1、公司提供客户资源，利用微信或企业微信及时回复客户信息和报价 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求 3、运用微信，解答客户信息咨询，报价，成单。 4、网络销售，不需要打电话，不是电话销售!!!

工作职责： 1、用户沟通：通过微信、电话等方式及时回应用户咨询，解决用户问题，增强用户体验与满意度 2、用户服务：面向低价课程学员，精准了解学习需求，提供针对性服务，提升用户转化意愿 3、课程销售：引导用户完成报名流程，积极达成个人及团队的业绩目标 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎综合素质优秀的应届或往届毕业生加入 2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够快速与用户建立信任关系 3、具有强烈的服务思维，善于从用户视角出发解决问题；思维活跃，乐于尝试新的服务与销售策略 4、自我驱动力强，主动学习成长，勇于面对挑战；心态稳定，具备较强的抗压能力 员工福利： 五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等 大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动缴费签约达成； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时完成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训行业长期发展，具备追求高收入的强烈意愿； 6、公司提供全面的免费培训支持，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即办理五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有高额奖励奖金 4、建立公平透明的绩效考核与调薪体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心课程培训，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无上限——突破职业发展瓶颈 提供清晰晋升路径，让未来方向更明确 实行公开竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习平台优——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务场景交流，拓展高质量人脉圈 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、活动形式多——生活不止眼前，还有远方 丰富文体项目选择，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，走过繁华人间 节日礼遇、室内外团建全覆盖，让朋友圈为你点赞羡慕 4、保障体系全——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，构建安全防护屏障 定期组织健康体检，关注奋斗中的身体状态 5、办公氛围佳——积极心态成就卓越结果

岗位职责： 1、【市场推广】在指定区域内开展文都考研的品牌传播与课程推广，通过线下外展、高校宣讲、代理招募、社群运营等形式，提升品牌影响力，挖掘潜在考研学员。 2、【招生咨询】针对有考研意向的学员提供院校选择建议、备考路径规划及课程内容讲解，推动报名转化，完成招生任务。 3、【学员维护】对接已报名学员，协同学管老师（班主任）落实入学流程；持续跟进学习进展，保持有效沟通，在保障服务体验的同时鼓励学员推荐新用户。 4、【制定招生计划】依据公司下达的招生指标，制定年度与月度招生方案，并将目标细化为可执行动作，涵盖市场活动、代理团队管理、渠道拓展及口碑传播等方向。 任职要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），专业不限。 2、了解研究生考试流程，具备个人考研经验者优先考虑。 3、有考研咨询服务相关工作经验者优先。 4、在校期间担任学生干部或拥有兼职、创业经历者可获加分。 岗位亮点： 1、【工作时间灵活，基本不加班】根据业务节奏自主安排，高峰期收入高，淡季可适度调休。 2、【总部直营，福利完善】享受五险一金、节日福利、定期团建和系统化培训等标准化待遇； 3、【成长空间大，晋升通道清晰】深耕考研规划领域，专业能力持续提升；处于后疫情业务快速增长阶段，晋升机会丰富。

我们从不埋没人才，能力越强，舞台越大，是金子总会闪耀； 锁定目标，坚持不懈，专注投入，不达终点，绝不回头，如狼捕猎，势在必得。团队齐心，无往不利，今日手握机会，何不全力冲刺，拼出一片天地。业绩突出者可晋升为高级课程顾问、教培主管，享受与校长同级薪酬待遇。 岗位职责： 1. 通过地推等多种形式在校园周边开展课程推广与客户转化； 2. 在校点接待来访学生及家长，并促成报名签约； 3. 深入了解客户实际需求，提供定制化课程方案； 4. 根据学生具体情况，提供线下教育培训的咨询与课程推荐服务； 任职要求： 1. 渴望高收入，踏实肯干，勤奋进取，懂得付出与回报成正比； 2. 具备出色的销售技巧和良好的团队协作意识； 3. 全职到岗，不支持远程办公，公司提供住宿； 4. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 5. 熟悉本地学校布局及升学考试相关信息； 6. 具备较强的沟通能力与客户服务意识； 7. 拥有教育相关背景或从业经验者优先录用。 做到九个度： 1. 工作的态度 2. 执行的速度 3. 目标的高度 4. 落实的力度 5. 方法的巧度 6. 做事的细度 7. 团队的风度 8. 视野的宽度 9. 做人的硬度 岗位福利： 所负责学生在校期间产生的全部收益均享有持续提成，直至其毕业离校；薪资水平位居天津行业前列，底薪8000元，需全情投入教学服务，你的每一分努力都将获得对等回报；欢迎有志之士踊跃加入，我们的福利体系足够坚实。 一个团队，一个方向 共同拼搏，共同进步 齐心协力，共铸辉煌

