任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具有良好的自我激励能力； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑，需要外出。 有意向面谈！

岗位：化妆品兼职销售人员 数量：10-20名 惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司，通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。 现公司诚聘无底薪兼职销售（酒品、化妆品）工作人员，要求有一定的人脉关系，对人热情，积极肯干，特别适合有一定销售渠道人员、在校学生，更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金，承诺按时结算销售报酬，月入过万不是梦。 联系人：谢经理，微信电话，。本招聘启事长期有效，地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。 薪资6000-15000左右

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，推动产品在目标市场的覆盖率和影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应灵活的工作安排，服从公司业务发展需要

公司属于可口可乐厂方直招，与厂方签订劳动合同，不是经销商、不是外包用工。 试用期就购买社保公积金，严格执行国家劳动法规的标准和要求，属于有保障，适合长期稳定发展的传统实体行业，但是赚不了快钱、大钱，大多数的销售人员薪资在7-10K左右 工作内容： 传统的终端渠道销售，每天都在市场上跑，日晒雨淋地推拜访销售饮料的商家，主要是便利店、小超市、小卖部、批发部、酒店、学校等等有售卖饮料的商家。 业务人员固定负责一个片区，大概有200多家商家，每天按要求拜访30多家商户，一个星期后重复再拜访，拜访过程中要做到定位打卡、产品陈列整理、拍照回传等等很多琐碎细致的工作。 除了销售主要产品如可口可乐、雪碧、美汁源等，还有很多的新产品需要推广销售的，如怡泉苏打水、阳光柠檬茶、魔爪功能饮料、纯悦水等等的新品（具体可百度）。所以这也意味着业绩压力也非常大的。 综上所述吃不了苦，承受不了压力，或对工作环境舒适度有要求的，可能没那么适合。 工作时间： 正常的上班时间为8:30-18:00~19:00，以完成当天工作任务为准，销售岗位为不定时工作制度，报备过给劳动管理部门的，无加班费。 每周一、三、四早上8:30前到办事处开早会，周四下午17:30要回办事处开晚会，其余时候没有特殊情况不需要回办事处。 旺季（5-10月）周末单休，淡季周末双休。 法定节假日正常休息。 职位要求： 1．中专或高中以上学历； 2．2年或以上地推业务经验； 3．沟通能力、学习能力、执行能力强； 4．能在压力下积极开展工作； 5．为人正直、诚实 薪酬福利： 1．月度工资：由三部分构成 第一部分：入职签订合同工资6400元作为社保公积金的基数，其中6400的一半3200固定无责任底薪、另外一半3200作为KPI考核奖金，KPI奖金入职前6个月有2200保底，奖金最高可以拿2倍，全体业务员全年平均大于1倍+） 第二部分：合同工资以外，额外再享有餐补450元/月、话补200元/月充入线路手机、高温津贴6-10月300元/月、交通津贴300-500元（根据线路公里数测算，发放对应的津贴） 第三部分：额外再有特殊奖、进度奖等等（额外奖上年度平均每人每月超过1200+）， 2．年终奖金：年末根据当年业绩和表现计算年终奖金，年终基本都有2个月工资，等于全年14个月工资 3．社保、公积金按照实际收入作为购买基数，而非买最低的一档，新入职人员公积金到账有九百多元 4．公司每年一次薪资回顾 5．带薪年休假，入职当年享有7天年假额度（优于国家规定的5天），每年增加1天，最高15天年假额度。 6．享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 7．重要节日免费发放饮料、过节费；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 职业发展： 公司设有完善的人才晋升及发展制度。每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟！！

