岗位职责： ●　负责指定航线的订舱与配货协调，及时应对并解决运输过程中发生的异常情况； ●　管理公司签约航线的价格体系，确保信息准确更新； ●　执行国际货物的订舱操作及全程物流跟踪； ●　完成日常事务处理及费用账单的核对工作； ●　配合航管管理员维护与合作航空公司的业务关系； ●　统筹包机舱位的预订、分配及航班日常调度，快速响应并处置航班突发问题。 对外保持与航司的良好协作，对内提供高效优质的空运价格解决方案。 任职要求： 1.具备三年以上空运货运代理相关工作经验。 2.熟悉空运行业动态，具备市场信息收集与分析能力，了解同业报价特点，能制定更具竞争力的空运报价策略。 3.具备基本英语能力，可独立处理日常英文邮件沟通。 4.有与航空公司对接经历，掌握航线运营相关知识，具备一定商务谈判能力。 5.工作细致耐心，具备良好的沟通技巧和责任意识，积极进取，乐于学习新知识，具有团队协作精神，能协同团队达成工作目标。 6.拥有包板独立操作经验者优先考虑。 岗位要求 教育、资质： ●　本科及以上学历； 经验： ●　三年以上出口订舱及操作岗位经验，熟悉欧美亚航线基本操作流程； 能力： ●　熟练操作OFFICE办公软件，掌握业务系统操作； ●　具备良好的语言表达与沟通能力； ●　服务意识强，工作积极主动； ●　目标导向明确，学习能力强，执行力高，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作能力。

1、薪酬福利 1、综合薪资8-12K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度年会聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场分析和判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、收集市场信息，密切关注环保行业政策、技术及竞争动态，为公司发展战略提供有价值信息。 2、维护现有客户，精准挖掘需求，构建稳固客户关系网，提升客户满意度。 3、快速识别潜在客户，敏锐洞察市场，整合公司资源，高效拓展新客户群体。 任职要求： 1、有环保设备相关行业销售经验优先，有成功客户开发经验优先。 2、具备出色的沟通谈判能力、团队协作精神与问题解决能力，富有创新意识。

工作职责： 1、调研并掌握市场中各类团购商品与服务信息，对接供应商开展沟通及议价，保障公司获得优质且具备竞争优势的产品资源与采购条件； 2、拓展并维护团购客户群体，涵盖商家及个人消费者，持续构建和巩固稳定的业务合作关系； 3、配合制定团购业务发展方案与销售策略，推动项目落地执行，确保销售任务达成； 4、开展团购产品与服务的销售工作，深入分析客户需求，提供定制化解决方案，主导价格协商及合同签署流程； 5、编制销售数据报表，进行销售成果分析，定期反馈销售进展及市场竞品动向； 6、关注客户体验，跟进客户满意度，快速响应并解决客户反馈的问题，提升客户维系质量； 7、参与团购营销活动的统筹与实施，涵盖推广策划、宣传执行及客户互动活动组织等环节； 8、主动学习行业趋势，掌握团购领域最新动态，输出市场洞察与优化建议。 能力要求： 1、具备市场信息采集与竞争态势分析能力； 2、熟练掌握销售方法与商务谈判技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与管理能力； 4、能够独立完成销售数据整理与报告撰写； 5、具备营销活动策划与执行组织能力； 6、具备团队协作意识与良好的内外部协调能力。

不需要坐班，轻松赚的多，学生党兼职空余时间都可做 1.负责拓展品牌社交圈 2.酒吧组局 3.高额提成 4.可发展自己得拓展资源 你的能力越大赚的也就越多，不占用你的时间，其他详细内容可咨询

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户相关信息； 3、无需自主开发客户，无须外出拓展业务，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历经验不限，具备相关行业或客服工作经验者优先考虑； 2、性格外向、善于表达，具备良好的学习能力，积极主动，具有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月奖金红包+团建不定时下午茶+节日礼品+宽阔晋升渠道 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假

岗位要求： 1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。 2、具备良好的学习意愿，公司提供丰富的学习机会，即使错过了校园时光或考公等阶段，也能在工作中全力以赴提升自我。 3、性格稳重，有耐心，抗压能力佳，能主动调节自身工作节奏与情绪状态。 岗位优势： 1、团队氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然愉快，领导亲切好沟通，全员年轻化，只要肯用心，成长通道畅通。 2、晋升机制透明且迅速，可从新人逐步成长为组长、主管乃至经理，收入范围覆盖数千元至数万元不等。 3、内部晋升为主，无空降管理岗，杜绝裙带关系，所有管理者均从一线岗位培养提拔。 4、公司统一安排住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者，月薪可达六七千、七八千甚至上万元。 岗位职责： 由导师及主管全程带教，初期跟随主管共同开展针对商家、店铺及写字楼的精准推广工作。

负责卖场的牛肉销售工作，品牌推广

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

重庆市石柱土家族自治县招测量员/测绘员/放线

找个艺术涂料师傅突击两天

持川渝证件

重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修

重庆市石柱土家族自治县招矿棉板吊顶。大约300平方，须本地师傅，必须专业

汽车销售一名，要求18至30岁，，有会计证或有工作经验者优先，工资面议。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

职场新人可投递！欢迎零经验者加入！ 性别不限，年龄需满18周岁 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、促成签单及售前售后全流程服务 1.按规范完成展厅或线上渠道邀约客户的接待与对接工作 2.向客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行回访维护，提升客户满意度 5.公司统一安排食宿。 6.学历要求：大专及以上 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆介绍、费用核算等咨询服务，了解客户需求并推动成交； 2、协助客户整理上牌、保险、贷款等相关资料，跟踪办理进度，落实售后支持服务； 3、维护潜在客户关系，提升转化率，促成车辆销售； 4、定期完成展车清洁与整理工作，保持良好展示状态； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售工作，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先； 2、能适应一定工作挑战与压力，性格开朗，耐心细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 晋升通道：高级销售顾问—销售经理—销售总监—公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系咨询。

