不做电话销售，不跑地面推广～ 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪4300元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却没看到 ①. 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁； 2. 具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不强制要求学历，但需具备积极进取的心态； 4. 有责任感、踏实肯干、充满热情，愿意挑战高收入 ②. 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责底薪3500元 + 高额提成（单台2000-4000元）+ 五险 + 节日福利 + 团队聚餐 + 年终奖金； 2. 法定节假日严格按照国家规定安排休假； 3. 完善的培训体系，入职即有主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费）； ④. 晋升发展：晋升机制透明，通道公开公正 以上信息真实有效，企业直招，非中介外包，请放心投递！

邀约专员 岗位职责： 1.负责所有新增线索回访，并能精准判定线索级别，并对线索有效率负责； 2.主动邀约意向客户到店，并协助主管完成个人与团队邀约任务； 3.负责当月新增转战败线索的再次激活； 4.完成网销经理安排的其他工作事宜。 薪酬福利： 1.底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！ 2.免费营养工作餐，让你能量满满投入工作。 3.活力团队文化：年轻化团队，沟通轻松无压力，氛围超nice！ 4.快速晋升通道：大平台助力，业绩优秀者可快速晋升至展厅经理、销售总监等管理岗！ 5.暖心福利：五险齐全、员工生日会、节假日福利，惊喜不间断。 6.成长支持：厂家级专业培训+定期团建，能力与快乐双提升！ 加入我们，你将： 1.在行业领先平台实现职业飞跃； 2.与一群热情有趣的伙伴并肩奋斗； 3.享受“高薪+高福利+高成长”的三重快乐！ 如果你热爱汽车销售，渴望挑战高薪，期待在一个充满活力的团队中实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排

岗位要求： 接受应届毕业生； 1、******，工作经验不限，有意向在汽车领域长期发展，具备销售或服务行业经历者优先； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作意识，能够主动学习岗位相关技能与知识。 岗位职责： 1、负责接待到店咨询客户，展示并讲解车辆信息，推进销售流程达成成交； 2、按照标准开展潜在客户的回访与邀约，并落实订单跟踪及交车后客户关系维护； 3、积极构建稳固的客户关系，提升客户购车体验与满意度； 4、按时参加各类培训活动，持续提升专业水平与综合能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，及时解答客户提出的问题； 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度； 3.完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4.积极参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效推进成交流程； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的团队协作态度，愿与团队共同达成业绩目标； 4.熟悉新能源汽车领域知识，具备行业经验者优先考虑； 5.持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

要求：大专以上。 职责：主要负责公司二级网络的开发、服务工作；负责公司产品的宣讲工作；完成公司下发的销售任务。

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入，保障信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，***，***； 2、具备宝马品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑 3、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质良好； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 7、试用期3个月提供保底薪资（5K-6K）

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

岗位职责： 1、依据公司汽车业务规范流程接待客户，提供专业周到的服务支持； 2、整合线上线下营销策略，推动销售任务及各项KPI指标的顺利达成； 3、主动跟进潜在销售线索，开发新客户资源，并建立稳定持久的客户关系； 4、按照展车管理标准，维护车辆清洁状况，确保展示车辆始终处于整洁有序状态； 5、完成与销售工作相关的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极外向，服务意识突出，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及抗压素质； 3、具备至少1年汽车领域销售工作经验（综合素质优异者可酌情放宽条件）； 4、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 5、能适应出差安排，具有团队协作精神，服从上级工作调配。

长白班蔡甸京东京东小时工(先到先得）日预支100-150元 长白班：08:00-20:00 13；00--12；00（忙的时候加班不固定） 岗位：衣服的打包 拣货 上架 印花 【岗位要求】 会26个字母，18-50岁男女不限（最好43以内） [红包][红包]仓储薪酬：18/h服饰2. 【福利待遇】 提供住宿 水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好 【面试时间】8.00-11.30

