薪资待遇： 底薪+提成，顶尖精英月入2W-3W，业绩提成上不封顶，诚邀敢闯敢拼的你加入！ 入职即缴纳社保五险一金，晋升通道清晰，培训体系健全，包含新人带教、老员工一对一指导，日常有下午茶、节日福利及法定节假日相关福利 岗位职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，向家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动签约转化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划； 4、持续跟进辅导项目执行进度，做好现有客户的维护与服务工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，性格积极外向，具备亲和力、责任心强，能承受工作压力； 3、有教育行业同岗经验者优先，认同并热爱教育事业； 4、需熟悉课程介绍、课程体系讲解、家长接待流程，具备K12领域销售经验，熟悉学科辅导、电话销售、面访销售、一对一课程销售、线下咨询、谈单技巧、试听课安排及销售转化等环节 咨询岗：9:30-18:30，周一固定休息，底薪4K-4.5K（可面议）+提成，综合收入8K-1W 咨询主管：底薪4.5K-6K+管理绩效+提成+校区激励，综合月薪1W-1.5W+ 西安共设六家校区，根据住址就近分配安排

与机构内老师一起推广课包

少儿英语、美术、steam素质培训中心；幼儿园；早教中心；课程销售（季度收费），客户资源公司提供，商场校区 <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、Steam、绘本等课程），早教中心（面向0-3岁亲子家庭），幼儿园（服务3-6岁儿童）的课程推广与招生工作，完成个人月度、季度及年度销售任务 2）通过电话、微信（非传统电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助学员家庭全面了解校区环境与课程特点，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化 4）协同校区团队落实招生计划及相关市场活动的执行落地 5）维护在读学员家长关系，持续沟通互动，做好后续服务，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，不限专业背景 2）仪态得体，具备优秀的沟通协调能力，拥有主动开拓意识和积极乐观的心态，责任心强 3）目标感明确，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期望在教育领域长期发展，喜爱与孩子互动交流 5）具备相关行业经验者优先考虑，如素质教育领域销售、线上学习班主任或同类教育机构从业经历 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周双休 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入约8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效 <西安市内50家幼儿园、5家早教中心、13家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，历经三十余年发展，品牌已遍及全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心与亲子中心，累计服务超20万个家庭。 目前陕西省内设有直营幼儿园四十三所，托育园十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问吉的堡官方网站：http://www.kidcastle.com.cn

岗位职责： 1、负责接听家长咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划； 4、持续跟进辅导项目的执行进展，做好客户关系维护，提升客户满意度。 【要求】 1.身心健康，积极向上 2.具备较强的学习能力 3.富有进取心，能主动开展学习与提升 4.充满热情，有明确目标与奋斗理想 5.热爱教育行业，具备责任感与坚持精神[玫瑰] 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品。 就近分配工作地点！！！高新、未央、交大、长乐路、西门、小寨

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备长期出差意愿 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，不拘学历背景；更关注实际能力，而非纸上文凭 薪酬发放：周结工资，每周准时发放 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外派！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地协作推进 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长等寻求灵活就业人群 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定组织协调能力者，有管理经验者优先，有助于推动招生任务高效执行

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验） （接受无经验）（接受無经验） 当天面试当天出结果，效率超高 能力决定一切！！如果你有野心、有拼劲、不甘平凡 追求成长，那就赶紧来加入我们，晋升通道透明完善，只要 肯努力，月入过万不是问题！！ 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助陪同体验课程； 【福利待遇】 底薪3300+提成（提成840/名） 员工平均有责底薪5800 综合薪资4-8K（每月8号发工资） 上六休一，每周单休 五险一金、带薪暑假7-8天、带薪寒假15-20天、下午茶等福利 节日红包均有发放。（包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作 氛围愉快轻松，期待新鲜血液加入！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽， 就近安排工作校区哦

本职位主要是咨询师工作，主要负责给学生推荐院校以及推荐专业，资源公司提供，电销为主，有电销工作经验者优先，周末双休，法休正常，节日福利、生日福利、赡养福利、春节15天超长带薪休假福利

岗位职责： 1、为有意向的学员及其家长提供课程讲解、学习方案制定、中高考志愿填报等相关咨询服务，及时回应各类疑问。 2、配合学员完成报名注册、费用缴纳等手续，保证信息录入的准确性与完整性。 3、达成部门下达的业绩指标，按时提交工作进度及销售成果汇报。 4、积极参与机构安排的专业培训，持续提升业务素养与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、能适应较强的工作压力； 3、熟悉线上招生模式或了解教育行业相关政策者优先 工作时间08:30-12:00 13:30-17:30 管吃 管住。

