岗位职责： 1.招聘管理：全面负责招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知发放及新员工入职指引。 2.人事基础事务：维护员工档案（含入职、离职、调动资料），办理社保增员减员手续，核对基础考勤数据并对接薪酬核算，落实劳动合同的签订与续签工作。 3.员工关系维护：组织开展新员工入职培训，协助推进员工活动实施（如团队建设、节日福利发放），解答日常员工咨询（如考勤制度、福利规定）。

办公室主任岗位职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理 2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜 3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解 4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力 3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写

岗位职责： 1.招聘管理：全面负责招聘各环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知发放及新员工入职辅导。 2.人事基础事务：维护员工档案（含入职、离职、调动资料），办理社保增减手续，核对考勤数据并对接薪酬核算，落实劳动合同的签订与续签工作。 3.员工关系维护：组织开展新员工入职培训，协助推进员工活动（如团队建设、节日福利派发），解答日常员工咨询（如考勤制度、福利规定）。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公系统有序运行； 2.统筹办公用品的申领、采购、分发与台账管理，维护基础办公条件； 3.办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保手续规范高效； 4.跟进公司固定资产及内部设备的使用与维护，落实资产管理责任； 5.配合推动公司各项制度执行，协助人事政策落地实施； 6.策划并组织公司节庆活动及团队建设，提升企业文化氛围。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档处理能力； 2.具备优秀的协调沟通技巧，能有效应对多任务工作场景； 3.工作认真负责，服务意识强，能主动发现并解决行政相关问题； 4.熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离调转等事务安排； 5.适应力强，能够在动态环境中妥善处理突发性行政事务。

办公室主任岗位职责： 1、全面负责工厂日常行政事务，组织制定并监督执行各项管理制度，统筹厂区环境与卫生管理工作 2、组织实施工厂人员招聘工作，协调推进与总部之间的业务对接与信息传达 3、承担对外联络事务，统筹安排来访接待、工厂参观及现场讲解工作 4、负责团队建设与管理，协调各部门之间的工作衔接与高效运转 任职要求： 1、专科及以上学历 2、工作态度严谨认真，具备良好的责任心与进取意识，学习能力强；拥有优秀的沟通协调能力，团队协作意识突出，具备较强的组织统筹能力 3、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写与处理

绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。 绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展需要，诚聘行政主管1名。 一、‌岗位职责‌ 1.负责日常行政事务管理，协助商务接待； 2.统筹会议组织与活动执行，包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障； 3.协助完善行政管理制度，推动办公流程标准化与规范化； 4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理，确保文档内容准确、格式规范； 5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。 二、‌任职要求‌ 1.年龄28周岁以下，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.具备2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程及制度规范； 4.精通Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力与文字功底； 5.沟通协调能力突出，能高效对接内外部事务，抗压性强。 三、‌福利待遇‌ 1.薪酬范围：月薪9000-13000元，奖金另计； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险； 3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。 四、其他 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件，熟悉政府公文格式及行文规范，有文件起草、审核经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2.统筹办公用品的申购、分发与库存管理，维护良好的办公条件； 3.办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保手续规范有序； 4.负责公司固定资产及内部设备的登记、维护与监督管理； 5.配合推进公司制度执行，协助落实各项人事管理政策； 6.策划并组织实施公司节日活动及团队文化建设相关工作。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理能力； 2.具备优秀的协调沟通能力与组织能力，能妥善应对多任务场景； 3.工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4.熟悉人力资源基础流程，可独立完成员工入离调转手续办理； 5.适应能力强，能够在动态环境中快速响应突发行政需求。

行政主管负责统筹基地各类活动，安排客户接待事宜，处理对外相关事务，协助经理协调人员纠纷，推进基地活动实施，监督专员工作执行情况

一、岗位职责 1.负责公司行政后勤事务的日常统筹，持续优化办公运作流程； 2.组织实施办公用品采购及固定资产管理工作，合理控制行政支出 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟悉行政事务处理流程，具备良好的沟通与协调能力 三、薪资福利 6-6.5k月休6天

就是负责整个公司的考勤物流发货是公司的采购

急，急聘济南小清河北路与将军路交叉口翡翠外滩味道家宴招聘 打荷2名3500 吧台3名4500-5000 服务员2名3800-4000 电话胡

山东济南金阁花园马桶有点堵，有通马桶工具的师傅吗，

济南市历城区招打地坪/室内打混凝土需要一个小班组

济南市历城区招工地小工/杂工

济南市历城区招工地小工/杂工，水管包膜

1.负责日常行政事务及品牌推广相关工作，支持公司运营管理工作顺利开展。 2.制定、实施并监督公司行政管理制度，确保制度有效落地与执行。 3.组织协调各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工文化活动等具体事宜。 5.协助管理层开展对外联络与接待任务，维护与政府相关部门的良好沟通关系。 6.及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

学校食堂招聘仓管 经理助理1名：工资3200~3500元（要求35岁以下，勤奋好学，吃苦耐劳，熟练掌握办公软件，性格开朗，能言善辩） 工作时间：6:00-13:00，16:00-19：00 待遇：月休4天（上班时间随学生变化）、包吃包住、节假日福利、

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，保障数据准确完整。 3、依据管理需求，编制相应的数据统计报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 ​2、精通Excel：​​熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用函数及功能。 ​优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者优先。

1、负责每日场站装卸作业人员调度，确保KPI指标完成 2、把控服务质量相关数据 3、落实管辖区域内人员稳定与留存 任职要求：大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

熟悉电脑操作。清洗麻将，接待进店客人。

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.承担日常前台行政事务的处理与协调 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效执行前台各项日常工作 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排，日常对账等事宜 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资结构：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿条件：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、负责房屋日常运营与维护，保障房屋安全卫生及设施设备正常运转； 2、及时响应并处理租户报修与投诉，提供高效服务，提升客户满意度； 3、对接并管理物业相关供应商与服务商，维持稳定协作关系； 4、负责房屋费用的收缴与台账管理，确保资金清晰、账目规范； 5、利用线上渠道开展房源发布与租赁推广工作。 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识，可妥善应对突发情况；性格开朗，积极主动； 2、拥有较强的统筹协调能力及团队协作经验； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础财务知识； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好执行能力和抗压性。

1、负责数据整理，提供准确数据。2、办公室各项工作。3、负责学校招标，讲标。4、办公室人员接待。5\各种表格制作5、临时性工作要求：1、年龄27-40。2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。3、熟练使用办公软件。4、会开车最好。

招聘我是认真的，比谈恋爱还认真！ 我知道你能力不凡，如果当前工作没发展空间，不妨来了解下我们这里的机会~ 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+其他补贴，新人平均薪资8635.8，综合收入8000-15000+上不封顶 【岗位福利】 1.入职即缴纳五险一金 2.享受年度第13薪 3.签订正式劳动合同，属公司正式编制 4.组织旅游活动，兼顾工作与休闲时光 【工作时间】 培训期间双休，早九晚六，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，零经验可享带薪岗前培训 这样轻松且待遇优厚的机会已不多见，欢迎随时投递简历！