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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

招聘18-38岁服务员，有餐饮经验的优先。

招聘：储备干部薪资：5000-10000元职责描述：1．根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；2．参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3．集团高管直接培训指导工作；4．通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；5．因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。任职要求：1.具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；2.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；3.身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；4.认同中公教育企业文化，热爱教育事业；优先考虑：1.大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；2.曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。薪酬福利:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、健康体检、阳光互助基金、股票期权、年薪8-12W。3.职业发展:培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，最终成长为地市校长或项目负责人。

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先学习简单的传菜撤餐，如果可以胜任的话，后期会进行服务或者在水吧或者迎宾岗位

服务员，餐前准备-服务客人-卫生收尾，完成上级安排工作。工作时间早上9点到晚上8:30，中午两个半小时休息，轮流值班。

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