1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在销售领域发展 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

合肥福年来早餐车招聘销售人员 早上4小时，就近安排 收入：2100–8000（保底提成） 要求：55周岁内，识字，身体健康

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同执行 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，不限经验 3. 学历不限，有相关行业背景或资源者优先 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈

招光伏业务员，一户一结，不限年龄，文化，可兼职，月入一万到两万。

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

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免费工作餐长白班包吃包住年底人走账清【滁州天长焊工】【员工薪资】/天（8.5小时）【招聘要求】年龄：18～岁，身体健康，能接受加班，（要求会二保焊+不需要证，一定要会）【企业简介】主要生产汽车零件，小零件为主，有质检经验，能看懂图纸的工资另外算！【企业福利】免费2餐.住宿在厂门口走路需要2-3分钟。宿舍空调，洗澡间都有！【发薪商保】每月月底发上个月工资，商报200元/月！，随走随退。【温馨提示】旷自离或出勤不满3天，无！【返费政策】：20/天业务对接：蒋连强【招工无套路，务工有保障】

滁州六个核桃/养元招聘年龄要求调整为25岁至38岁，男女不限。

滁州明光市招推土机司机

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

全职，汽车销售店长经理。

店员 岗位职责： 1.负责门店接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

职位描述： 追求高薪的你别错过 零基础可投，享受带薪培训 沟通无障碍，欢迎积极咨询，团队氛围轻松融洽 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金 综合月收入8000-2w+ 法定节假日照常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、提供带薪培训，入职设有薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀有志之士加入，感兴趣请尽快联系！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析与工作汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

【1】薪资待遇 入职即享基本底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供精准实时客户资源（资源量大质优），新人入职配备带教导师一名，前期由主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工收入参考：前两个月新人平均月收入8500-13000元 转正员工平均月薪1.5万—2.5万元，表现优异者可达3万—4万元以上（以上数据基于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、承接公司分配的精准客户资源（具备贷款需求且资质达标） 2、负责客户邀约到店，签约过程由主管全程支持协助谈单，保障成单率与个人收益 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送定制礼品及祝福红包 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、K歌及下午茶等丰富团建活动 4、办公环境：全景观开放式办公空间，配备休闲茶水区与日常下午茶供应

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

负责新能源汽车销售，单休有社保 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人用户（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面对面销售或陌生拜访经验 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 无特定优先考虑人群

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！ 2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！ 四、[工作时间] 上午8:30 - 下午6:00 中午休息时间12:00 - 13:30 年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。 （我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）

岗位：网络销售客服 工作职责： 1、通过自媒体平台在线聊天工具,通过公司联系新老顾客； 2、熟悉公司主营业务,在各个平台上能准确有效的为不同客户推荐套餐。 任职要求： 1、人品正直，有责任感，有目标感，有执行力，善于沟通，团队意识强； 2、熟练使用线上聊天工具，反应速度快，情商高，善于学习； 3、强烈的赚钱欲望，有野心，有想法。 上班时间： 早上8：30-11：30，下午13：30-18：30，周?休日?息（单休）

免费包住！免费包住！免费包住！ 应届毕业生可签订三方协议！（临近三大地铁口，交通便捷，办公条件优良，坐落于合肥地标性建筑内） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+晋升通道=综合收入约6000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪8000以上（表现优异者月入80000-10000元），纳入公司基层管理序列，收入持续稳定 2、入职即安排住宿，配备完善家电，距公司步行仅五分钟，按个人需求申请入住 3、无需经验，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导 岗位职责： 1. 负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按期推进 2. 协同团队成员，确保项目执行的质量与效率 3. 实时跟进项目进度，及时识别并解决过程中出现的各类问题 4. 承担项目及相关产品的推广与销售工作 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、学习能力强，能迅速融入岗位，对5G项目有清晰认知 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能够主动复盘与优化工作方法 业余活动： 1. 钓鱼社团：热衷钓鱼、烧烤、露营的同事可参与 2. 篮球社团：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 举办员工生日聚会，策划自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职过程不收取任何费用

无责底薪4000元+提成2%-15%≈月薪9000以上·五险一金·客户资源由公司提供 （说明：提成来源于3期社群运营，每期服务300+用户，单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明招聘： -不夸大收入：**4000元底薪直接写入劳动合同** -不模糊提成：**提成标准清晰公开，按级核算** -客源有支持：**客户由公司统一投放获取** -**适合合肥本地新手**：零基础可培训入职 资源全面支持新人： →公司统一投流获客（无需个人开发客户） →带薪系统培训（涵盖中医基础知识+社群管理技能） 行业前景广阔： →复制北京总部成熟运营模式 →聚焦大健康领域发展（国家政策重点支持方向） 岗位职责： ①日常健康问题社群答疑 ②个性化养生建议推荐 ③维护客户长期关系 任职要求：表达清晰·工作踏实·欢迎无销售背景者加入 工作时间：13:30-22:00 每月休息7天

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及中介机构渠道资源，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩指标完成； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票协调及申报资料整理收集等相关工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄25-40岁，专业不限； 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园相关工作经验或行业资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或预计在10月份完成认定的，即可转正。