保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

健康财富规划师是一个结合理财，医疗和养老服务的全新职业！随着老龄日益严重，养老需求也在不断增加，未来养老服务产业是一片蓝海！我们主要是针对不同的老年人，给出个人以及家庭甚至家族的健康和财富规划，从而达到老有所养，老有所依和老有所乐的享老生活，随着医疗水平的不断提升，丰衣足食，保持健康的身魄和精神是我们能够给予老人们最好的服务，这会使老人们更佳长寿！这就是我们在做的事情

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

全国销冠团队，工作前三个月收入5万，新人年收入30左右，销冠700万+，主做全国养老和医疗服务，日常工作约客户到活动即可，有师傅主管帮谈，提供资源。

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

养老运营规划师岗位职责1.为新老客户提供全方位的养老咨询，树立良好的企业形象和品牌声誉。2.根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。3.解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系任职要求1.励志投入养老事业，与公司一起成长。2.有爱心和耐心，有亲和力，善于沟通能有效的化解客户矛盾。3.有上进心，有明确的个人职业规划和团队精神。

老龄化，少子化，长寿时代，

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

北京市找一个专业做家装刮腻子师傅，必须有车，自带工具，直接加我微信，王先生

新店开业老北京铜锅涮肉经理一名，工资面议服务员五名5000-5500传菜员两名5000鲜冻肉两名7500-8000凉菜中工一名6500-7000配菜两名4500-5000洗锅师傅4500-5000以上工资都可面议，就说麻师傅介绍，管吃管住，月休4天地址在北京朝阳区红军营联系电话，辛总

分拣员:6名分拣兼职5（全天能出勤） 夜班理货：3名白班理货：2名水产员：2名地址：朝阳区惠新东街19号小象超市

招聘打荷，4500一5000，月休四天，要求过年不回家，满一年有年假，不是很忙，朝阳望京，同步

北京地铁乘务管理员春节不回家有大红包地铁车厢内巡视，预防突发事件，有问题及时上报。要求：，年龄18-55周岁，身高165以上，五官端正，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录，酒蒙子不要。16元一小时，节假日可休息可加班。月薪4500-6500，多劳多得！福利待遇:免费食宿，三顿饭，住楼房，走路三分钟到项目，24小时热水可洗澡，有空调，有洗衣机，免费工作服被褥，满半年可涨薪，入职免费考取保安证上岗证！面试时间：早7-晚7面试位置:朝阳区草房地铁D口

人保财险江汉支公司线上服务团队招聘相关内容招聘条件：1．中专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

招聘条件：1．大专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单。【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

岗位职责1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销促成签单。2.根据公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发薪酬待遇:1.薪资范围:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求:1年龄25-45周岁2学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3.不限经验。4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。6.公司培训体系完善，公司平台助力稳赢高收入。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责：1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士;2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务;3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定;4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力;5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作;6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。岗位要求：1、本科及以上学历，3年及以上的团队管理经验，或者销售经验;2、具有战略规划和战术分解能力;3、具有销售团队管理经验;4、具有很强的跨部门协调能力;5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。薪资福利：1.我们提供不低于业界水平薪金;只要肯努力收入绝不会让你失望完整的晋升机制，欢迎你挑战;2.科技公司不加班周末双休，国家法定节假日;3.五险一金4.快乐上班，快乐挣钱~~！5.三年以上销售或管理经验者优先

1.负责公司提供的高客资源的服务和跟进2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。3.贯彻执行公司高客战略，根据公司战略邀约意向客户进行社区参观和讲解。4.进行高客渠道的开发。5.搭建团队。任职要求:1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。2.3年以上销售工作经验，有过往高客渠道优先录用。3.学习能力强，有一定的抗压能力。4.有激情，目标感特强。

工作内容：1、通过电话形式积极与有意向学员沟通，解答学员问题，促成学员购买；2、根据学员情况为学生适合的课程，合理引导报名，促成签单；3、准确记录学员信息，定期进行跟踪回访，促成订单；4、公司提供资源职位要求：1、优先销售经验，能接受电话销售2、有较强的销售技巧和营销意识；有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识;3、性格开朗、外向，具有亲和力;4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和坚定的信念；

要求：年龄50岁以内，高中以上学历，思维敏捷，学习能力强，有抗压能力，有电话销售经验优先考虑，积极上进有团队服务意识，薪资待遇优厚。

1拓展市场2维护追踪3对接社区服务4管理团队

【岗位职责】借助公司丰富的新、老客户资源，完成潜在客户邀约、转化、签单工作：1、邀约潜在客户参加公司组织的养老社区参观体验活动、客户答谢宴、职场手工体验活动;2、陪同邀约客户参加活动，为客户推荐相应的解决方案，做好产品计划与沟通。3、积极创造客户沟通、交流机会，促成合同签；4、跟进客户保单进程，及时向客户传递公司最新产品、服务信息，持续服务客户需求；5、积极进行团队建设，借助团队力量招新纳才，建立属于自己的业务团队，实现个人业务与领导能力综合提升。

小家电项目，全国招聘，不限地域独立开拓市场能力一、合伙人义务1、开发与挖掘等优质客户；2、定期与公司沟通反馈客户关系，提供有价值项目信息；3、推荐公司与产品，配合完成销售业绩。4、了解分销代理正在寻找新项目的优先二、合伙人权利1、市场专享权，公司资源、政策、客户由城市合伙人专属；2、公司提供相关的运营支撑平台以及专业技术支撑；3、深度培训企业、产品宣传及资料；4、高额销售业绩利润分成。薪资详情薪资范围：面议职位底薪：面议提成方式：销售额分成；电话：

岗位职责：1.完成公司下发的老客户名单回访，进行问题解答及开发2.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒3.根据老客户目前的实际情况进行理财分析，协助客户理财4.公司政策和新产品及时向老客户回馈提醒薪资：1.有责底薪2.业绩高提成月均收入3-5w3.公司奖励.市公司奖励.部门奖励任职要求:1.大专及以上学历2.乐观自信，待人热情真诚，抗压能力强3.有销售相关方面从业经验优先联系电话：庄先生

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、销售经理1人，要求25-45之间，大专以上学历，5年以上销售经验，有管理经验薪酬面议三、人力助理3人，负责招聘工作