本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找，主要开发公司系统里急于出售的公寓，住宅，商铺，写字楼物业，信息精准。 薪资待遇：无责补贴4000元+提成30%-50% 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00，不加班，节假日正常休息 岗位职责： 1.根据公司所提供的客户资源，筛选和开发意向客户，了解需求 2.根据客户需求定制专属房产规划方案 3.邀约客户面谈并达成签约 4.完成团队经理下达的团队销售目标 任职要求： 1.学历不限、年龄不限，热爱销售行业； 2.积极上进、吃苦耐劳、对赚钱有强烈渴望、有责任心； 3.良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 有房产经验、电话销售经验优先 岗位福利：公司每月团建和丰富下午茶~

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

招聘双福房产经纪人,底薪3000元,售单提成55%-70%,租单80%-90%,月收入6000-10000元,8年老房产中介门店,房屋资源充沛,一帮一带教，年龄20-45岁,有经验均可,有赚钱欲望！工作地点:恒大金碧天下二期,电话: :

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

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对房地产行业有了解，工作积极向上，有团队精神。

[小暇米租房]——助力你实现自我价值的舞台，来了才知道自己有多优秀！！！ [工作内容] 1、在线发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询支持 2、深入了解客户的租房需求，精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房并推动成交 3、积极开发与维护公司房源资源，持续积累并和客户建立稳定的业务合作关系 [任职要求] 1、不限经验，可居家办公 2、性格积极乐观，热情外向 3、做事踏实认真，具备责任心和持久力 [薪资待遇] 1.每单业绩提成100%（单笔业绩等于月租金，房东与租客双方各收一半） 2.新人入职前三个月享受全额通提，全程通提 3.店长一对一指导，全程带教直至独立作业 4.享受内部租房优惠 5.定期组织团建活动，另有管理奖金、月度分红等多项激励 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息两小时，无加班，每月休息六天，可自由安排调休，支持连续多日休假 [为何选择我们] 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.重庆年轻群体庞大，租房需求旺盛，客户转介绍源源不断 3.公司地处核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4.团队氛围轻松融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作更开心 5.行业内最高提成比例，回报率领先，70%新人首月收入即可破万，远超同龄人及行业平均水平 6.有人教、有人带，团队协作，共同成长、共同创收 [客户来源] 主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等线上渠道 [房源支持] 公司内部系统共享超10万套真实房源，根据客户需求智能匹配，高效促成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 [晋升路径] 经纪人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 店面合伙人：月收入20000-40000元 选择大于努力，小暇米大家庭期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！！ [工作地点]小暇米租房(圣地阳光店) 薪资详情 薪资范围：13000-22000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成

年龄要求：18-35岁 工作内容： 线上通过抖音，小红书，58安居客发布房源。 线下带客户看房，签合同，成交。 提供住宿，团队氛围好，第一次招聘，没有经验，没有套路，只会教你怎么赚钱，不画饼，不造梦。

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元 C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租房信息，获取客户资源 2、分析客户租房需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房咨询，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 另：招聘收房专员2名，具体事宜面议。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网行业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋踏实，目标感强，能适应一定工作压力 4、积极主动，愿意学习，具备月入过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无需打卡、不安排会议），达成目标可享双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名奖励、带看奖励，另缴社保 3、新人入职配备系统培训及一对一导师带教，全程指导专业技能，助力快速开单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会晋升管理岗 公司提供精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入！

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

招牌 烧烤学徒两名4000-5000 烧烤师傅一名6000-700 （下午3点以后联系）

招聘3名拖翻驾驶员，要熟悉电车操作，固定业务与线路，有住宿。业务饱和，拉过煤炭的缺钱的优先考虑，永川江津周边联系电话

家装家装家装电话联系不上加v 1.负责施工现场的拆除作业，包括墙体、地面、设备等结构的拆除工作，确保施工安全与进度 2.按照规范进行建筑垃圾的分类、装运及清运，配合完成运渣任务，保持现场整洁有序 3.正确操作和日常维护拆除工具及运输设备，及时上报设备异常情况 4.严格遵守安全生产规定，佩戴防护用品，配合安全检查与培训 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康 2.具备基本的安全意识和劳动纪律，服从现场管理安排 3.有拆除或建筑相关工作经验者优先考虑 5.工作地点在开州 6.需

