
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划培训与开发
岗位职责:
1.统筹公司人力资源规划与日常管理,拟定并落实人力资源战略及实施方案;
2.主导招聘选拔、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理及劳动关系维护等全流程工作;
3.优化人力资源管理体系与操作流程,提升管理运作效率与规范化水平;
4.对接各部门人力需求,推动人力资源的科学调配与合理布局;
5.推进员工职业发展体系建设,增强员工归属感与组织忠诚度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景;
2.拥有3年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源相关法律法规;
3.具备出色的沟通协调与组织推进能力,能高效协同跨部门人力资源配置;
4.富有团队协作意识与领导力,可带领团队达成既定目标;
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立开展工作并提出有效方案。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
人事经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
【人事主管】:
一、岗位职责:
1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库;
2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作;
3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案;
4、统筹办理员工入职及相关录用手续。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先;
2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳;
4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息;
享受国家规定假期及带薪年休假。
5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设,推动企业文化落地,提升团队凝聚力与组织效能
4.指导HR团队开展日常工作,确保人力资源工作合规、高效运行
5.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供专业支持与建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3到5年人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程
4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力
5.具备较强的责任心和职业素养,能承受一定工作压力
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才,以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场工作经验,并能提供完整工作经历证明;
3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达与口头交流能力俱佳。
行政人事部经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置*****薪酬福利
岗位职责:
1.全面负责公司行政及人力资源整体运作,确保各项人事行政工作与企业战略方向协同推进。
2.持续梳理并优化管理流程与制度体系,推动组织运行效能稳步提升。
3.独立主导或深度参与招投标各环节工作,保障流程规范、执行高效。
4.对行政与人事各项工作实施精细化管控,确保操作精准、结果可靠。
5.结合业务发展需要,灵活应对各类行政人事事务,保障工作衔接顺畅、响应及时。
任职要求:
*****
1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能有效带领团队达成既定目标。
2.拥有出色的沟通技巧与协调能力,可高效处理企业内外部行政事项。
3.熟悉行政管理与人力资源管理全流程,能够独立开展相关专业工作。
4.具备良好的协作意识,善于与团队成员保持积极互动与配合。
5.适应高强度工作节奏,对待任务积极主动,富有责任心与职业热情。
项目经理
1.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
2. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
3. 组织调试验收、交资料、对接售后。
甘肃张掖快递员2名长期18-40岁薪资:4200~4500元/月联系电话☎
4200-4500元/月
快递员1-2人月结
快递员2名长期
18-40岁
薪资:4200~4500元/月
联系电话☎
押运员包吃1-2人月结
找押运员一位, 工资 一天200一月6000,车上会做简单饭菜,能做运单21号或22号民乐张掖上车。
甘肃张掖友友们,有零活找人,湿地工园、月牙湖公园里的割下来草扎捆要20人,一天100有要干
100元/天
种植工
友友们,有零活找人,湿地工园、月牙湖公园里的割下来草扎捆要20人,一天100有要干的联系,电话:
人力资源主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,确保与公司发展相匹配
2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人力资源管理工作
3.优化组织架构与岗位设置,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划
4.指导团队完成员工入职、转正、调动、离职等人事手续,提升员工满意度与敬业度
5.定期开展人力资源数据分析,为管理层决策提供有力支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力
5.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事经理
岗位内容:
1.管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划,以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹甘州区极速汽车销售中心人员招聘工作的规划与执行,合理选择招聘渠道并发布招聘信息。
2、负责简历筛选、面试安排及候选人评估,保障人才选拔的准确性与匹配度。
3、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。
4、配合推进员工培训与发展项目,助力团队专业水平与综合能力提升。
5、参与员工关系维护,协调处理员工咨询与反馈,营造和谐的工作环境与企业文化。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于团队合作。
2、了解人力资源管理相关政策与操作流程,有同行业从业背景者优先考虑。
3、工作认真负责,耐心细致,具备较强的统筹能力和问题解决能力。
4、态度积极,能适应高强度工作节奏,具备良好的灵活性与应对能力。
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、负责产品销售服务,客户咨询和接待服务;
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。
任职资格:
1、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心;
2、具备较强的沟通和执行能力。
编辑职位
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
服务员传菜员
洋葱餐厅招聘
1、传菜员1名,工资4200-5500,利索大姐也可以。
2、服务员1名 经验丰富、长期稳定干,工资5000~6000
3、前厅管理人员1名,工资面议
只招长期稳定干的人员,每月都有全员分红!
联系:
地址:甘州区西大街电力大厦十字路口向南100米
张掖山丹县位于城西大街205(邮政银行隔壁),新开一家塔斯汀汉堡店,招聘店长一位,工资47
4700-5700元/月
餐饮店长月结
位于山丹县城西大街205(邮政银行隔壁),新开一家塔斯汀汉堡店,招聘店长一位,工资4700-5700元,副店长一位4000-5000元。 店员3000-3500 有相关经验者优先
联系方式:廖 。
招聘
3000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上不接受居家办公汽车公司人力资源部门
岗位职责:
1、统筹公司各职能部门的人员招聘,涵盖需求梳理、简历甄选、面试组织及录用跟进;
2、搭建并持续更新人才储备资源,开拓多元化招聘途径,提高招聘执行效率;
3、参与优化招聘体系流程,收集行业人才市场信息,支持招聘战略的制定与实施;
4、与业务部门保持紧密协作,确保人才引进与公司发展战略和业务目标相匹配。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效完成候选人评估与面试推进;
2、掌握多种招聘渠道及操作方法,有汽车或销售领域招聘背景者优先考虑;
3、工作态度积极,具备较强抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式;
4、责任心强,职业操守良好,可妥善管理招聘环节中的各类保密信息。
餐厅领班服务员配菜洗碗工
高台县旺香源食府招聘:
服务员2名,3000--4000
前厅主管1名,4000--5000
洗碗工1名,3000--3800
配菜1名,3500--5000
春节期间放假休息,
具体事宜来店面谈!
项目经理,技术员
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
工作地点在新疆,项目经理要求有二建证,带B证,有实际工作经验,技术员带证,有实际工作经验,工资详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张掖项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘张掖建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。