岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

电销+部分地推，弹性工作，按单提成！ 统一培训，老带新，辅助谈单！ 高提成，想赚钱的来！！！

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

一、工作内容: 1、通过电话邀约或校区主动来访，向家长和学生提供课程咨询服务，达成课程销售; 2、分析学生的学习情况，深度挖掘客户需求与痛点，并提供专业的解决方案，从而推荐合适的课程产品，促成报班; 3、有效维护客户资源，提供优质的课前、课后服务，保证客户满意度，打造良好口碑; 4、及时解答客户疑问，通过对现有客户与潜在客户的跟进、回访和转化，争取更多的拓科、续读和转介绍等，不断提高销售业绩。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通表达能力和客户服务意识，热情大方，亲和力强; 3、工作积极主动，有进取心，抗压能力强，有责任感。 三、薪资构成 高底薪:4-10k+业绩提点(新签/续费)+招生激励 四、工作时间 周一休息，周二17:00-21:00，周三~周五13:00-21:00，周六日全天10:00-21:00。

学科类 需要打电话，薪资丰厚，提成高 单休 8：30-12：00，13：30-18：00

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：导学老师 → 导学主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道主动联系意向客户，进行初步沟通与需求挖掘 2.接待上门咨询客户，提供专业、亲切的面对面服务体验 3.基于学员学情与目标，开展学科能力分析并制定个性化课程规划方案 4. 主导课程签约全流程，高效完成成单及后续服务交接 5.协同教学、教务等部门推进学员稳定上课，持续跟进学习效果与满意度 任职要求： 1. 学历大专起，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用办公软件及企业微信等常用工具 5.认可教育价值，热爱与人交流，愿长期在教育服务领域发展

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员需求与教学建议 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

体育培训行业高薪 【岗位职责】: 1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销； 2.公司提供资源，方便快捷，通过线上线下等方式要求】: 1.热爱体育运动，自信和阳光，亲和力好，抗压能力强； 2.普通话标准，语言表达清晰。

明天，后天找个厨师顶白天班，九点到1点半下班，下午6点到8点半下班。后天11点上班到下午8点半下班，工作轻松。200元一天，

专职安全员（项目驻场） 岗位职责 1. 负责施工现场日常安全巡查，排查深基坑、临边防护、起重设备、临时用电、消防设施等安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环落实。 2. 落实工人三级安全教育、安全技术交底、班前安全活动，组织安全培训、应急演练，留存完整台账资料。 3. 核查特种作业人员持证上岗情况，制止违章指挥、违章作业，监督劳保用品正确佩戴使用。 4. 编制安全方案、安全资料，做好安全台账、检查记录、报表上报；配合监理、住建局等各方安全检查，落实整改回复。 5. 发生险情、安全事件第一时间上报，参与现场处置、事故调查。 6. 负责现场文明施工、扬尘治理相关安全管理工作，完成项目交办的其他安全工作。 任职要求 1. 中专/大专及以上，工程、安全相关专业；持有建筑安全员C证，证书可注册上岗。 2. 1‑3年建筑施工现场安全员工作经验，能独立做安全内业资料；房建、市政、钢结构项目经验优先。 3. 熟悉安全生产法规、规范标准，原则性强，沟通协调能力好。 4. 能常驻工地，适应项目作息，责任心强，抗压能力好。 5. 熟练Word、Excel办公软件。 有注册安全工程师证书、经历过标准化工地、飞检项目者薪资可上浮。 薪资待遇 月薪7000～8000元，能力优秀可面议；包吃住，月度工资按时发放，可缴纳社保，享有项目绩效、年终奖励

蜂窝板吊顶师傅、守店师傅 ，可长期合作

东方市招外墙漆/真石漆

能吃苦耐劳，待遇优先 2000至8000

招聘单位：开封幸福之家国际旅行社岗位名称：旅游顾问岗位要求：1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标工作时间：7：30～12：00，16：00～18：00薪资：底薪+提成+五险+全勤奖+工龄工资综合3000～6000福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利招聘热线：微信同号公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

康养旅游助理（华北康养基地 专项版） 岗位名称：康养旅游助理 岗位职责 客户接待与咨询服务 接待线上微信、电话及线下到访客户，详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知；重点对接中老年群体，耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息，建立客户健康档案。 方案报价、报名台账管理 根据客户需求定制出行方案，制作行程报价单；负责游客报名登记、信息收集、名单核对，整理报名合同、登记，做好台账归档；及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。 资源对接与出行前期筹备 对接康养基地、大巴车队、餐厅，确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排；出行前制作出行通知、温馨提示，标注康养注意事项；筹备跟团物资：签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。 跟团现场服务（核心） 随团开展康养旅游保障工作，负责游客签到、行程引导；全程关注中老年游客身体状态，协助有行动不便需求的客人；配合基地开展康养体验活动组织；及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题；拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。 客户回访与社群运营维护 行程结束后开展客户回访，收集康养体验、食宿、行程满意度；记录客户建议与投诉，第一时间上报负责人协调处理；运营客户社群，定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍，挖掘老客户转介绍。 宣传辅助与日常行政 协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案；整理基地素材、线路资料；配合线下推介会、体验活动落地执行；统计报名数据、客源信息，完成上级安排的其他文旅康养相关工作。 任职要求 善于沟通，亲和力强，能够耐心服务中老年游客，有康养、养老、旅游行业经验优先； 细心稳重，具备基础安全意识，了解中老年出行常见健康注意事项优先； 熟练使用 Word、Excel，能够制作行程表、客户登记表； 可配合短期外出跟团，服从工作安排，有应急处理能力； 品行端正，服务意识强，热爱文旅康养行业；会拍照、短视频拍摄剪辑加分。 负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接；前期发团筹备，跟随团队做好中老年游客全程服务，关注游客健康状况；行程售后回访、客户社群维护；协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理，完成领导安排的其他相关工作。

