
哈尔滨方正县高愣林业局招珩架光伏安装、电焊工。必须能上高。团队更好。包这干也可以
光伏安装电焊
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面议
装修承包建筑承包月结
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建筑承包
大兴安岭地区呼玛县招建筑承包
高标准农田还有4万方60一方啥也不管
有队伍联系现场配备勾机钱准钱快有事冲我就行
大点干
人事经理(大庆厂区)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,协同各部门制定年度人员配置计划,拟定年度招聘执行方案,同步推进招聘流程优化、制度规范化及招聘体系完善等相关工作。
2、高效执行招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率在95%以上。
3、负责月度招聘数据统计与分析,形成分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略目标,制定人力资源发展策略:包括组织架构设计与优化、人力编制规划、岗位说明书编制、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头开展公司各项管理制度及人力资源管理体系的建立与修订工作。
3、定期组织实施人才盘点,输出盘点结果分析,推动绩效管理落地执行。
4、每年开展行业薪酬水平与绩效管理模式调研,持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度总结会议、战略研讨会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训实施,涵盖制度规范类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系流程培训、技能提升培训等),并组织协调各部门开展专业技能交流培训。
四、薪酬福利
1、制定年度薪酬方案及人力成本预算,在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、构建绩效考核体系,持续梳理和优化绩效管理流程。
2、推动绩效评价体系实施及年度考评工作,确保考核按时完成且结果质量达标。
3、组织开展绩效考核结果的评估与反馈沟通。
六、员工关系
1、管理员工全周期人事变动,包括入职与离职、试用期转正、岗位晋升或降级、内部调岗等事项。
2、处理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先,具备人力资源二级及以上资格证书者优先。
2、有3年以上添加剂生产类企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力,良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。
5、具有优良的职业操守,性格亲和,细致认真,耐心稳重。
综合承包
绥化市青冈县招聘农村自建房、砖混结构民房、大库、各种养殖圈舍、等等(大轻包施工队伍)需要:成熟有能力的队伍,没包过民房的队伍勿扰。
黑龙江绥化青冈县招聘农村自建房(民房)包轻工队伍成熟队伍需自带工具无经验者勿扰
建筑承包
绥化市 青冈县 招聘 农村自建房 (民房)包轻工队伍成熟队伍 需自带工具 无经验者勿扰
临时工3-5人
舞编(带AGO)
形象过关,21号之前必须到场。舞台相关工作
薪资福利:AGO 1.5起,主舞台舞编价位1.8起
招工人数:3
初五进场
55元/小时,二保焊/铆工,免费住宿
1.4-1.5万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住11-20人月结焊工证
月薪15000元,招二保焊,55元/小时,50岁以下,有焊工证
铆工:一小时55元,有焊工证,熟练识别图纸。
另招普焊多名:长白班,不体检,55岁以下,有焊工证,要求会多层多道
免费提供住宿,有空调,洗衣机,洗澡间。详情咨询电话地址:山东潍坊
起重机械工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责:
1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2.执行厂区设备的月度与年度维保计划,落实各项维护措施;
3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据,制定采购方案,并做好相关记录归档;
4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理;
5.推动并主导设备技术改进与优化项目,提升设备运行效率;
6.对设备故障情况进行统计分析,制定改善对策,减少停机频次,提升维修质量,合理控制维护支出;
7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复;
8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作,并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.机械、机电、电气、自动化等专业背景;
3.具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先;
4.具有良好的沟通协调能力,擅长问题诊断与数据整理分析。
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本;
4.负责公司培训准备及组织协调工作
二、薪资待遇
综合薪资:5K-8k上不封顶
薪资结构:无责底薪+提成
三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休
四、任职要求
1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力;
2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点;
3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
护坡边坡建筑承包
黑河市嫩江市招建筑承包、护坡/边坡48一立方,五千立方一结款,过完年初九开工,招团队,联系电话,.周先生
罐体保温彩钢安装6-10人
佳木斯市富锦市招彩钢板安装,罐体保温,岩棉块,网挂,单板,高度40米左右,欢迎施工团队合作,可包着干,可日工
项目经理
岗位职责:
1.负责统筹项目执行过程,保障项目按计划推进并如期交付
2.组织团队协作,持续优化作业流程以提升工作效率
3.跟踪项目实施进展,及时识别并处理各类突发问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够独立主导项目运作,具备较强的判断与决策水平
3.富有团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定高效输出
4.有公路工程施工或工程监理相关工作经验者优先
工作地点:延寿县
哈尔滨道里区找锁风机盘管的大工,或者是包着干,一台多少钱也行
300-400元/天
风机盘管5-14天3-5人
找锁风机盘管的大工,或者是包着干,一台多少钱也行
哈尔滨道里区招水电大工中工。300-350一天9小时。开槽外包。
300-350元/天
综合承包开槽水电工
哈尔滨市道里区招水电大工中工。300-350一天9小时。开槽外包。
钢筋绑扎钢筋工
天津用钢筋工,钢筋绑扎前台人员,月发生活费4000,剩余年前结清,介意者勿扰,点包,产生零工350一天,管住不管吃,环境好,施工现场不允许吸烟,喝酒更不行了
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