岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务 2.用普通话给家长讲解教材，课程内容 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动 4.关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 5.按照公司规定给学员办理报名手续 6.指导报名表填写，报名资料的准备和整理编辑 任职要求： 年龄28以下，大专及以上学历 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 愿意接受系统培训，适应教育行业工作节奏 4. 具备较强的学习能力 5. 有团队协作精神，能与教学团队有效配合 6.热爱教育行业，具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，爱岗敬业，亲和力佳，执行力强 福利待遇： 1.免费培训机会（有精英主管手把手传授专业技能） 2.团建聚餐 3.员工年度旅游（海南精英游） 4.团体险 5.年末抽奖 6.天童教育集团提供的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行 公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注3-儿童英语教学服务，目前全国直营校80家，在校15万学员，是国内规模最大的儿童英语素质教育顶尖品牌！ 重点：这是一个很有发展的工作平台，升职到主任级别配备公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！年底分红！晋升空间广阔！公开公正透明！公寓式住宿，环境好！ 办公地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 4.天津市河东区万东路万欣城枫园底商 5.天津市河西区东海街道兰江新苑5号底商 我们的办公环境舒适，同事关系和谐，团队正能量无限，动力满满，工作充满乐趣！欢迎你的加入！

紧急招聘:河东区某上市公司单位食堂:厨师大锅菜2人（工资6～7）、面点2人（会蒸米饭、馒头、包子4～5千）、勤杂2人（3～3.5千）联系人:王经理。

美团配送员，全天津就近安排 招大量骑手 月薪8000-1.5w 入职要求: 18-50男女不限 不限制民族。会骑电动车，会用导航， 薪资组成: 当月完成超过900单奖励4K—5K，时段补偿1—3元每单，全勤奖200元/月，距离补偿奖励1—2.5元每单 1.每单6.5—7.5元，平均每天40-80单260-350/天 2.每月4号20号发上个月工资。（也可以周结工资） 3.每天10小时左右 工作轻松自由没约束 随时面试，面试成功办理住宿。

直招保安18-55岁，工资每人一个月5000-7000包吃包住，服装被褥免费发，不收取任何费用，要求：无犯罪记录

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

直招保安年龄18到55岁工资每个人每月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

豫粤旅行社招聘【岗位名称】居家临时工【岗位职责】旅行社相关业务推广对接【岗位要求】25-40岁，善于沟通，做事认真【上班时间】居家办公，时间自由，不用考勤打卡【薪资待遇】2800-4500，工资当天发薪资【工作地址】上蔡县城（居家）【联系电话】点击查看：=

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

分众旅游集团招1、旅游宣传专员底薪+提成，综合工资9000元2、旅居专业顾问底薪+提成，综合工资9500元3、部门经理底薪+提成，综合工资18000元左右以上岗位：要求男女不限联系电话：高总工作地址：曲靖麒麟区泰邦酒店4楼公司全称：云南分众国际旅游集团有限公司

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

1底薪6000+包吃住+每月10号准时发薪 2免费提供食宿，纯收入模式运营，公司统一缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上集体旅游（达成业绩目标可享出国游） 4、父母同行旅游+孝心津贴+节日礼品福利+年终奖金制度。 5、公司拥有100多家校区，发展势头强劲（晋升路径：销售经理—销售负责人—校长） 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息，下午工作时间为13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责： 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行大规模引流，客户资源由公司统一分配至销售人员 2、2-4人小组前往商场等地收集潜在客户信息 3、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，现场有人协助接待，成功报名即视为成单 4、销售方式灵活多样，擅长线上沟通者也可通过网络渠道获客 5、入职即配备专人带教，助力快速完成首单，团队成员之间关系融洽，氛围积极友好 任职要求： 性格外向阳光，热情主动，具备较强的责任意识和亲和力，拥有良好的语言表达与沟通能力 渴望高收入，不甘平庸的有志青年，或具备一定销售能力及经验者优先

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约与转化 3. 维护老学员关系，开展、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长参与综合体辅导、艺术培训等课程的体验课； 2、按照标准流程与话术向家长介绍课程亮点与优势； 3、接待来访家长，解答疑问并推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，按时复盘并交流工作方法与经验； 5、依托公司平台掌握行业最新知识，并有效应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 2、认可机构理念，致力于提升孩子英语实际应用能力； 3、热衷于销售岗位，具备积极进取的态度和追求成果的动力； 4、富有团队合作意识，具备出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5、性格乐观外向，亲和力好，仪态端正大方。

