昭通市永善县招水库挤压边墙机操作员

昭通市彝良县招其他维修、铣刨机司机

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

昆明市安宁市招其他工程司机

消防车驾驶员薪资福利:6000元/月。保安3800元/月。工作地点：云南铜业公司（安宁市青龙镇）工作地址:西南铜业二号门办公室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售报表优化经营策略 4. 责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

楚雄彝族自治州禄丰市招其他工程司机

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

昆明市官渡区招其他工程司机

:盘溪柑橘基地，需要四对夫妻工干活，感兴趣的可以联系我梁丽波（）

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招水电工

云南省弥勒市招聘保安两名，年龄60岁左右，管吃管住4000，身体不好的勿扰，联系电话

消防管道安装，工作地址：红河州开远市

红河哈尼族彝族自治州泸西县招电焊

招聘：小铣刨机司机，能刻槽的长期短期都行

绍兴市柯桥区招铣刨机司机

聘请铣刨机司机一名。工资月结。电话

招一名摊铺机主驾、一名铣刨机主驾河北石家庄干活，电话岗位职责:1. 夜班抢工灯打开、安全注意2. 演练要去、预案心里有数3. 配合环保安全质量检查与整改4. 和同事搭手、交办的活干好5. 按要求完成交办事项6. 按时出勤交接、配合考核

皱平市台子镇招铣刨替班机司机

云南红河开远急招生鲜经理，生鲜釆购，工资面议

招聘店长2名。薪资为4000-10000元/月，具体待遇需私信详聊。工作地址在弥勒。

红河哈尼族彝族自治州建水县招会开爬山虎的师傅一名，工资6000到8000一个月，包吃包住

招聘超市部主管1名，工作地址位于元阳县南沙镇常青路27号，薪资待遇面议。

招聘生鲜蔬菜主管，共2名。要求年龄48岁以下，有工作经验者优先。需吃苦耐劳、有责任心、服从安排。工作地址：个旧市新冠商城大尔多超市。

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

红河哈尼族彝族自治州个旧市招开扒渣机师傅2个，会打眼更好，要求技术好，团队意识强，会保养设备，能吃苦耐劳，身体体检能过，有的请联系，张，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

个旧贾沙找带班长带有师傅得闲打电话

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