1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作 工作经验：必须要销售经验或医疗销售经验或保险销售经验或地推经验社区或面销拜访销售养老行业经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高165以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

乐宝秦栏乐源牧场招挤奶工30名，接受夫妻工学历不限，男女都行，年龄男55岁、女53岁以内，工资6000元/月，一天工作8-9小时，入职缴纳五险一金，月休4天，牧场正式职工，免费提供吃住，13月薪/年，联系电话

安徽滁州铝板厂高薪诚招：铝材氩弧焊小时工4名，要求有3年以上铝单板行业从业经验，待遇优厚，每小时50-60元，包吃包住，管三餐，买社保及商险。联系电话：（），欢迎来电咨询。

滁州市定远县招砼工/打灰/浇筑200-300平方场地地坪要打包工包料材料也可以我们买一天的活

乌衣白庙，长白班，坐班，18元/时，包吃住滁州电脑硬件第三方售后服务商，品牌外包的返修中心，品牌卖出去的电脑坏了，统一发到这里检测维修女工，40岁以内，视力良好，动手能力好，身体健康，会简单操作电脑这个岗位最好是女的，男员工一定要耐得住性子的第一个月计时，后面计件，计件工资比较高工作时间:早9-晚20.30，休息吃饭1小时，有工作餐，有住宿加班休息吃饭0.5小时，出勤计时10小时，每周出勤6天10小时，，扣商保80元/月咨询报名：请加李老师

岗位职责: 1. 通过微信与客户进行沟通，介绍车型（有师傅一对一带，接受新人小白，不打电话，不面对客户，单纯微信聊天，社恐人士也能轻松上任，不加班，上班自由，工作机公司提供，没有任务目标） 2. 根据公司提供的客户资源，完成日常邀约（主要在售车型有奔驰宝马奥迪为主，成都有8个展厅一千多台在售车型基本上客户想要的车子都能找到车源） 保底：保底5000，能力相当出色的可以另谈 提成：利润额提成7%到15% 公司保障：就是车子亏本卖的，每台车子也给员工保底一千块钱，只要敢干 目前公司销售能力出众的一个月能拿三万到四四万不等，新人也能轻松开单，我们公司是主播负责直播引流留下客户微信，后台客服微信介绍车子，展厅销售接待客户的形式，客户都是精准客户，所以新人只要能坚持一个月都会有很大收获。 月休四天，节假日补贴，一个月一次的员工聚餐团建

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

工作职责： 1.负责在合作的4S店开展汽车质保的业务推广销售工作； 2.负责对客户进行汽车延保合同手续办理； 3.收集客户建议，并维护好与店内人员的合作关系； 任职资格： 1.高中以上学历，年龄20-30周岁之间，从事汽车等相关销售行业，熟悉并热爱汽车行业，有金融，保险，零售销售等经验者优先； （经验丰富的可适当放款条件） 2.具有较强的沟通能力，亲和力和抗压能力，能深入了解客户，发倔其需求，和客户建立良好稳固的关系； 3.具备良好的合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于创新，有较强的成功团队荣誉感； 4.热爱销售工作对销售行业有一定认识和了解，有责任心，有在行业长期发展的决心（频繁更换工作者暂不考虑聘用） 福利待遇： 1.五险 2.生日礼品，年终奖，带薪年假，节日福利，定期团建等： 3.高点数提成

从事来安劲酒销售工作，，每周单休，法定假日休息，三节福利，年终奖！！！有相关工作经验者优先！！！

安徽省内各个县市充电桩负责人一名、及业务员、现场勘查员、安装人员，安装位置、各个乡镇国道旁，酒店、小区、

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1】薪资待遇 1、入职即享底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新员工8:30–18:00，老员工8:30–19:00） 3、公司主营业务为银行助贷服务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供精准实时客户资源（资源优势明显），入职配备带教导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500–12000元， 转正后员工平均月薪1.5W–2W，部分表现优异者可达3W左右（数据来源于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（客户具备明确需求及资质） 2、负责邀约客户到店，签单过程由主管全程辅助支持，保障成单率，助力收入提升！ 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保； 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与祝福红包； 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、KTV娱乐、不定时安排下午茶时光； 4、办公环境：全景观开放式办公空间，公司设有专属下午茶区