招聘汽车销售数名

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

工作内容（全职，兼职，宝妈）都招 岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

薪资待遇：底薪4000+高额提成（重点在于公司分红机制，这才是收入增长核心）+奖金！早九晚五点半（绝不加班）+周末双休+法定节假日+带薪培训 为什么选择我们？ 高收入潜力：老板实力雄厚且为人亲和，行业资源顶尖，汇聚一线优质渠道，客户群体均为高净值客户（高客带来大单，大单创造高收益，普通客户用于积累经验），全程毫无保留分享实战经验。拥有20年销售经验的行业大咖亲自操盘大单，成交率极高，你只需负责前端邀约，无需掌握复杂销售技巧，工作简单易上手。团队协作模式实现共赢，不空谈愿景，公司成员均为实干型核心骨干，人均年业务量可达5000万左右。公司提供精准高质量客户资源，前端负责对接，后端由资深专家全程跟进。现仅招聘3-5名核心成员，共同成长、共享利益，寻找三观正、踏实肯干、懂感恩、充满正能量的伙伴携手前行。 底薪+高额提成，业绩越高，收入越高！ 每月额外奖励，收入无上限！ 快速成长机会： 系统化培训体系，零基础也能迅速入门！ 清晰晋升路径，表现突出者可晋升为团队主管或经理！ 轻松愉快的工作氛围： 年轻化团队，工作环境轻松融洽！ 定期组织团建活动，丰富业余生活！ 老板人好：从不加班，从不加班，从不加班！不讲空话，不搞形式主义，无层级压力，没有官僚作风，真诚待人，快乐工作、快乐生活、开心赚钱。 办公环境舒适，让你每天精神饱满投入工作！ 你的工作内容： 电话沟通：通过电话与客户交流，了解客户需求并记录有效信息。 客户维护：持续跟进客户，提供专业解答，推动合作达成。 团队协作：与团队协同完成销售目标，互相分享经验，共同进步！ 我们希望你： 年龄：18-55岁，精力充沛，积极乐观！ 学历：高中及以上，专业不限！ 经验：有无均可，公司提供全面培训！ 性格：开朗外向，善于表达，具备较强抗压能力！ 加入我们，你将获得： 高收入+学习顶级销售实战技巧+掌握创业思维模式+对接优质行业资源 成长通道：从销售新人到团队管理者，未来由你自己主导！ 快乐工作：氛围轻松活跃，每一天都充满动力！ 应聘方式： 电话报名：拨打[联系电话：***********]直接报名！ 微信咨询：添加微信[电话同号]，获取更多信息！ 现场面试：携带简历直接到公司面谈，地址：[观音桥步行街北辰名都13-11] 名额有限，立即行动，开启你的高薪职业生涯！ 只要你愿意拼搏，高收入触手可及！

薪资无责4100+提成+绩效 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日正常休息 以团队形式在指定区域开展产品推广与销售工作 1.年龄要求18-40岁 2.具备较强的收入意愿 3.不设学历门槛 提供晋升机会，享有生日福利、节假日福利等相关待遇

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金+退伍专项补贴500 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1.协助上级开展客户拓展与对接，维护商户关系 2.积极参与团队协作，融入集体，提升管理认知 3.主动学习，持续精进工作方法与业务技能 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，乐观应对各类挑战 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗接触市场、团队管理及部门运营等基础事务，配备专属导师一对一指导，帮助理解企业价值观，明确管理者职责 2、综合表现优异、成长潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1.退伍军人身份，无政治历史问题 2.中专及以上学历，专业不限，有无工作经验均可 3.品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4.具备团队搭建、管理协调、激励下属及培训辅导的发展潜质 5.沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6.具备良好的服务意识和基础市场洞察判断力 7.富有进取心，敢于迎接挑战

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、具有餐饮行业销售相关背景者优先录用；

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 一、岗位职责： 1、通过公司直播及短视频获取的客户线索，进行有效邀约到店 2、对接意向客户，深入了解并跟进其购车需求 3、持续维护已成交客户关系，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，综合素质突出者可适当放宽条件 2、学习能力强，具备强烈挣钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高比例提成（30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖励 四、上班时间： 1、上午9点至下午6点 2、每周单休，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎零经验人员加入，入职即享带薪系统培训！

【福利】 1、前所未有的高提成最高提点28%，最低都是16%；单价几千到百万不等 2、薪酬绝对在同行业稳居翘楚，优厚的年终绩效奖金； 3、5-15天带薪年假、带薪法定节假日； 4、员工标准：六险一金（按国家规定入职当月就缴纳五险一金+商业意外险） 管理层标准：七险一金（员工标准+补充医疗险） 5、员工生日福利、节日福利 【岗位职责】 1.负责人才的沟通开发客户维护企业和人才的沟通 2.负责后期跟进人才和企业的联系 3.负责签约人才的流程 【岗位要求】 1、男女不限 2、统招大专及以上学历 3、1-3年电销经验，致力于从事销售岗位； 4、清晰的，明确的短期的目标，及长期的规划； 5、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台，让你不再是一辈子打工人，发展方向：业务主管-业务经理-业务总监-合伙人（分公司老板） 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制 【工作时间】9:00-12:00；13:00-18:00，周末双休，不加班不加班！节假日按国家规定放假！ 目前全国已有100余家分公司！重庆江北嘴、渝中、渝北均有分公司~ 我们集团需要新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公司的合伙人！