岗位职责：负责招生咨询与家长沟通，协助学生匹配合适课程，有电话销售、教务或K12教育经验者优先。 职位要求：大专学历，具备英语基础及销售、招生或教务相关经验，熟悉小学生、中学生群体更佳。 工作时间：09:00-18:00，具体班次面议。

岗位职责： 1、通过电话联系家长，邀请其参与综合体辅导、艺术培训等课程的试听体验； 2、按照标准流程与沟通话术，向家长详细介绍课程亮点与教学优势； 3、接待来访家长，解答疑问并有效消除顾虑，推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，定期进行工作总结并分享实践经验； 5、依托企业资源学习教育领域最新理论，并应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关行业从业经历者优先； 2、认同机构培养孩子英语实际应用能力的教育理念； 3、热爱销售岗位，具备积极进取的心态和对目标达成的强烈追求； 4、具备良好的团队合作意识，出色的表达沟通技巧及较强的逻辑分析能力； 5、性格乐观外向，富有亲和力，仪态端正，形象良好。

（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2.协同教师为学生制定专属学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学生学习进展，持续提供高品质的客户服务； （2）任职要求： 1.具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2.性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强； 5.认同并理解天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先水平的薪资+绩效奖金，收入无上限 2.福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

你需要】 1．用户沟通：使用微信或电话及时回应，准确解答学员疑问； 2．用户服务：通过专业服务提升体验课学员的转化意愿； 3．社群运营：配合讲师完成班级群日常维护与管理； 4．课程销售：以服务推动用户报名正式课程，达成销售目标。 【岗位福利】 打车报销 五险一金 餐费补助 带薪年假 免费体检 有住宿条件 节日福利 积分落户 设备补贴 快速晋升 【要求】 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力； 3. 有较强的服务意识和创新思维； 4. 责任心强，能抗压，具备自我驱动力。 【薪资收入】 固定薪资（4000）+餐补（300）+业绩提成（3000-10000） 【工作时间】 13:00-22:00，月休六天。 入职即安排培训及带教导师，无需担心业务不熟。团队年轻化，90后与00后为主，期待你的加入！

课程顾问基本信息： 时间：周一周二双休，周三至周日9:00-18:00 地点：和平校区或西南开校区，根据入职后各校区人员配置及通勤距离综合确定 薪资：试用期首月起缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资与转正后一致，无折扣 要求：需具备教培行业招生销售经验，有学科类招生背景者更为匹配 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，专业背景扎实，教学与运营经验丰富。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅承担课程推广任务，更需依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学习诊断与规划方案，助力提升学业表现与学习能力。 1. 接收并承接公司分配的客户资源，导入私域流量池进行长期运营； 2. 维护现有资源，激活潜在需求，实现资源价值最大化； 3. 解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4. 结合课程特色与学员实际情况，定制科学的学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高服务满意度，推动扩科报名与口碑推荐； 6. 系统化跟进意向客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户反馈，为课程优化与产品升级提供参考建议。 【人员要求】 1. 具备强烈的目标意识，渴望达成业绩指标，抗压能力突出； 2. 拥有出色的沟通表达技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 4. 耐心细致，富有责任感； 5. 有教培行业从业经历者优先，具备房地产销售、保险销售经验者亦可考虑； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得机制，提供充分施展个人能力的平台，月薪范围8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级制度，依据季度绩效结果动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 根据住址就近安排 2. 可选和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线沿线站点 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼物、节日福利、年度体检、带薪团建、员工培训、办公场所位于写字楼、临近地铁，试用期薪资全额发放，发展空间广阔

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ① 采用电销形式，公司提供精准客户资源 ② 品牌影响力大，产品口碑优异（可通过任意第三方渠道查询法考培训机构了解众合行业地位） ③ 工作时间：每周五天，周一至周五 9:30-18:30 ④ 薪资待遇：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价9k-20万） ⑤ 员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥ 团队稳定，成员平均在职年限超3年 因平台规则限制，销售岗位实际月收入区间为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，具有电销背景者优先考虑 3、踏实稳重

一、岗位职责: 1、公司提供客户资源，无需外出拓展客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合客户需求进行分析，使用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供全程服务与跟进支持； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握必要的专业知识，不断提升个人能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先，表现优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，具备面谈销售经验或线下教育培训产品销售经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力及沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、善于时间管理，能高效规划工作并确保目标达成； 6、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 7、形象良好、气质端正，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，进取心强，愿意接受高绩效挑战；

