
店长
精英服装销售员能吃苦耐劳、有经验者优秀录取薪资福利:店长待遇4000—7000元、导购:3000—6000元招工人数:品牌服装店长管理员1名,精英服装销售员3名
云南临沧店长在销售行业做过3年以上,管理经验半年以上。有较强的沟通协调能力。店长薪资福利:
5000-8000元/月
店长月结
店长在销售行业做过3年以上,管理经验半年以上。有较强的沟通协调能力。店长薪资福利:5000-8000/月(底薪+全店提成+年终分红)分班制,月休三天,长期,短期的请绕行,有诚意者扫一扫微到店详谈
店长
3000-4000元/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量
5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先
2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
云南临沧招聘店长一名。要求具备3年以上销售行业工作经验,半年以上管理经验,并具有较强的沟通
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备3年以上销售行业工作经验,半年以上管理经验,并具有较强的沟通协调能力。薪资福利为5000-8000元/月(底薪+全店提成+年终分红)。实行分班制,每月休息三天。
云南临沧招聘店长。要求:在销售行业工作3年以上,管理经验半年以上,具备较强的沟通协调能力。
5000-8000元/月
店长月结
招聘店长。要求:在销售行业工作3年以上,管理经验半年以上,具备较强的沟通协调能力。薪资福利为5000-8000元/月,包含底薪、全店提成和年终分红。实行分班制,每月休息三天,待遇可面议。
临沧临翔区招聘:烧烤学徒、服务员数名男女不限,上班地点(可、丽江、大理、昆明)联系电话
服务员烧烤学徒
招聘:烧烤学徒、服务员数名男女不限,上班地点(可临翔区、丽江、大理、昆明)联系电话
店长
老市场3楼|真丝·香云纱|新中式风格招聘职位:店长资深经验:5年以上服装批发经验,3年以上新中式店长管理经验;专业素养:精通团队/客户/陈列管理,具备良好沟通力与团队协作精神;形象气质:身高165cm以上,形象好气质佳,开朗乐观,擅长服装搭配。带团队:全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军;扛压力:在批发市场高强度节奏下,能应对大客流、业绩冲刺、突发状况,始终稳定团队士气;我们提供:·全年稳定上班,淡季不强制放假,公司化规范管理;·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游;·清晰晋升通道,与品牌共同成长。电话/:(添加请备注“应聘店长”)我们等你,带一支有灵魂的团队。
重庆巴南区生鲜店长25-50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务薪资福利:300
3000-4000元/月
店长1-2人月结
生鲜店长25-50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务薪资福利:3000-4000元/月以上岗位提供:五险、工龄奖招工人数:2人工作地址:重庆市巴南区
临沧云县负责破碎石头,可按照方量,包月都可以,5-8破碎机,固定场地破碎
8000-9000元/月
其他工程司机1-2人
负责破碎石头,可按照方量,包月都可以,5-8破碎机,固定场地破碎
机械维修工其他工程司机
本人有个路面工地需要找个有实力老板挖采石头,和粉碎石头用于工地,不能外卖,不含外运,挖21一方包含上车,粉碎石头22一方,这边提供场地,采石头地方到碎石头地方距离17公里如果能运的话可以谈,来个有实力的老板合作。合作电话。
履带运输车爬山虎车长期1-2人月结
急招:爬山虎驾驶员招聘岗位:爬山虎(履带运输车)司机要求:1. 有实际操作经验,熟练开爬山虎(新手小白,可手把手培训)2. 能上山、走陡坡、田间、工地复杂路况3. 吃苦耐劳,服从安排,责任心强4. 身体健康,安全意识强,团队协作能力强,勤快!勤快!工作内容:物料运输、建材转运、山地田间拉货日常检查车辆,简单保养维护待遇:工资面议,按月发放,不拖欠包吃包住,活源稳定,长期有活有意者请联系:联系人:Z
店长店员都行负责门店经营
1000-2000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
5.责任心强,具备较强的服务意识与结果导向思维
工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核
曲靖麒麟区富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
煤矿
曲靖富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营规范高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场影响力提升
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协同总部落实改进措施
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉POS系统及基础财务知识,具备数据分析与问题解决能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有相关经验者优先
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