网络，阿里巴巴，抖音等平台销售。管理，制作，销售

招业务员！年龄不限。学历不限，主要负责水口镇，以及下面农村的业务推广，租用农户家的房顶安装光伏，唯一要求就是要对水口镇比较熟悉的本地人，月收入15000-50000

负责维护客户，在包厢开酒倒酒 年龄要求18-30

月休4天+早九晚五+移动客服+综合薪资3000-8000元经验不限 学历不限 岗位职责： 1。负责中国移动客户套餐升级，业务咨询与办理，工作简单易上手 不限学历不限专业不限小白 公司坐班 到点就走 拒绝加班 任职要求： 1。沟通良好，有无经验均可2。工作时间：早九晚五，时间可灵活调整3。休息制度：月休4天 薪资福利： 1。综合薪资3000k-9000k。每个月有优秀员工奖 3。团队超nice，领导不摆架子工作氛围轻松，不勾心斗角拒绝职场PUA，做事简单直接弹性工作/氛围轻松，薪资到位节日福利，下午茶。

要求25-45岁 语言表达能力强，形象好，有团队意识 薪资3500保底加提成 工作地点定远县城 期待有识之士的加盟

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你聊虚的，知道你真正的愿望是轻松上班拿高薪～ 无责底薪6000＋1000绩效＋10-40%高额提成＋奖金（3K-3W）＋生日福利＋节假日福利 新人平均月薪3.5万！业绩前三超15万！ 经验不限，纯新手也能上手，应届毕业生我们也热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由公司网络推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流，客户主动咨询，带着明确需求而来（无需打电话骚扰，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找） 采用师徒带教模式，一对一指导，不怕你不会，两天即可成单。 岗位职责： 1. 接待客户通过线上渠道主动提交的申请，客户均来自公司投放流量平台，有真实需求（拒绝骚扰电话，拒绝低声下气，拒绝无效沟通） 2. 分析客户需求，匹配合适解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理。 4. 提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 无需大海捞针，资源公司全包！

早八晚五，周末双休，无责任底薪加提成，缴纳五险，团队定期组织聚餐活动，同事年轻有活力，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验也可加入，全程有人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。 年前冲刺好时机，努力一把，高高兴兴回家过大年。

公司： 1、入职有带教，跟着资深同事学习，协助完成订单流程 2、公司提供优质资源支持，对接潜在客户轻松沟通，成单快，成就感满满 3、客户回访全程线上操作，无需外出奔波，维护关系更高效省力 你： 1、学历不限！年龄20-36岁均可，欢迎本科应届生加入——我们更看重实际能力而非标签 2、会表达、善沟通！普通话清晰，交流顺畅无压力 薪资架构： 1、5000/7000阶梯底薪+15%-25%提成（客户签约套餐即计入）+288-888元奖励，六险齐全保障到位 2、新人入职综合月薪8K-1.5w+；老员工月均收入3w-10w+（付出与回报成正比） 工作时间： 1、每日工作7.5小时！8:40-11:50、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日全休，生活节奏张弛有度 2、全程线上对接客户，无需外勤跑动，无需强行邀约，工位上安心聊单 3、晋升路径清晰透明，想成为主管或带队负责人？我们提供成长平台与机会 最后说一句真心话： 我们不扣提成，只欣赏踏实肯拼、目标明确的人；也不浪费时间，只等真正想找工作的你。 临时爽约的勿扰，想认真赚钱的——点击立即沟通，聊聊如何让你本月就拿高薪！ （PS：岗位属本地招聘，无需异地调动，简历投递后当天即可安排面试～）

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

工作职责： 1.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识，拥有较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售目标 3.承接客户业务咨询，提供专业解答与服务 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等