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店长1-2人月结全职
店长 男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近
云南昆明呈贡区铣刨机驾驶员一名,要本地机手
7000-8000元/月
铣刨机司机长期1-2人月结
铣刨机驾驶员一名
昆明 呈贡区
3月19日 20:02拨打电话
小工清淤车
1.需自带防爆带切割功能的螺杆泵,并有支架或者葫芦支撑,螺杆需能下至13米高度,把池子的淤泥抽至清淤车里; 2.清淤车至少一辆用于转运淤泥到垃圾库(最好22立方的车子) 3.具有清淤经验的人员四人左右(司机、螺杆泵主操、小工两个)。熟悉螺杆泵操作,并具有环保电厂清淤经验; 4.自配安全防护用品:五点式安全带、轴流风机、正压式呼气机、长颈呼吸机、防护服、有毒气体检测仪、防爆对讲机、3m防毒面罩、防爆照明灯、头灯、等
德宏 瑞丽市
3月5日 09:18拨打电话
普洱镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招其他工程司机
8000-9000元/月
其他工程司机1-2人月结长期
普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招其他工程司机
普洱 镇沅彝族
12月11日 09:34拨打电话
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。 3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。 4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。 5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。 4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
昆明官渡区招其他工程司机(特种车司机)
6000-7000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
昆明市官渡区招其他工程司机(特种车司机)
其他工程司机月结
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
昆明 安宁市
2月5日 09:22拨打电话
矿工扒渣机长期3-5人完工结算
普洱市西盟佤族自治县招矿工 招2至3名专开60轮式皮带扒碴机技术好的人员,有意电话联系 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应井下高强度作业环境 2.持有相关特种作业操作证者优先录用 3.具备基本的安全防范意识,无重大疾病史和传染病 4.服从管理安排,具有良好的团队协作精神和责任心
普洱 西盟佤族
1月25日 09:32拨打电话
其他工程司机
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月。保安3800元/月。工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
昆明 安宁市
2月23日 11:50拨打电话
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
懂销售,日常销售,店里卫生,产品整理,订单管理,会电脑,表格制作!
营业员有提成
弥勒中龙时代彩票店招聘 招聘彩票销售员,分班上,18-35岁。 (要求:人勤快,头脑灵活。只要愿意学,不会可以教。只招长期工,短期勿扰) 待遇: 试用期一个月:2500 试用期满2800+提成 干满半年3000+提成 联系电话:
红河 弥勒市
4月12日 11:30拨打电话
红河石屏县新城要一个带班挖机师傅十多天。杨师,
挖机司机5-14天1-2人
石屏新城要一个带班挖机师傅十多天。杨师,
红河 石屏县
4月12日 11:29拨打电话
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
红河石屏县新城要一个带班挖机师傅十多天。杨师,
挖机司机15-30天1-2人
石屏新城要一个带班挖机师傅十多天。杨师,
红河 石屏县
4月12日 11:28拨打电话
云南红河红河县招聘绿春县水车司机一名,高速公路设备加水,要求有工作经验,赵
洒水车司机
招聘云南红河绿春县水车司机一名,高速公路设备加水,要求有工作经验,赵
红河 红河县
4月12日 11:26拨打电话
邢台南宫市附近找替班,铣刨机司机,清扫车司机各一名10-13天活,联系电话:张
铣刨机司机环卫车
邢台南宫附近找替班,铣刨机司机,清扫车司机各一名10-13天活,联系电话:张
邢台 南宫市
4月12日 11:27拨打电话
安徽合肥 谁有一米洗刨机在停,一天小活。
铣刨机司机1-4天
 谁有一米洗刨机在停,合肥一天小活。
合肥
4月12日 10:59拨打电话
铣刨机司机摊铺机司机再生机长期1-2人月结
江苏中星养护有限公司由南通交通建设投资集团有限责任公司与江苏北极星交通产业集团有限公司共同成立,集合双方优势资源,主营公路管理与养护、路基路面养护作业、建设工程施工等业务。现招聘再生机驾驶员1-2名、铣刨机驾驶员1名、摊铺机驾驶员2-3名、特种车辆驾驶员1-2名。
南通 崇川区
4月12日 10:31拨打电话
山西忻州招聘一米铣刨机驾驶员,3个月活,电话
铣刨机司机3-6个月1-2人
