5000底薪＋提成

岗位要求： 接受应届毕业生； 1、******，工作经验不限，有意向在汽车领域长期发展，具备销售或服务行业经历者优先； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作意识，能够主动学习岗位相关技能与知识。 岗位职责： 1、负责接待到店咨询客户，展示并讲解车辆信息，推进销售流程达成成交； 2、按照标准开展潜在客户的回访与邀约，并落实订单跟踪及交车后客户关系维护； 3、积极构建稳固的客户关系，提升客户购车体验与满意度； 4、按时参加各类培训活动，持续提升专业水平与综合能力。

岗位内容： •热爱销售工作，具备汽车/奢侈品/高端消费品行业经验者优先考虑（无相关经验可提供系统培训）； •目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入并乐于接受挑战； •了解房车文化或热衷自驾旅行者优先录用！ 职位亮点： 高额提成：享有业内领先的佣金机制，多劳多得，月入5W+触手可及！ 资源支持：公司精准分配客户资源，并配套专业培训体系，助力快速成单！ 朝阳行业：国内房车产业正处于高速发展阶段，把握机遇，职业发展空间广阔！ •负责自行式及拖挂式房车的销售推进与客户全程跟进，深度挖掘高净值客户需求； •积极参与各类展会、自驾活动等市场推广，增强品牌影响力； •持续维护客户关系，量身定制房车生活配套方案。 1. 达成既定销售指标，提供高品质售前售后支持，提升客户满意度； 2. 整理客户资料，开展客户情况分析与信息归档； 3. 按时提交销售数据报表，并参与日常销售复盘会议。 任职要求： 1. 有销售实操经验，熟悉汽车领域及相关销售流程；具备销售主管或门店管理经验者优先； 2. 沟通协调能力强，具备良好的组织能力，能独立高效完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有团队协作精神； 4. 具备较强的客户服务意识与应变能力； 5. 熟悉自媒体运营，掌握视频拍摄、剪辑或具备直播经验者优先录用

岗位职责： 1、依据公司汽车业务规范流程接待客户，提供专业周到的服务支持； 2、整合线上线下营销策略，推动销售任务及各项KPI指标的顺利达成； 3、主动跟进潜在销售线索，开发新客户资源，并建立稳定持久的客户关系； 4、按照展车管理标准，维护车辆清洁状况，确保展示车辆始终处于整洁有序状态； 5、完成与销售工作相关的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极外向，服务意识突出，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及抗压素质； 3、具备至少1年汽车领域销售工作经验（综合素质优异者可酌情放宽条件）； 4、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 5、能适应出差安排，具有团队协作精神，服从上级工作调配。

这里不只能挑战月薪过万，更有广阔的晋升机会，学习最新的互联网汽车及金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问，储备干部、汽车主播，工作经验不限，只要你有想法，手把手教学，带你走上人生巅峰！ 岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询，精准把握客户实际需求，匹配推荐适宜车型； 2、负责整车展示与销售工作，运用高效沟通方式推动成交，达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提升服务体验，助力客户复购转化； 4、积极参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源！ 任职要求： 1、热爱汽车领域，对销售工作富有热忱，具备良好的职业操守； 2、具备出色的表达能力与谈判水平，能妥善应对客户疑虑与反馈； 3、目标感强，注重结果，能在挑战中保持稳定积极的工作状态； 4、拥有良好的协作意识，能与团队协同作战，共同推进业绩增长。

【我们做什么】 -专业扶持汽车行业主播，新车二手车自媒体垂直机构 -全网200万+汽车垂类粉丝矩阵 -打造本体化汽车主播体系，打造线上线下一体化矩阵 【你要做的】 1.每日2场共2小时汽车主题直播（技术解读/选车评测） 2.周更1-3条创意短视频（公司提供编导支持） 3.参与车企新品活动了解一手信息 4.有不进则退的态度和持续学习的能力 【你能得到】 1.薪资=分佣50%以上+（上不封顶）S/A/B新人主播半年收入15W+， 2.提供行业一手汽车各品牌行业信息 3.汽车专业运营1对1深度培训（原奥迪/东风技术总监指导复盘） 4.居家直播，自备直播设备，入职后可提供设备基金 5.居家办公仅分佣 【我们需要】 1.对汽车行业及各品牌深度了解更好，如果对某些品牌不了解我们教（需通过学习力测试） 2.镜头前不怯场（接受素颜/方言/非专业出身） 3.有怼黑粉的战斗力（评论区常现黑子攻击） 4.持续学习的能力和不进则退的态度 5.拒绝躺平，躺平不适合干自媒体 6.全职兼职均可，直播并不比当打工人轻松，兼职的友友要有心理准备和旺盛的精力

