “下午茶：每月随机安排奶茶+水果+甜品”

岗位职责： 1.安装施工带班，包括非标设备、厂房、桥梁主体相关安装； 2.管理施工人员，协调相关安装事宜，按要求进度和质量完成安装任务。 任职要求： 1.具有施工安装带班经验，能看懂图纸； 2.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力； 3.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

红桥区人民医院能自理老人找陪护，需要10天，220不管吃，苏老师

天津急招~护老单 1、红桥区佳园里，摔伤老太太术后护理,独居长期用，6000休息两天，（不休补工资），需要起夜， 随时上户，要求阿姨有骨伤病人护理经验，53岁以下，性格好沟通，干净卫生。联系老师

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有红桥北辰附近的师傅联系我，有个售后收尾活儿，装两个衣柜的柜门地址和苑营和园

13米半挂天津跑邢台南宫附近2天一圈900

岗位职责: 1、参与制定部门工作目标与计划，协助上级落实相关管理制度与政策执行； 2、统筹部门日常运营，负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作； 3、配合公司人力资源战略的落地实施； 4、组织并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等各项人事事务的推进； 5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。 任职要求: 1、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验； 3、熟练掌握招聘、薪酬、绩效、培训等模块操作，了解国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧，富有亲和力，责任心强，工作踏实敬业。

家电售后服务公司的内部运营经理偏人力，主要带领团队：跟踪指标、监督协调、促进完工。

郑州港区劳务派遣公司招聘项目合伙人数名和人事主管十名接待经理助理30名 长白班，上六休一，男女不限，17-40岁，沟通能力强，基本熟悉电脑办公软件，做过销售的优先安排！

主要负责招聘。工作时间自由。

岗位职责: 1.制定和实施招聘策略，以满足组织的人才需求； 2.领导招聘团队，确保团队目标的达成； 3.优化招聘流程，提高团队效率和招聘质量； 4.管理招聘渠道，开发新的招聘方法。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧； 2.能够独立处理和解决招聘过程中的问题； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够有效管理时间； 4.拥有积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作。

【招聘职位】经理助理 【招聘条件】 1、年龄25-40周岁，性别不限，无纹身 2、大专及以上学历 3、表达流畅，具备较强的学习能力 【工作时间】 1、周一至周五9:00-17:30，午休1.5小时 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 【薪资水平】面议 【工作内容】 1、协助经理完成日常招聘及面试信息的整理与汇报 2、协助进行客户资料的归集与维护 3、负责客户活动的邀约及相关支持工作 注意：本岗位不涉及销售任务 【工作地址】天津市区陆家嘴金融中心 【公司股东】 中国工商银行 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，在上交所与香港联交所同步挂牌上市。经过长期稳健发展，已跻身全球领先大银行行列，拥有广泛的客户群体、多元化的业务布局、突出的创新实力和市场竞争力。 AXA安盛集团 AXA安盛集团起源于19世纪初，是国际知名的保险与资产管理机构。 AXA安盛始终致力于服务中国市场，业务涵盖人寿保险、财产保险、资产管理、大型风险保障及全球救援服务等领域。 中国五矿集团公司 中国五矿集团有限公司（简称中国五矿）由原中国五矿与中冶集团两家世界500强企业战略重组而成，是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业，属国有资本投资公司试点企业，总部设于北京。 注：以上股东介绍信息截至2019年12月20日，源自各股东官方网站

负责公司承接项目的现场管理，含主体类、装饰装修类、零修类等，负责做进度计划、人员分配、签证变更、绘制竣工图等。

职责：负责高端人才引进与管理岗位招聘 同行业人才引进及团队成员培训上岗安排 策划并制定公司活动方案，明确分工并跟进目标执行 统筹管理岗位招聘后续的活动对接与商务洽谈 包括社区资源对接、高端人脉网络搭建 企业联盟合作推进，整合私营企业主资源 推动职业经理人体系的建设与发展 综合薪资：15-30k 工作时间：9：00-17：00 学历要求：本科及以上（具备相关工作经验者条件可适当放宽）

1、大专以上学历，5年以上装饰装修或水电安装经验；熟练使用办公软件；2、诚实稳重，有责任心；3、做过施工组织设计，签证变更，工程资料及竣工图的优先；4、听从领导指挥，尊重业主。

需要25/26届应届生，需要可以撰写文案，完成领导交给的临时工作，可以与客户友好交流、可以进行简历筛选。

【工作内容】 1.负责店内商品的核销及少量收款、结账工作； 2.承担店铺日常商品管理工作； 3.协助店长进行相关数据查询； 4.日常理货与陈列维护 【薪资待遇】 1.试用期：工资3000元； 2.转正后：工资3500元+全店营业额提成，综合收入4000-4500元 【任职要求】 1.性格热情开朗，具备良好的服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，财务专业背景者优先考虑； 3.吃苦耐劳，年龄要求23岁至40岁； 4.工作踏实稳定，责任心强； 不接受爱搞人际关系、事多难配合者！ 工作时间： 上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息 公司地点：芥园道、丽泰园、宏泰公寓小区底商

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

1.负责公司来访人员的接待、引导及电话转接工作。 2.负责日常快递、信件、包裹的收发与登记管理。 3.维持办公区域整洁有序，执行每日值班巡查，涵盖环境卫生、绿植养护、物业及电费缴纳等事项。 4.办公用品及设备的采购安排，以及加盟商到访时的酒店预订、交通票务等后勤支持。 5.文件档案的归档整理与汇总，办公室物资台账的出入库登记。 6.完成上级领导交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质大方，身高160cm以上。 2.具备1年以上行政前台或文员岗位经验，掌握基本接待礼仪。 3.熟练操作Office等常用办公软件。 4.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责。 职位福利：绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、五险一金、年终分红

岗位职责： 1.负责对求职者简历进行筛选，并安排合适的人员参与面试 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同资料的发放与管理 5.统一负责办公耗材及用品的采购工作 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上学历 条件优异者可适当放宽标准 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无硬性KPI指标，具备一定销售支持属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层