岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

职位详情 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等)，寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通过房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单 时间自由 客户主动上门 （都是意向客户） 工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、薪资:底薪2000至6000千，业绩提成+月奖金+住宿补贴+年终奖+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+年假 2、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等;年底额外有奖金 3、休假:除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。 5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 6、收入:正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 7、培训:系统专业的带薪培训 福利:各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿:公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责:

（有过TOB销售经验！） 重庆市最有发展潜力的销售公司！ 最专业的团队！最好的氛围！ 只有赚钱发展，没有勾心斗角！（没有目标，没有欲望，躺平摆烂者，请不要向我司投递简历）。 一、福利待遇： 1、无责底薪+15%-40%提成。 2、重庆五险一金，每月12号准时发薪。 3、工作时间: 9:00-18:00；周末双休，节假日正常休! 4、带薪年假 5、半年国外出游 6、师傅带徒弟制度。 7、完善的培训体系。 8、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）。 9、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力。 10、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）。 11、健全的晋升机制。 12、企业平台透明化；在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台，公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 二、任职资格： 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有同行工作经验优先！ 详情请点击官网及百度百科（选择大于努力） 三、工作内容： 全国50＋城市的分公司 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点历史包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业。在这个行业赢得了开发商和业主的高度支持。 不是房产！不是房屋租赁！不是房屋买卖！ 四、岗位职责: 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务。 9.晋升空间大，业务员-经理-区经-城市总 五、面试时间：上午：10：00-11:00 下午:2:00-16：00 工作地点：重庆市江北区国金中心3号楼613 温馨提示：面试之前一定要上官网了解公司，带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！ 最终以实际签订合同为准！

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

1. 负责房源、客源开发与维护，对接买卖/租赁客户需求 2. 带客户实地看房，讲解房源优势，促成房产交易/租赁签约 3. 协助办理产权过户、按揭贷款、物业交割等后续手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度

招聘 招聘 招人岗位：房屋管家 只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：新人保底2000底薪业绩提成 五单2500 22%业绩提成 七单3000 23%业绩提成 九单3500 24%业绩提成 十二单400025%业绩提成 每开一单额外200奖金上不封顶 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，节假日正常休息 弹性工作，自由自在 工作地点:观音桥店 联系电话: （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐

重庆市巴南区招工地小工/杂工

重庆市巴南招防护设施安装，需要一个会更换伸缩雨棚篷布的师傅，只更换篷布，材料已到位，两个，一个长6米，宽2米，一个长3米，宽3米，总共120元

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工 来个小工拆钢管模板240/天

重庆市大足区招拆除/运渣

重庆市石柱土家族自治县招水电

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

岗位：房产经纪人 要求：不限工作经验，不限专业，提成高，时间自由，晋升空间大，收入上不封顶

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分 6、公司提供初步资源供二次开发 7、完善的晋升机制和有竞争力的薪资待遇

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

【日结，周末兼职/暑假工，280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需30名酒店客房兼职服务员（平时、周末、五一、端午、暑假都可以做，长期兼职），负责酒店客房查房、做卫生、换被套等，重庆主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间（一天分15-20间，200-300元/天）+包吃包住。18-35岁，18-50岁，身体健康，能吃苦，必须长期可以兼职做，只做临时几天的不要。报名（备注客房兼职/暑假工）

招聘：客房服务员薪资：2000元以上/月负责客房清洁。要求工作细心，做事灵活。

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

招聘酒店前台人员。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳。要求具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况。要求熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。要求具备良好的团队合作精神和工作责任心。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。工作职责包括负责酒店前台接待工作，接待客人、办理入住和退房手续。维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅。协助客人解决各种问题，提供优质的服务。管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性。协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。薪资为3000-4000元，职位底薪为3千-4千。社保类型为五险。激励培养包括带薪年假。工作时间安排为早班9:00-18:00，夜班18:00-9:00，夜班有补贴。夜班后半夜在凌晨1点且订单入住完后可以休息。工作地址位于九宫庙重庆义渡商贸城二楼办公室。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

空港凯里亚德酒店招聘客房服务员一名，工资待遇保底+计件，包吃住，缴纳五险，有意电话联系

招聘客房服务员5位餐厅服务员2名月休四天，入职缴纳五险，节假日三倍工资，服从管理，房间简单好做，地址：高新区科学大道保利文化广场汉庭酒店电话

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展