岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据并完成账务交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 配合门店开展促销活动，熟练使用POS系统及会员管理功能 5.发现异常情况（如假币、系统故障等）及时上报主管 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数学计算与沟通能力 2. 服从安排，能适应轮班及节假日工作 3.有收银或零售服务经验者优先 4. 无学历限制，接受应届毕业生及零基础人员 5.具备责任心和服务意识，形象端正，身心健康

兼职上班时间下午5点-晚上10点半工资2000元

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

薪资详情 薪资范围：4000-6000/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人

勤快，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目核对工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及会员推广 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通表达能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，妥善保管现金与票据 3. 识别并处理假币、异常支付等情况，及时上报突发问题 4. 协助顾客解答基础咨询，提供礼貌周到的服务体验 5. 配合完成日结、月结及库存核对等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 6.工作时间:下午7点-12点 月休四天

工资4500+500（全勤奖） 包吃包住 月休两天

岗位名称：电商物流厂招聘简章中提到的小件码货搬运岗位；萧山顺丰冷链仓库恒温车间操作员。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间（不含）。2.具备识字能力。3.身体健康，能够从事搬运工作。薪资待遇：基础薪资为每小时20.5元，月薪范围为5800-6700元。具体薪资根据工作时间和表现等因素确定。工作环境和食宿情况：工作场所不穿无尘服，普通工衣，氛围自由可带手机。提供包住宿的福利。

杭州市滨江区（要两个人上一车建筑垃圾，中午12点前能到的联系）价格面议

滨江咖啡机22元/时包吃长白班，当月发薪，杭州社保叉车工要有叉车证[烟花]22元/时，绩效100-1500元[强][烟花]当月发薪，月底发20号-20号[烟花]夜班补贴80元/班（忙的时候会偶尔倒班）【时间】8点-8点，做六休一【工作】生产咖啡机、厨房小电器20-40岁，接受站班，中专以上【吃住】免费两餐工作餐，两荤两素一汤，米饭随便吃，还有各种水果无住宿【福利】，享有法定节假日等带薪假期及补贴，入职缴纳杭州社保【地点】杭州滨江。

8.5面试12点30厂门口集合面试26元/小时[庆祝]，叉车工下沙轮胎厂招聘岗位:叉车工叉车工：初中以上，叉车工作经验一年以上，熟练掌握叉车技术。年龄18-45周岁以内（不包含45周岁），身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。月综合工资7000-9000薪资：23元1元绩效奖励2元（发薪日在职奖励）福利待遇：月休4-6天；劳保用品，每季度发放一次。6-9月发放清凉饮料，工龄津贴：条件:入职满1年标准:60元/月。逐年递增，最高发放600元/月。高温补贴：条件：6-9月发放混合＋硫化部门300/月，其他部门200/月稳岗奖励：2026年-2026年入职的在职奖励200，在职奖励200。【饮食】包吃工作餐（刷餐卡），【住宿】豪华4人间（）。独立卫生间，空调热水器。水电费平摊，上下班有厂车，体检免费。【上班时间】8点-20点20，两班倒，计工时11.5H！特别提醒面试带身份证原件，带黑色笔1支[][][]。

有没有木工师傅。

岗位名称：理货上货员；收银员。岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.每日上班10小时，其中休息一小时；3.月休两天。薪资待遇：工资范围3500-4500元，享有高额提成。工作地点（已剔除）：松北区世纪花园C区果婆婆旁边附小对面黑龙江哈尔滨。

岗位名称：理货员（早中倒班）；兼职岗位：收银员/客户服务代表（奖金制度）。岗位要求：1.负责门店日常上货理货或收银工作；2.维护商品陈列和提供优质服务，确保商品摆放整齐美观，并能处理顾客咨询；3.完成上级交办的其他相关工作。薪资待遇：理货员薪资为底薪2200元+提成，保底月薪为3000元；兼职岗位薪资和具体待遇详谈。

信都区钢铁北路招聘饮料收银员，需承担理货职责。要求具备吃苦耐劳精神和责任心。工作地点为河北邢台。工作时间为白班。

洛新酒乐go招聘收银员（长期），年龄18到45岁，有意可咨询

福美多公园西街店招聘长期夜班收银理货员一名，优先考虑吃苦耐劳有经验的应聘者，招聘范围涵盖河北邢台地区。

华为导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动 体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任; 3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界 面品牌感知; 5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训; 6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先; 3、主动担责,勤奋好学,执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 工作地点: 浙江省杭州市滨江区，西湖区

包吃包住，月休四天节假日补休1天，有高温补贴，过年带薪年假10天

烧烤店服务员

工作内容: 1.根据点餐单，将卤菜加入调味料拌匀 2.保持工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 薪资：5100，次月5号发薪 工作时间：9:30-21:30午休两小时，周休一天 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台高效协作，准确传递信息，保障出品与服务衔接顺畅 5. 遵守门店各项规章制度及食品安全操作要求，落实防疫与安全规范 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.收集顾客反馈，协助提升服务质量与客户满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

【唱吧麦颂量贩式KTV 招聘服务员一名】 工作地点：杭州余杭杭行金座四楼麦颂KTV 薪资待遇：5000-7000元/月，月休4天 岗位职责： 1. 负责包厢接待、点单、卫生清洁等基础服务工作 2. 维护门店环境整洁，配合完成日常运营工作 任职要求： 3. 年龄20-35岁，身体健康，能接受轮班制 4. 有服务意识，工作认真负责，无不良记录，要求做长期，不招兼职 特别说明：本店为正规量贩式KTV，无任何违规业务，工作内容简单透明，欢迎踏实肯干的你加入！试用期七天，双向选择，过七天试用期安排住宿，不包吃，主要上夜班上班时间20:00-6:00

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具小票 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充购物袋、零钱等物料 3. 核对每日销售数据与现金账目，确保账实相符并完成交接班记录 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，协助处理退换货事宜 5. 遵守公司财务制度与安全规范，妥善保管收银款项及设备 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和良好服务意识 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作安排，含早晚班及节假日排班 4. 无不良信用及违法犯罪记录 5. 有便利店或零售行业收银经验者优先