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！！

公司几大优势: ①4年老店，稳定性强，大平台。 ②精准化资源，无需海量电销（精准资源，大数据统计，相较同行业公司开发意向客户有效率高出3倍以上）。 ③培训管理专业：持续提供系统化专业知识培训，零经验也能快速上手。 ④多元化展业：支持电销、网销等多种模式，可按个人偏好自主选择。 ⑤独家系统：行业首创专属作业系统及网销平台，自动引流深圳企业主客户。 ⑥合伙制度：从一线业务到创业当老板，鼓励内部孵化！目标百万年薪！ ⑦办公系统先进：打破传统靠备忘录记录客户、手动维护客情的低效模式。公司自建科技团队研发专属OA智能系统，全流程线上操作，一键管理客户与事务处理。 【岗位职责】 1、（公司提供资源，主要面向深圳有房产或企业纳税的优质客户）为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询，解决资金周转问题；（不考虑此领域者请勿扰） 2、制定方案，为客户高效匹配银行贷款产品，提供专业、合规、便捷的金融服务支持。 【工作内容】 为存在贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金难题。 【客户资源】公司统一提供电话资源+微信资源。 1、电话资源：由公司广告部门专项投放获客，非盲目外呼。获取后通过大数据分析对客户分层，员工可根据自身专长领取对应意向客户。 2、微信资源：公司自主研发微信网销系统，实现自动化引流并添加客户微信，无需人工手动操作。每周可稳定新增200-300个客户好友。系统配备多项辅助功能助力展业成单。无通话时长限制、无电话数量考核、无任务压力，团队氛围轻松融洽。 【工作时间及薪酬】 上午9:00-19:00不加班底薪4500+500全勤+3000绩效+提成60%（含五险一金）+各类奖金激励，新人试用期前两个月月均收入1.5万，转正后月均2.3万+。每月8日准时发放薪资！！ 【升职加薪】每季度举办内部晋升评审会，从主管到经理再到合伙人独立开设分公司，路径清晰透明。 【技能要求】表达清晰，具备良好沟通能力，热爱销售岗位，工作态度积极认真，拥有较强的应变能力和抗压能力

一，【岗位职责】 1.负责跟进公司自有渠道推送的实时一手推广客户资源（精准刚需客户），高效收集并核实客户信息，结合电网系统邀约客户进行面谈，沟通定制化方案，推进签约落地 2.公司签单转化能力行业领先，秉持“来必成单”理念（新人入职即可获得充分业绩保障）。同时，系统化传授业内核心实战技能——客户谈判与成交流程 3.渠道资源强大，有需必批（无论客户资质如何，只要具备基本条件，我们均能匹配相应解决方案） 4.客户群体优质，涵盖高纳税、高公积金及广佛区域房产持有者，具备持续开发潜力（第二单、第三单等），通过长期维护提升客户粘性，推动复购成交 二、【薪酬必须有保障】 1.销售顾问：无责任底薪5500元+社保+高额提成+月度/季度奖金+年终奖，人均月收入2.5万元起，包含新入职员工 PS：普通销售年收入30-50万，资深销售年收入50-100万，销售精英年收入超100万！ 2.入职满一年以上员工占比超70%，团队稳定性强，实现全员产出，杜绝无效人力 3.零经验如何起步？提供专业岗前培训+导师一对一辅导答疑，主管全程协助客户邀约与谈判，确保新人前期收入无忧 三、【企业核心优势】 1.从事销售工作深知优质线索决定出单效率。公司配备独立互联网广告投放与运营团队，专注获取高质量意向客户资源，数据量级位居行业前列，客户特征为优质单位+资产持有者，转化率极高，构成公司核心竞争力 2.拥有8年行业深耕经验，集团化运作，规模实力雄厚，市场洞察敏锐，第一时间对接最新银行产品政策，保障客户资金通道畅通 3.晋升机制清晰透明：为高绩效员工提供快速晋升通道，最快三个月晋升团队主管，最快十个月实现从新人到团队长的跨越，同步保障初期薪资待遇

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪4200+绩效2000+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

岗位职责： 1.维护公司现有大客户关系，推动客户持续进货；无需自行开发新客户 2.跟进重点客户月度销售目标，确保各项指标顺利达成 3.推动营销活动落地执行，监督经销商按要求实施推广计划 4.快速响应并处理经销商投诉及市场问题，维护稳定合作关系 5.接待到访客户，介绍业务模式并收集反馈意见，深化长期合作 【任职要求】 1、中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 2、具备1年以上市场推广、客户维护或销售工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具有基础的数据分析能力 4、执行力突出，善于沟通协调，抗压能力强；具备良好亲和力 5、能接受不定期出差安排 【我们为你提供】 【薪酬激励】底薪+绩效+提成+奖金，多维度激励机制，充分回报你的努力付出 【成长计划】导师带教+系统培训+晋升培养体系，助力快速成长，发展通道畅通 【差旅保障】差旅补贴+星级酒店住宿，保障出行舒适无忧 【暖心福利】生日惊喜+节日慰问，点滴关怀传递温暖氛围

