招聘招聘

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

朝九晚五底薪三千提成另算 要求大专及以上 25—50周岁

愿意大于努力

中国人寿保险顾问招聘：稳定高薪+优质福利，期待你的加入！ 想找一份薪资有保障、工作时间灵活的好工作？中国人寿保险股份有限公司现面向社会诚招保险顾问！ 我们为你提供无责底薪3000元托底，搭配丰厚提成，月收入可达3000-8000元，能力越强薪资上限越高！工作时间严格遵循朝九晚五，周末双休，让你既能专注工作，也能兼顾生活与家庭。 入职后，有系统化岗前培训帮你快速上手，资深前辈一对一带教解决工作难题；团队氛围温暖融洽，定期组织团建活动，拒绝职场内耗；更有清晰晋升通道，从顾问到管理岗，职业发展路径清晰可见。 如果你有热情、有责任心，渴望在金融保险领域实现自我价值，快来投递简历，与中国人寿共成长！

凭能力说话，没有年龄、学历要求

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届生加入，零基础也能胜任 薪资： 1、无责任底薪5000+高额提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发放，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出跑客户！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验也可加入，安排专人指导，入职即享带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司为你提前规划发展路径！

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体等日常方式自主开发客户，每年定期参加行业展会。

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻伙伴 2.心怀理想勇于行动 3.性格活泼爱玩会玩 旅游搭子想走就走 新人月综合薪资1.5万-3万，老人人均3万-10万闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有贴心礼品发放。 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由团队负责人买单！ 3.每季度组织国内外集体旅行，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿行全由公司承担！ 4.每周开展能力提升培训 （新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧训练，助力持续成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公地点为甲级写字楼 有兴趣欢迎来聊~！

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州。

城北需要一名护工，照顾一位独居半自理的大哥，工资5000元，无休，有需要的联系我。

盐城市盐都区招开槽/切割

招12点~夜里12点 工资：白班170 男女不限 20-55周岁 ，按实际工时算 地址：世纪大道与神州路交叉口附近 做的加我报名

有没有盐城的加我弱电同行加个好友

1. 客户需求挖掘与方案定制：做健康评估、财富诊断，设计“保险+医养+资管”组合（如养老社区入住权+高端医疗+家族信托）。 ​2. 生态资源整合落地：协调泰康医院绿通、养老社区权益、康复护理等；对接法律/税务专家，设计年金险、资产隔离、家族信托等方案。 ​3. 客户经营与活动运营：策划养老社区体验日、健康讲座等沙龙；提供年度保单检视，动态调整方案。 ​4. 长期服务与团队发展：建客户档案、定期回访、应急响应；可组建团队，发展为合伙人/健康财富企业家。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学习 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

1. 钱景不套路：高底薪+阶梯提成，开单即享额外奖金，月薪上不封顶，告别“死工资”焦虑！ ​ 2. 工作超省心：无需自己找客户，精准资源直接分配，话术培训手把手教，小白也能快速上手。 ​ 3. 氛围超对味：团队有爱有活力，拒绝勾心斗角，定期团建、下午茶，上班像和朋友组队“搞钱”！ ​ 4. 成长有路径：清晰晋升通道，从坐席到主管，能力够强就有舞台，赚钱+成长两不误！ 只要你敢说、想赚、有冲劲，不管有没有经验，都来投简历！下一个“销冠”可能就是你！

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保完成所在商场的销售任务指标。

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件的操作。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标 2、拓展新市场领域，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力，对销售工作充满热情 2、有销售相关从业经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

1.工作范围： 维护现有客户关系，开展日常沟通与交流；对新客户（公司提供意向客户资源）进行回访及跟进，推动成交达成 2.岗位要求： （1）具备高中及以上学历，不限性别； （2）欢迎应届生或实习生报名，条件合适者优先录用； （3）具备坚韧毅力，性格积极向上，反应灵活，敢于冲击高收入目标； 3.薪资福利： 工作时间：每周单休，上午09:00-12:00，下午13:30-18:30 4.薪资详情 薪资构成：无责任底薪2500元-8000元/月+1500元绩效奖励+10%提成+额外奖金

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销计划，达成部门销售目标 2、拓展新市场，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，热爱销售工作 2、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责：美菱冰箱洗衣机产品导购 岗位福利：正规缴纳社保，入职即享受五险一金，盐城本地参保 新手保护期：前3个月设置保底工资，保障初期收入稳定

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务指标 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极，对个人目标有清晰规划并主动达成 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+额外奖金 2.定期组织团队建设活动、生日福利等员工关怀项目

1.根据公司提供的资源筛选符合条件的客户，配合经理收集好客户资料并邀约客户上门，需外出 2.协助客户完成业务办理 3.上班时间9：00-11：30 14：00-17：30 4.责底薪+阶梯式提成 岗位要求 1.有一定的销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.周末双休＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动+节假日福利！ 2.综合8000-20000元/月

度小满直营门店，有车者优先考虑！无强烈赚钱意愿者勿扰，感谢理解！ 薪酬福利：入职即缴纳五险一金 薪酬结构：底薪＋首贷提成＋月余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷按1.2%计提，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额可享受万分之八的月度奖金，从业时间越长优势越明显，例如半年后名下余额达800万元，每月额外收入约5500元；若达1000万元，每月额外收益约7100元，上不封顶 以上为本岗位薪资待遇说明 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周六单休 特别说明：非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注运营度小满旗下产品，不属于网贷范畴，服务对象为线下企业客户，利率较低且无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向后上门办理材料收集，审核通过后安排放款

【岗位职责】： 1、推广公司产品，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成销售目标； 2、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及服务方案，整理并归集客户信息； 4、与客户保持良好互动，协助跟进售后流程，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷背景者优先； 2、具有强烈的进取心，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+