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岗位名称：仓库管理员；仓库记录员。 岗位要求：1.会操作电脑；2.工作认真仔细；3.负责来料的记录以及车间生产流程记录。 薪资待遇：面谈，具体待遇需与雇主进行面议；提供工作餐。推荐渠道：信辉越聘网胞荐，更易入职；信明浙江宁波。

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岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.有仓库管理经验，熟悉货品进出货流程；掌握电脑开单和录入记账技能；3.工作认真负责，细心耐劳，具备条理性和执行力。 薪资待遇：月薪范围：50008000元。浙江宁波。（精简版）工作内容包括库存盘点、单据处理、订单配货和物料管理。

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岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。

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岗位职责: 1. 开展物流领域重点客户的拓展与关系维护，持续巩固客户合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定并提供专业化的物流服务方案； 3. 整合协调公司内部资源，提升物流运作效率以匹配客户需求； 4. 定期搜集行业及市场信息，并及时向相关部门传递，助力策略优化； 5. 跟进客户合同签署及履约全过程，保障服务交付质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效应对客户各类问题； 2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，可精准捕捉市场变化； 3. 熟悉物流业务运作模式，能够输出专业的物流支持建议； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 认同团队协作价值，善于与团队成员协同推进工作。

宁波奉化方桥仓库6—9000/月 18—50周岁过年不回家 果蔬包装，面点配料，常规分拣清理保温箱 要求过年不回家，有奖金 把商品分播到对应门店托盘上 薪资范围：6—8K，计件，保底22/小时公司福利：包住，餐补 工作时间：8:00-作业结束，活干完下班

职责描述： 1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作； 2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理，保障物资存储的标准化与高效性； 3、主导仓库区域规划，制定并确认零部件及总成件的包装方案； 4、持续优化仓储布局，维护和更新工艺平面布置图； 5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、统计与维护零件包装相关数据，推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪； 8、制定发运包装方案，完成包装图纸的设计与编制； 9、开展发运包装的验证工作，并全程跟踪实施效果； 10、分析包装环节存在的问题，提出改进措施并落实整改； 11、与客户对接确认物流方案及交付模式，解决客户现场的包装异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流类相关专业，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、为人诚实正直，作风严谨细致，思维敏捷，执行力强，善于跨部门沟通； 5、熟练掌握CAD软件操作。 原标题：《物流规划工程师》

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岗位名称：仓库管理人员（茶吧机物料）;查吧机物料员 岗位要求：1.熟悉茶吧机物料；2.有抽检经验者优先；3.年龄在18~40岁之间。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。工作时间：早7:30晚16:30（午休1小时）工作地点：浙江宁波（具体地址未提供）