主要负责招聘接待 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有独立完成招聘及团队建设实操经历 2.沟通协调能力强，服务意识突出，善于营造积极向上的团队氛围 3. 责任心强、抗压性好，能快速响应并妥善处理各类突发状况 4. 学历不限，有零售、快消或服务业一线管理经验者优先 5.熟练使用基础办公软件，具备基本数据分析能力与活动执行能力

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘优秀工程车驾驶员，年龄25到45岁，无基础疾病，熟悉杭州路线及货导使用，服从管理，能吃苦耐劳，工资底薪3000提成，一年以上相关经历联系电话

招杭州5.6工程车驾驶员多名，3年及以上工程车驾驶经验，，驾驶证有9分以上，熟悉杭州城区及大江东路线者优先，工资保底加提成，有集体宿舍，停车场在下沙，捣浆糊的请绕路，有意者联系

宁波市鄞州区招其他工程司机

工作内容: 1.负责每天将车辆从停车场人工驾驶开到作业路段，并工作期间全程需跟车，如遇紧急情况需进行处理； 2.从作业路段开始切换自主清扫模式，要求会熟练使用安卓智能手机； 3.作业过程中遇到路边违停或道路封闭，及红绿灯路口无法识别红绿灯情况，需手动驾驶车辆驶过该区域，紧急情况踩刹车； 4.负责车辆的加水，充电，倒垃圾及每日作业完后车辆的卫生清洁，要求记录车辆每日作业使用情况。 用人要求： 1、具有3年以上开车经验，拥有C1驾照； 2、无严重驾驶不良记录； 3、熟悉无人车操作与应急(参与培训)； 4、无犯罪、涉毒等违法乱纪行为。 工作路段： 1、滨康路（聚工路——风情大道） 2、江晖路（江南大道—滨安路） 3、长江路（滨文路—映翠路）

湖州市吴兴区招其他工程司机

宁波市慈溪市招其他工程司机

金属制品加工厂招聘熟练电焊工，有担当责任心，做事认真，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

湖州这周末需要 3 个兼职，能做的联系感谢

湖州市南浔区招工地小工/杂工、工地力工

湖州市德清县招钢筋工

郑州市管城回族区招50铣刨机司机两名，综合月收入 8000~11000，保底 8000元

台州市温岭市湖悦华庭有750平地坪招铣刨机，铣刨作业的师傅请联系我。

北京市顺义区招小铣刨机司机一名，山猫s550清扫机司机一名，大铣爆机把边一名需要老架熟手

招50铣刨机师傅电系电话

郑州市管城回族区招铣刨机司机

香胖子重庆老火锅（织里店）：招有管理经验店长1名，工资面议叶

机器人主题乐园店长1、大专及以上学历，年龄25-45岁，市场营销、旅游管理或相关专业优先；2、有3年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先；3、具备良好的决策能力和执行能力，能够对工作计划有效执行。1、负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验；2、制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量；3、开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等；4、分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地；5、协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标；6、完成上级安排的其他工作任务。薪资福利:底薪4000元/月起，底薪+提成，试用期一个月起，。公司提供带薪年休假、定期团建活动、优秀员工评选机制以及完善的晋升体系，福利待遇优厚招工人数:1名工作地点：德清银泰城工作地址:浙江省德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼

店员、店助、店长 年龄25～50岁。餐品制作、备餐、清洁卫生等 薪资福利:2个月店员：5000（4000底薪+1000绩效奖金）；3个月店助：5500（4500底薪+1000绩效奖金）；4个月店长：6000+营业额分润（4500底薪+1500绩效奖金）；优秀员工可破格提前晋升；每月工时约280小时，月休2天 工作地址:银泰3楼

同，地址长兴欧派电动车旗舰店 2.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下，工资4000~1万，有无工作经验均可，带薪带教，早7晚5，月休四天，详情面议，☎

企业简介 比那多鲜果，宜品万店旗下连锁水果生鲜品牌，门店持续拓展、模式成熟、供应链稳定。深耕社区鲜果零售，经营稳定、晋升清晰，现广纳管理人才，携手长期稳定发展。 岗位职责 1. 全面负责水果连锁门店日常运营管理，统筹门店各项事务，保障店面高效有序运转。 2. 统筹店内员工管理、排班调配、日常培训与工作督导，规范服务标准，提升团队整体服务品质。 3. 负责门店商品运营、日常销售、客群维护，妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好门店口碑。 4. 严格执行公司陈列规范，优化货品摆放与上新布局，保证商品美观饱满，提升进店购买转化。 5. 落实门店营销活动与销售计划，合理管控库存、损耗及成本，带领团队完成业绩目标，推动门店营收增长。 任职要求 1. 具备优秀沟通能力与服务意识，应变力强，可独立解决门店各类顾客问题。 2. 热爱生鲜水果行业，熟悉果品特性、保鲜存放及日常打理者优先考虑。 3. 熟练操作收银、称重及门店管理系统，数据核对细致，保障日常交易精准无误。 4. 有团队协作及带队能力，目标感强，可激励团队协作发力，高效达成销售指标。 5. 做事踏实负责，具备优秀统筹能力，擅长库存管理、环境管控，能适应零售行业轮班作息。 薪资福利 1. 综合薪资 6000 / 月。 2. 完善晋升体系：店长→区域督导→区域运营经理，内部提拔、发展空间充足。 3. 门店覆盖多区域，就近分配，工作稳定，氛围轻松

招聘：店长薪资：4500-6000交社保

【本店为社交互动酒咖】 1.店长需负责全店的运营管理与人员管理工作，确保营业期间井然有序。 2.空闲期间要充当服务员角色，协助引导顾客入座，上餐，以及清台打扫等工作。 3.需要具备DM主持的能力以及带教工作。 4.副店长不在时，要接手营销宣传的工作（群运营、短视频拍摄等）

郎牌特曲主管 男女不限.年龄30以上50以下.优秀适当放宽 薪资福利:7000至10000以上 招工人数:二名

机器人主题乐园店长工作地址:德清银泰城底薪4000元/月起，底薪+提成，试用期一个月起，。负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验;制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量;开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等;分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地;协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标;完成上级安排的其他工作任务。，负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验;制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量;开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等;分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地;协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标;完成上级安排的其他工作任务。，有3年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先，具备良好的决策能力和执行能力，能够对工作计划有效执行25-45岁大专及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业优先

如愿·主题畅享酒咖 品牌经营理念： 员工创业化|部门公司化|公司平台化 ‍岗位： 品宣（海报&拍照）&直播人员 服务&营销员 若干名 店长 咖啡师 面议 合适能力，合作创造价值，你还可以获得 AI、互联网思维能力 ️品牌理念： 以音乐，情绪价值，互动社交为链接，吸引更多热爱音乐，内心温暖，有趣不羁的灵魂

湖州市吴兴区招聘爬山虎驾驶员工资面谈