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宁波市宁海县招其他工程司机，开拖拉机爬山虎拉毛竹，山上干活要能吃苦耐劳的，打酱油的勿扰，浪费大家时间

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

湖州市吴兴区招其他工程司机

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招工程车驾驶员1名，要求在杭州有两年以上工程车驾驶经验，踏实肯干的兄弟。停车场瓶窑镇联系

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、铲沙抽水等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳

北京市通州区招铣刨机司机

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湖州市吴兴区招其他工程司机

招聘店长1名，年龄要求25-45岁，大专及以上学历，营销、旅游管理相关专业优先。要求具备3年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展、直播经验者优先，并具备优秀决策与执行力。岗位职责包括全面负责乐园日常运营、服务及游客体验，制定推广计划、拓展线上线下销售渠道，分析市场竞品、统筹团队管理及业绩达成。薪资福利包括带薪年假、定期团建、优秀员工评选、完善晋升体系，。薪资模式为底薪加提成，试用期为1个月。

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湖州市南浔区招一个司机；工程车工作地址：湖州市

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微时尚服饰招聘服饰店长。岗位要求应聘者具备五年以上销售服装经验，年龄在四十岁左右，身高一米六以上，体重一百斤，能吃苦耐劳，会拍摄视频。薪资待遇为四千元以上，具体面议。

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