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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹园区技术、设备设施、项目及信息化管理,推进工厂数字化、智能化升级,降本增效;协调集团及各部门技术工程相关事务,制定部门年度目标与预算,参与公司中长期战略规划。 2. 监管 EV 系统、特种设备、计量器具,落实设备预防性维护、技改与故障处理,制定设备改善计划,审批维修技改项目。 3. 落实质量管理体系,跟进设备相关质量异常,参与质量审厂、上标活动。 4. 搭建部门人才梯队,联合 HR 开展人员招聘、面试与人才培养,提升团队管理能力。 5. 作为安全第一责任人,落实 EHS 管理,监督安全制度执行、应急演练,参与 EHS 内审与评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品、机械或管理类相关专业; 2. 5 年以上工作经验,3 年乳品相关领域经验,2 年以上管理经验; 3.
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。持有建造师证书者优先考虑。 2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。 3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。 6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。 7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。 8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责炼化厂区在建项目现场全盘管理,统筹钢结构、非标设备、工艺管道、消防给排水、暖通、设备安装全专业施工组织,把控进度、质量、安全、成本、现场文明施工。 2. 独立对接甲方、监理,负责日常沟通协调、技术答疑、现场签证、变更确认、进度汇报,语言表达强,可以独立对外商务、技术沟通,不需要后方反复兜底。 3. 编制施工计划,统筹劳务班组、分包、材料进场,协调多专业交叉作业,处理现场各类技术问题、施工冲突。 4. 负责资料统筹、中间验收、竣工验收,跟进结算、回款相关对接工作。 5. 落实炼化厂区特殊安全管理要求,动火、受限空间等高危作业管控,落实厂区各项入厂管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电、工程管理、化工机械相关专业;有石化/炼化厂区完整项目管理实战经验,做过钢结构、设备、工艺管道、消防暖通综合项目,完整走完从开工到竣工全流程。 2. 具备独立当项目经理经验,不是单纯技术岗;沟通表达能力突出,能够直接对接甲方,独立谈判、汇报、处理现场矛盾。 3. 熟悉工艺管道、非标设备、钢结构安装、消防、暖通施工规范,看得懂图纸,能解决现场实际技术问题。 4. 能够驻场大庆炼化项目现场;一建/二建机电证书优先,有厂区施工经历优先。 5. 责任心强,抗压能力强,善于多方协调,懂签证变更管理。 【福利待遇】 薪资:面议(能力优秀薪资可谈,项目绩效另算)
工程项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理5-10年大专
工作职责 1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书。 2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。 3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。 6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。 7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。 8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
招聘城市一级管网项目经理,具备3至5个施工项目经验者报名应聘
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘一级城市供热管网项目经理,需具备三至五个施工项目经验者前来应聘
二级机电建造师
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 项目管理:担任项目经理/技术负责人,全面负责机电工程。 2. 施工组织:编制方案、进度计划,组织施工、技术交底、过程管控。 3. 安全质量:落实安全责任制、质量验收、隐患整改。 4. 协调沟通:对接各方、处理变更、签证、索赔、进度款。 5. 资料验收:整理竣工资料、组织验收、移交归档。 6. 责任心强:对项目安全、质量、进度负总责。 7. 抗压能力:适应工地环境、加班、赶工、多方压力。 8. 合规意识:遵守规范、不违章指挥、资料真实。 【专业技能要求】 1. 看懂机电施工图纸(强电、弱电、给排水、暖通、设备)。 2. 编制施工组织设计、专项方案、技术交底。 3. 掌握安装规范、调试流程、验收标准(GB 50231 等)。 4. 解决设备安装、管线综合、系统调试等技术问题。 5. 统筹进度、质量、安全、成本、合同、资料全流程。 6. 管理人、材、机,控制成本、减少签证、提高效益。 7. 协调业主、监理、设计、分包、供应商。 8. 熟练使用 CAD、Office 等软件。 9. 会做预决算、工程量清单、竣工资料、验收报验。 【岗位要求】 1. 必须持有二级建造师(机电工程专业)注册证书(本省/全国可注册)。 2. 必备配套:安全员 B 证(项目负责人强制要求)。 3. 证书可正常转注册、唯一社保、无不良执业记录。 4. 大专及以上,机电一体化、电气工程、自动化、暖通、建筑设备等相关专业。 5. 优秀者可放宽至中专,但需多年经验。 6. 2 年以上机电安装/施工管理经验。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理经验不限大专详细薪资待遇公司面议
国有企业招聘水利机电专业一级建造师附带专业高级工程师,施工地点黑龙江省内,交五险,需要人证合一到岗
项目经理3-5年大专