1.提供的标注工具，对图像、点云等数据进行标注； 2•对已标注的数据进行质量检查，确保标注的准确性和一致； 3•及时发现并纠正标注错误，提高数据质量。【任职要求】 1•年龄:中、高职院校实习生，18岁以上，少量17岁可以接受； 2•高中及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，能够使用常用的办公软件； 3•具备较强的学习能力和理解能力，能够快速掌握标注规则和流程； 4•具有细心、耐心和责任心，能够应对重复或繁琐的标注工作。 【其他福利】 1•工作环境优越； 2.全部坐班操作电脑，无夜班； 3•提供宿舍，独立卫浴有空调热水器。 备注：只需要一轮线上面试，反馈快。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工，下午2点到，帮忙搽柜子。100。一下午

惠州市惠阳区招门窗安装/塞缝

11，， 招快递收货司机， 注意要会开货司机，年纪38岁以下，工作范围大岭，上班时间下午6点到凌晨2点左右，工资5000-5500块，吃苦耐劳，有责任心和团队精神的才来，有意向的请联系

地址；大岭东进大道嘉汇大厦附近绮丽扬工业园鑫龙达鞋厂 试招:上乡村334号鑫达顺厂招猛鞋帮工2名 衣车折面帮工2对电话

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

地推销售模式

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有团队管理经验者可应聘销售主管 岗位职责： 1、公司提供客户资源，根据客户需求推广公司产品与服务，挖掘客户潜在需求并引导完成签约； 2、及时响应客户咨询，提供专业解答、业务沟通及办理等全流程服务； 3、整理客户资料，建立良好信任关系，持续开拓新客户资源，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与长期维护，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，具备突出销售能力者条件可适当放宽； 2、有财税领域电话销售经验者优先，具备财税相关知识背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动，具备商务谈判及客户维系能力； 4、具备较强的洞察力、应变反应和学习能力，服务意识佳； 试用期内需前往深圳总部参加为期三个月的集中培训。 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，工作氛围轻松，人际关系简单融洽； 2.上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，法定节假日按规定休假； 3.薪资结构：底薪3.5K-4K+提成，具备丰富销售经验者可晋升销售主管，薪资面议。

打电话沟通客户添加公司企业号微信，工作简单，有赚钱欲望的来。

一、岗位职责 1.本岗位非纯电销模式，无需高频外呼，每日电话沟通量在10-15通左右，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，主要通过电话结合微信进行客户跟进与服务，推动成交转化。 2.借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户需求提供专业法律服务方案，深度了解客户痛点，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2.公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1.公司设有系统化培训机制，零经验也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就有机会超越资深员工。 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3.性格外向，乐于人际交流，有耐心倾听客户需求，主动学习并持续提升专业服务能力。

熟悉儿童康复领域，可独立承担感统、运动、语言、认知、社交、评估及音乐治疗中至少一项的日常教学与训练工作。 岗位：医院儿童康复科治疗师岗 时间：早8点至晚6点，单休 职务：儿童康复治疗实施 薪资：8000-12000 住宿：2-4人一间 招聘：儿康医生/儿保医生 职务：掌握儿童康复患者接诊流程 时间：早8点至晚6点，双休 薪资：10000-15000 住宿：2人间 招聘：儿康护士 职务：了解儿童康复临床相关业务 时间：双休 薪资：6000-8000 住宿：2人间 招聘：影子老师 职务：在学校环境中协助特殊儿童提升学习能力与日常生活技能 时间：早8点至晚6点，双休 薪资：6000-8000 住宿：2人间 招聘：儿童康复校区销售负责人 要求：具备一定专业背景，有管理经验或曾任校区负责人者优先 薪资：底薪加提成，7000-20000

