工作地址就近安排: 西安雁塔：陕西省西安市雁塔区丈八沟街道科技路50号金桥国际广场C座12楼1208室 西安未央：陕西省西安市未央区凤城七路正尚国际金融广场C座15楼1503室 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并完成签约缴费； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升转介绍比例； 4、主动提升个人业务水平与销售技能，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人及团队设定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值意愿； 3、具备良好服务意识和团队协作精神，善于沟通配合； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的强烈动机； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、畅通的职业成长路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 清晰晋升路线，让未来方向明确 公开公正的竞聘机制，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——拉近你与梦想的距离 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人脉资源圈层 免费学习公司核心课程，持续赋能成长 3、员工活动多——生活不止眼前，还有诗与远方 多样化运动项目，身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越繁华都市 节日礼品、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、福利保障强——支持你飞得更高，也关注你是否疲惫 五险一金+商业意外险，为奋斗保驾护航 年度健康体检，守护最根本的工作资本 5、工作氛围棒——心态决定职场高度

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务； 2、依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 3、做好已成交客户的后续维护，提升客户体验感，推动续费及转介绍新会员； 4、高效完成各项日常数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 5、主动学习产品知识、行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 6、配合执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，喜爱儿童，性格亲和，积极进取，具备良好的学习意识与协作精神。 2、大专及以上学历，教育类或英语类专业优先，具备较强的沟通表达能力。 3、有一年以上少儿英语相关工作经验者优先考虑。 4、有客服或客服类销售经验者优先录用。 工作地点： 吉的堡英宝园：龙游南路吉的堡幼儿园（曲江交警支队向西100米） 吉的堡英佳园：未央区明光路与凤城十二路交汇处旭景崇盛小区内 吉的堡金色悦城园：莲湖区大兴东路12号万科金色悦城小区 吉的堡铂琅峯园：长安区雅居乐花园二期铂琅峯小区内

接受实习生，可签三方协议 岗位：课程报考老师 职责：负责对接平台留言的意向学员，进行回访与后续维护，协助学员掌握考试资讯、政策动态，并指导完成报名流程。 任职要求：1、有教培领域工作经验者优先，具备良好的沟通技巧 　　　　　2、学习能力较强，能快速适应业务内容 工作时间及休假：1、09:00-18:30 　　　　　　　　2、每月休息6天，采用单双休轮换制（单双单双），法定节假日正常休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元+业绩提成 　　　　　2、节日礼品、开工利是 　　　　　3、依法缴纳五险一金 为分支公司，总部现有员工500余人

可长期合作 一、岗位职责 1. 在指定地点（如学校周边、社区、商场等）主动向目标人群（家长/学生）介绍机构课程，发放招生宣传资料。 2. 解答潜在客户关于课程内容、收费标准、上课时间等基础问题，收集意向客户联系方式（电话、微信）。 3. 协助完成招生活动执行，如物料摆放、现场引导，维护推广秩序。 4. 每日整理并提交客户信息表，反馈地推过程中遇到的问题及客户需求。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，学生、社会兼职均可，有教育行业地推、销售经验者优先。 2. 性格外向，沟通表达能力强，能主动与陌生人交流，抗压能力好。 3. 工作态度积极负责，具备基础的服务意识，能遵守机构的地推工作安排。 4. 熟悉当地目标区域（如学校、社区分布）者优先，自备智能手机（用于记录客户信息）。 三、工作时间与地点 -工作时间：弹性排班，以周末、节假日及学生放学时段为主，可根据个人时间协调。 -工作地点：城市内指定学校周边、社区、商场等人流密集区域（就近分配）。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+提成，底薪80-120元/天，成功推荐意向客户并成交可额外获得50-200元/单提成（按课程类型区分）。 2. 福利：免费提供宣传物料，定期开展地推技巧培训；表现优异者可获得机构课程折扣券或兼职转正机会。

你好，看了你履历，丰富而优秀，学科类双减后的教育新机会:非毕业线上1v1中高考应试技巧提分，特点:强刚需、容量大、利润高、轻交付，佣金周结算，成单短频快！成年人的世界，只筛选不培养！时不我待，具体可详聊！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出就一定有回报！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供全套系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只看努力与付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异员工可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程与活动咨询支持，保障客户体验与满意度； 2.结合客户具体需求，精准匹配并推荐适宜的课程及活动方案； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，促进课程报名转化与参与活跃度； 4.运用销售技巧，高效达成既定的业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2.富有团队协作精神，能够与同事保持顺畅协作与信息互通； 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.拥有扎实的销售能力与市场开拓经验。

职位描述：通过电话、网络等渠道挖掘客户需求，运用销售技巧推动客户成交。 岗位职责： 1.接待到访的学员及家长，了解其学习需求并提供针对性解决方案，促进报名转化； 2.按照学校招生目标开展招生相关工作，确保任务有效推进； 3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度； 4.总结优化销售方法，准确收集、统计和整理咨询信息，深入挖掘潜在客户资源； 5.具备良好的团队合作意识，能与同事协同完成工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备进取心，工作认真踏实，能承受较强的工作压力，心理素质良好； 2.热爱教育行业，有意愿在该领域长期发展； 3.掌握基本销售策略，具备较强的营销思维；沟通协调能力强，表达清晰，谈判能力突出，服务意识佳； 4.性格积极乐观，外向大方，富有亲和力； 5.欢迎优秀应届毕业生加入。 五险一金！五险一金！五险一金！ 工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域任您选择

