岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

项目:龙湖锦江峯萃 岗位职责:展厅线上线下获客并维系客户促进成交 岗位要求:35岁以下，大专以上学历，有经验可以放宽 岗位待遇:4000-10000（底薪提成加班费带看费五险一金） 上班时间:早上九点半至下午六点半，月休4-5天

高中以上学历，善于沟通，有快消品工作经验或退伍军人优先；责任心强，能吃苦耐劳，愿意服从公司的工作安排与管理。

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。 我们希望你 1、20周岁以上 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英， 我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 你只要做到 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系; 我们将为您提供 AO级别：无责底薪3000+2000业绩绩效+10%/20%提成（超过转正业绩的部分) A1-A2级别员工：无责底薪3000+10%~42%提成 A3及以上级别员工：保障薪资3000+34%~77%有责提成 公司福利 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游，内外部培训，节日礼物、福利假（生日休息日、生理假、春节假、女神假、宝妈宝爸周末休息+育儿假+亲子假+开学假）租购房佣金打折、衣食住用行5项领域知名品牌专属折扣 2.孝敬父母：孝顺金、“赢亲情活动” 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可享受)，重疾应急，贝医通，商业保险 4.团队活动：CG活动、户外拓展，集体婚礼等 5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者! 7、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 其他福利 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖 会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 4、就近分配：可就近分配工作地址； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站等 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等 郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业，期待你的加入。 职位亮点：国内top的房产中介平台，氛围nice

公司店长直招，欢迎随时咨询岗位详情！ 无电销、无地推、无需正装、不加班！ 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 深耕成都租赁市场9年，现拥有20+门店！ 提供真实房源，租客免中介费，支持月付、季付、半年付等多种付款方式。 工作内容为房屋出租管理，公司提供稳定房源及58同城、安居客端口资源（端口由公司承担费用），同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动联系后，进行沟通、邀约看房、陪同实地带看并推动成交。 成单周期较短，入职享3-4天带薪培训，实行师徒制，资深员工一对一指导，新人通常在到岗后2-7天内实现开单。客户资源主要来自58、安居客等线上渠道，配合带教支持，快速上手。 晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可申请晋升，享受每人990元的团队管理提成。晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，无官僚作风。 薪资发放时间为每月15日，准时发放，从不拖欠。 工作时间：上午9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间。

我司专注于四大业务领域的销售拓展：智慧安防、智慧消防、教育装备，以及无人机CAAC执照培训、大疆行业级产品销售与无人机技术服务。 1、青少年无人机培训方向销售：需具备1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通表达与理解能力，拥有教育资源或对无人机行业有浓厚兴趣者优先考虑。 2、消防、安防及幼教领域销售：要求1年以上相关行业销售经验，具备良好的客户沟通与理解能力，负责维护现有客户关系，推动长期战略合作，积极开拓新客户资源，具备与政府单位、企事业单位及教育系统合作经历者优先，同时负责项目回款跟进工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具有一年及以上销售工作经验； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、年龄在26—50岁之间，品行良好，形象得体； 5、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高，能适应一定工作压力。 其他说明： 工作时间8:30-18:00，每周双休，缴纳五险一金，享有节日福利等员工待遇。 综合月薪范围：4000-12000元

一、岗位职责： 升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业化的升学指导服务，推动签约达成，并持续提供高质量的后续支持。同时，需拥有较强的学习意识与责任担当，能适应一定工作压力，主动拓展市场资源。 具体职责如下： 1、主动对接家长群体，提供专业的升学规划建议，量身定制适宜的升学路径； 2、结合家长需求，设计科学合理的升学方案，并与家长达成共识； 3、负责接待到访家长，提供系统化、专业化的升学咨询服务； 4、跟进客户意见与反馈，提升服务体验，促进签约转化； 5、基于客户需求开展客户画像分析，掌握学生情况及家庭背景，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门，参与各类推广活动，积极挖掘新客户资源； 7、持续维护客户关系，跟踪服务进展，保障长期满意度； 8、按时参加公司组织的专业培训，精进业务能力与销售策略 二、任职要求： 1、具备快速学习与吸收新知识的能力 2、认同教育行业发展价值，有投身教育事业的初心与热情 3、对高收入有明确追求，具备强烈的目标驱动力 4、踏实肯干，心理素质好，抗压能力强 岗位福利：入职即缴纳五险，每周双休，定期组织团建活动，每月举办生日会，每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：具有教育领域销售工作经验者优先 五、薪资待遇 底薪+提成，综合月薪可达15K+