惠州市惠东县招光伏安装

岗位职责： 1、规划销售目标并确保达成，统筹中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实发卡进度管理、KPI过程监控等工作。 2、根据客户需求推进公司产品与服务的销售，挖掘客户深层需求，有效引导签约合作。 3、整理客户资料，建立稳固的信任关系，识别并开拓潜在客户资源，持续扩大业务覆盖面； 4、承担客户后续服务跟进与关系维护工作。 5、组织实施区域内的产品推广、过程追踪及激励方案，助力完成公司设定的各项业务与质量指标。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验； 2、拥有销售经理岗位经历（财税类、市场营销类专业背景者优先）； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备优秀的社交能力、商务谈判技巧及客户维系能力； 福利待遇： 入职购买五险、定期团建，旅游，生日活动、良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系、带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

入职即买社保！！！直招线上客服专员，没有经验也可，电子商务是时代的趋势，发展前景较好，我们公司全程专人带岗一带一培训成长，同时能煅炼个人的口才和自身的综合能力全面提升技能，我们公司也成就了很多有梦想的年轻人，加入我们团队吧！ 福利: 1.工作时间上午8：30-12:00，下午：13：30～18：00，周日休息 2.入职即买社保！！！ 3.假期：国家法定假日 4.每月的业务奖励（冠亚季、团队奖、业绩达标奖，活动奖等） 5.每周学习讲座（技术.营销.经营.管理） 6.每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品 7.公司部门团建，下午茶，团队聚会，K歌，游山玩水等 岗位职责： 1.主要跟进抖音平台上的客户，公司提供优质精准的客户资源（不需要本人开发客户资源，不需要盲打电话） 2.维护客户建立良好的联系，了解挖掘客户的需求并促成项目成交 3.工程大金额项目订单居多，公司1w收入以上业务不下20人，欢迎来挑战，公司15年稳定平台，靠谱 岗位要求： 1.专业学历不限，年龄****** 2.有过电话销售工作经验更佳 3.会电脑基本操作，有较强的学习与沟通能力，喜欢与人打交道，想挑战自己的，没销售经验也可以 4.有强烈的金钱赚钱欲望， 5.性格开朗喜欢与人沟通交流，对销售业务工作有向往激情， 符合以上任意一个情况的求职者，欢迎您咨询了解前来面试哦 具体工作流程内容： 1.接待公司线上平台咨询客户，跟进客户沟通需求（电话） 2.工程项目方案报价 3.跟进客户项目进度促成成交 4.维护客情维系感情产生回购（平均不低于30%回购） 薪酬： 月均5000-20000月均无上限公司会岗前培训，岗中培训，岗后培训，入职全程由专人带岗一带一辅助成长。备注：不包吃住 晋升通道： 销售员~明星销售员~销售代主管~销售主管~销售代经理~销售经理，本公司销售团队有55人，具备完善的晋升机制与发展空间，欢迎有志之士加入我们

岗位职责: 1.一部手机，居家办公 2.会粘贴复制，会念稿子 3.和团队成员有效沟通 任职要求: 1.能接受线上工作模式 2.积极上进，爱学习，有责任心 3.吃苦耐劳，有团队意识，服从安排

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开发及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升经营收益； 3、通过电话沟通及实地拜访等形式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，具备良好表达能力与清晰的逻辑思维； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅游出行行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者可优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、电子邮件）操作。

1.根据公司提供的资源线索，通过招聘平台、抖音、微信等渠道开展网约车司机招募工作，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2.向司机清晰传达公司产品方案及营销活动内容，确保信息准确传递； 3.参与销售策略与计划的制定，协同团队推进并达成销售目标； 4.定期汇总并上报销售进展与市场信息，为公司决策提供有效反馈与建议； 5.负责现有资源的维护与管理，及时跟进需求并响应，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备汽车销售或网约车行业相关从业经历者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.思维敏捷，抗压性强，具有较强的服务意识； 4.富有团队精神，能积极配合团队完成各项工作任务； 5.熟练使用各类常用办公软件。 薪资福利： 1.综合月薪8k~13k，享有超长年假、法定节假日，入职满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每天工作8小时； 3.公司定期组织下午茶、聚餐、团建等员工活动； 4.特别优秀者薪资可面议，发展空间广阔。

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．无责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！