我公司是阿里巴巴国际站生态服务拍档，阿里巴巴国际北方大区（山东/河北/天津/北京）独家授权运营服务商，2025年度阿里巴巴国际站北方大区最佳生态合作伙伴。 我司专注于为中小外贸企业提供一站式B2B跨境电商解决方案，涵盖整站代运营、从0到1外贸孵化、高级营销顾问服务，同时深耕外贸TOB领域，提供运营类培训、成交类培训及外贸管理方法论的全链路赋能支持。 你需要做什么（此岗位适用于销售/大客户经理方向）： 1、聚焦本地市场外贸企业（天津/北京/山东/河北省），协同阿里巴巴前线销售团队，为外贸企业输出专业培训服务。 2、基于商家在阿里巴巴国际站的实际运营情况，围绕产品市场调研、数据分析与订单转化路径，定制个性化运营策略，全程跟进销售闭环，提供跨境营销与订单提升的综合解决方案（包括整站代运营与广告投放优化）。 3、依托公司提供的丰富线索资源与个人IP流量池，结合私域运营体系，完成线上销售流程的推进与转化。 我们需要什么样的人才： 1、具备To B业务场景下的商务沟通与谈判能力。 2、热爱销售工作，拥有较强抗压性，保持积极正向的工作心态。 3、具备主动学习意识，能快速响应平台规则变动并转化为客户价值输出。 你来后可以获得什么： 1、接触前沿AI驱动外贸增长的方法论，参与全行业跨境B2B供应链资源对接。 2、享受10%-15%的高比例销售额提成。 3、健全的福利保障：五险一金，周末双休，法定节假日正常休息。 4、清晰晋升通道：客户经理—城市经理—区域合伙人，只要有能力，发展空间无限。 岗位要求： 1、国际贸易、电子商务等相关专业优先，有阿里巴巴国际站运营实操经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、有跨境To B服务经验者优先考虑。

工作地点： 1.天津市西青区西青宾馆 2.天津市南开区华苑购物中心2层 岗位职责： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，全面掌握公司主打课程内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待家长客户，系统讲解课程方案，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责学员客户的需求调研，并处理有关产品和服务的相关咨询事项； 4、配合其他职能部门开展学员服务维护及线下市场推广支持工作； 5、完成上级交办的其他相关任务安排。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，善于人际交流，语言表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识突出； 3、学习领悟力强，品行正直，性格积极乐观，抗压能力佳； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如您计划在学信教育实现长期职业成长，将享有广阔的发展空间。我们提供多维度晋升路径，每一次职级跃迁都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他职位的竞争与岗位调整机会。 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利机制； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业化、体系化的培训资源，助力追求进步的你不断成长； 4、清晰规范的职业上升通道，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职时按住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让你深度融入集体氛围！

（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2.协同教师为学生制定专属学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学生学习进展，持续提供高品质的客户服务； （2）任职要求： 1.具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2.性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强； 5.认同并理解天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先水平的薪资+绩效奖金，收入无上限 2.福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

1）外呼咨询电话的客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 任职要求： （1）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； （2）有较强的沟通及商务谈判能力 （3）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用； 职业晋升空间： 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