【工作内容】 1.负责招生工作，依托公司提供的客户资源与家长沟通，邀请其参与周末试听课程； 2.维护良好的客户关系，提升服务体验； 3.办理学员报名相关手续及流程跟进。 【薪资待遇】 根据职级与能力评定薪酬。 薪资结构：底薪+提成+绩效考核 底薪：3300元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，任务完成后可自主安排个人事务，自由离岗，无加班要求。 【额外福利】 1.免费提供高档小区住宿； 2.公司组织岗前带薪培训； 3.定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动； 4.享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象良好，性格开朗，具备责任心、爱心及团队荣誉感。有相关从业经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享受公司分红权益

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权等业务，集团规模超500人，位居陕西知识产权行业前三，属业内知名大型平台企业。 工作内容： 通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的渠道与资源对接客户，准确把握需求，及时解答咨询； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动同步最新情况； 4、按部门规定完成既定任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，富有团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：4K底薪+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息； 3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动； 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等多项补贴及活动全面覆盖。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日照常休息。

招聘： 油田单位急招井区厨子一名，年龄不能超过55.吃饭人少，每月带薪休假三天，要求身体健康，卫生干净，过年不放假。 工资：4500 联系电话：

刘渠子邵大伟生煎包粥铺招聘收银一名，后厨两名，工资面议，联系电话

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招聘：张家界联通/涉旅特种兵 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 岗位职责：核心职责深耕旅游场景(酒店、旅行社、餐饮、文旅企业)，聚焦涉旅客 户的通信与数字化需求，提交定制化解决方案 岗位要求：岗位要求：中专及以上学历，具有良好的沟通能力，执行能力强，对销售工作充满激情，有销售经验、技术经验者优先录用，愿意接受灵活工作安排。 其他待遇： 薪资待遇：月均3500元-10000元，业绩突出者可达20000元及以上，多劳多得，上不封顶， 薪资福利：底薪+绩效+销售激励+交通补贴+话费补贴+其他福利

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

井号吴起哥弟招聘 服装销售：90后，身高165cm以上，有经验，形象气质佳 薪资：无责底薪4500+➕五险一金➕提成 +➕奖励 福利：专业培训学习 ➕节日福利 联系方式：张女士 门店地址：吴起后街哥弟店（金茂大厦对面）

1、为家长和学生提供专业的课程咨询服务，解答教育相关问题； 2、根据学生需求，制定个性化学习计划和推荐合适课程； 3、维护客户关系，定期跟进学生学习进展，确保满意度； 4、参与校区招生活动。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.准确掌握并深入理解公司产品信息，提升招生及服务效率； 4.及时回应客户咨询，妥善处理客户问题； 5.与团队成员协同配合，共同达成招生与客户维护目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力； 3.对市场动态具有敏锐感知力，适应能力强； 4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

1.工作内容 1.负责日常招生相关事务，开展形式不限 2.定期核查学生上课进度，课时出现异常时及时排查 3.定期与家长保持联系，跟进学生学习习惯养成情况

岗位职责： 1、为家长与学生提供专业化的课程咨询支持，解答教育领域的相关疑问； 2、结合学生实际情况，规划个性化学习方案并匹配适宜的课程内容； 3、持续维护客户关系，定期追踪学生学习情况，保障服务满意度； 4、积极参与校区招生推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效与家长及学生建立信赖关系； 2、热爱教育行业，熟悉基础教育市场发展趋势； 3、具备团队协作意识，能够协同团队达成工作目标； 4、有销售或客户服务相关经验者优先录用。

工作内容 1、策划并组织实施市场招生活动 2、利用多元渠道开发潜在学员并提供咨询服务 3、维护现有客户资源，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对和解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具备较强的市场适应能力和学习意愿

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.准确掌握公司产品相关信息，提升招生及服务工作的执行效率； 4.及时回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题； 5.与团队成员协作，共同达成招生目标及客户维护任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立完成工作，同时具备良好的团队合作精神； 3.对市场动态具有敏锐的感知力，适应能力强； 4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

女装店现招聘 导购2名底薪3500+提成+奖金 月休四天 1. 年龄：20岁-35岁，身高163cm以上，服务热情，审美在线 2. 性格开朗，积极乐观，有耐心，有责任心，表达沟通能力强 3. 喜欢穿搭，热爱服装行业、有经验者优先 【福利待遇】:底薪＋提成＋现场奖励＋月休四天＋节假日福利 工作地址：金贸大厦一楼 联系人：

【销售岗位】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话沟通、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍形式拓展潜在客户。 2、面谈成交：将积累的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通，促成课程签约。 3、客户交接：对已成交客户信息进行系统整理，及时移交后端督学团队，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长沟通续费事宜，提升学员留存率，协同督学人员推进。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：设定周、月、季度业绩目标，并努力达成或超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验者优先，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，能快速建立信任关系 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，保持积极心态持续精进 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备团队协作意识，与店长、督学人员配合默契，信息互通流畅

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.深入理解并熟练掌握公司产品信息，提升招生及服务效率； 4.及时回复客户咨询，妥善处理客户疑问与需求； 5.与团队成员协同配合，共同达成招生及客户维护目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力； 3.对市场动态具有较强敏感度，适应变化能力强； 4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。