招聘旅游顾问。要求会聊天、有热情、有责任心。工作内容包括帮客户规划旅游行程、维护客户关系、拓展新客户。薪资为3000-8000元/月加高额提成，多劳多得。福利包括五险、团建、旅游、节日福利。工作地址在青年假日旅行社（隆基宝典北门）。

旅游销售专员 岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询与销售服务； 2、解答客户关于旅游线路、出行安排及相关服务的疑问； 3、协助客户完成旅游产品的选择与预订流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度

岗位职责： 1. 协助携程平台抢单； 2. 工作时间：18:30—凌晨一点左右。 任职要求： 1. 有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。 薪资待遇： 1500元底薪加百分之三的提成，无食宿。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区进行引流，协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程相关问题； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场策略信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先考虑； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并投入应用； 4. 具备数据思维，能够通过数据反馈优化营销执行策略； 5. 有责任感，抗压能力强，具备优秀的客户服务体系认知； 6. 期望在营销方向长期发展，乐于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升机会，表现优异者可破格越级晋升！

【岗位职责】 工作内容：通过微信/线上解答家长疑问，邀约家长和学生到校参观； 无需外出、无需面谈，全程办公室坐班； 整理学生档案，做好信息登记与跟踪回访。 【任职要求】 年满16周岁，在校中职生、中专生、高中生均可； 无需经验，可小白，普通话流利即可（带薪岗前培训）； 性格开朗，乐于沟通，有耐心。 【薪资待遇】 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+提成）； 额外提成： 邀约到校/成功报名均有奖金，多劳多得； 免费吃住： 包吃包住（空调宿舍，干净食堂）； 其他福利： 可开实习证明、团队聚餐、人走账清。

长沙招一名AI课程招生运营／私域转化伙伴。 希望你有以下经验： 1. 做过小红书、社群或微信私域运营 2. 能够进行用户沟通、需求判断和课程转化 3. 有长沙本地社群、校园或职场渠道经验更好 4. 不只追求浏览量，能够对实际报名结果负责 5. 做事主动，愿意一起测试招生方法并及时复盘

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

我们只做高端企业管理培训课程，客户都是企业老板，高管，管理层！ 电销+面销双模式推进，精准客户资源公司直供，不用自己瞎找客源！ 1、高提成+高额奖金，收入上不封顶，开单即赚，月入过万只是起步。 2、专业培训体系:话术、谈判、面销技巧全教，小白。也能快速上手。 3、对接企业高管圈层积累高端人脉，边赚钱边提升自己？ 4、晋升透明无内耗，能力说了算，销售-主管-经理一路直通。 只要你敢开口、敢谈单、想赚高薪、想进高端圈子 这里就是你的黄金赛道！ 找对行业赚大钱，与其盲目求职，不如加入我们一起暴富！ 岗位职责: 1、为客户提供专业的管理信息咨询服务 2、开发新客户，拓展维系并管理好老客户关系，并在此基础上扩张业务，提升售后服务满意度 3、带领团队，管理团队。 任职资格: 1、20-40周岁 2、形象气质俱佳 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力学习成就事业 4、有良好的沟通及团队协作能力 5、有过创业经历者优先，从事过销售/教育/电话销售/陌拜/工作者优先。 工作时间:弹性工作。时间自由 9:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定单休 没有打卡机制，每天早上9点之前到公司开早会后时间自由安排！ 6、无责底薪3000+10-80%提成=综合平均工资3万+上不封顶

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍学校性质或服务，挖掘家长或学生需求 2.准确记录家长及学生信息及沟通结果。 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 5.处理基础咨询与异议，提升家长或学生满意度。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责: 我们公司主要做教育板块，我们目前主要做的消防中控证，比较热门的一个资格证书，国家目前对消防这块管控比较严格，主要工作内容就是负责与在平台留言的意向学员进行回访维护，不需要自己找客户，帮助学员了解考试信息、政策并完成报考，公司提供资源，客户意向明确，转化率高，成单快属于客服式销售。 [薪资待遇】 1、无责3800-5500（业绩越高底薪越高）+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 4、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息； 5、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 6、试用期100%薪资不打折； 7、公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

（五险一金、高提成、平台稳定，内部开放晋升路晋） 岗位职责： 1.负责一线电话邀约试听，面咨谈单，保证签单率； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.制定合理的管理方案，根据团队员工个人特质，有针对性培养人才，打造销冠团队。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神