负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

出入库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神

通辽经济技术开发区科达种子经销处招聘保管员一名。月工资4000元。工作地点在河西瑞丰农资市场院内。

日结！！！ 邮政小件分拣，12小时有夜班两班倒。早晚七点换班，白夜班自选，可长期可临时，长期工优先！月结工免费住宿。 年龄24~55岁，男女不限。 白班150管午饭，夜班170自带饭 工人白班140管午饭，夜班160自带饭。 自带水杯手套。 地址：金川金三道

中泰冷库招聘仓库保管人员两位（有相关经验者优先），要求50周岁以下，身体健康，责任心强，工资3000-4000元（具体面议） 地址：喀喇沁旗牛家营子镇新中蒙药材市场

岗位职责： 使用托盘搬运车（地牛），完成原料入库、原料领用、成品出库等工作 任职要求： 年龄55周岁以下，身体健康 上班时间：常白班8:30-12:00 13:00-17:30 月休4-8天 （分淡旺季） 薪资待遇： 4000元/月 免费提供住宿、工作餐，青昆两区通勤车 上班地点：滨河新区秋实路1号润恒物流对面，北师大附中东200米 （公交车18、43、64路终点站即到) 联系电话：姜经理（微信同号）

兼职招聘广告公司急招2名兼职人员。工作内容为理货、对板，工作轻松不累。工作时间从今天下午2点开始，最晚21:00至22:00结束。福利为包餐。工作地址在乌兰察布东街昭君花园附近。有意者可报名。

库房整理货物拿货

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时； 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率； 3.出入库登记； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配 5. 身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力作业 6.有叉车证

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招腻子/大白/墙漆

1. 负责钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接等现场施工作业 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行钢筋加工与安装，确保尺寸、间距、锚固长度等符合规范 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收，及时整改质量问题 4. 做好工完场清及材料节约工作，协助班组做好安全文明施工 5. 参与现场安全交底，正确佩戴劳保用品，遵守施工现场各项安全管理规定 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑高空及重体力作业的疾病 7. 具备基本识图能力，能看懂钢筋配料单及结构施工图 8. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先，有现场施工经验者优先 9. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 10. 接受项目制工作安排，服从公司及项目部统一调度与管理

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招装修木工

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招外墙5公分和3公分的一体板

鄂尔多斯硅材料 （线上腾讯会议视频面试） 【招聘要求】：20-42周岁.高中及以上学历。 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 【招聘岗位】： 1.单晶主操 （熟练工）：负责硅材料单晶炉日常运行操作；薪资：6000-8000 2.切片主操（熟练工）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000 3.切片清洗：负责将加工好的硅片放进机器里进行清洗。薪资：6000-8000 4.切片分选：将加工好的硅片进行质量检查。薪资：6000-8000 5.设备维修（熟练工）：熟悉设备的机械结构和工作原理，掌握设备的日常维护、保养要点，能独立完成设备的定期维护和检修工作。薪资：6000-8000 6.单晶中控（熟练工）：在中控室通过电脑DCS系统监控单晶炉运行参数：温度、热场、氩气、真空、拉速、晶棒直径、液位等。

宁波广聚合环保科技有限公司|仓库管理员|慈溪市龙山镇农垦场龙镇大道（慈兴同步带厂内）|1|面议|

宁波蓓宁工艺品有限公司|仓管员|慈溪市龙山镇慈东工业区淞浦路58号|1|面议|

招聘库管一名，会做饭，工资面议，联系电话

宁波明德电子有限公司|仓库管理员|慈溪市|若干|薪资面议|

宁波瑞鑫光学薄膜有限公司|仓管员|慈溪市滨海经济开发区春潮路677号|若干|6K+|

岗位职责： 1. 负责司机招聘、入职、离职全流程管理，包括简历筛选、面试协调及手续办理 2. 统筹司机调度安排，根据用车需求合理分配运力，保障出车及时性与合规性 3. 管理司机考勤、请假、绩效等日常事务，确保信息准确、流程规范 4. 维护司机档案及车辆关联信息，定期更新资质证件（如驾驶证、从业资格证）有效期 5. 协同安全管理部门开展司机安全培训与行车风险提醒，提升运营安全水平 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或HR系统者优先 2. 有车队管理、司机管理或行政后勤相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 熟悉交通法规及驾驶员管理相关政策，具备基本法律常识 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应阶段性加班或临时任务

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

日结工（装卸/分拣）20---53岁，无犯罪记录薪资福利:白班：150-200元；夜班:160-210元。三天一结账（统一打卡）。工作地址:昆都仑区110国道与复兴大街交叉口正南方向760米左右呱呱叫面粉厂院内（前口子村旁）

仓库操作工，主要负责快递拣货和贴单，上班时间早9：00-晚18：00，月休四天，薪资试用期3000，转正3500，外加全勤200。欢迎咨询

本人公司在石拐闽南建材城。需要四个工人，打包水泥砖，联系电话

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

岗位名称：运作员（长班）50人， 需通过公司系统的性格测试及预授信 工作内容：快递分拣扫描转运、小件建包扎包倒包、叉车、装车、卸车等 工作时间： 白班08:30-20:00   夜班20:00-06:30，一周一倒班；14:00-15:00、2:00-3:00休息吃饭  薪资：到手6000-7000+ 要求：可以适应白夜倒班或长夜班   18-45周岁，男女不限 福利待遇：每月20号结算薪资，月休4-6天，入职缴纳五险，提供住宿  年终奖+年假+夜班补贴+餐补150+生日、节日福利+带薪假期等 岗位名称：非全小时工（短班）110人，需通过公司系统的性格测试及预授信 工作岗位： 1、NC件分拣 2、干支线装车 3、手拉叉车运输 4、电动地牛操作工 薪资：22.8元/小时+夜班补贴，每月按时发薪（15号、25号各一次） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，有物流经验优先 福利待遇：劳保，节日福利、员工活动、晋升机会 工作时间： 10:30-14:10  22.8元/小时 15:30-19:00  22.8元/小时 20:00-24:00  22.8元/小时 20:00-2:00    24点之前22.8元/小时； 24点之后28.1元/小时 3:00-6:30    28.1元/小时

综合薪资：6-8千元，入职缴纳五险一金 每月31号发放上月工资（发上个月21号-20号的工资） 工作内容：拣货、打包、上架、理货等 福利待遇： 1、 包住、餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）； 招聘要求：25-45周岁，身体健康，个人信用良好 工作时间：8:00-20:00,13:00-1:00，上六休一

办公软件操作流畅，认真核对出入库数量

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。