1.全面负责家庭装修项目的策划与落地执行，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2.主持项目相关会议，促进团队成员之间的高效沟通与协作； 3.跟踪施工进度，及时处理项目实施过程中的各类技术及管理问题； 4.定期与客户对接交流，确保项目进展符合客户预期与实际需求； 5.统筹项目资金使用，科学管控成本支出，确保预算执行合理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对项目突发状况； 3.熟悉家装行业运作模式，具备准确把握客户需求的能力； 4.工作责任心强，执行能力强，适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。

储备装饰工程经理，负责房屋装饰装修现场管理，大专及以上学历，建筑工程或装饰相关专业，有基本的装饰装修材料工艺知识，现场安全文明施工管理意识强，现场沟通管理能力好，学习能力强，做事积极主动。 与公司同步发展，成长方向:装修工程师，项目经理

防雷检测工程师以及施工项目管理，弱电运维等相关工作。

开发项目管理岗位是保障开发项目按期、高质量完成并实现既定目标的重要角色。以下是其核心职责： 1.项目规划与启动 •与相关方充分沟通，明确项目目标、范围及具体需求。 •编制项目计划，涵盖时间安排、关键节点和预算方案。 •组建项目团队，落实各成员的角色与任务分工。 2.项目进度管理 •跟踪项目执行进展，定期检查并更新项目状态。 •发现并处理可能影响进度的问题与风险因素。 •根据实际情况优化调整计划，确保按时交付成果。 3.资源管理 •科学调配人力、技术及财务等各类资源。 •提高资源使用效率，防止浪费或供应不足。 4.质量管理 •制定项目的质量标准与控制计划。 •监督实施过程中的质量管控，开展审查与评估工作。 5.沟通协调 •保持与项目组成员、客户、管理层及相关职能单位的有效沟通。 •协调各方诉求，化解矛盾与分歧。 6.风险管理 •辨识项目中潜在的风险点和问题隐患。 •制定应对措施，并持续跟踪风险变化情况。 7.文档管理 •负责项目各类文件的整理、归档与保管。 •确保资料齐全准确，便于后续查阅与审计需要。 8.项目收尾 •组织项目验收与成果移交工作。 •归纳总结经验与不足，为后续项目提供借鉴依据。 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品

该岗位需接受川内项目调动 岗位职责： 1、配合项目总负责人管理项目团队，严格落实国家及上级单位发布的方针政策、法律法规、质量标准、施工规范及相关管理制度，涵盖经济、质量、安全、环境、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利完成。 2、协助项目总负责人对所辖单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。 3、参与编制项目整体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、工期、环保及效益方面的目标达成。 4、协助建立项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的收集与反馈，实现各项支出的计划化与可控化管理。 5、服从上级部门及领导的工作指导与监督检查，按要求准时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求： 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须支持带证入职（必备条件）。 2、大专及以上学历，具有甲乙同体背景或纯乙方生产经理岗位经历者优先考虑。 3、具备独立主导2个约二十万平方米房建项目的完整经验，且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程的施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。 5、具备优秀的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

我公司专做商装，具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件，请匹配再投递！ 岗位职责： 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范； 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排，保证项目施工安全及进度，善于装修节点处理； 3.与甲方保持良好沟通，处理相关问题； 4.协调各班组施工作业。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业； 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训； 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验，做过餐饮装修； 4.具有装饰施工管理业绩（连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程）； 5.熟悉施工流程、图纸、规范，具备项目管理知识； 6.熟练使用Office/CAD等相关软件； 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力； 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识； 9.持有二级建造师（房建）证书+B证优先。

工作职责： 1.承担区域公司项目全周期管理工作，涵盖项目实施及履约全过程的组织与管控； 2.主导区域公司项目风险应对任务，包括履约期间的风险识别、隐患排查，并对已发生问题制定相应的处置措施； 3.负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集（如结算完结材料、项目验收文档等）并进行统一汇总； 4.协助完成项目管理中的各项对接与协调事务 任职资格： 1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理实践经验。 2、具备良好的沟通协调水平，拥有较强的问题处理能力、抗压能力和资源统筹整合能力

