岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

全成都均有门店，可就近安排！！！ 工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，维护客户关系并促进转化成交 2、熟悉业务流程，掌握销售技巧，达成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式邀请客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上C端销售经验，有大客户销售背景者优先 2、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，对健康行业感兴趣，拥有相关资源者优先 3、认同大健康领域发展方向，愿意长期深耕，并对该行业有一定理解 4、有创业经历或强烈创业意愿者优先 工作时间：8:00-11:30 14:00-18:00 超长午休2个半小时 节假日正常休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+年终奖，平均月收入6000-10000 【任务亮点】 名：中国健康产业领先品牌，赋予你一份承载责任与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入空间，学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：团队温暖有爱，与健康专家同行，融入充满正能量的工作氛围 梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，构建创业型发展平台 乐：工作之余享受丰富团建活动，践行高效工作、快乐生活的理念

南充急招！非电销岗位，周末单休，单周业绩达标可享双休，每月3K无责底薪起步，提成10%起，提成空间大，客户每日主动咨询，无需低姿态求人！ - 不限经验，小白可做：年满18岁即可报名，零基础也欢迎！入职即享带薪培训，3天掌握引流技巧，1天便可独立操作，轻松上手快速变现。 - 客户主动对接，无需外拓：工作轻松高效，日常只需发布简单短视频进行引流，无需外出跑客户或打电话，大量客户主动联系，助力快速成单拿提成。 - 有相关技能优先录用：具备客服、销售经验，或掌握基础视频剪辑能力者，面试优先通过，适应更快，收入潜力更高！ - 办公环境舒适：南充写字楼内办公，每天工作7小时，不加班、无夜班，交通便利，通勤省时省力。 - 薪资结构清晰：按单计提，多劳多得，设置单量奖励，收入上不封顶。 无论过往如何，只要你想找一份稳定且易上手的工作，这里都为你敞开大门！我们愿意为每一位求职者提供重新出发的机会。

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古蔺熊大爷现包饺子急聘服务员，男女不限，年龄限18~45岁，身体健康，两班制，早班上午六点至下午两点，晚班下午两点到十点，月薪2200~5000之间，有需要的联系电话:

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泸州市江阳区招打胶

销售管培生，储备店长 一【公司简介】 1. 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2. 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 3. 覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。提供专业的房产租赁及买卖服务。 二【职位要求】 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念 3. 拥有良好的学习能力和抗压能力，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值 4. 具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生组织管理经验者优先 三【薪资及福利】 1. 新入职无经验人员，在实习期（助理经理人）前6个月，无责任底薪6000-6500元 2. 转正后提成比例40%-70% 3. 内部员工在租房、买房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠 4. 员工享有周年庆专属定制礼品 5. 员工可参与公司组织的免费海外旅游活动 四【培训】 房产交易涵盖不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多个专业知识模块，相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握！ 1. 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2. 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 3. 师徒制培养：新人入职即配备专属导师，提供全程指导与支持

技能要求： 置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 6、核心工作内容涵盖：房、客、带看、签约全流程服务。 【任职要求】： 1、专业不限，需具备统招专科或以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4、沟通表达能力强，心态积极、乐观开朗，拥有较强的自我驱动力和上进心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-80%； 2、实习期间缴纳实习意外险，转正后统一办理六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿支持、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外团建旅游、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化发展路径或向管理方向晋升。 2. 管理晋升通道为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神，鼓励成员为团队与长远发展主动攻坚新市场、新区域并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力杰出员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入一线实操学习

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，汇聚15万专业经纪人，依托大数据技术与真房源服务承诺，持续引领行业规范发展，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成机制，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化平台维护房源数据，拓展客户资源； 2. 整合线上与线下服务场景，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期解决方案； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程办理。 任职要求 1. 学历与专业：专业不限，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备数字化服务意识，熟练操作移动应用；善于沟通表达，心态积极，富有协作精神； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生干部职务或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定公休假； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费海外游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中训）+ 租赁/买卖专项业务培训； - 晋升后管理能力提升课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 简历投递 → 三轮面试评估 → 收到录用通知 → 参加岗前集训（费用全免并提供食宿） → 正式上岗 加入链家：如果你志在挑战高收入、期待加速成长，并希望在充满进取氛围的组织中实现职业价值，诚邀你递交简历！

【工作内容】 （服务+销售） 销售部分： 1、采用线上到线下的O2O模式，借助链家网、贝壳网、自如网、LINK等互联网工具开展房源与客户资源的开发与维护，为客户提供房屋租赁、买卖、装修、交易及资产管理等全流程服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，精准匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程 服务部分： 1、负责跟进业务进展、登记客户信息，并持续维护客户关系，与客户建立稳定、长期的合作联系 2、连接社区：作为企业与所在社区之间的桥梁，积极参与并维系良好的社区互动关系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，不限专业与经验，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑 2、形象亲和，具备出色的沟通能力，有较强的服务意识 3、为人诚信、具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 4、具备强烈的学习意愿与自主学习能力，能适应高强度工作节奏 【工作地点】 全北京均有门店，可根据住址就近分配，实现工作就在家门口 【工作时间】 9:30-19:00 【薪资福利】 1、实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月，试用周期为1-6个月 转正后有责底薪6000-10000元+30%提佣 职位福利：行业导师带教、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、五险一金、支持视频面试、团队年轻化、清晰晋升通道 职位亮点：工作氛围轻松愉快，成长与收入双收获，晋升机制公开透明

