
销售
1-3万/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成二手车销售定期团建燃油车
诚招二手车行业新人(免费系统培训行业知识,老销售手把手带入行)
我们是一家年轻人为主体创立的公司,因发展需
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我们展厅销售的优势:我们没有业绩要求!这里是二手车人的乐园,让二手车成交在我们这
里不再成为难事!
而我们大量需要人才,入职门槛也非常低:
1.年龄:16-45岁之间,无不良嗜好,无重大疾病
2.学历:初中以上学历,会使用智能手机。
3.要求:具有一定沟通能力,学习能力,要有团队
合作意识。
车辆规模:公司主做20万以上中高端热门车型,
利润空间有绝对保证!
公司环境:公司环境优越,有中央空调。冬暖夏
凉,避免风吹日晒
晋升路线:公司有着完善的晋升路线:组长-队
长-团队长-储备店长-店长
相对的职位都有很好的福利待遇!
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兼职销售
2-5千/月
销售6-10人经验不限学历不限
岗位优势:
1、长期兼职、优质的副业选择;
2、通过平台资源和自身资源整合,扩宽自己的事业圈;
3、可打造自己的团队,多项福利津贴;
4、与公司一起成长,打造工业互联网生态圈。
5、无坐班等任何要求
6、主打资源变现
7、按照销售利润提成
任职要求:
1、30~60岁,大专以上文化程度,性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。
3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。
4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。
5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。
岗位职责:
1、通过河姆渡平台为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案;
2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游,助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务,提出宝贵意见;
3、以项目开发为重点,利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作;
4、执行公司管理制度与流程,保证公全,不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。
汽车销售顾问
5-8千/月
汽车销售社保3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.持有有效驾驶证。
销售精英
8千-1万/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
早9晚6 五险一金 薪酬5000-8000
5-8千/月
汽车销售社保五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成TOC
一、岗位职责
1. 客户开发:利用公司提供的线上渠道及个人资源,拓展汽车消费客户,重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。
2. 业务洽谈:深入了解客户需求及征信情况,制定合规的购车方案,进行专业谈判与报价。
3. 流程执行:指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作,确保合规性时效性。
二、任职资格
1. 高中以上学历,1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先,优秀应届生亦可培养。
2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式,了解基本信贷政策与线上办事流程。
3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识,抗压能力强。
4. 品行端正,无不良征信记录,有强烈的目标感和赚钱欲望。
三、薪酬福利
- 极具竞争力的薪酬:底薪 2500-5000元 + 高额提成(3200-6000元/台) + 业绩奖金 。
- 职业发展:清晰的晋升通道(销售-主管-店长),提供产品知识、销售技巧全体系培训。
- 工作时间:上6休1 早9晚6 不加班
汽车销售五险一金1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB新车销售燃油车新能源车混动车
岗位名称:商用车销售顾问(重卡 / 轻卡 / 牵引车 / 厢式货车)
岗位职责
负责重卡、轻卡、牵引车、仓栅 / 厢式货车、新能源商用车等车型销售开发,面向个体车主、物流车队、运输公司、货运个体户拓展客户;
接待到店客户、线上咨询客户,讲解车型配置、动力、油耗、购车方案、金融分期、保险、挂靠相关政策;
跟进客户线索,持续维护意向客户,完成洽谈、议价、订车、签单全流程;
开发物流园、修理厂、货运市场、建材砂石行业等线下渠道,主动挖掘购车需求;
跟进订单进度,协同金融、上牌、交付团队,保障顺利交车;
维护老客户关系,挖掘转介绍、置换、增购需求;
完成公司下达的月度、季度销售指标,做好客户台账与销售数据记录。
任职要求
学历不限,2 年以上商用车(重卡 / 轻卡)销售经验优先;有物流、货运、车队资源者优先;
熟悉商用车基础知识,了解货车金融分期、车辆挂靠、保险业务优先;
具备较强沟通谈判能力,能承受业绩压力,愿意外出跑市场开发渠道;
持有 C1 及以上驾照,能看懂货车基础参数;
踏实肯干,目标感强,适应行业客户作息;
无商用车经验但有大宗工业品、工程机械、乘用车销售经验可择优培养。
薪资福利
薪资结构:底薪 + 单车高额提成 + 渠道开发奖 + 月度销冠奖励 + 年终奖金;
福利:社保、节日福利、定期团建、外勤交通补贴;
支持:完善产品培训、金融方案培训、成熟客户线索分配;
发展路径:销售顾问 → 销售主管 → 销售经理。
工作地点:淮北(可按需修改)
零跑汽车销售顾问
1-2万/月
汽车销售社保1-2人3-5年高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证电话销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能高效处理日常事务
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与成长规划
4. 有相关行业经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 诚实守信,具备团队协作意识与职业责任感
销售交通补助保险五险3-5人1-3年高中电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOG
招聘宝妈岗周一至周五8:20-10:30,周末双休商业五险+一金,兼顾工作与顾家助理岗(招3人)商业五险+一金+长期服务奖学历要求:大专及本科销售、财务、金融、个体户优先联系:
销售专员
7千-2万/月
汽车销售交通补助6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售按单提成二手车销售新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
中国独角兽企业直招,汽车新零售头部平台,赚钱+成长双保障!
