杭州市临平区招弱电/安防，有安全员证，年龄不限，边施工边承担安全员职责，工资面议。

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）全过程安全管理，确保合规受控 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，落实各项整改要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

1. 持有安全员C证/安全相关资格证书（安排相关报名考试），熟悉安全法规 2. 有工地或厂区安全管理相关工作经验 3. 能现场巡检排查隐患，会整理安全台账资料 4. 责任心强，善于沟通，可常驻项目现场，服从工作安排

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

杭州西湖区招指挥一名5500+20，工资，，55以内，50以内

【灌装技术专员】薪资：5500-9000元/月任职要求：大专及以上学历，3年以上相关工作经验，55岁以下；熟练操作灌装生产线，懂成品酒水质检、设备故障应急维修，有酒厂、饮品厂从业经验优先

弱电兼IT主管，1工作地址:千岛湖镇梦姑路488号4200

钱塘区找一个指挥，工资5500，加班20，有体验报告，联系电话同步

工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

安全员4000-8000元/月五险

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沙井调试设备调试，工价43/小时（出差44/小时）3C设备，工期3个月，包住不包吃，后期出差龙华富士康每周可预支1500，项目结束人走帐清

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急聘保安队员 工作地点:庆春银泰 上班时间:12个小时，白班/夜班，不轮班 福利待遇:月休4天，包住+餐补 岗位要求:需持有保安证，有相关工作经验1年以上，年龄25-40之间，身高173以上，不要过胖，退伍军人优先，有意向可加电话/微信联系

任职要求： 1.18至49岁，男女不限， 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有中级本和保安员证 4.自备黑色皮鞋、黑色西裤、白色半袖衬衫 5.服从领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 岗位职责： 1.监控管理:负责中控室的监控管理工作，确保所有监控设备正常运行，及时发现并处理监控画面中的异常情况。 2.应急处理:在紧急情况下，如火灾、安全事件等，中控员需要迅速启动应急预案，通知相关人员，并协调各方资源进行紧急处理。 3.信息记录与报告:详细记录监控过程中发现的问题和异常情况，定期向上级领导汇报监控工作，提供必要的数据和信息支持。 4.设备维护:定期对监控设备进行维护和保养，确保设备处于良好工作状态。同时，对设备故障进行及时报修和处理。 5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保中控室的安全运行。同时，对进入中控室的人员进行身份验证和登记管理。 6.培训与指导:接受相关培训，不断提高自己的专业技能和应急处理能力。同时，对新入职的中控员进行培训和指导，帮助他们尽快适应岗位工作。

岗位职责： 1. 协同各业务部门开展风险辨识与评估，依据评估结果编制工作指导文件及EHS预防性规范，落实有效的安全事故防范措施，实现EHS风险的系统化管理； 2. 组织并执行综合性、专项性、季节性及日常安全检查，跟进问题整改闭环，并制定相应的预防性对策； 3. 深入生产一线实施监督与检查，杜绝违规指挥与违规作业行为，及时督促并协同处理各类EHS相关事项； 4. 依托智慧EHS管理系统，推进风险分级管控机制的有效落地； 5. 牵头开展EHS隐患的识别、分析、整改及持续跟踪工作，建立并维护隐患数据库，开展年度趋势统计与分析； 6. 推动热风险评估实验室的建设进程，健全物料与化学反应危险性信息库（含SDS资料）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、安全工程、消防等相关专业背景； 2. 熟悉安全消防管理及化工生产流程知识，掌握EHS领域相关法律法规要求； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识与职业使命感。

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安主管经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 3、应聘是退伍军人者、持有退伍证书的公司另有特殊补贴 岗位要求： 50岁以下，身高170左右，具有保安证者优先，无一切不良嗜好，退伍军人优先，有责任心

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

名额有限择优录取 工厂内部招聘内保 底薪：5500 绩效：500-800 全勤：500 综合薪资：满勤保底6000元 + 绩效奖金 + 全勤奖！(努力干，拿更多！) 免费提供：员工宿舍（空调/热水）+ 工作餐！ 吃住全包 上班时间：8点—8点，上六休一！ 月休2-4天，工作生活更平衡！ 工作内容：内保-外保-巡逻 厂区安全巡逻，防火防盗！ 门岗值班 看监控，维护厂区秩序！ 处理突发小事件 年龄：男女不限16-25岁，身体健康！ 责任心强，人品正直，服从管理 能适应轮班 （有经验/退伍军人/保安证优先！待遇从优！） ！ 节日福利！年终福利！ 实习期了解厂区，10-15天正常工资发放

公司招聘： 入职条件：必须年满 18 周岁!身高不低于160 无犯罪记录前科，手臂无大面积纹身， 18-50周岁：薪资5000-550050-55周岁：薪资4500-5000 (年龄不同，项目不同，薪资待遇也不同，表现条件好薪资可加)住宿优先安排薪资待遇高的 不住宿在您现住地址周边就近安排工作。 具体薪资待遇到公司面试为准!月休有四天，包吃住工作时间： 12小时，两班倒。岗位： 门岗，巡逻岗 面试位置：拱墅万达广场万达中心D座908

岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及人员/车辆出入管理 2. 操作消防控制设备，实时监控火警信号，熟练执行初期火灾应急处置流程 3. 定期检查消防设施、安防系统及应急通道，确保完好有效并做好巡检记录 4. 及时发现并制止安全隐患，妥善处理突发事件并按程序上报 5. 配合物业或甲方单位完成临时性安保任务及秩序维护工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 2. 熟悉保安服务规范及消防安全基础知识，持有消防设施操作员（中级）证书者优先 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，执行力强 4. 学历不限，有消控室值班经验或退伍军人优先 5. 遵守职业操守，无不良从业记录 6.有保安证和消控证

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

岗位职责： 一、EHS管理体系构建、维护及数字化 1. 参与事业部EHS管理体系的建立与持续优化，保障体系健全并有效实施； 2. 组织开展危险源辨识与风险评估，进行合规性风险分析； 3. 实施区域及运维商EHS绩效考核，强化区域与运维单位的安全管理执行力度； 4. 参与推进EHS管理流程的数字化建设，确保系统功能顺利开发与运行。 二、安全运营落地执行 1. 落实运维商EHS准入审核，确保人员资质及关键指标满足标准要求； 2. 组织实施运维团队安全培训，保障核心安全课程全员覆盖； 3. 推进隐患排查与整改闭环，保证运维作业过程安全合规； 4. 执行安全宣传教育及专项活动安排，确保各项活动有序开展。 三、电站事故与自然灾害应急响应 1. 参与人身伤害类安全事故的应急管理，保障应急处置和事故调查工作顺利推进； 2. 跟进火灾及自然灾害事件的应急响应与恢复工作，协同相关部门推动电站恢复正常运行，实现事件闭环管理； 3. 参与事故与灾害成因分析，联动质量与技术条线推动电站本质安全水平提升。 任职资格： 一、学历/职称/工作经历 1. 学历要求：本科及以上，安全工程、环境工程、质量管理等相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 持有安全类相关证书，具有工程或新能源领域EHS工作背景者优先考虑。 二、通用能力 1. 具备一定的安全管理与问题应对能力，熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写与报告编制能力，良好的表达与沟通技巧； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备优良的职业操守。 三、专业知识与技能 1. 熟悉国家安全生产相关法律法规，掌握工程或新能源行业安全管理流程； 2. 了解ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量、环境与职业健康安全管理体系知识，熟悉EHS相关的国家及地方政策法规要求； 3. 具备良好的协调沟通能力，为人诚信，工作敬业；熟练操作OFFICE等常用办公工具。