河东区
职位详情
公司提供带薪培训7天
公司提供数据资源
公司师徒制度，手把手带3个月
公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监
岗位职责：
1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；
2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作；
3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；
4、新的招生市场的挖掘与开发；
5、上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；
3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；
4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。
福利待遇：
1、极具竞争力的薪酬待遇；
2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；
3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；
4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；
5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；
6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。
福利待遇：
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有
√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；
公司提供数据资源
公司师徒制度，手把手带3个月
公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监
岗位职责：
1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；
2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作；
3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；
4、新的招生市场的挖掘与开发；
5、上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；
3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；
4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。
福利待遇：
1、极具竞争力的薪酬待遇；
2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；
3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；
4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；
5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；
6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。
福利待遇：
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有
√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；
2025-12-15 15:02
IP属地：天津
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