负责客户业主的咨询与接待，带客户实地看房，与业主洽谈房屋托管事宜，促进成交，并为客户业主提供专业的后期服务。

【办公室出租】 【位置】晶石公元（人和金开大道） 【面积】125平米 【价格】5000元/月 【优势】户型方正，视野开阔，5号线，俯瞰育才中学，视野开阔，配中央空调及办公桌椅 【联系方式】简女士

100%提成轻轻松松月入过万快来加入我们吧！ 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，入职即有师傅带教，客户资源统一分配 2.具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力，能够准确把握客户需求； 3.工作时间弹性，早十晚六不加班，无业绩压力，收入上不封顶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽易融入 4.重庆租赁领域标杆企业，全城覆盖房源超10万套，市场刚需旺盛，日日开单，收入持续稳定 5.工作职责：客户开发，带领看房并促成签约；负责房源开拓、信息更新与日常维护 任职要求： 1.性格开朗，积极进取，不怯场且表达流畅 2.有强烈赚钱意愿，对房屋租赁行业充满热情 晋升机制完善，每两个月开放晋升通道，标准公开透明，符合条件即可晋级 重庆租赁行业期待你的加入，快来成为我们的一员吧！

急招房产销售｜高佣金+无责底薪，敢拼就来赚高薪！。 1.有无房产销售经验均可，转行人士可享带薪培训，老销售带教上手快； 2.沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确，对赚钱有强烈渴望； 3.熟悉本地路况、房产市场者优先，能接受弹性工作时间（业绩导向，多劳多得）。 无责底薪3000-5000元+高提成+开单奖+月度销冠奖，月入过万常态化，优秀者年薪20W+； •五险+带薪年假+节日福利+定期团建，入职即配客户管理系统； •完善晋升通道：销售→销售主管→门店经理能力决定发展！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

[岗位亮点] 1:不限经验！*****可投递，新人入职配备专属导师一对一指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2:收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000以上），享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军奖金，上不封顶 3:工作更灵活！上午9点至下午6点半弹性打卡，每周休息1天，重大节日享受带薪假期，每月团建经费充足 4:五险全覆盖！额外配备商业保险 [岗位职责] 1:通过线上平台获取并匹配房源信息（无需拨打陌生电话） 2:线上更新维护房源动态，线下安排带看及签约流程（公司提供完整话术与操作培训） 3:持续跟进租客关系，处理日常问题咨询（如水电缴纳、维修协调等事务） [晋升通道] 房屋管家→主管→区域经理（最快3个月晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘主管岗位，薪资待遇面议！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩即获得2200元提成 奖金补贴：工龄奖、开单奖金，以两单为基准单量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

1、提供房源——公司全面支持，所有房源资源为你开放 2、传授方法——无论有无经验，入职即享新人培训，资深前辈一对一带教，手把手教你掌握租房服务与创收技能 3、收入稳定且丰厚——综合薪资6000-11000，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励 每周二单休，仅需打卡上班，无需打卡下班 工作内容： 1．利用公司网络平台发布公司现有空置房源信息； 2．对接客户线上线下咨询，精准推荐房源，安排看房、促成签约，高效降低房源空置率。 3．业务聚焦房屋出租服务，不收取客户中介费用，支持短租与长租模式，成单便捷 我们非中介性质！非中介性质！非中介性质！重要说明重复三遍，无需着正装上班 上班时间：9:30-18:30 不加班，准时下班，工作节奏自主灵活，团队氛围轻松和谐

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综合维修电工(物业-长江之星)面议 重庆市-万州区 中专学历 职位福利 五险|住房公积金|工作餐|交通补贴|通讯补贴|下午茶| 节假日|员工宿舍|外派津贴|加班津贴 节日礼物+团建活动 培训+岗位晋升 外派津贴 加班津贴 中国地产100强 重庆地产25强 职位描述 招聘2人 不限到岗 28-45周岁 1，负责设备维修；2，公共设施设备巡视和保养；3，作好检查维修记录；4，工程条线查验工 作及 返修跟进。 岗位要求：持有水电工证，48岁以下，相 关工作经验优先，有同岗位经验者优选。

春节招促导购员 一.洽洽 场所：①海逸大昌 日期 1月10，11，17，18，24，25，30，31，2月6至15日 18天 无穷 场所： ①中环大昌 日期 1月29 日至 共计：18天 140元每天。 大有 应子 中环大昌 上班日期：1月16，17，18，23，24，25，30，31，2月1，6至15日 共：19天 140元每天。 全部当天上班时间：13：00至21：30 .中途30分钟吃饭时间。 联系电话：邹

大坪附近有加油车没得 加得到大几十升柴油。

【订单类型】：住家家务师 【工作地点】：江北绿地御江山东北门 【家庭情况】:面积300多平，2大（2小其中1小上初中住校，其中1小4个月宝宝育婴师专带） 【工作内容】阿姨主要工作负责做饭，家务，打扫卫生，育婴师休息时间，阿姨能够带娃，雇主家请有大清洁一个月3次，平时家里就两个阿姨在家。 【上户时间】面试合格上岗 【年龄要求】55岁以下 【上户要求】身体健康，体检报告、性格随和，有爱心、耐心，有过育婴师工作经验。 【薪资预算】:5000元/月，单休➕法定节假日， 联系电话:(）

