岗位职责: 1.参与日常运营管理工作，保障各项业务有序高效推进 2.与团队成员密切配合，协同提升服务质量和工作效率 3.负责课程咨询相关业务的优化，具备一定销售导向 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2.能够快速理解并落实上级交办的工作任务 3.具备持续改进工作流程的意识，注重工作品质与成效 岗位福利： 1.提供系统化的岗前培训，帮助员工迅速融入工作节奏 2.提供住宿安排，解决员工基本生活需求 3.按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、团建活动及旅游机会 4.从基层岗位培养实战能力，建立清晰的晋升通道

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有合作客户关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

海南铭将门窗招聘 公司生产：推拉门，平开门 业务员 3-5名 底薪+提成 产品有优势，市场大成交率高 以上岗位包吃包住， 联系电话: 微信同号 地址：海南省海口市长流镇 （）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，提高用户满意度； 3. 邀约客户到访公司，由专业团队后续洽谈及成交。 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 【职责要求】 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强。不限学历，工作年限。 3.男女不限，接受无经验新手小白，有销售工作相关经验者优先。 4.试用期1－3个月，具体看工作表现 【工作时间】 弹性工作时间 工作地点：三亚中医院中心大药房 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪2000/月+高额提成+补贴 薪资月结。 交纳五险，法定节假日，周末单休

工作内容 1、聚焦校区业绩目标，负责校区产品的推广与营销，通过电话沟通结合面对面交流的方式达成销售任务。 2、高效整合现有资源，积极开拓潜在客户群体，系统化、精准化地提供课程咨询，协助客户全面了解课程内容，并根据需求推荐匹配的课程方案，制定合理的学习计划。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具备强烈的销售导向意识。 3、有较强主动性，能突破既有资源限制，积极探索新机会与拓展路径。 4、形象良好，表达流畅，具备优秀的沟通技巧、服务意识及应对压力的能力。 5、热爱教育事业，认可新东方企业价值观与文化理念。

东方市招工地小工/杂工

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招聘消防焊工师傅，要求持有相关证件。工作地点位于海南东方八所工地。薪资待遇需私下沟通，有意者可报名。

招聘：旅游康养达人薪资：8000元以上/月“岗位职责：1、公司提供的客户资源，面访挖掘客户需求。2、维护好客户关系.配合其他渠道推进二次开发。3、以旅游为切入点深耕客户扩大销售范围试用期：3个月“

招聘：旅游顾问（五险+高薪）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.接待客户咨询，了解出行需求2.推荐旅游线路、行程安排3.协助出行前注意事项、行程确认任职要求1.产品知识：熟悉线路2.沟通销售：需求挖掘、异议处理、促成成交3.签订旅游合同、不承诺无法兑现的服务上班时间：8.00-110014：30:18：30福利待遇：底薪3000提成+补助+奖金+节假日

招聘：高级差旅顾问薪资：7000-15000元工作地点：北京、上海、南京、广州地点均可聊岗位职责：1、掌握国内、国际点到点航空公司运价、大客户协议和理解相关票务规则；2、通过电话、电邮、即时通讯等方式与客户进行沟通，清楚了解客户的差旅需求，根据客户公司的差旅政策，参考合理路线和价格为客户提供专业的方案；3、进行机票（火车票）的预订、确认出票、改签、退票操作；租车的查询、预订、取消等操作，并按时准确将数据录入系统；4、根据SOP服务流程，确保及时高效的专业服务，提高客户满意度，保持与客户之间的良好关系；5、能够在中级、高级差旅顾问指导下提供机上选位、值机办理、特殊申请等增值服务；6、严格执行中航信及各航空公司操作规范，避免ADM罚单，避免出票操作失误；及时清Q，确保航变信息得到及时处理；7、协助财务部按照公司要求进行中小客户账单的核对与提交，配合财务回款工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁--40岁；2、有航空公司、机票代理、TMC/旅行社相关3年以上工作经验；3、熟练操作ETERM系统操作;4、工作态度耐心、细心并具有主动性，思路清晰，敏捷；5、具有团队精神，团队协作和团队凝聚力；6、良好的沟通能力，能独立完成工作，并能承受工作压力。

张家界金旅旅行社（筹）,网络旅游客服、旅游规划师，10名，综合底薪2500元，无责任底薪阶梯2000-3500元/月，阶梯+高提成12%-30%上不封顶，，张家界市中心南门口安置区2期

招聘：【不耽误接送孩子班】旅行社中老年服务主管薪资：1800元/月每天工作时间4个小时上午9点到11点下午2：30-16：30底薪1000+提成，每月2000左右主要负责中老年客户的服务和接待问题解答，线路咨询工作的布置及跟进

专业推广钢结构琉璃瓦屋顶，沟通能力强，底薪加提成，

海南省 业务销售跑单员

完成市场拜访 厂家任务

招聘 瀚明别墅建筑（海南）有限公司 招聘 业务员10名（外勤） 2名 （公司内直播，可配合外勒） 全职/兼职均可。 底薪+提成，月入5000+，上不封顶。 无学历年龄要求，形象好、待人热情即可。 建材销售经验优先，零基础免费培训，专人带促单。 工作：东方市 公司地址：八所镇罗带村 联系： 唐

客户维护、送货、单据核对收款

岗位职责： 1.负责指定区域的地推销售工作，主动开拓市场、拜访客户、推广产品或服务 2.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案介绍及现场签约等全流程销售动作 3.按计划达成个人月度/季度销售目标，并定期提交市场反馈与工作总结 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 5. 配合团队参与促销活动执行、物料布置及临时性市场支援任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的沟通表达能力和抗压能力 2. 有地推、快消、房产、教育等行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，能独立完成市场走访与客户开发 4.学历不限，有相关工作经验者可放宽经验要求 5.兼职/全职均可，时间灵活，责任心强，诚信守约

有责任感面谈

职责：销售公司酒水 要求：年满18 身体健康 五官端正 工作时间：晚班八小时制（晚19点到凌晨3点） 工作福利：包吃住 月休4天

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南东方渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1、开展产品市场调研及客户需求洞察，制定切实可行的销售方案； 2、主动开发新客户资源，同时巩固并提升现有客户关系质量； 3、达成个人与团队销售指标，推动产品市场份额持续增长； 4、参与合同谈判与签署全过程，保障交易高效落地； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能精准理解客户诉求； 2、工作积极进取，具备明确目标导向和良好的抗压素质； 3、对市场动态有敏锐感知，能及时应变并优化应对策略； 4、富有团队协作意识，愿意共享经验成果，实现共同成长。

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