1. 开拓并维护与高校院长、辅导员及其他教师的良好合作关系； 2. 策划并执行各类校园活动，借助活动开展招生工作，收集目标专业学生信息； 3. 运用多种方式增强品牌在高校群体中的认知度与影响力； 4. 负责校内代理团队的招募、培训及日常运营管理工作； 5. 根据学生及咨询教师的反馈，及时优化调整市场推广策略； 6. 以数据驱动、精细管理的方式推进市场工作，持续提升负责区域的市场渗透率； 7. 完成上级交办的各项市场相关任务； 8. 能够接受出差安排，积极参与市场拓展工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，拥有两年以上成人教育培训机构市场拓展经验，有高等院校市场开发经历或现成高校资源者优先考虑。 2、熟悉成人教培领域在高校市场的推广模式与运作流程，具备较强的市场判断力，可独立应对市场开拓中的各类问题。 3、目标明确、执行力突出，具备优秀的组织协调能力，逻辑清晰，善于团队协作，能适应出差工作。

外宿可指定站点就近分配 18-40周岁 地铁线路1-2-3-4-6-7-9-10号线 工资待遇：日结220-280一天 月薪 6500-8000元/月，可日结。 工作时间：排班制，多劳多得，，有事好请假。 工作内容：地铁进站口对乘客进行安全检查，工作轻松，站岗坐岗轮流。 福利待遇：日结工资，不需体检，，包吃包住，免费考证，免费工服，免费被褥，班车接送，就近分配，五险一金，可出实习证明，有晋升空间。老员工复职福利多多~外地员工入职可以

井号天津搬家公司招聘 ✅井号装卸工数名 ✅井号包住；公司直招 ✅岗位要求；能开4.2蓝牌货车➕有工作经验的 ✅年龄要求；20-45岁之间 ✅工作内容；货运车司机➕搬运➕装卸➕一台车两位师傅包含一名司机两人一块干活 薪金福利；井号工资/月结。提供宿舍➕吃自己的➕司机月薪：7000至12000➕搬运工；5500至8500 工作地点；天津市河东区一号桥附近 电话/v信: 辛苦行业，吃不了苦就不要联系了 有搬家工作经验者优先录用。 退役军录用

天津市河东区招电梯司机天津东丽区沙柳北路工地找电梯司机多名，，工资4500元一个月，加班15 需要体检报告 联系人，赵

地铁 安检日结280 工资日结 上二休一 集团直招，免费提供食宿、水电费全免，就近分配，面试当场给结果，可直接办理入职日结月结均可 招聘简章 招聘：短期工 长期工 学生工 实习生（可开实习证明) 工作内容：在地铁进出站口检查乘客身上，行李包裹是否携带违禁品 本公司提供吃饭住宿（均免费） 工作时间：8-10小时（可自愿加班，加班有加班费) 休息时间：每周选休2天，包食宿，免水电 任职要求：年龄18-35周岁，无疾病 薪资待遇：6000（保底） —8000（加班另算)不压工资，可预支有五险 其他福利】： 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人/间 卫生间洗浴等配套 设施齐全). 免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即安检制服、被褥（允许自带）安排住宿. 3、天津市内免费乘坐地铁. 4、社保 5、工作满2月后可申请转正（表现好提前转正) 晋升空间：队员一指挥员一小队长一中队长助理一中队长一大队长助理一大队长一项目经理

1，项目提成高达60%-80%，超越一切门店待遇 2，轻松月收入万+以上，收入上不封顶，多劳多得，优秀者肯吃苦耐劳者 岗位介绍： 1，可兼职，可全职，绝不拖欠一分钱! 2，不坐班，可居家接单，旅游接单，全国接单，地点自由无束缚 3，接单时间自由，想接单打开APP时间，不想接单就关闭APP时间 4,8年线上接单大平台，[客源多且稳定],不用担心没有单子 5，绿色正规，专业团队，GPS实时定位，客户实名认证，安全有保障 6， 7,[入驻完全免费]，大平台 8，团队老师24小时在线解答任何问题，消息秒回，不会联系不到老师

招聘 北京趣悦行旅行社通辽分公司 招门店工作人员 工作： 薪资：底薪2800+，提成另算，工资面议 要求：年龄30—55岁，善于沟通 有亲和力 电话： 地址：万达华府