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-﹣薪资无上限:无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车,新人首单稳拿7000+,老销售月均15K +,销冠月入8W+,上不封顶;
-﹣客源不用愁:公司投流直供日均20+精准意向客户,无需地推陌拜,大大降低成交难度;
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你的核心工作:
1.对接意向客户,讲解汽车金融方案(低首付、灵活分期等),挖掘需求并匹配最优方案;
2.协助客户完成贷款申请、资料收集,跟进审批及放款流程,保障交易顺利;
3.维护客户关系,解答贷后疑问,提升满意度与转介绍率;
4. 配合门店活动,完成个人及团队业绩目标。
我们希望你:
- 20-40岁,沟通表达流畅,有服务意识和目标感;- 对赚钱有强烈欲望,能承受销售岗位正常业绩压力;
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宿州泗县负责每天跟修理厂打简单,销售品牌润滑油,铺货,跟踪,补货,催款事宜。工作简单,自由。
4千-1万/月
汽车配件销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成
负责每天跟修理厂打简单,销售品牌润滑油,铺货,跟踪,补货,催款事宜。工作简单,自由。
通风保温1-2人
滁州市琅琊区招管道/通风保温
岗位职责:
1.负责管道、通风系统及保温工程的现场安装、调试与维护工作
2.按图纸及施工规范进行风管、水管、保温材料等的下料、组装与敷设
3.配合项目进度,完成与其他专业(如电气、土建)的交叉作业与协调
4. 对施工质量、安全及进度负责,及时整改验收问题
5.做好材料清点、工器具管理及现场文明施工
任职要求:
1. 具备管道/通风保温相关实操经验,熟悉常用施工工艺与验收标准
2. 能看懂暖通施工图纸,了解保温材料性能及选型要点
3.吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备基本安全防护意识
饮料新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费+长白班
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保五险一金6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
卡车配件销售业务员
3-8千/月
汽车配件销售包住交通补助包吃年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:1.负责汽车配件的销售推广,开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源2.根据客户需求推荐适配配件,提供专业选型建议与技术答疑支持3.跟进订单全流程,协调库存、物流及售后问题,保障交付及时性与客户满意度
4.定期分析区域市场动态与竞品情况,反馈一线需求以优化产品结构与营销策略
5. 参与行业展会、客户培训及技术交流活动,提升品牌专业形象与客户粘性
任职要求:1.热爱汽车行业,对发动机、底盘、电器等核心系统配件有基础认知,学习能力强
2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立开展客户拜访与方案汇报
3.有汽车后市场销售经验者优先,无经验者可带薪培训,接受应届毕业生
4.吃苦耐劳,具备目标导向与团队协作意识
5.学历不限,中专及以上学历优先,
持C1驾照者更佳。
汽车配件销售
5-7千/月
汽车配件销售年终奖1-2人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责汽车配件的销售推广,开发新客户并维护老客户关系
2.根据客户需求推荐适配配件,提供专业选型与技术咨询
3.跟进订单全流程,协调库存、物流及售后问题,确保交付及时
4.收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品结构与销售策略
5.完成月度销售目标,定期提交销售分析与客户拜访报告
任职要求:
1. 热爱汽车行业,对汽车构造及常见配件有基本了解
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 能适应短期出差或驻点支持,具备较强执行力
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
汽车配件销售
5千-1万/月
汽车配件销售包住包吃1-2人1年以下初中及以下门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责汽车配件的销售推广及客户接待,精准匹配客户需求推荐适配产品
2.管理门店配件库存、陈列与日常盘点,确保货品账实相符、摆放规范
3.协助处理售前咨询、售后跟进及退换货服务,提升客户满意度与复购率
4.配合店长完成销售目标、数据统计及市场信息反馈,支持团队运营决策
5.执行公司统一服务标准,服从工作安排,参与店内综合事务协作
任职要求:
1.学历不限,有汽车后市场销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.能适应快节奏工作环境,责任心强,执行力佳
4.对汽车构造及常见配件有一定了解者更佳
5.无不良从业记录,能长期稳定发展
汽车配件销售
4-5千/月
汽车配件销售餐补1-2人经验不限学历不限
岗位职责
1、负责汽车配件的询价、报价、开单、对账,协助销售日常业务跟进;
2、熟悉各类汽配产品型号、适配车型、货品库存,整理更新产品资料;
3、接待到店客户、线上咨询客户,解答客户配件相关疑问,维护客户关系;
4、协助销售跟进订单流程:接单、核对货品、出库登记,跟进发货及物流情况;
5、客户资料归档;
6、协助库存核对、货品盘点,及时反馈缺货、滞销、异常货品情况;
7、配合销售做好售前售后对接,处理简单售后咨询、退换货登记;
8、配合团队完成日常工作,维持店内整洁,协助维护门店正常运营。
任职要求
1、年龄18–45岁,无需汽配经验,有人手把手带;有经验最好。