招开料炒更一个礼拜左右工厂在石马

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

数名业务人员，能够吃苦耐劳，具有较强的谈判技巧和出色的沟通表达能力，工资面议。工作地址在重庆市。

主要负责把产品展示给顾客看，让顾客知道我们的产品，工资日结，按成交单算每单100块。

不社恐，聊客人加微信。

不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年岁有财运，年年有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关注的往下看！ 一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手至少7000~ 第二个月稍加努力即可达到15000以上，第三个月积极进取3W+，再拼一点5万以上，全力以赴上不封顶 二、我们的优势： 1.大平台，客户资源精准，我们不做无效外呼 2.薪资水平位居重庆前列 3.法定节假日全部按规定休假 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠 6.入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 7.交通便利，紧邻地铁口 三、 你关心的薪酬： 1.薪酬结构为底薪7000+40%提成+3W奖金。新人前期保底到手12000！后期绩效普遍可达3W+ 2.法定节假日照常休息 福利待遇： 1.每周四提供下午茶 2.节假日发放节日礼品 3.茶水间配备冰箱、微波炉等设施 4.法定节假日正常休假 5.办公地点位于5A级写字楼，冬暖夏凉~

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：工作踏实，具备责任心 HR岗位：招聘新人，团队拓展 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人才加入，共同推进银行支付产品的落地实施，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1.负责商户日常维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的反馈与实际需求； 2.为商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中遇到的问题，提升客户满意度，减少客户流失； 3.积极开拓市场，通过实地拜访等方式开发潜在商家客户，推介公司各类支付产品，加速微信、支付宝扫码业务的普及与落地； 4.与银行客户经理保持良好协作，配合银行团队开展客户拓展工作，确保联合推广项目顺利推进。 二、【薪资待遇】 1.薪酬构成：底薪+绩效提成+全勤奖励+分润收益，综合月收入可达10k以上，无上限激励； 2.福利支持：缴纳五险、提供交通补贴、组织员工培训、定期开展团建活动等。 三、岗位要求 1.欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、具备基本沟通能力的新人（公司将安排专人带教）； 2.大专及以上学历； 3.具备市场推广或地面推广相关工作经验者优先； 4.拥有良好的沟通技巧、抗压能力和团队协作意识； 5.对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力，能对业务发展提出独立见解。

招聘：KAPPA（卡帕）直营店 地点：金沙天街A馆 招聘 : 导购1名 工作时间：上一休一 薪资待遇：2700底薪+提成，五险一金 招聘要求：20-35岁， 有销售经验者年龄可适当放宽。 联系人电话：代女士（）

背景：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，在全国400个城市拥有500多家直营门店，业务覆盖三至五线城市，主营新车、二手车及以租代购服务。现因业务拓展需要，新设立网络销售部门，全面负责全国市场运营，客户来源依托抖音平台精准投放获取。当前招聘岗位包括网销专员、组长及主管，管理岗机会丰富，发展空间广阔。 薪资待遇： 专员：底薪3500元+每单提成1500-2000元 组长：底薪4000元+个人提成（1500-2000元/单）+团队提成（500元/台） 资源支持：客户资源由公司统一提供，无需自行开发，依托抖音精准引流，覆盖全国范围潜在客户。 工作职责：通过电话或微信方式跟进并维护客户关系，推动订单成交。 工作时间：早九晚六，不加班，每周单休

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租房销售专员招聘启事 我们是专注于本地租房服务的专业平台，现面向全城招募租房销售专员，用你的沟通力链接租客与理想家，在赋能他人安居的同时实现个人价值跃迁！ 岗位职责 1. 开发新房源与租客资源，通过线上渠道、线下拓客等方式拓展业务，建立稳定的客户储备库； 2. 精准匹配租客需求与房源信息，带看、讲解房源亮点，解答租金、合同、配套等相关咨询； 3. 跟进租赁洽谈流程，协助双方完成合同签订、款项收付等事宜，确保交易顺利落地； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续租、转介绍等二次业务机会，提升客户满意度； 5. 及时更新房源动态，跟进市场租房行情，反馈行业趋势与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老员工一对一带教）； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，能快速捕捉客户需求，有强烈的目标感和抗压能力； 3. 熟悉本地商圈、交通配套优先，会使用基础办公软件及线上沟通工具； 4. 热爱销售行业，认可租房服务价值，愿意通过努力赚取高薪，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪3500-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资8000-20000元上不封顶； -福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，入职即享完善保障； -成长支持：新人培训、技能提升课、管理层晋升通道（销售→主管→经理），清晰职业路径； -弹性福利：弹性打卡、高温补贴、租房内部优惠、季度旅游，工作生活两不误。 工作地点 [城市名称]-[具体区域]，就近分配办公点，交通便利，周边配套齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我突破，如果你擅长与人打交道、热爱房产服务行业，欢迎加入我们！投递简历后24小时内反馈，期待与你一起打造更优质的租房生态～ 简历投递：[联系邮箱/招聘平台链接] 咨询电话：[联系电话] 联系人：[HR姓名] 需要我帮你补充具体城市、薪资区间或调整岗位职责侧重点吗？直接告诉我你的需求即可优化。