武汉市东西湖区招氩弧焊、综合维修，卫生管道双面成型。必须有焊工证。年龄45岁以下。手艺差勿扰！！！包两餐包住单人间。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleSheets、BI工具）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，抗压性好，结果导向，有独立操盘店铺经验者优先

260-280/天！！！260-280/天！！！260-280/天！！！ 【年前可人走账清】【可周结】【短期最低做15天】 新产线大量要人，不需要体检，纯包吃住 【薪资待遇】 按天算工资：260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，月薪6800-7500左右。 上满7天可以预支（300-500） 【工作内容】 主要是负责药盒等的包装，打包，质检，贴标签等简单手上活。 不需要工作经验和学历，入职有老员工带。 【吃住方面】 4-6人间宿舍，早报名早安排，优先安排4人间宿舍。宿舍独立卫生间，空调，洗衣机均有。洗澡洗衣服不用排队 免费包早中晚三餐，伙食好，不够可以添加，吃饱为止 【招聘要求】 16-45岁，男女不限，身体健康，态度端正，没有明显纹身

岗位职责 1. 公司直供精准客户资源，全程线上沟通，无需外出跑业务、不用自己拓客 2. 专心对接客户即可，工作氛围轻松，老板全程辅助配合，工作体验拉满 3. 做好客户维护与定期回访，提升满意度，积累复购与转介绍资源，长期稳定增收 薪资待遇： 无责底薪3500（包含500全勤）＋按单提成1500~3000，综合月薪8K+，上不封顶，多劳多得！！！ 上班时间： 上午9：00~12：00，中午12;00~14:00,午休两个小时，下午14：00~18：00，早九晚六，固定周末休，单休，节假日正常休。 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，亲和力强 2. 热爱销售、愿意踏实干，想稳定赚钱 3. 无经验可投，公司免费岗前培训+老员工一对一带教，新人首月轻松开单 上班氛围轻松，同事好相处，公司离地铁站步行五分钟，欢迎各位加入我们的大家庭。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担客户邀约与接待任务，主动吸引潜在用户，热情接待到店顾客，打造优质的用户服务流程； 3、提供专业化的试驾体验，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于优化用户体验，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作处理客户问题，提出改进建议并反馈优化意见。 任职资格： 1、大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，真诚友善，深刻理解用户服务需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关领域销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项; 2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标; 3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度; 4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩; 5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇: 综合工资2-3w

岗位职责： 1.负责新能源二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

我们专注于以租代购业务模式，品牌深耕运营十年，全国拥有600多家门店，单车提成丰厚，收入透明可观！追求高薪回报的可深入了解！ 岗位职责： 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业化的咨询服务 2. 维护客户资源及合作渠道关系，保障服务品质 3. 完成既定销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 可独立推进并完成销售任务，具备良好谈判水平 3. 工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4. 年龄在******！

不打电话可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟25个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

武汉【亲自指导+系统化岗前培训】 工作时间9:30-19:00，法定节假日正常休息。 福利：五险一金、带薪年假、企业福利、茶饮零食供应 岗位职责： 负责对接武汉本地生活服务类商家（涵盖餐饮、丽人、美容美发、休闲娱乐、酒店住宿、汽车服务、健身等业态），沟通并推进其在抖音平台的推广与运营合作。提供专业培训及资深员工带教，零经验也可迅速掌握，入职平均3个月收入破万，半年后普遍达2万元以上。 岗位要求： 1．具备强烈自我驱动力和执行力，有明确的收入目标，能承受工作压力，认同行业发展方向及公司文化理念。 2．性格外向，乐于沟通，擅长与人建立联系 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3500-6500元）＋高比例纯利提成（提成空间大）＋五险一金＋多项激励奖金； 2、弹性双休＋法定假期＋年休假； 3、月均收入1.5W-3W以上，月薪未达1W者将进入绩效提升通道，销售业绩最高纪录单月超10W。 4、入职即配备导师一对一辅导，公司及城市团队设有完善的新人成长培训体系，助力提升销售实战能力

岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系。 2.定期整理并分析销售数据，优化调整销售方案。 3.负责公司产品的宣传与销售，提供定制化产品建议及解决方案。 4.提供专业售后服务，及时响应客户咨询，处理客户投诉，汇总客户反馈信息。 5.独立设计并执行各类营销活动，提升用户活跃度与参与积极性。 6.负责构建私域运营架构，制定相应的运营规划与执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.对数据具有敏锐洞察力，掌握基本的数据统计与分析方法。 3.拥有一定的市场判断力，能及时捕捉行业趋势和客户需求变化。 4.能够独立完成营销活动的策划与落地执行。 5.对心理学领域有浓厚兴趣； 发展前景： 1.私域销售在当前营销体系中的地位持续上升。 2.随着企业对客户关系管理投入加大，相关人才需求稳步增长。 3.通过科学的客户运营与数据分析，有效推动销售成果提升。 4.能够为企业创造更高的业务价值。

岗位职责： 1、通过电话联系客户并引导添加微信，借助微信平台开展产品或服务的推介与销售工作； 2、深入把握客户需求，提供专业化的咨询建议及针对性解决方案； 3、持续维护客户关系，跟进销售流程，提升客户体验与满意度； 4、及时整理并反馈市场动态，配合团队优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品价值； 2、目标感强，能在一定压力下积极达成业绩指标； 3、有客户服务意识，善于建立并维系长期稳定的客户关系； 4、熟练使用常用办公软件，有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑。 工作时间： 10:00-19:00 不加班 周末大小休 节假日正常休息

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作； 2.遵守公司各项管理制度（考勤、展车管理、5S规范）及厂家标准接待流程； 3.承担销售数据统计与信息反馈任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度负责，持续提升销售技能与服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强责任心，热爱汽车销售行业； 4.有进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

面销，软件销售，TOB 1、底薪（6000-15000）+(4-10)%，月均10000+，具体可面议； 2、周末双休，公司缴纳五险； 3、享有节假日福利，组织聚餐、团建等活动； 岗位职责： 1、统招专科以上学历（必须全日制统招）、或者财务管理、市场营销、计算机专业； 2、直销工作经验，从事用友、金蝶或其他管理软件销售经验，财务软件或OA软件销售经验的优先； 3、能独立承担客户关系的拓展和维护，善于搜集、分析和整理市场信息、不断挖掘客户需求，把握销售机会； 4、具备良好的沟通、表达、演讲能力；有良好的客户服务意识； 5、具备商务谈判经验；具备良好的团队协作能力； 6、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情 人才关怀： 提供有竞争力的薪酬 提供锻炼和成长的机会 提供广阔施展的平台 提供纯净的工作环境 给予家庭般的温暖 一起腾飞： 如果你满怀热血，激情澎湃，想在青春飞扬的岁月里找到一个腾飞的平台，那就加入我们吧， 我们是一个认真做事的团队，是一个奋斗的团队，我们一起腾飞！

"薪酬待遇： 1、试用期无责底薪5000。 2、五险，住宿，生日福利，团建，带薪年假，带薪培训等。 工作时间：周末休一天，8:30-18:00，春节15天假期。 岗位职责： 医生和患者的桥梁沟通，整理患者病情信息，做好咨询预约工作。 岗位要求： 1、有销售经验一年以上，或药学护理专业，热爱中医行业，有销售意识，电销网销经验优先。 2、有较高的亲和力、热情大方，沟通能力和应变能力强。 3、会用电脑，工作打字速度快，25-40岁。 晋升机制： 1、带薪培训。 2、表现优异者可获得快速晋升机会组长-主管-主任。"

[薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成比例为行业领先水平（新人平均实收过1W+） 2.公司为员工免费配备电动小单车，方便日常作业 4.新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人全程指导，确保顺利起步，无需担忧无单可做 5.提供武汉市内全区域租房优惠政策，助力安家落户 6.设立月度奖励、季度激励、团队绩效奖，表现突出者还可参与门店分红 用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。应聘店长岗位请继续查看以下信息： [任职须知] 1.心态开放，能适应岗位需求，认可武汉租赁市场前景，并具备独立思考能力 2.具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队运作 3.熟悉门店运营流程，在人员培训、业务辅导方面有实际操作经验 4.有房产经纪或直销行业背景者优先录用，欢迎积极投递 [岗位职责] 1.组建并管理5-10人规模的业务团队 2.制定并执行团队作业规范，传授实战技巧与工作方法 3.提升自身带队能力，统筹协调门店各项日常事务 [薪酬模式] 收入结构：管理奖金+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500元起 2)管理奖金：3000-16000元不等 3)门店分红：一代门店年均约8W，二代门店年均约4W；店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： -带5-10人团队，年收入20w-50W -带5-10家门店的店长，年收入50-100W 若有现成团队资源，条件可面议 你完全可以通过个人努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的90后员工，300多位年薪突破20万的优秀店长。 (2)能力全面提升。我们拥有完善的管理成长体系，门店导师一对一带教，总部定期组织培训与晋升考核，理论与实践结合，加速职业发展。 (3)创业机会难得。加入即成为事业合伙人，可选择业务合作、门店合伙或股权合作模式。晋升路径清晰：初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监，晋升通道公开透明，不论资历与背景，唯才是举。 (4)幸福感持续提升，精神生活更加充实。在工作中不断成长，实现自我价值蜕变。每一次业绩突破都将收获掌声与认可，赢得团队尊重。在市场竞争与协作中，结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，公司开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等核心区域，更多本地及外埠市场期待你的加入，共同开拓新版图！ 愿意让你共享成果的企业不多，我们愿与你同舟共济，拒绝空谈套路。 不看出身，不限学历，有能力就来挑战！ 来此发展有何前景？ (1)收入可观。实行0元起提制度，多劳多得，凭实力拿高薪。公司已助力900多名90后实现年薪10万+，300多名店长年入超20万。 (2)能力进阶。配备“海居学堂”学习平台，边干边学，理论结合实战，成长更高效。 (3)事业发展良机。入职即视为事业合伙人，可参与业务、门店或公司层面的合作。晋升体系完善，从基层到高管层层打通，无论何时加入，只要有能力就有机会脱颖而出。 (4)生活品质提升，精神世界更丰盈。在这里，你能获得真正的成长与蜕变。每一次进步都会被看见，每一份付出都有回报。在拼搏中收获尊重与荣誉，与战友并肩作战，建立真挚友谊。许多人还在这里遇见了人生的另一半，开启了幸福人生。 2018年启动跨区域发展以来，徐东、汉口、南湖片区已成功落地，更多区域及外地市场诚邀你一同征战！ 员工福利包含：底薪+提成、员工旅游、团建聚餐

武汉市黄陂区招泥瓦工、家具漆

网销电销，公司提供客户资源，无需自主拓客。 工作节奏顺畅，收益可观，适合追求高收入、具备拼搏精神的你！ 职位详情 专员岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通并提供服务； 2. 达成团队设定的各项业绩目标； 3. 汇总客户意向情况，完善潜在客户信息档案，判断客户购买意愿； 4. 全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容： 客户在不同渠道后台提交咨询信息后，及时联系客户解答疑问，并与产品后端做好对接。 核心优势： 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市计划； 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪资水平领先行业，欢迎零经验新人加入； 3. 岗位以网络销售为主，客户主动留下咨询意向，我们进行回复跟进，区别于传统电销模式，无需高频外呼； 4. 公司为2024年胡润独角兽企业； 5. 接受学习能力强、无经验但愿投入成长的新人

岗位职责: 1.作为体验顾问，主要负责门店客户的接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户； 2.核心任务是熟练掌握本品牌产品，完成相关销售资质认证，同时深入了解竞品情况与行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样话术引导客户到店参与静态与动态体验； 4.能独立带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5.具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6.资深体验顾问需具备独立促成订单成交的能力。 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售工作经验，销售业绩表现优异； 2.有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3.具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取； 5.持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。