2、会基本电脑操作,做事细心、有责任心、踏实稳定;
3、沟通顺畅,服从安排,能长期稳定工作优先;
4、态度积极,愿意学习汽配产品知识。
福利待遇
1、长期稳定岗位,工作轻松、团队氛围好;
2、餐补 + 全勤奖 + 节日福利;
3、带薪学习,新手可快速上手,发展空间稳定;
4、薪资准时发放,长期任职待遇优厚。
5、薪资待遇:4000-6000
6、上班时间:9:00-19:30
拆车件销售
5-6千/月
汽车配件销售包住交通补助餐补1-2人经验不限中专/中技门店销售较多外勤按单提成
主要负责配件销售和拆卸,包装工作
岗位职责:
1. 负责汽车配件的销售推广、客户接待及订单跟进,完成销售目标
2. 熟悉常见车型配件参数与适配关系,为客户提供专业选型建议
3. 协助完成配件拆卸、检验、分类及标准化包装作业
4. 维护库存台账,确保出入库信息准确、账实相符
5. 配合售后处理退换货及客户咨询,提升服务满意度
任职要求:
1. 学历不限,有汽车后市场销售或仓储操作经验者优先
2. 具备基础汽车构造知识,能快速学习配件品类与功能
3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识
4. 能适应快节奏工作,具备一定的体力劳动能力
5. 无不良从业记录,服从工作安排,团队协作意识强
二手房房产中介
1-1.1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限直销按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队完成营销活动执行与数据整理,提升整体转化效率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带教培养
3.学历不限,踏实肯干,目标感强
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5.诚信正直,具备较强的服务意识与团队协作精神
业务员
3-4千/月
销售专员五险11-20人1年以下学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4. 协同团队推进项目落地,跟进签约、回款及售后服务协调
5.定期提交销售报表与市场反馈,参与销售策略优化讨论
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户信息管理与数据整理
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者提供带教机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
客户经理
5-8千/月
客户经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行非银行金融机构互联网金融沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接银行渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行客户管理计划,定期跟进服务进展与合作效果
3.协调内外部资源,推动项目落地与合同履约,确保交付质量
4. 收集市场及客户反馈,及时向相关部门传递信息,助力产品与服务优化
5. 完成销售目标与回款任务,定期提交业务分析与工作汇报
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,亲和力强,服务意识突出
2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神
4. 熟练使用办公软件,能独立完成客户档案管理与数据分析
5. 学历不限,专业不限,有行业经验者可适当放宽学历要求
网络订单员
4-8千/月
销售专员社保6-10人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责公司主营产品线上订单处理 纯线上处理 不用外出不用打电话
【职位要求】
· 1-3年销售/互联网/电商相关经验
· 熟悉电脑操作,有责任心
· 学历不限,能适应灵活工作节奏
【工作时间】
· 上午九点半到十一点半 下午一点半到五点 双休不用加班 法定正常休
【薪资福利】
· 综合薪资一般在4000-8000元/月 能力优越者上不封顶
· 五险保障
销售员
5千-2万/月
销售专员包住社保交通补助五险一金11-20人3-5年初中及以下直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O先进制造对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
营业员,销售女装
4-8千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限门店销售
店员
岗位职责:
1.负责门店接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
不锈钢日用品订单员
4-8千/月
销售专员社保6-10人1-3年学历不限接受居家办公
【岗位职责】
· 负责公司主营产品线上订单处理 纯线上处理 不用外出不用打电话
【职位要求】
· 1-3年销售/互联网/电商相关经验
· 熟悉电脑操作,有责任心
· 学历不限,能适应灵活工作节奏
【工作时间】
· 上午九点半到十一点半 下午一点半到五点 双休不用加班 法定正常休
【薪资福利】
· 综合薪资一般在4000-8000元/月 能力优越者上不封顶
· 五险保障
别墅电梯跑单员
2千-1万/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专区域销售地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产招商/商户拓展其他行业对企业/机构(To B)销售经验
要求 年龄28-40岁 有销售经验的优先 主要负责凤阳县别墅区小区跑单 时间自由 学历大专以上学历 最重要的是有经验优先 房产销售人员优先.
栏目概述
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