旅行社大量招聘，全职兼职均可 不坐班不打卡 操作简单 宝妈不耽误接孩子 想私聊（）

招旅游销售，薪资8000-15000➕提成➕五险一金，联系电话：

招聘啦❗❗❗ 见远旅行 【我们想要的你】 1.欢迎人才，善于聊天高情商有旅游行业经验的小伙伴们优先 2.外向开朗，有良好的团队协作能力，有较强的学习能力和执行力。 3.有一定的运营思维，懂转化。 【你要做的工作】 1.会聊天有情商有服务意识。 2.在线接待客户，不用自己找客户。 3.天天客户爆满，做好客户统计，轻松简单！！！ 【福利待遇】 薪资架构：底薪2500+全勤300＋提成8%-10%+奖金+不定时团建+聚会 转正后综合薪资1W＋上不封顶页 公司工作氛围好，轻松，气氛活跃，老板也很 nice! ! ! 欢迎小伙伴们快速加入我们团队！联系电话

桂林悦途国际旅行社有限公司 招聘：外联 薪资待遇5K-20K 人数：2人 年龄要求：25-45周岁 工作地址：七星区彰泰天街v+国际中心708 工作内容： 1、对外销售本公司旅游产品； 2、维护公司客户，进行市场调研，做好客户的追踪和联系； 3、能接受偶尔出差，在旅行社/景区/酒店做过外联营销优先； 联系电话：黄姐

1底薪6000+包吃住+每月10号准时发薪 2免费提供食宿，纯收入无扣款模式，缴纳五险，保障全面无忧 3、每年组织两次及以上团队旅游（达成业绩目标可享海外游） 4、父母同行旅游福利+孝顺津贴+节日礼品+年终奖金制度 5、公司拥有100+校区，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长） 6、每周一全天休息，周二至周四下午上班，时间为13:00-20:00；周五至周日9:00-20:00，周一全天休息，周二至周四上午休息。注：各城市校区作息略有差异，以实际校区安排为准 工作职责： 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源由团队分配 2、2-4人小组前往商场等场所收集潜在客户信息 3、通过电话邀请意向客户携孩子参加免费体验课，提供专业武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩 4、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获客 5、入职即配备带教伙伴，助力快速成交首单，团队氛围积极友好，协作融洽 任职要求： 性格外向活泼，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 渴望高收入，不甘平庸的有志青年，或具备一定销售能力及经验者优先

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调查及相关推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的专业服务支持 5、依照公司流程办理学员报名相关事宜 6、指导报名表填写，协助准备并整理报名所需资料 （2）任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2.具备良好的亲和力及语言表达沟通能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； （3）福利待遇： 1.薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限 2.福利体系：保险保障+超长带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展通道

工作内容 1、主动联系有意向的客户，邀请参与试听课并协助完成报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务规范； 4、按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、身体状况良好，能适应不同气候条件，胜任高强度快节奏的工作模式 3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节稳定 4、乐于与人沟通交流，善于快速建立客户信任关系，表达清晰流畅 5、不甘平庸，追求突破，富有竞争意识，敢于挑战目标与自我极限 6、具备强烈的目标导向和收入驱动意识，自律性强，有长期职业发展规划 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导，快速掌握核心技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：享有行业领先的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的激励挑战等你来战！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力从职场新人迅速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼包！ 5.惊喜——享国内外精品旅游：参与“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等项目，有机会入住豪华酒店、体验跑车接送、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6.荣誉——月度绩效表彰：每月评选优秀员工，给予现金奖励与公开嘉奖！ 7.快乐——多元团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性十足的大型集体活动！

