宁波市镇海区招顶管工程、工地小工/杂工

宁波市北仑区招吊车司机学徒，顶管

绿化工程现场技术负责人

杭州余杭招工地小工/杂工，顶管工程

招公路技术员

学习放线测量标高 做桩机资料

衢州柯城区 招指挥/司索工、顶管工程

杭州市余杭区招顶管工程

熟悉浙江省内高速公路项目施工方案编制要求，能单独编写专项施工方案

岗位职责： 1. 协助完成顶管设备的安装、调试及现场操作配合工作 2. 负责工地材料吊装、场地清理、辅助测量等基础施工任务 3. 配合技术人员进行管道对接、注浆、工序的辅助作业 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 服从现场管理安排，保障施工进度与质量要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及地下作业环境 2. 有工地小工、顶管或非开挖工程相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 学历不限，接受短期岗前培训

宁波市奉化区招工地小工/杂工

宁波市北仑区招幕墙安装

宁波市北仑区招吕板 安装

宁波市慈溪市招腻子/大白/墙漆、油漆工

明天这里需要一台25吨。

濮阳市华龙区招顶管工程

漳州市南靖县招顶管工程

重庆市合川区需有限空间作业证，包吃住，，300-400一天。还能做一个多月。

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员

濮阳市华龙区招顶管工程

技术负责人（1名）工作地点：浙江宁波奉化中心实验室（母体实验室）岗位职责：1.全面负责公司检测业务的技术管理与技术指导，统筹技术资源配置，划定检测业务范围，对检测全流程实施技术监控。2.牵头处置重大技术问题、技术事故，组织技术攻关，研判并处理检测数据异常偏差，保障技术工作合规有效。3.负责检测报告的审批、核定与签发，对检测数据及报告的真实性、准确性承担最终技术责任。4.紧跟行业技术与标准更新动态，推进技术升级、新标准落地执行。5.统筹团队工作安排，监督日常工作开展，完成部门人员考核工作。6.落实公司质量方针、管理体系及程序文件要求，完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.持有工程类高级职称（可全网查验），具备公路水运工程试验检测师证书；道路、桥隧、交通安全三大专业中，须持有道路、桥隧两项及以上资格证书，能配合完成资质扩项相关工作。2.，45周岁以下，拥有3-5年以上公路水运工程综合甲级、桥隧专项检测单位工作经历，具备多年桥梁隧道检测实操经验，熟知行业技术规范与质量体系，可独立带领桥隧检测团队。3.精通检测机构技术、质量管理流程，熟悉相关法规与标准；具备优秀的组织协调、技术研判及风险管控能力。4.工作严谨负责，恪守职业准则，秉持科学公正的检测理念，积极推动质量与技术提升。薪资福利：年薪20万-24万（含岗位津贴、绩效奖励），薪资根据个人资历与能力核定；平台，社保齐全，额外享有住宿补贴、探亲福利；可深度参与实验室资质维护、项目扩项、技术攻关等工作，发展空间充足；欢迎核心团队整体入职，团队合作薪资及岗位可面议。

招一个技术员，消防楼5千平米左右框架结构，一个消防训冻塔6.4米X6.4米，六层框架，需要到现场放线，负责施工技术，指导现场正常施工。控制线总包负责，懂规范，图集，地点浙江象山县金七门内，老板是干于的，联系人

浙江宁波奉化中心实验室（母体实验室）诚招技术负责人，45岁以下，需持工程类高级职称+公路水运试验检测师证书（道路、桥隧双专业），有甲级/桥隧专项检测单位多年从业经验，能独立带队。年薪20-24万，福利完善。符合条件者请：

招地轨线技术员，要求动手能力强，能独立解决问题，地址：宁波慈溪龙山镇电话：

工程部招技术员 本科及以上学历；会吃苦耐劳，长期加班。 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:宁海县西店镇滨海工业园区园二路6号

大学专科毕业，工龄5-10年，熟练CAD操作，能独立完成方案编制

余姚芯片半导体厂正常面试，入职就是半个技术员，不限经验，长期稳定首选芯片半导体，余姚手机芯片厂大多7-8k，进厂就像销售行业看提成一样，进厂主要就是靠加班，没有凭空的高工资，都是辛苦付出换来的，余姚芯片厂常年订单稳定加班多，没有流水线，没有CNC，吃饭免费，住宿4人间上床下桌，补项多少，目前通过我司入职，额外每月补贴5⃣0⃣0⃣元/，关注我的人都知道平时很少开招，有想找长期稳定待遇好的把握机会了，24小时咨询☎

技术员 工作地址:桥头胡凤山路218号 7000-9000元/月 五险

技术员工作地址:桥头胡凤山路218号7000-9000元/月五险

岗位职责： 1. 负责绿化工程全过程技术管理，包括方案编制、施工指导与质量把控 2. 组织现场技术交底，解决施工中遇到的绿化种植、养护及土建配套等技术问题 3. 配合项目申报与验收，整理归档一建相关技术资料及竣工文件 4. 监督苗木选型、进场验收及栽植工艺，确保符合设计及规范要求 5. 协同项目经理推进工期、成本与安全目标落地，提供专业技术支持 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程或建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备绿化施工、园林景观类项目技术负责人经验，熟悉行业验收标准 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备独立编制施工组织设计能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地常驻