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

要求必须有（一建市政公用工程+市政高工+安B），缺证者勿扰，买国企五险一金+补助面议，工作简单。 工作地址，乐山市市中区嘉州大道。

岗位职责： 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成； 2、精准把握客户实际需求，编制详尽可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案切实契合客户期望； 3、熟练运用各类新技术与工具，持续改进实施方法，提升执行效率与交付品质； 4、整合协调项目团队及相关方资源，实现资源的科学配置与高效协同； 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。

绵阳中心医院旁招主㕏一位7000......电话

招聘：【招聘】招服务员，后厨煮粉工南小蘸罐罐米 南小蘸罐罐米线，急需服务员数名，后厨岗位数名，工资2800至4000

绵阳市涪城区招给排水、工地学徒工

绵阳市安州区招装修木工做墙板手艺好的。做点工3百一32O元8小时

招聘：服务员 服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾寒假工也可以，服从管理，工作认真负责，

持有二建证书和安全B证

可以草拟合同，对下结算，有公路工程项目经验

岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理，确保项目按合同要求顺利实施。 2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。 3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案（如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等），并监督落实。 4. 负责施工资源（人员、设备、材料）的总体调配与管理，确保关键工序连续作业，提高施工效率。 5. 主持召开现场生产例会，及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。 6. 严格控制工程质量，组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检，确保各分项工程达到规范和业主要求。 7. 负责施工现场安全文明施工管理，落实安全责任制，组织安全检查，消除安全隐患。 8. 负责项目成本控制，审核工程量、材料用量、机械使用等数据，确保项目经济效益目标实现。 9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通，及时处理设计变更、工程洽商等事项。 10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档，配合交工验收、竣工验收及项目审计。 11. 负责项目团队建设与管理，提升团队专业能力和执行力。 证书要求:二级市政、公路建造师，大专以上文凭 年龄:30-40岁 有公路、市政经验优先

找项目经理，带机电二级建造师证，和安全B证必须住现场

施工管理，年龄不超45岁，家在高陵或咸阳泾阳，因为公司不提供住宿

绵阳涪城招聘； 前厅主管4200--5500、 吧台收银员3800--4500、 服务员3200--4000、 保洁员3000--3500、 洗碗工3000--3800、 墩子工3200--4200 工资结构；基本工资+提成+绩效 假期4天+生日假期 任职要求；服从安排；团结同事，做事认真。 以上岗位；一经录用，包吃包住。

招聘：经理（5000-8000元/月）+福利+全勤+年终奖+绩效+工龄奖 薪资：5000-8000元/月 要求;40一以下，踏实认真负责，有餐饮管理经验者优先

招聘：墩子主管师傅 招聘 江油墩子主管师傅一名,要求身体无疾病,团队意识强,会管理,习惯良好具体详情面议.

有经验的

诚聘 江油墩子主管师傅一名，要求身体无疾病，团队意识强，会管理，习惯良好具体详情面议。水货勿扰，联系电话

招聘：餐饮主管（4000-6000元/月）+全勤+年终奖+绩效+工龄奖 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 福利：带薪休假+年终奖+全勤奖+生日福利+加绩效+工龄奖

招聘：绵阳市清真寺旁卫生巷，招厨师长一名侍遇七千联系电话... 绵阳市清真寺旁卫生巷，招厨师长一名侍遇七千联系电话*****1582

火锅店日常管理，有相关经验者优先

餐饮主管、经理 1.年龄20-45岁，1年以上餐饮行业管理或资深员工经验 2. 熟悉餐饮门店运营流程，掌握服务、操作、卫生等核心标准 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力，能带动团队落实工作要求 4. 责任心强，抗压能力强，认同公司品牌理念与管理规范 5. 无不良从业记录

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]