1、负责项目主要目标和计划的组织实施,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责项目部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3、负责制定项目生产计划 4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成 5、负责协调、组织解决生产中的所有问题 6、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序 7、负责项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本 8、负责施工现场的安全管理工作 9、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任 10、加强施工管理,健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况,力求进一步提高工程管理水平
水利工程项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
黑龙江七台河招聘80型号勾机司机,要求设备带抓木器,工作内容为抓取木头。薪资按天结算。
挖机司机抓木机1-2人
招聘80型号勾机司机,要求设备带抓木器,工作内容为抓取木头。薪资按天结算。
七台河
11月6日 19:40拨打电话
黑龙江七台河招聘护坡小工,薪资待遇需来电咨询。
护坡小工
招聘护坡小工,薪资待遇需来电咨询。
七台河
11月6日 19:33拨打电话
黑龙江七台河招聘刮腻子师傅一名,工作地点位于桃山树托桥南边的工业园区内。
腻子工1-2人
招聘刮腻子师傅一名,工作地点位于桃山树托桥南边的工业园区内。
七台河
11月6日 19:20拨打电话
黑龙江七台河中心河区域招聘替班人员一名。
挖机司机1-2人
中心河区域招聘替班人员一名。
七台河
11月6日 18:46拨打电话
矿工月结
刚开工的井口招聘瓦点员若干名,每月薪资6000元,工作16小时,休息32小时。另招聘登沟工2人,每月薪资6000元。
七台河
11月6日 18:37拨打电话
施工主管
8千-1.1万/月
施工主管1-2人月结全职主管 熟练操作CAD软件、施工整套流程
1,熟练掌握CAD软件 2,有机电安装,环保设备,通风管道等工程公司工作的经验 3.从前期的现场查看,施工过程中的人员物资调配,验收的协调 4,能协调甲方,客户之间关系
施工主管
8-9千/月
施工主管长期1-2人月结全职
水利工程,城区饮用水管道开挖与铺设及后续附属工程的施工总管,懂技术和人员安排及采购的总管,薪资待遇优厚,能懂能干的联系
施工主管
1-1.1万/月
施工主管1-2人月结
需要从事农村自建房工作,精通整套房的施工流程,年龄40岁-58岁,身高不低于1.70,会说普通话,需有驾驶证!河南人士优先,工资待遇月薪1万+餐补
施工主管
300-400元/天
施工主管1-2人日结
木门按装
施工主管长期
招聘:施工管理员薪资:面议【任职要求】1、大学本科及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其自动化、机械设计及制造、土木工程、工程管理、工程造价、安全管理等相关工科专业;2、遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信;3、有志投身电力行业,认同行业工作特性,服从公司岗位安排,可接受长期项目驻场工作模式;4、专业基础扎实,在校学业表现良好,熟练掌握相关专业理论知识和办公操作软件;持有电工操作证者优先录用;【联系方式】联系人:林女士联系电话:
湛江
11月6日 12:12拨打电话
黑龙江七台河工地招现场员.月薪5000.盖楼电话
5千/月
施工员月结
工地招现场员.月薪5000.盖楼电话
七台河
8月10日 08:38拨打电话
项目经理
8-9千/月
项目经理经验不限学历不限
火电建筑施工「喝茶经理」 岗位名称 建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理 任职要求 一建机电,年龄35–55岁,熟悉本地建筑行业圈子优先。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
光伏项目经理
4-5千/月
项目经理1年以下大专
会做CAD图纸,可以在家办公,
项目经理经验不限学历不限
,房建市政双证二级建造师优先,其次是房建二级建造师。公司交社保,驻场。茶水经理,现场工资1万。实力经理,工资15000到20000,能力说话!随时上岗,工作地点大兴安岭,欢迎咨询!没证的就不要联系了
项目经理经验不限学历不限市政项目经理
岗位职责: 1.全面负责市政项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限。 2.有7年以上市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
燃气项目
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
要求持证项目经理持证安全员
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
有一级建造师证,三年内有独立完成可查的经验6000万以上建筑工程项目的
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
负责看图纸,主抓技术
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责 1、负责编制年度、季度项目申报计划,深入挖掘企业在科技创新方面的申报优势,充分释放政策支持潜力,提升企业科创资质竞争力。 2、主导高新技术企业初次认定、日常维护及复审工作,全面管理科技计划项目、研发专项、创新补贴、专利扶持等项目的立项、申报、过程跟踪与验收全流程。精准把控申报各阶段关键环节,制定实施进度方案,防范申报风险,确保各项高新类项目及资质高效推进、顺利获批。 3、统筹各类高新技术申报材料的整理与编制。协同研发、生产、财务、行政等相关部门,系统收集研发记录、技术成果、专利文件、检测报告、财务数据、成果转化依据等核心信息,规范整合形成完整申报材料体系。建立标准化的项目资料管理机制,健全科创档案归档流程,确保材料真实、齐全、可追溯,满足各类审查、抽查及验收要求。 4、常态化对接政府职能部门及第三方评审机构。实时掌握政策变化与申报规范,及时跟进项目审核进展,响应问题反馈,高效完成答疑、材料补正及验收协调工作。保持顺畅的政企协作关系,推动各类科创项目审核、检查工作有序开展。 5、持续维护企业高新技术资质,强化研发项目合规性管理,推进科技成果转移转化工作。定期组织申报工作总结,梳理经验与不足,优化申报策略与材料准备流程。同步落实研发费用归集、科技创新数据统计、年度高报表填报等任务,保障企业科创管理体系长期合规、不断优化升级。
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