职位详情
公司提供带薪培训7天
公司提供数据资源
公司师徒制度,手把手带3个月
公司提供完善晋升空间,专员-战队长-分校长-省校长-销售总监
岗位职责:
1、按照市场经理或分校长制定的市场方案,落实市场宣传与推广工作;
2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜;
3、开发并优化招生渠道与方式,达成招生目标与任务指标;
4、开拓新的招生区域与潜在市场;
5、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力,拥有良好的市场分析判断力,沟通协调能力强;
3、积极主动,责任心强,做事认真踏实,敬业肯干,能承受一定工作压力;
4、善于学习总结,有计划性,执行力突出。
福利待遇:
1、具有行业竞争力的薪酬体系;
2、健全的员工福利保障:五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全;
3、系统全面的培训支持:涵盖营销技能、产品知识等多维度的专业培训;
4、无处不在的学习机会:名师指导触手可及,助力个人发展空间持续延伸;
5、充满活力的团队氛围:团队年轻富有激情,工作氛围轻松愉悦,积极向上;
6、丰富的员工活动:定期组织体育赛事、聚餐、旅游等多种形式的文化团建活动;
今年受武汉疫情影响,多数行业面临挑战。但公司业务未受影响,反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升,我们专注于为大健康行业输送专业人才培训服务。现因发展需要,诚邀一批优秀伙伴加入,共同投身于健康产业的发展浪潮中!有时候选择正确的行业比个人努力更为关键,当然两者兼具更佳。
福利亮点:
√专人专岗:独立办公位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效办公
√休假制度:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休
√办公环境:独栋办公楼,开放式办公区,实行扁平化管理机制
√薪酬体系:依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪,年度绩效优异者享有持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√商业保险:额外为每位员工投保商业险,减轻突发情况下的医疗负担
√节日礼遇:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天享专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√学习成长:设立员工图书室,开放借阅,营造浓厚学习氛围
√晋升通道:每半年开展内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才
√导师辅导:新员工入职即匹配专职导师,在工作与生活中提供全程指导与帮助
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动
√公司团建:每年至少举办两到三次全公司范围的室内或户外集体活动
√年度旅游:春秋两季安排全员外出旅游,放松身心,增进交流
√春节假期:享受10-15天带薪春节长假
√带薪年假:入职满一年后,依国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划
√年终奖金:根据公司年度盈利及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训体系:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会
√弹性调动:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利无缝衔接,生活变动不影响职业积累
√开单奖励:现金红包、购物卡等多种形式即时激励
√便利设施:办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置
公司提供数据资源
公司师徒制度,手把手带3个月
公司提供完善晋升空间,专员-战队长-分校长-省校长-销售总监
岗位职责:
1、按照市场经理或分校长制定的市场方案,落实市场宣传与推广工作;
2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜;
3、开发并优化招生渠道与方式,达成招生目标与任务指标;
4、开拓新的招生区域与潜在市场;
5、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力,拥有良好的市场分析判断力,沟通协调能力强;
3、积极主动,责任心强,做事认真踏实,敬业肯干,能承受一定工作压力;
4、善于学习总结,有计划性,执行力突出。
福利待遇:
1、具有行业竞争力的薪酬体系;
2、健全的员工福利保障:五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全;
3、系统全面的培训支持:涵盖营销技能、产品知识等多维度的专业培训;
4、无处不在的学习机会:名师指导触手可及,助力个人发展空间持续延伸;
5、充满活力的团队氛围:团队年轻富有激情,工作氛围轻松愉悦,积极向上;
6、丰富的员工活动:定期组织体育赛事、聚餐、旅游等多种形式的文化团建活动;
今年受武汉疫情影响,多数行业面临挑战。但公司业务未受影响,反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升,我们专注于为大健康行业输送专业人才培训服务。现因发展需要,诚邀一批优秀伙伴加入,共同投身于健康产业的发展浪潮中!有时候选择正确的行业比个人努力更为关键,当然两者兼具更佳。
福利亮点:
√专人专岗:独立办公位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效办公
√休假制度:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休
√办公环境:独栋办公楼,开放式办公区,实行扁平化管理机制
√薪酬体系:依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪,年度绩效优异者享有持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√商业保险:额外为每位员工投保商业险,减轻突发情况下的医疗负担
√节日礼遇:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天享专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√学习成长:设立员工图书室,开放借阅,营造浓厚学习氛围
√晋升通道:每半年开展内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才
√导师辅导:新员工入职即匹配专职导师,在工作与生活中提供全程指导与帮助
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动
√公司团建:每年至少举办两到三次全公司范围的室内或户外集体活动
√年度旅游:春秋两季安排全员外出旅游,放松身心,增进交流
√春节假期:享受10-15天带薪春节长假
√带薪年假:入职满一年后,依国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划
√年终奖金:根据公司年度盈利及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训体系:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会
√弹性调动:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利无缝衔接,生活变动不影响职业积累
√开单奖励:现金红包、购物卡等多种形式即时激励
√便利设施:办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置
2025-11-16 11:59
IP属地:天津
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