岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

中国人寿保险顾问招聘：稳定高薪+优质福利，期待你的加入！ 想找一份薪资有保障、工作时间灵活的好工作？中国人寿保险股份有限公司现面向社会诚招保险顾问！ 我们为你提供无责底薪3000元托底，搭配丰厚提成，月收入可达3000-8000元，能力越强薪资上限越高！工作时间严格遵循朝九晚五，周末双休，让你既能专注工作，也能兼顾生活与家庭。 入职后，有系统化岗前培训帮你快速上手，资深前辈一对一带教解决工作难题；团队氛围温暖融洽，定期组织团建活动，拒绝职场内耗；更有清晰晋升通道，从顾问到管理岗，职业发展路径清晰可见。 如果你有热情、有责任心，渴望在金融保险领域实现自我价值，快来投递简历，与中国人寿共成长！

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁； 2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与一群价值观一致、正直且富有进取心的伙伴共同成长； 3、善于沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续拼搏； 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视人才的内部培养与发展）。 【入职后你需要做的】 1、入职初期快速掌握门店所在商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、公司提供房源资源与客户资源！你只需专注带看与促成交易； 3、根据客户具体需求，安排实地看房——全面熟悉在售房源及其周边配套信息； 4、完成房产租赁及经纪业务的成交闭环——在实战中提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供高标准的专业服务——建立长期信任关系，实现客户自发转介绍。

告别“打工天花板”！销售精英专属财富共享计划正式启动 诚邀您成为事业合伙人！你将与企业核心层共享利润，彻底打破“底薪+固定提成”的传统模式。付出与回报高度匹配，能力越强，收益越可观！ 轻装上阵拓市场：无需承担创业所需的资金投入、场地成本及团队管理压力，公司提供全方位支持——精准客户资源、系统产品培训、高效售后体系，助你全力冲刺业绩，专注销售本身！ 深度参与企业运营：不只是销售人员，更是业务发展的共建者！你的市场反馈与实战经验将直接参与优化公司策略，享有实际决策参与权与发展建议权！ 长期价值共担共享：达成业绩目标者有机会晋升为公司股权成员，享受年度分红，共享企业发展成果，实现从“个人突破”到“团队共进”的跨越！ 加入我们，收获多重成长价值： 丰厚收益：除利润分成外，季度、年度绩效达标还可享专项奖励池，收入无上限！ 能力提升：定期开展定制化培训课程，涵盖销售策略、谈判心理、行业趋势等内容，持续强化专业实力！ 自由与认可：扁平管理模式，灵活安排工作时间，杜绝无效加班；每一份努力都将被看见并尊重！ 资源整合平台：链接行业头部客户与优质合作方，拓展人脉网络，打开更广阔的职业发展空间！ 即刻行动，开启属于你的财富新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生积极投递

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，通过网络、电话、展会等方式积极开拓跨境国际电商及贸易工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化物流解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期互动，维护长期稳定的客情关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-28岁 2、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场洞察力 3、具有一年以上电网面销相关工作经验 福利待遇： 试用期3-6个月，入职即办理五险一金，无责底薪4000元/月+利润提成（30%-40%）+货量提成。 月度/季度大会：荣誉表彰不断，半年会、年会惊喜连连，奖品拿到手软，仪式感十足！团队建设活动多样，享7天带薪旅游，员工生活精彩纷呈~ 平台优势： 1、成立至今已有19年（始于2006年），现拥有5家分公司，平台实力雄厚 2、深耕TOB领域，客户群体稳定，复购率高，收入潜力无限 3、新人入职配备专属导师，全程一对一指导培养

岗位职责： 1、负责本城市市场内小区楼盘的拓展，达成楼盘产值目标 3、负责小区广告投放及营销合作，同步推进楼盘线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部经理交办的各项任务 任职要求 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他领域销售相关经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成洽谈； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作精神与服务态度。 上班时间：8:45-17:30，每周一单休

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人

文彧纺织科技有限公司发展需要，现招上轴工1名 （可以学徒）31天工资另算 公司帮交社保 免费提供工作餐，节假日福利，年终奖等 工资每月20日 准时发放 地址：射阳县 西开发区 人民西路311号 文彧纺织 ​电话：

盐城滨海县滨海港招电焊，二保焊工一名，学徒工一名

盐城树盛智慧家居厂诚招：1.木工5名 2.打磨工2名 3.油漆工1名 有意者电联

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026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

负责邀约有需求的客户参观养老社区，带看参观过程了解客户需求，根据客户需求为客户出方案，然后促成合同

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

完善的培训体系，透明的晋升机制，有竞争力的薪金，时间自由不耽误接送孩子

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，具备销售热情，有强烈的成长意愿和收入提升目标； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

1.西门子生活家电的推介和销售2.有过建材市场，高奢品牌销售优先3.负责门店销售4.组织培训待遇优5.底薪4千加高提成6.门店管理也在同时招聘

【岗位职责】： 1、推广公司产品，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成销售目标； 2、为客户提供专业的汽车产品咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及服务方案，整理并归集客户信息； 4、与客户保持良好互动，协助跟进售后流程，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷背景者优先考虑； 2、具有进取精神，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

散养职位，每天有自己的工作安排跟计划，下班跟领导汇报工作进展，其余时间自由发挥 工作时间；上午8:30--18:00 一天八小时 不允许加班！电费挺贵的 上六休一法定节假日休息年假正常休息 氛围不用讲嘎嘎让你舒服！节假日福利统统都有！生日福利！无责底薪3000以及提成是行业最高 综合工资8k-12k

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，利用网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2. 为客户提供专业化的国际海运与空运物流服务方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1. 大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2. 具备一年以上面对面销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1. 所属TOB领域，客户粘性强，持续复购表现优异； 2. 企业成立已有18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务质量稳定可靠。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 .学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

职位类型销售专员经验要求1年以内最低学历不限薪资范围 薪资范围：8-13K；底薪：6000元；提成1：面销 2：协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责： 1．踏实务实对赚钱有欲望。2．有车优先 3．性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。 5．有销售经验者优先（地推，面销，电销等）工作时间： 早9晚5:30，法定节假日正常休息。 薪资结构： 底薪＋提成＋油补＋绩效＋管道收益＋持续分红

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，挖掘并维护符合资质的设备厂商资源及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的成功签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式，开展区域内渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导价格协商，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，持续跟进项目前、中、后期可能出现的问题。 5.资产管理：统筹授信审批至放款落地的全流程，监控区域内在管资产质量，防范和化解不良资产风险。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心与目标感，愿意主动开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。 4.拥有良好的沟通协作能力，工作踏实，诚实守信，责任心强。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队合作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

一、职位详情： 1. 采用面访与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为盐城市全域。 3. 服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东，贷款额度3-30万元，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4. 新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导。 二、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信。 3. 拥有2年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户地推、快消品销售、电销分期或房地产等面销/电销经验者优先考虑。 4. 为人正直，工作积极，无不良生活习惯。 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪2200-5200元 2. 提成由两部分构成：首笔放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3. 月度激励奖金优厚 4. 入职当月即缴纳五险一金 四、晋升空间： 在职客户经理人均月收入超10000元，后台数据公开可查，业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队建设聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。