招聘烧烤小弟，工资七千，地址重庆，工作量小，工资准，有人打电话，说赵哥

中梁壹号院装充电桩一个，联系电话张

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

工作内容：通过建行95533系统，以电话方式向银行客户推介信用卡《账单分期》及备用金《分期通》业务，工作在建行标准化办公场所开展，入职即享系统化培训，配备专人带教与主管指导，无需自主开发客户，成单效率高。 【账单分期】薪酬结构：3000元底薪+提成，月均收入约8000元，综合薪资范围6k至22k，收入上不封顶，多劳多得。 【分期通】薪酬构成：3000元底薪+提成+奖金，试用期综合收入4-5K，工作满半年后可达6-9K，整体月收入稳定在4k-12k区间，工作轻松有保障，收入与业绩正相关。 工作时间：9:00-19:00，每月休息6天 工作地点：中国建设银行(重庆自由贸易试验区两江汽博支行) 其他福利： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，月度绩效激励。 2.入职满一年可享5天带薪年假；表现优异的管理人才与销售骨干，公司每年提供国内外团建旅游机会。 3.晋升机制透明，内部提拔为主（项目专员-项目组长-项目主管-项目经理）。 我司优势：员工收入水平高、职业发展通道广、岗位稳定性强。 应聘要求： 1.年龄20至40周岁（性别不限，具备电话销售或客服经验者年龄可放宽至40岁） 2.学历要求高中及以上（条件突出者可适当放宽） 3.有电销或电话客服从业经历者优先考虑 4.普通话标准，身体健康，无不良记录。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、节日福利

1.工作内容轻松易上手，入职即享带薪培训，工作氛围不内卷 2.日常上班节奏舒适，时间安排人性化 3.公司福利完善：缴纳五险；节日礼品齐全；提供免费下午茶，定期组织团建活动；办公区配备餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等便利设施；地理位置优越，紧邻两条地铁线路！享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 4.行业前景稳定，适合长期发展；经验不限，团队以90后、00后为主，人际关系简单，无复杂职场关系，欢迎你的加入！ 5.无责任底薪+全勤+话费补贴+住房补贴（合计5000）+1000开单奖励，月综合收入10000-15000；办公室固定办公，无需频繁外出；不苛求个人背景，同样可获得高薪资；晋升通道畅通，领导亲和，团队氛围愉悦；遵循国家法定休假制度，无业绩压力；感兴趣可详聊！即使暂无意向也欢迎交流~

销售助理： 招聘简章 一、岗位职责 1.有类似工作经验，熟悉销售流程。2.熟悉产品及用户需求。3.能自主开发客户并完成项目。4.能有效沟通及熟悉日常办公软硬件。5.团队配合及协同。 二、入职要求 高中以上学历，50岁以下，3年以上类似工作经验；熟练使用PPT、Excel、word等办公软件

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 100%业绩提成，中介服务费3000元，达标即可领取3660元奖金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，无需加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快~ 【岗位职责】 1、负责重庆市内房屋租赁相关业务 2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成交易签约 3、维护房源数据，及时发布与更新房源动态 【任职要求】 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、渴望通过自身努力获得高收入，对房产服务领域有兴趣 【福利待遇】 1、最高可享100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，手把手教学，确保快速掌握全流程 4、享受员工专属租房优惠 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，不加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续多天休假 【选择我们的理由】 1.拥有清晰的晋升路径，成长空间广阔 2.重庆年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司坐落于观音桥、光电园核心区域，地理位置优越，业务机会丰富 4.团队成员以年轻人为主，客户群体相近，沟通无障碍，工作更高效 5.提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6.老员工主动带教，团队协作紧密，共同提升、共享成果 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

