生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
产线组长（涂层）
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责：
1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力；
2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施；
3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估；
4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务；
5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善；
6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项；
7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准；
2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳；
3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力；
4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。
该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 （做六休一，有加班）
1，负责作业人员生产流程的培训指导。
2，执行生产首件质量检验，监管产线产品制程。
3，落实现场“5s”规范管理。
4，执行设备周期性维护保养工作。
5，负责生产区域的安全作业监督与管理。
6，协调需求单位产品工单导入，组织生产排程，确保主管下达的生产目标按时达成。
7，依据生产工单核对并领取所需物料。
8，处理生产过程中常见的异常状况。
9，完成上级主管交办的其他工作事项。
岗位要求
1. 大专及以上学历，具备基础英文阅读能力
2. 熟悉常用办公软件操作（excel，word，powerpoint，outlook）
3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先
4. 有封装生产设备操作经验，且累计1年以上者优先
5. 工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先
生产班组长注塑装配
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺；
2、按生产计划完成生产任务，班组员工的工作调整安排管理;
3、班组员工（包括装模工、工艺员）的培训、考核评估（每天、每月、每季）；
4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核；
5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈；
6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈；
7、适应生产倒班。
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】：
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标；
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展，达成既定销售任务；
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户，主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作；
4、统筹协调内外部协作关系，内部对接设计、生产等部门，外部对接货运代理等相关单位；
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力；
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验，有项目类外贸销售经历者优先；
3、能适应每年6-7次的境外出差安排，单次出差时间约一周；（必要条件）
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！
工作内容：
1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平；
2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%；
3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范；
4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出；
设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失；
5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。
经验要求：
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作；
专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识；
能力要求：
具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题；
具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施；
熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性；
其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。
食品厂生产辅助人员
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责：
1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付；
2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题；
3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行；
4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持；
5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑；
2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏；
3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用；
4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境；
5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识；
6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先）
工作时间：8:00-16:30 （做六休一）
薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计）
提供工作餐
上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责：
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率
任职要求：
8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线
生产管理大专
岗位职责：
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工
6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮
任职要求：
8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则
后厨操作工
5000-7000元/月
厨工3-5人月结全职
朴大叔拌饭招人啦！长期全职，稳定靠谱
招聘岗位
1. 前厅服务员（2名）
- 接待顾客、点单收银、收拾餐桌、打包外卖、维护前厅卫生
2. 后厨操作工（2名）
- 韩式拌饭、小吃标准化制作、食材备料、后厨清洁、餐具清洗
薪资待遇
- 综合4500–7000元/月，底薪+全勤奖+绩效奖金
- 每月固定日期发薪，不拖欠工资
- 免费提供员工餐，工装免费，带薪岗前培训
- 轮班制，节假日额外补贴
- 长期稳定可晋升店长，涨薪通道清晰
任职要求
1. 年龄18–48周岁，身体健康，能办理健康证
2. 踏实肯干，服从排班，有无餐饮经验都可以，有人带
3. 做事细心，有服务意识，团队配合好
4. 只招长期全职，短期、暑假工勿扰
冷菜包住包吃社保
连锁店招聘：冷菜数名：5400-7000切配数名：5400-7000炉灶数名：6000-7500（有餐饮工作经验优先）（以上年龄超40岁不招）包吃包住，一日三餐.宿舍10分钟，设备齐全！稳定！有发展前景！月休30天休4天、31天休5天、节假日3薪，可以缴纳上海社保，做满一年5天带薪休假！年底有年度奖励地址：上海、杨浦区淞沪路百联又一城7楼联系电话姓刘（同步）（鸽子聪扰）（捣糨糊聪扰）
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期（前6个月）
1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求；
2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标；
3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力；
4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。
二、成长期（培养期结束后）
1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准；
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转；
3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施；
4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；
具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。
2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境；
3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能；
4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。
栏目概述
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