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰自然。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成奖励，上不封顶。 2、福利体系：保险保障+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责驾校招生推广，利用多种途径吸引有意向的学员报名 2.与学员交流沟通，掌握其学车需求并提供针对性服务建议 3.持续跟进学员情况，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学员顺畅交流并建立信任 2.富有团队意识，能够积极配合团队成员共同推进工作进展 3.可接受弹性工作安排，对工作富有热情，保持积极主动的态度

二销售顾问课程顾问电话销售 1岗位职责： （1）日常负责拨打电话及接听客户来电，进行合理推荐并持续跟进转化； （2）邀请客户到店面谈，结合需求介绍公司课程产品，并推动签约完成； （3）接待来访的家长与学生，促成现场或后续签约目标达成； （4）协同教务老师开展工作，为学员提供更专业、细致的服务支持； （5）定期维护小红书平台内容，更新朋友圈动态 2任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小学、初中、高中课外辅导招生经验者优先； （3）能承受一定工作压力，适应阶段性倒班安排； （4）踏实肯干，具有团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值。

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成缴费签约； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通与配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育行业长期发展，具备追求高收入的强烈动机； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有广阔晋升通道。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、融合与自主开发，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育与培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会发展更需素质教育作为支撑。他意识到软实力教育亟待崛起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，决心引领这一领域的发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。 新励成释义：新兴、励志、成就。 内在含义：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步扩张，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

工作职责： 1、与团队协作，前往幼儿园及小学周边开展潜在学员资源的挖掘与收集。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课程，提供专业的武术培训咨询与讲解服务，持续跟进报名进展，接待由专人协助，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排资深同事带教，助力快速完成首单，团队氛围积极友好，同事之间协作融洽。 福利待遇： 1、底薪6000-8000元+高额提成，综合收入稳定过万。（具备销售经验及较强能力者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，实行纯收入结算模式，依法缴纳五险，保障无忧。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享出国游机会。 4、设立父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金机制。 5、全国校区超100家，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；下午工作时间为13:00-20:30，周五至周日9:00-20:30。注：各城市校区作息可能略有调整，以实际校区安排为准。 任职要求: 1、年龄*******，喜爱儿童，热衷于教育事业； 2、积极进取，愿意拼搏，能脚踏实地从基层做起； 3、善于服务家长群体，沟通能力强，结果导向，自我驱动力强； 4、表现优异者将作为校长储备人才重点培养。

-生源挖掘：通过线上渠道（如官网咨询、社交媒体、教育平台）和线下渠道（如校园宣讲、市场活动、转介绍）开拓潜在学生资源，收集有效咨询信息。 ​ -咨询转化：接待学生及家长的咨询（包括电话、面谈、线上沟通等），详细介绍课程体系、教学优势、收费标准、升学/就业前景等内容，解答疑问并引导报名。 ​ -需求匹配：了解学生的学习背景、兴趣特长、目标需求等，结合机构资源推荐合适的课程或项目，制定个性化招生方案。

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务指标； 4、开拓新的招生区域与潜在市场； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统全面的培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度的专业培训； 4、无处不在的学习机会：名师指导触手可及，助力个人发展空间持续延伸； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等多种形式的文化团建活动； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升，我们专注于为大健康行业输送专业人才培训服务。现因发展需要，诚邀一批优秀伙伴加入，共同投身于健康产业的发展浪潮中！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然两者兼具更佳。 福利亮点： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，实行扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √学习成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升通道：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心，增进交流 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，生活变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

【你需要】 1．用户沟通：通过微信或电话方式，及时回应并解决用户的疑问； 2．用户服务：提供优质服务，提升体验课学员的课程转化意愿； 3．社群运营：配合讲师完成班级群的日常维护与管理工作； 4．课程销售：基于用户需求引导报名正价课程，达成销售目标。 PS：别一听销售就犹豫，我们属于被动销售模式，用户主动联系你，无需外出地推，全程在办公室内完成工作~ 【岗位福利】 打车报销 五险一金 餐费补助 带薪年假 免费体检 有住宿条件 节日福利 积分落户 设备补贴 快速晋升 【要求】 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 对销售类工作有兴趣，具备良好的表达与沟通能力； 3. 有较强的服务意识和创新思维； 4. 责任心强，能抗压，具备自我驱动力。 【薪资收入】 固定薪资（4000）＋300餐补+业绩提成（3000-10000） 【工作时间】13:00-22:00，月休六天。 入职即安排带教导师，帮助快速熟悉业务流程。团队氛围年轻活跃，90后与00后为主力，期待你的加入！