销售顾问岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标； 2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户维系； 4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象和沟通能力良好，有驾驶证，能熟练驾驶为佳； 2、有志向在汽车行业发展，有销售或服务行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的职责素养和团队协作精神，能主动学习岗位所需的技能知识 5、有责任心，能承受工作压力； 新人保障机制、转正成长补贴、不定期销售激励，带薪年假，高温补贴等 地址:武汉市汉阳黄金口汽车市场 地址:武汉市蔡甸区海天汽配大世界华中汽车市场 地址:武汉市江岸区中环商贸城 地址:武汉市黄陂区汉口北大道88号

岗位职责: 1、负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系; 2、通过电话、邮件等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案; 3、制定销售计划并完成销售目标; 4、每周一上午参加公司会议，分享销售进展及经验; 5、每周五下午参加公司会议，总结本周工作并规划下周销售策略。 岗位要求: 1、学历不限; 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识; 3、拥有良好的销售技巧和谈判能力; 4、能够独立完成销售任务，具有较强的市场开拓精神; 5、熟练使用办公软件和CRM系统; 6、有汽车销售相关工作经验者优先; 7、具备较强的责任心和团队合作精神; 8、能够接受灵活的工作时间安排，适应远程办公模式。

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

坐岗26元每小时纯工价，工资满5天每天日结200，286-300一天，月薪7000-9000，包吃住，年满16周岁，入职额外奖励500元！！ 工作内容：小天才电话手表、小米手机壳等质检和包装等，工作简单，年满16周岁即可 流芳天马通知:入职额外奖励500 普工高价小时工： 小时工：白夜班单价统一：26元/小时（纯工价） 长期工价，月薪7000-9000

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

日结工300一天，包吃住 入职点现奖励500300一天！！ 工资满5天每天日结240元！！ 27元每小时，300一天包吃住，月薪1万以上 安波福线束厂，27元每小时，300一天包吃住！！ 月薪8500，工资每天日结，或者工资周结1500元 要求：男女不限，16-47岁，无色弱、色盲、非攻击性纹身或大面积纹身即可。 [红包]安波福线束厂，27元每小时，每天300元工资，包吃住。 厂区地址：蔡甸区军山街凤亭北路18号和蔡甸区全力四路 面试时间：13：00-13：30

工作内容：1.电控柜组装，二次线接线2.设备现场的安装及调试3.设备的售后远程指导职位要求：1.服从领导安排，能适应出差，身体健康，年龄25-40岁左右；2.电工基础熟悉盘柜电气元件组装，现场控制回路接线3.2年以上行业工作经验，适应出差工作时间：早8晚5

本公司主要生产较新上市的手机，新能源材料，无人机，音箱，以及蓝牙耳机，平板电脑，路由器，扫地机器人，智能手表，工作轻松简单，易上手，无需要工作经验。 车间都是穿普通工作服，坐着上班，恒温车间，一人一岗，独立岗位，不是流水线，生活紧张的同事，，每个礼拜都可以借支500，每月10号准时发工资，坐班岗位。 招聘要求： 1.男女不限：18—45岁； 2.身体健康、十指健全 3.无需工作经验、生手熟手均可 4.有本人二代身份证，在有效期内，有磁。 5.手臂纹身不超过身份证大小 6.无形事案底前科 招聘岗位： 公司主要招聘，普工，操作工， 岗位有：组装，包装，质检，贴标，仓管，QC，扫描, 物料。 薪资待遇： 一：工资说明（小时工） 1、小时工：26元/小时 2、保底工时260小时/月 3、按小时计资，多劳多得； 4、月综合工资：7500-8000元/月 （小时工工期三个月，后期根据工厂订单可续签合同，可转正式工） 二：工资说明（正式工） 1、综合底薪2900元+加班费+岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金 2、夜班补贴800元/月； 3、集体绩效奖500-800元/月 4、全勤奖300元/月 5、季度奖1500-1800元/季度 6、工龄奖金100元/年递增,500元/年封顶 7、正式工综合工资=7000—7500元/月 （正式工入职有购买五险一金，自愿购买原则，入职第二个月起） 三：上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、晚上18:00—20:00（2小时） 3、做六休一，正式工超出八小时算加班，每天可加班2小时。平时加班25/每小时，礼拜六礼拜天，34/每小时，法定节假日，51/每小时。 四：食宿环境 1.包吃包住，（不需要自己出钱吃饭） 住宿4-6人/间，有空调、热水、洗衣机；WIFI，入职当天发餐卡；外宿人员补贴300元/月； 2.带薪年假，可享受表现奖、工龄工资、优秀员工奖（月度、季度、年度）、服务年资奖、最佳员工奖等； 免费使用文体设施：如篮球场、足球场、台球室； 3.免费提供岗位技能培训，工作满6个月后晋升机会多多； 4.公司办理养老，工伤，医疗，失业，生育险一金等保险，自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。 5，普通工衣，坐班，上班两小时休息15分钟； 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 晚上18:00-20:00（每天工作10个小时） 每上班两小时可以休息15分钟，，可调休，可连休。 五：入职须知 1.前来面试前把姓名电话发给我登记预约面试时间，以免当天未招白跑一趟，预约好到厂门口才会放行入厂面试。 2.面试当天：请带好（行李）物品；当天安排厂内住宿。带（行李）优先安排面试；不带（行李）默认外宿。 3.年龄合适，身体健康，都能成功入职，不用当心面试不上带行李麻烦问题。 六：面试事项： 1.面试时间：上午 9:00 一10：00 2.前来面试当天的请保留，人事主管会帮您报销！ 3.本企业所有岗位招聘均为人事部负责招聘，招聘中承若不收取任何费用！

