任职要求： 1.精装修工作经验5年以上，熟悉装饰装修工作流程，对装饰材料了解，在装饰装修行业有自己的想法、见解。 2.沟通协调能力强，能安排好现场工人、工作流程。 3.有驾驶证、装饰装修证件优先录用。 4.薪资面谈，一经录用待遇从优。 公司人员稳定，人际关系简单，氛围温馨和睦。欢迎前来面试约谈。

一、工作职责 1、统筹设计师团队的建设与管理，为团队提供专业技术支持，协调解决技术难点，确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求； 2、管理施工作业团队，依据项目需求制定施工组织方案，保障各项目按计划周期有序推进； 3、全面把控施工过程中的质量管控，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程品质达标并通过验收； 4、落实施工期间的安全管理工作，杜绝各类安全事故发生； 负责项目回款流程管控，确保项目依合同约定按时完工，并推动合同款项及时回收。 二、任职资格 1、******，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历； 3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识，并具备扎实的实操经验。

【岗位职责】 1. 全面负责装修项目的整体管理，确保工程安全、质量与进度达标； 2. 组织制定项目计划，合理安排施工流程，保障项目按期交付； 3. 协调设计、施工及供应商等多方资源，推动项目高效执行； 4. 监督施工现场管理，及时处理各类突发问题，确保施工秩序； 5. 负责项目全过程的统筹控制，包括成本、材料与人员管理。 【岗位要求】 1. 具备装修项目管理相关工作经验，熟悉施工管理全流程； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效推进跨团队协作； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4. 熟悉行业规范与施工标准，能严格把控项目执行质量； 5. 具备良好的沟通能力，能够与各方保持高效对接。 【福利待遇】 1. 有餐补； 2. 有交通补助； 3. 节假日福利； 4. 社保； 5. 免费午餐； 6. 公司团建。

1、客户开发：开拓新品牌客户资源（电商 / 直播 / 线下渠道），深入了解客户OEM/ODM需求，输出定制化产品解决方案 2、项目落地：主导产品方案沟通、价格协商、MOQ确认、交期规划及付款方式谈判，完成合同起草与风险把控 3、客户维护：开展定期客户回访，及时响应需求变动，妥善处理售后事宜，深化重点客户长期合作关系 4、团队管理：搭建销售激励体系，组织业务培训与辅导，实施过程数据跟踪及阶段性复盘优化 提供食宿、五险一金

岗位职责： 1、负责工程项目从启动到交付的全流程管控，确保项目在规定时间内按预算及质量要求顺利完成； 2、统筹项目资源调配，对接施工班组、与甲方保持高效沟通，推进施工验收、结算及回款等关键环节，保障项目协同运转； 3、跟踪项目进度与成本支出，及时识别执行偏差并采取有效措施予以纠正； 4、参与项目前期风险研判，制定预防性方案，保障工程安全平稳实施； 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，能妥善应对复杂工程事务； 2、了解轻钢房屋建造及相关建筑标准规范，具有相关领域从业经历者优先考虑； 3、适应高强度多线程工作节奏，具备快速响应和解决突发问题的能力； 4、具备良好的职业素养和集体意识，能积极面对工作挑战并承受相应压力； 5、拥有活动房、箱式房等临时建筑施工现场管理经验者更佳； 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业·建筑材料·房屋建筑工程

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的整体规划、执行与进度管控，确保项目按时保质交付； 2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目高效推进； 3. 监督施工现场管理，把控工程质量、安全与成本，及时解决现场问题； 4. 对接客户及相关合作方，维护良好的沟通协作关系； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立推动多任务并行运作； 2. 熟悉装饰装修施工流程及工艺标准，了解常用材料与施工规范； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 责任心强，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏；

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作，把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作，能妥善应对项目中的各类挑战

招聘履带式挖机司机，工作地点为邢台环城路段，负责管廊开挖作业。薪资面议。

邢台市宁晋县招外墙水包砂，点工日结，包工私聊。

平乡县城幸福里招聘司机1名，有无经验均可。工作内容简单，福利待遇好，薪资4000-6000元。

邢台市广宗县招二保焊/气焊

招聘焊工一名，从事热力燃气管道焊接工作，使用手把焊。工作地点在华龙今麦郎王。今天可以上岗，每天薪资300元，按整天计算。

岗位名称施工管家，非发包模式，纯提点制，人工辅材都是公司的，赚的是提点，提点业内顶尖，无任何质保金，可自带班组公司付人工工资， 岗位职责同家装队长（项目经理），优先四大工种出身的队长，可以自己工地自己干