【任职要求】 1. 专业不限，应届往届皆可，有无经验均可报名 2. 英语基础不论高低均可参与 【工作目标】 1. 开发并积累客户资源 2. 为客户解答英语学习相关问题 3. 根据客户需求制定课程方案，并安排适配班级入学 4. 跟进教学部门执行情况，确保教学服务落实到位 【公司环境】 1. 天童教育素质成长中心成立至今已有21年，专注幼儿学前英语教育领域，在西安已开设8所分校 2. 每所分校占地面积达3000-4000平方米 3. 各校区在读学员数量稳定在2000-3000人之间 4. 沈阳设有专属培训基地“天童大学”，每年选派优秀员工参与系统化专业培训 【工作氛围】 1. 工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，团队协作友好 2. 若你渴望积极改变职场体验，欢迎加入我们这一充满活力的集体 3. 若你热爱生活并对未来发展有明确目标，更期待你的到来，我们将为你提供成长舞台，助力实现职业理想 4. 入职即享带薪培训，按日计薪，培训为期一周（带薪） 培训时间：上午10:00-15:00，含两小时午休 5. 提供超长带薪年假，每年额外享有7天带薪小暑假 6. 生日专属惊喜及节日暖心礼品定期发放 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月薪6k起，收入上不封顶 【工作时间】 上午9:00打卡上班，下班无需打卡，每周有2-3天午休时长可达四小时，期间可自由安排个人事务

我司专注于医师考试培训领域，采用“电话+网络”双渠道服务模式，为学员提供专业且高效的备考支持方案 【工作时间】 10:00-19:30，午休12:30-14:00，单双周轮休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活！ PS：根据业绩情况需加班，不接受者勿扰！加班享有加班费！ 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正后无责底薪（4500-5000）+提成（10%起）+奖金 底薪为浮动机制，当月达成业绩目标则底薪上浮500元！ 缴纳社会保险，每月15日准时发放工资，底薪与提成同步结算 【工作职责】 1. 负责潜在学员的课程咨询工作，结合学员的备考基础、时间安排等实际情况，精准推荐匹配的培训产品，提供专业的报考指导与学习规划建议（无需授课！无需后续服务！） 2. 维护已有学员关系，及时解答学员疑问，确保服务品质满足学员期待，提升满意度与品牌信赖度，助力学员高效通过考试。 【任职要求】 1. 有销售背景者优先，无经验亦可，但需具备较强的学习能力； 2. 擅于沟通，思维敏捷，不抗拒电话沟通形式； 3. 具备良好的抗压能力。

百米大道三期 招聘配菜一名

有没大师傅来一位，明天上队，二十几人，一月九千，

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

延安市黄陵县招井下小工/杂工/安装工，初中文凭 45岁以下 （必须要有毕业证） 入职时间： 正月十五左右

招聘兼职:上班时间两班倒，一天100元，地址：延安小学旁星火书店 有意向者电话咨询:

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘：旅行社员工 薪资：2000+五险+提成+奖金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 联系电话：

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

【旅游公司招聘啦】 1⃣销售岗位：男女不限 ♦可培训手把手教 ♦负责旅游线路推广 ♦对接客户与维护 ♦沟通顺畅 有责任心即可 2⃣旅游计调： 负责线路规划 行程对接 资源协调及客诉处理 要求细心严谨 沟通高效 能熟练使用办公软件 以上要求：35岁以下 高薪诚聘-优先 薪资待遇优厚-面议！ ☎方式： 工作地址：延吉市

工作内容 1、策划并组织实施市场招生活动 2、利用多元渠道开发潜在学员并提供咨询服务 3、维护现有客户资源，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对和解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具备较强的市场适应能力和学习意愿

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联络、线下推广等方式，主阵地为抖音平台，也可通过转介绍方式积累潜在客户。 2、谈单成交：将获取的家长邀约至门店，通过面对面沟通完成签约转化。 3、交接：对已成交客户的基本信息进行整理归档，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长推进续费工作，提升学员留存率，过程中与督学人员协同配合。 5、持续学习提升专业能力：及时掌握产品新功能及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、设定业绩目标：制定周、月、季度个人目标，并努力达成或超越既定业绩任务。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心 2、具备较强抗压能力，面对挫折不退缩，持续学习并优化自身业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项安排 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学保持紧密协作，沟通高效无阻

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招聘招聘，童装店里营业员一名。价格面议

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到靠谱且真正能带来收入的工作， 这里主管全程指导，手把手带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域从事校区招生工作，任务简单、节奏轻松！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣40000元！

【销售岗位】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，乐于沟通，热爱人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍积累客户。 2、谈单成交：将获取的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签单。 3、交接：将成功签约的客户信息完整整理，并移交后端督学人员，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动与家长沟通续费事宜，保障学员留存率，协同督学配合推进。 5、持续学习提升业务能力：及时掌握产品新功能与专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、制定业绩目标：明确周、月、季度目标，努力达成并超额完成各项销售指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要条件 2、抗压能力强，勇于面对挑战，持续学习优化技能 3、执行力强，能高效落实各项安排 4、具备团队协作意识，与店长、督学保持良好协作，沟通高效无阻

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岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入理解并熟练掌握公司产品信息，提升招生及服务效率； 4. 及时回复客户咨询，妥善处理客户疑问与需求； 5. 与团队成员协同配合，共同达成招生及客户维护目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力； 3. 对市场动态具有较强敏感度，适应变化能力强； 4. 具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

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1. 工作内容 1. 负责日常招生相关事务，开展形式不限 2. 定期核查学生上课进度，课时出现异常时及时排查 3. 定期与家长保持联系，跟进学生学习习惯养成情况