一、岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修业务的推广与销售工作，紧跟最新汽车三包政策导向，聚焦门店场景提升业务知晓率与成交转化；无需外拓展业，专注店内服务流程，保障推广精准高效。 2．持续维护并深化与4S店合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问（SA）共同推进产品推介与客户转化。 3．开发并维系优质合作渠道，构建稳定长期的合作机制，持续提升客户满意度与黏性。 4．调动并保持店内销售团队积极性，通过有效沟通与正向激励手段，增强整体销售氛围与动力。 5．保障宣传资料充足到位，为一线团队提供有力市场支持，提升销售终端展示效果与吸引力。 6．协助客户完成延保合同办理流程，确保操作顺畅、体验良好；及时收集整理客户信息并准确上传系统，保证数据完整及时。 7．主动参与产品培训与服务学习，深入掌握产品知识与操作规范，加强与产品团队联动，实时跟进产品更新与策略调整。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，经济类、经济与贸易类、电气类、市场营销类、心理学类或汽车相关专业优先。 2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于协作达成目标，富有团队意识，自我驱动力强，目标感明确，能在压力环境中保持积极心态。 3、有意愿持续成长，能够接受定期组织的专业技能与管理能力培训安排。 4、晋升至管理岗后需适应出差需求，具备团队搭建与项目落地执行能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪区间9万-13万（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（按五级阶梯递增）、提成比例4%-11%（按六级阶梯递增）、标准奖金、对赌奖励，另设完善的管理岗位团队激励奖金机制。 2.配套系统的培训体系，提供同行业交流学习机会，管理岗位享有MBA、PMP、CMC等高端研修资源。 3.倡导开放包容的企业文化，晋升路径数据化透明化，团队年轻有活力，融合度高。 4.规范化管理体系，配备完整的五险一金保障，提供合理的工作补贴及定制化旅游、健身等员工活动支持。 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日额外增加一天，具体调休自主安排 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2.负责现有客户的维护，持续挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-45周岁，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历并非重点，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

公司规模1000+；平台大、品牌成熟；岗位无需自己寻找资源，公司输送引流资源，不电销~ 工作职责： 1、主要负责公司提供引流优质意向客户资源（有需求），通过线上网络销售形式（不打电话）与客户进行沟通交流，了解客户需求，推荐适合的课程产品并转化签单； 客源稳定：公司有优质的客户资源提供及其他平台渠道开发，公司提供首资（无需自己找资源），客户主动添加微信。 2、以微信运营的方式跟进客户，保持日常良好关系，指导协助解决问题，建立口碑促进转化。 3、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历（可放宽），有销售/社群运营/微信群相关工作经验； 2、思维活跃，善于用户需求分析，对销售模式有较深刻认识； 3、善于用户沟通，服务意识强，仔细耐心，具有良好的团队合作精神、责任心、自学能力和抗压能力。 福利作息： 工作时间:9：00-18：00中午休息两个小时周末双休，法定节假日休，带薪年假。 无责底薪+提成5%-20%+开单奖+月度奖金+年终奖；高峰期月薪普遍1w+优秀可达20w以上；好开单（新人当天下组开单） 【12-4月咨询高峰期，有额外再补贴500元/月】 【岗位优势】 *坐享8层楼宏大的办公空间，开放式布局搭配扁平化管理模式，激发无限创意，畅享高效协作 *全面五险一金保障；依照国家规定，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构筑全方位保障体系。 *每月top前10公司为每位伙伴的父母准备了慰问红包; *节日惊喜礼遇；每逢春节、端午、中秋等重大节日，精心准备丰厚节日礼品，传递公司诚挚祝福，让传统佳节更添温馨。 *品牌大公司平台成熟，完善的培训体系，让你真正学有所成; *广阔的发展空间，公平公正的晋升平台(岗位晋职通道:顾问-主管-经理) *高雅舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围。 公司视人才为企业宝贵的资源，奉行“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代企业管理服务公司。 公司都是90、00后非常nice!期望优秀的你加入!

全重庆(包括区县)生鲜外卖代运营市场开发 要求： 1、生鲜店、粮油店这些都可以 2、只要该区域有骑手送外卖就行 操作简单，商家愿意做就行，奖励200元/店，主做区县。

任职要求：表达流畅、思路清晰，具备主动沟通意愿（性格外向、善于社交者优先）； 目标意识明确，对“达成业绩、获得高提成”有强烈追求； 能适应一定强度的工作节奏（如面对客户拒绝或业绩考核压力），并积极应对、解决客户问题。 岗位福利：“无责任底薪（3800-8000元，按经验定档）+全勤奖500元”，即便在业绩成长阶段也能保障稳定收入。 工作时间：9:30-12:00，14:30-18:30 任职要求：大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，熟悉销售全流程及基本技巧； 具备较强的客户开拓能力，能主动挖掘潜在客户并推动成交转化； 善于倾听并理解客户需求，可针对性推荐合适产品或服务，提升客户满意度； 拥有良好的谈判技巧，在价格、合同条款等协商中既能维护公司利益，又能促成合作落地； 具备团队协作意识，愿意与同事分享经验，协同完成销售目标。