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

租房业务是市场刚需，海居租房新模式，业务覆盖武汉三镇，每分钟成交一单！9月份《住房租赁条例》正式出台，行业将迎来爆发式增长，职等你来！ 接受零基础，接受实习生，无经验没关系，师傅一对一全程带教～ 公司精准提供客户资源，完全不用担心客源问题！！ 100%提成，中介费5000元全额到手，直接拿现金5000元。 周末双休，朝九晚六，不加班！！ 无业绩考核压力，工作轻松上手！！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围极佳。 月薪2W-3W+（新人前期月入1W左右），真实可期！ 客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁14年，在线房源超10万套，市场需求旺盛，当天入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内各区域房源出租业务（区域自由选择） 2、录入房源信息至公司系统，拍摄并上传房源照片/视频至58同城、安居客等平台获取客户，安排带看，促成签约 【任职资格】 1、性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 2、愿意投入时间和精力，通过努力实现高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高100%提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于带看 3、店长手把手教学，确保快速上手 4、享有管理奖金+月度分红+端口补贴 5、员工专属租房优惠 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，调休灵活，支持连续休假 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，发展空间广阔 2、武汉年轻人口密集，租房需求持续旺盛，转介绍资源不断 3、团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通顺畅无隔阂，快乐赚钱 4、提成比例行业领先，回报率高，80%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 5、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、共同增收 【晋升路径】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理

1、通过电话联系潜在客户，深入了解其需求并推介公司产品或服务。 2、依据公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3、持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动销售成功转化。 4、为客户提供专业咨询，答疑解惑，妥善处理客户反馈与问题。 5、按时汇报销售进度及市场信息，积极参与团队会议与业务培训。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年武汉乃至全国高薪潜力职业！ 薪资范围：20000-100000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、工作环境自由轻松，上班期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ 4、晋升通道清晰：商务经理→储备总监→合伙人→总监→商务运营 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队管理由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

招聘：永旺梦乐城金桥永旺餐厅服务员 餐厅服务员，中间吃饭休息1小时，主要负责上菜传菜，收桌等，听安排做事。负责引导服务顾客点餐、前厅地面及桌面卫生、收拾餐具及残渣干湿分离后递交洗碗阿姨、垃圾袋拉送到垃圾房等。 <break> 要有经验的，要求干活积极主动，不能偷懒，听从门店安排做事，不迟到不早退，自行离岗不予结算。 <break> 信息来源：由平台商户发布 商户名字：武汉市江岸区蛮蛮餐饮店（个体工商户） 岗位真实性：已经平台线下核实，岗位各方面情况真实 企业全称：武汉市江岸区蛮蛮餐饮店（个体工商户） 用人单位信息： 企业法人：彭雨晴 成立日期：2025-05-20 注册资本：5万人民币 经营范围：许可项目 : 小餐饮;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目 : 外卖递送服务;食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;互联网销售（除销售需要许可的商品）;玩具销售;木制玩具销售;日用杂品销售;日用木制品销售;日用玻璃制品销售;日用品销售;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;美发饰品销售。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业意识强，责任心高； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累； 4、具有员工福利行业从业经历者优先考虑，如曾就职于关爱通、上海道酬网络科技有限公司、品诺福利、捷通无限、东方团购等同类企业。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享；