招聘一米铣刨机驾驶员,3个月活,电话
忻州
4月12日 09:51拨打电话
路政大型卡货车摊铺机铣刨机维修师傅3年以上工作经验
1-1.1万元/月
铣刨机司机摊铺机司机维修铣刨机1-2人
招摊铺机铣刨机维修师傅3年以上工作经验
重庆 大渡口区
4月12日 09:43拨打电话
红河个旧市贾沙找带班长带有师傅得闲打电话
9000-10000元/月
挖机司机其他工程司机长期1-2人
个旧贾沙找带班长带有师傅得闲打电话
红河 个旧市
3月23日 19:13拨打电话
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
服装销售导购、店长 有服装销售相关经验,个人形象好、五官端正,吃苦耐劳、无,具备极好的沟通表达能力,亲和力强,善于维护客户关系。 薪资福利:3000-7000元/月,月休3天+带薪休假+齐全福利 工作稳定,团队氛围轻松融洽 工作地址:巨人财富中心1-10-11号她图专卖店
红河
4月5日 11:16拨打电话
店长
招聘:店长助理 薪资:3-5K 岗位职责: 1.协助店长完成门店工作; 2.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、年龄,身体健康,。 3、有相关工作经验者优先。 福利待遇:工资3500元+岗位工资500元+满勤奖100元+绩效500元+通讯费100元+餐补300元
红河
4月9日 11:27拨打电话
其他工程司机长期月结
工程车司机-建水县大脑山(包吃住) 薪资:7000-8000元/月 地址:大脑山 工作性质:长期 证件要求:特种机械操作证、B2驾驶证
红河 建水县
4月2日 14:18拨打电话
店长服务员凉菜打荷洗碗工
红河州个旧市新店开业招聘 主要经营是川滇菜 主要是菜 1,店长一名,懂线上线下营运菅销策划官理具体工资面谈,。 1.厨师二名6000一6500具体试菜谈 2,凉菜师一名,见面具体谈工资, 3,头墩一名4000一4500 4,二墩一名3500一4000 5,打荷二名3000一3200 6,服务员,3000一3500数名, 7,洗碗二名3000一3500 8.宰牛师傅一名,懂分解牛肉,会买牛,可适当增加工资,工资面谈 9,上班时间九点到二点下午四点半到九点, 10,以上岗月休三天,到年底加奖金,包吃包住,买意外份害险, 联系:
红河 红河县
4月9日 22:54拨打电话
店长
咖啡店店长 (1)为人真诚正直,具有高度的责任心和强烈的敬业精神;(2)要求熟练掌握半自动咖啡机的规范操作,能独立完成高质量的手冲萃取,且拉花图案清晰、出品稳定;(3)具备自主研发新品的能力,能够结合市场趋势和顾客偏好进行创意饮品开发。(1)监督并保障咖啡及其他饮品的出品质量。熟练掌握并指导员工进行咖啡机操作、手冲萃取及拉花技艺,确保每一杯出品都达到图案清晰、风味稳定的高标准;(2)妥善处理客户咨询与投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度和复购率;(3)负责门店的物资管理、库存盘点及设备维护,确保物资充足、设备正常运行。 薪资福利:月薪5000元起,具体薪资面议。 招工人数:1人 报名时间:2026年3月25日—4月10日,逾期不再受理。报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,报名指定邮箱:,邮件主题为:姓名+岗位。应聘人员报名需提供个人简历,半寸近期彩色证件照、身份证、岗位相关证书,电子版发送至本公司报名指定邮箱,。 工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市
红河 红河县
4月9日 11:11拨打电话
店长1-2人月结
店长 1.28 - 45岁,高中及以上学历,2年以上生鲜超市、土特产店或品牌零售行业管理经验;2.熟悉生鲜保鲜技术、土特产供应链,具备团队管理、营销策划与成本控制实战能力,了解社群运营逻辑者优先;3.责任心强、抗压能力突出,能接受早晚班及节假日轮值;4.了解食品安全相关法规,无不良从业记录,沟通协调能力优异。1.全面统筹门店日常运营,负责生鲜、土特产及配套品类的采购规划、库存管控与陈列优化,保障货源稳定、品质达标,严控商品损耗;2.搭建并管理销售、服务及技术团队,统筹员工招聘、培训、排班与绩效考核,联动社群运营提升团队综合服务能力与销售业绩;3.结合红河本地消费习惯、市场动态及社群需求,制定针对性营销策略与促销方案,拓展客户群体、维护老客关系(含社群用户运营),确保达成销售与利润目标;4.严格落实食品安全法规与服务标准,高效处理客户投诉与售后问题(含社群反馈),维护品牌口碑;5.管控门店运营成本,核对财务账目,分析销售数据及社群运营数据,及时调整经营策略,提升门店核心竞争力。 薪资福利:1.薪资:5000 - 10000元/月(底薪3500 - 4500元+绩效奖金+销售提成+社群运营奖励+全勤奖),能力优异者薪资面议;2.福利:缴纳社保、月休4天、带薪年假、节日福利、生日福利、员工餐补、定期团建;3.成长:提供完善培训与清晰晋升通道,优秀者可参与店铺盈利分红。 招工人数:1名 工作地址:蒙自市吉庆路53号
红河 红河县
4月5日 18:18拨打电话
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
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成高社发[2019]12号
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