岗位名称施工管家，非发包模式，纯提点制，人工辅材都是公司的，赚的是提点，提点业内顶尖，无任何质保金，可自带班组公司付人工工资， 岗位职责同家装队长（项目经理），优先四大工种出身的队长，可以自己工地自己干

项目管理人`员，一人，陇 南，新能源高低压项目，要一个责任心强，有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬，

熟悉使用电脑，图纸清晰，制作施工计划与跟进，现场施工安排与管理，做独立管理过市政道路项目，能协调沟通各方关系，有工程师证优先。熟悉施工资料，变更，结算流程和过程管理。独立完成过项目开工到结算了全过程管理。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责： 1、独立开展公司人员的招聘相关工作； 2、统筹组织员工培训活动的实施； 3、独立负责绩效管理与薪酬管理等人力资源模块工作； 4、管理厂区宿舍及办公区域的环境与日常事务； 5、主导公司制度体系的搭建与优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造业或工厂人力资源或行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力； 提供食宿

招聘：招聘岗位员工40求职，想找一个酒店维修或者写字楼维修的跟班，，

岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平的持续发展； 2. 针对不同团队及个人需求定制培训内容，保障培训的有效性与实用性； 3. 全程跟进培训实施，确保各项培训活动契合公司发展方向与规范要求； 4. 对培训成果进行跟踪评估，输出优化建议，持续提升培训成效； 5. 与各部门密切协作，保障培训项目的高效落地与顺利推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅互动； 2. 拥有较强的统筹与策划能力，可独立完成培训方案的设计与执行； 3. 熟悉行业培训动态，能够持续导入先进的培训理念与实践方法； 4. 具备良好的项目执行能力，可在既定预算与时间节点内达成目标； 5. 工作积极主动，具备应对挑战的能力，能有效解决培训过程中的各类问题。

1、负责新员工及技术工人的能力培养与提升，并对提升成效承担责任 2、开展岗位任职资格评审与晋升管理工作，对评定结果承担相应责任 3、推动企业文化的贯彻实施，对文化落地的执行效果负责

招聘：招聘普工/技工/保安/其他(邢台-广宗县)河北万芳香物业诚聘：工程师傅要求：日常维修，懂水电，55周岁以内，每月公休4天，工资2500-2700元保洁1名要求：55周岁以内，每月公休3天，工资1600-1800元工作地址：广宗迎宾府小区

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

岗位职责: 1. 负责人力资源与行政事务管理，保障部门高效有序运行； 2. 参与招聘工作，承担简历筛选及面试安排等相关环节； 3. 协调员工关系并处理日常行政事宜，提供及时有效的支持与协助。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调与沟通表达能力； 2. 具备独立处理问题的能力，工作积极主动、责任心强； 3. 善于团队协作，能快速适应团队氛围并融入集体； 4. 学习能力强，善于总结优化，持续提升工作效率。

招聘人事助理，主要负责招聘，工作轻松，时间弹性

岗位职责： 1.招聘与配置：负责发布职位、筛选简历、邀约面试、组织初试/复试、以及最终的录用通知发放。 2.员工关系管理 3.薪酬与绩效支持：考勤与薪酬核算、福利办理、绩效协助 4.培训与发展协助：协助制定培训计划，组织新员工入职培训、在职技能提升培训。 5.人事档案与合规管理：建立并维护员工电子及纸质档案，确保信息的准确性和保密性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、法律等相关专业优先。 2、40岁以下，1-3年以上人事岗工作经验。 3、工作时间：上午8:30-12:00下午2:00-5:30周日单休、法休

岗位职责: 1. 组织并执行公司整体招聘流程与实施工作 2. 利用多元化渠道发掘并吸引高素质人才加入 3. 对候选人进行综合评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式与专业能力

岗位职责: 1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调 2. 监督项目进度，确保各阶段工作按计划推进 3. 与项目相关人员保持高效沟通，保障施工质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员及客户方 2. 执行力强，可按时完成领导布置的各项工作任务 3. 具有积极的协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用 加分项 具备金属制品相关行业从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程项目现场的全面管理，包括进度、质量、安全及成本控制； 2. 组织图纸会审，协调解决现场技术难点，审核施工方案； 3. 负责与甲方、监理、设计院及相关部门的沟通协调，维护良好的客户关系； 4. 监督施工队伍作业，确保工程按期保质交付； 5. 负责项目竣工资料的整理与验收移交工作。 【岗位要求】 1. 年龄：年龄在35-45岁之间，身体健康，能适应施工现场环境； 2. 工作经验：具有5年以上钢结构工程项目管理经验，独立主持过完整项目者优先； 3. 专业技能：熟悉钢结构施工工艺流程，能看懂复杂图纸，熟练使用办公及工程管理软件； 4. 个人素质：工作能力强，具备极强的责任心和抗压能力，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。