！！！可提供实习证明！！！三方协议！！！就业协议盖章！！！ 一、岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、使用标准普通话向家长介绍教材内容与课程体系 3、根据公司规范执行市场调研及各类推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持 5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续 6、指导报名表填写，收集并整理报名所需资料 二、任职资格： 1、大专及以上学历（综合表现优异者学历可适度放宽），有教育培训行业销售经验者优先考虑 2、具备较强的销售思维和问题处理能力 3、能承受一定工作压力，稳定性好，适应高效工作节奏 4、热爱教育事业，具有团队协作精神，态度积极乐观，服务意识强，责任心强，诚信踏实，富有亲和力，执行力突出 三、福利待遇： 免费培训机会（由资深主管全程指导专业技能）+团建聚餐+员工年度旅游（海南精英游）+团体险+年终抽奖 四、额外福利： 天童教育集团设立的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行； 五、公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注于3-儿童英语教学服务，现拥有全国直营校区80家，在校学员达15万人，是国内领先的儿童英语素质教育知名品牌！ 重点：这是一个具备长远发展空间的职业平台，晋升至主任级别即可享有公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！参与年底分红！晋升通道广阔、公开、公正、透明！提供公寓式住宿，环境优越！ 六、工作地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 我们拥有舒适的办公环境，同事间关系融洽，团队充满正能量，每日工作氛围积极热烈，乐趣十足！诚邀你的加入！

二 销售顾问 课程顾问 电话销售 1 岗位职责： （1）负责日常电话呼出与接听，进行合理课程推荐，并跟进客户促进转化； （2）主动邀约客户到访，结合需求介绍公司课程体系，推动签约达成； （3）接待上门咨询的家长与学生，完成现场或后续签约任务； （4）协同教务老师做好对接工作，为学员提供更完善的学习服务支持； （5）定期维护小红书、朋友圈等社交平台内容更新 2 任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小初高课外辅导招生经验者优先； （3）抗压能力强，能接受一定程度的倒班安排； （4）踏实肯干，具有较强的团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值

导购 年龄18 - 40岁，，有良好的沟通表达能力，付出度高，能够配合公司完成各项工作内容，有销售经验者。 薪资福利:基本工资+岗位津贴+表现奖+提成+其他奖励；一年免费8套工服（ONLY热销品每套价值1100）；每天工作8小时，每月四天公休；上五险（公司全额保险），员工满一年有5天带薪年假，法定节假日三薪，年底发放13个月的工资（年终奖），享有大公司培训平台，表现优秀者有良好的晋升空间。 工作地址:河东远洋乐堤港、南开大悦城、天河城

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务指标； 4、开拓新的招生区域与潜在市场； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统全面的培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度的专业培训； 4、无处不在的学习机会：名师指导触手可及，助力个人发展空间持续延伸； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等多种形式的文化团建活动； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升，我们专注于为大健康行业输送专业人才培训服务。现因发展需要，诚邀一批优秀伙伴加入，共同投身于健康产业的发展浪潮中！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然两者兼具更佳。 福利亮点： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，实行扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √学习成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升通道：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心，增进交流 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，生活变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长参与综合体辅导、艺术培训等课程的体验课； 2、按照标准流程与话术向家长介绍课程亮点与优势； 3、接待来访家长，解答疑问并推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，按时复盘并交流工作方法与经验； 5、依托公司平台掌握行业最新知识，并有效应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 2、认可机构理念，致力于提升孩子英语实际应用能力； 3、热衷于销售岗位，具备积极进取的态度和追求成果的动力； 4、富有团队合作意识，具备出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5、性格乐观外向，亲和力好，仪态端正大方。

工作职责： 1、与团队协作，前往幼儿园及小学周边开展潜在学员资源的挖掘与收集。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课程，提供专业的武术培训咨询与讲解服务，持续跟进报名进展，接待由专人协助，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排资深同事带教，助力快速完成首单，团队氛围积极友好，同事之间协作融洽。 福利待遇： 1、底薪6000-8000元+高额提成，综合收入稳定过万。（具备销售经验及较强能力者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，实行纯收入结算模式，依法缴纳五险，保障无忧。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享出国游机会。 4、设立父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金机制。 5、全国校区超100家，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；下午工作时间为13:00-20:30，周五至周日9:00-20:30。注：各城市校区作息可能略有调整，以实际校区安排为准。 任职要求: 1、年龄*******，喜爱儿童，热衷于教育事业； 2、积极进取，愿意拼搏，能脚踏实地从基层做起； 3、善于服务家长群体，沟通能力强，结果导向，自我驱动力强； 4、表现优异者将作为校长储备人才重点培养。

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；