珙县巡场玛斯兰德售楼部招聘5人：要求： 1、有房产销售或其他高端产品销售工作经验优先 2、性格外向，勇于接受挑战，乐于沟通 3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识 4、福利待遇: 保底工资+高提成++节日礼金+工作餐(具体面议) 联系电话:黄先生 工作地点：珙县巡场新区玛斯兰德售楼部

泸州市纳溪区招架子工、拆架、外架、工地小工/杂工、工地力工

砍楠竹原地打堆不用搬运无人机吊，工期一年长期的

电车18号白班找人奥体充电桩，南滨公园充电桩交接都可以

叠合板安装，熟手，三个月工期有几万平米

新年好！有人做幕墙工程没有？石材铝板铝单板！。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

招聘：业务员、销售专员 薪资：5000-8000元 我们的优势： 1.待遇提成100%＋包吃＋住宿100元一个月＋全勤＋各种奖励 2.不定时聚餐团建＋每周三茶话会 3.月休四天 4.比同行业酒水质量更具保障，助力古蔺本土企业推向全国推向全世界，和古蔺土特产捆绑，公益助农 5.庄园酒厂，食宿一体，更适合接待高端客户 6.全新场地，上千平方办公用地，环境更优雅舒适 7.近距离观察酒水包材制作打包发货，客户信服度更高 8.更具潜力的上升空间 上班地点:古蔺县迎宾大道崇文路1290号

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%至20%。客户申请全程无任何费用，不涉及资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向220V/380V电压等级的中小规模商业用电客户（如沿街实体店铺）讲解售电政策内容； 2、整理并收集签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、带领BD团队开展业务推进工作（具备团队管理经验者优先考虑）； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户后续问题，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地面推广相关经验，有地推经历者优先，亦可接收应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能适应区域出差安排； 4、考勤时间为上午9点至下午6点

薪资： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体薪酬结合经验面议 2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建活动 岗位描述： 1、负责政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务对接与推进 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系；提供涵盖知识产权领域的全流程专业服务 职位要求： 1、本科及以上学历；具备ToB或ToG商务拓展经历者优先考虑 2、性格外向，表达清晰，执行力强，具备良好的书面表达能力 3、具备自主开发客户的能力，能有效挖掘客户需求并建立长期合作 工作时间：8:30—17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假 （诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！） 职位亮点：政府合作项目、团队发展机会、科技创新方向

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定并执行销售计划 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神

[泸州海一商贸有限公司]招聘 在这个充满无限可能的时代，[泸州海一商贸有限公司]凭借创新的理念、卓越的团队，为满足公司业务拓展的需求，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位：[业务代表] 二、岗位职责 负责泸州市区“伊利牛奶“各大超市，商品陈列补货理货，收款结账。维护客户关系，及时响应客户需求，提供优质的客户服务 三、任职要求 年龄42岁以下 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作。 有快销品销售经历优先考虑。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-12000元，具体根据个人能力和工作表现而定。只要你足够优秀，丰厚的薪资等着你！ 2.休假制度：每月固定休息4天，让你在工作之余能够充分放松身心，享受生活。 3.社保保障：入职当月为员工购买五险，为你的生活提供全方位的保障。 4、有意联系：

不限制销售渠道和工作方式，内容就是卖鸡蛋，我们品牌在泸州已有大量客户基础和市场口碑，我出品牌你出人，我支持你擅长的工作形式，包括货品，三天考核通过就可以合作，达标直接分钱，超额完成给奖励，后期还可以继续深度合作

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

金融专员+朝九晚六+周末休一天半