无学历要求，带薪培训，新人开单率高，想挑战销售、想拿高工资的欢迎投递，时间宝贵，非诚！！！ 薪资福利： 1、写字楼办公，独立工位配电脑； 2、薪资4500+高额阶梯提成15%到60%+绩效补贴+开单奖+团队奖金； 3、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4、有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 5、不加班！！！到点下班，享受一切带薪法定节假日，带薪年假； 6、入职一对一专业培训、有下午茶、每月生日会、聚餐、还有生日礼品等； 工作内容： 1、写字楼办公，室内冬暖夏凉，入职即签署正式劳动合同； 2、无需外出，客户资源以及电话系统均由公司统一提供； 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 2、性格开朗，积极向上，普通话流利，擅长与人沟通协调； 3、团队合作意识强，良好的心理素质和的工作习惯，有强烈的事业心和生活目标； 晋升空间：管理层100%是由内部员工提拔起来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

1.负责全国范围内支付宝收银设备线下推广，对接便利店、餐饮店、蔬菜水果店，商超等.... 2.年龄不限、学历不限 3.工作时间自由，不坐班不打卡。 4.工资底薪5000安装奖励销售提成，工资上不封顶，多劳多得 5.工作简单好上手，有师傅包教包会 6.有员工宿舍，近地铁站

岗位职责： 1.负责管理所属团队的招聘工作，制定小组销售方案，并带领成员达成既定销售任务； 2.组织开展团队内部培训，涵盖汽车以租代购产品知识、销售话术及技巧，协助解决复杂客户转化问题； 3.带领团队对来自新媒体渠道（如直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具建立客户联系，实现高效触达与成交（依托公司平台完成购车流程）； 4.对客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配线索资源，挖掘潜在商机，推动客户转化落地； 5.监督所辖团队成员的行为规范，落实合规管理，防范业务操作风险； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经理及以上经验者优先考虑； 2.拥有2年以上电销实战经验，具备至少1年及以上电销团队管理经历者优先； 3.工作态度积极，责任心强，具备基础团队管理能力与高效执行力； 4.具备较强的抗压性、沟通表达能力和人才招聘能力，能带领团队突破瓶颈达成业绩目标，有强烈的收入提升意愿。

【高薪急聘：商业地产商铺经纪人】 【无责底薪4500元+40%提成+入职即缴五险一金】 ● 加入头部团队，开启商业地产“财富掘金”之旅！ ● 销冠年收入达百万级，高提成赛道助你快速突围！ ————【岗位优势】———— 薪资无封顶：4500元无责任底薪托底 + 40%行业领先提成比例 保障全覆盖：入职首日即办五险一金 + 带薪岗前培训 + 成交额外激励 晋升快车道：从经纪人成长为骨干、晋升经理至总监层级 多元奖励体系： 月度业绩冠军：发放现金大奖/品牌西装 年度成长奖项：海外旅游+新款手机+优先晋升资格 新人带看激励：专属带看补贴，助力新人快速起跑 ————【职位要求】———— 基本条件：年龄23-30周岁（能力优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生投递 关键素质： 渴望高收入，设定年薪30万以上目标 具备客户拓展敏锐度，善于触达企业家、投资人群体 适应快节奏工作模式，追求结果导向的价值实现 优先考虑： 具有房产销售、高端汽车、私人金融等领域经验 拥有商会、企业协会等优质人脉资源 ————【平台支持】———— ■ 国内商业地产十强机构，深耕核心商圈商铺买卖15年 ■ 手握300余套优质产权铺源，合作品牌涵盖Gucci、星巴克等百大知名企业 ■ 独家配套支持： 智能系统精准推送高匹配客户资源 行业首创3D全息商铺可视化展示工具 专业法务团队全程支持大额交易流程 高管导师一对一实战带教，陪伴成长 【招满即止】本次开放8个名额 （24小时内快速响应，表现优异者当天可获录用通知）

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，目标客户为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享受带薪岗前培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前销售人员平均月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可信！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，员工保障强！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全 4.打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励与福利不断升级！ 欢迎志同道合的你加入我们这个温暖又拼搏的大家庭！！！