薪资： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体薪酬结合经验面议 2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建活动 岗位描述： 1、负责政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务对接与推进 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系；提供涵盖知识产权领域的全流程专业服务 职位要求： 1、本科及以上学历；具备ToB或ToG商务拓展经历者优先考虑 2、性格外向，表达清晰，执行力强，具备良好的书面表达能力 3、具备自主开发客户的能力，能有效挖掘客户需求并建立长期合作 工作时间：8:30—17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假 （诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！） 职位亮点：政府合作项目、团队发展机会、科技创新方向

招聘：BD市场经理（五险） 薪资：4500-5000元/月 试用期4500，转正薪资5000 工作时间：9:00-18:00 任职要求：20-35岁；本科以上学历；优秀者可大专学历。性格开朗，有销售经验、同岗位经验 工作内容：1.维护市场；2.拓展客户；3.川流面销；4.完成公司临时任务；5.熟悉店铺运营规则和流程 福利：高额奖金+团建旅游；每周一固定休假；购买

岗位职责： 1、通过电话与意向客户进行顺畅交流，挖掘客户需求，邀请客户到店看车； 2、整理并更新客户资料，建立完善的客户档案，确保信息真实完整； 3、及时传递客户反馈，配合销售团队优化服务流程； 4、参加团队例会，交流邀约心得，协同提高整体邀约成效。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能清晰表达相关信息； 2、拥有良好的时间规划能力，能按时高效完成邀约指标； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确处理客户信息数据； 4、工作态度积极，适应快节奏工作环境，热爱汽车销售领域。

招聘：招客户经理薪资：4000-15000元工作内容：招商客经理职位要求：1.卓越的沟通与服务意识2.扎实的业务知识与学习能力3.主动营销与目标达成能力4.责任心、诚信与合规意识5.场景化工作能力薪资待遇：面议

外呼工作底薪+提成

招聘：业务拓展专员/助理 岗位职责： 1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 任职要求： 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州

网络销售。专业老师带队

岗位职责 1. 负责电商平台店铺日常运营与销售，制定销售策略，完成月度/季度销售目标； ​ 2. 维护平台店铺商品信息，优化标题、详情页，跟进商品上架、库存及售后衔接； ​ 3. 对接客户咨询、订单洽谈与跟进，及时解决客户问题，提升客户满意度与复购率； ​ 4. 关注平台流量、转化数据，分析销售情况，调整运营思路，提升店铺曝光与销量； ​ 5. 配合团队完成促销活动策划、执行，跟进活动效果并总结优化。 任职要求 1. 1年及以上电商销售/运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程； ​ 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速响应客户需求，有较强的目标感； ​ 3. 对数据敏感，会基础数据分析，能根据数据调整销售策略； ​ 4. 工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； ​ 5. 有跨境电商、汽配/服饰品类销售经验者优先。

招聘销售人员，男女不限会使用智能手机！联系：刘生

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端品牌形象标准化建设； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超渠道工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由~ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖、房增奖、开单奖励全都有，团建活动不断，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来体验！ 一、薪资结构： 底薪5000元+行业领先40%-65%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1指导） 入职6个月以上月入5000-10000元，1年以上月入10000-12000元，2年以上月入20000-50000元，收入上不封顶；同时加入一个充满激情、战斗力强、团结奋进的大家庭！ 二、任职要求： 1、年满18周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识佳，有志于从事房地产行业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心和成功信念。 3、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高薪，抗压能力强，富有热情与团队协作精神。 4、不限经验，全程系统化培训，一对一导师带教！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2. 根据客户需求推荐合适的房源信息； 3. 带领客户实地看房，参与商务谈判，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，建立长期稳定的客户合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的职场安全感； 2、每周轮休1天，支持弹性调休； 3、享受年假，工作生活两平衡； 4、生日奖金及各类激励奖金持续发放； 5、门店员工享无偿持股机会，零成本实现创业梦想； 6、赢取国内国外免费旅游大奖； 7、定期组织团队出游与集体活动，释放压力，快乐工作。 五、成长支持： 1、入职前培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力快速提升。（配备专属导师） 3、舒适办公环境+持续赋能培训+清晰晋升路径。 4、精品课程包含： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产发展前景与职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班均可就近安排。 如需住宿请提前说明~

1.不定时下午茶，领导不定时请客吃饭，每月定时出去团建。 2.自己定业绩任务，完成业绩公司出钱买机票让你去旅游。 3.上班时间早上9点30到晚上7点中午休息两个小时，宝妈可以安情况进行适当的调整。平常有事可以提前报备下班，灵活上班。 4.主要经营房屋租赁，二手房交易，新房交易，业务覆盖全成都。 5.公司属于贝壳旗下门店，有现成的房源，门店也有现成的客户，不用自己开发客户，只管带客户看房子就可以了。 6.经验不限，师父一对一带教。 7.提成50%起提，同行业最大方BOSS 8.门店客户已经多的带不过来了，欢迎各位的加入帮我们分担点。 上市公司，公司背景强大，年轻的老板，年轻的同事，氛围其乐融融，只要你肯努力肯干，每个月都是销冠，朝九晚五，逃避夏日的风吹日晒，接受0经验小白，公司免费培训，有师傅代教，手把手教，欢迎各位小伙伴的加入