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急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

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定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

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接种助理高中及以上学历，学习能力较强，有责任心，具备充足的积极主动性，有良好的团队协作精神，能够服从安排。打码贴码，品种上下架，转接检疫，现场任务管理，质量监督，种苗切法指导，无菌操作监督，协助现场管理，设备状态检查。薪资福利:薪资待遇3200-4800元/月，加班工资按小时计算，全勤奖120元/月，餐补10-20元/天，每月100元交通补贴，每天工作8小时，月休4天，外地工人提供免费食宿。入职半年后，每月额外享受50元工龄津贴，可评月度奖励、享受年终奖。享受公司中秋、端午、春节福利。公司不定期举行活动，福利多多。公司提供专业培训，提供工作服，工作环境干净无菌全年室内恒温舒适，冬暖夏凉。有老员工带领培训，工作强度小，不干重活。招工人数:2名工作地址:开远市羊街乡高效现代农业园

切苗工年龄20-50周岁以下，初中及以上学历，身体健康视力正常，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。薪资福利:薪资待遇3200-5200元/月，加班工资按小时计算，全勤奖120元/月，餐补10-20元/天，每月100元交通补贴，每天工作8小时，月休4天，外地工人提供免费食宿。入职半年后，每月额外享受50元工龄津贴，可评月度奖励、享受年终奖。招工人数:5名工作地址:开远市羊街乡高效现代农业园

温室种植专员至少五年的植物栽培经验，具备较强的学习能力热爱植物，具备一定农业相关经验。负责作物从繁殖到收获的全过程管理，确保植物健康生长和良好的作物表现；管理并优化温室环境控制系统(温度、湿度、光照、二氧化碳、通风、供暖、灌溉和遮阳)；制定并执行灌溉与施肥方案，监测水质、养分水平及基质状况；识别并防控病虫害，实施综合病虫害管理(IPM)，必要时使用生物和化学防治措施；收集、记录并分析植物生长及环境数据，以提升产量、品质和生产效率；推动可持续种植实践，并引入新技术和新方法以优化生产并减少浪费。薪资福利:4000-5000元/月（具体薪资待遇面谈）+入职缴纳五险+餐补、员工宿舍+法定节假日+8小时工作制+带薪年假+生日福利+绩效奖金。招工人数:1名工作地址:开远市羊街乡高效现代农业园

招聘垃圾小勾臂车司机一名。 要求持有C1证或以上驾照，年龄在20至55岁之间。 负责弥勒城区垃圾收转运工作，要求具备责任心和安全意识。 薪资为每月2700元。

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招聘5名B照驾驶员。工地上开的 开电车工资多苦多得点。电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

招聘店长。有无经验均可，提供带薪培训。薪资福利包括底薪、绩效奖、奖金和技能薪。上班时间为9:00至下午6:00，每月休息四天，法定假日休息，提供社保和医保。工作地址在蒙自和个旧。

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

店长/营业员 1.年龄28周岁以上，性别不限；2.责任心强，吃苦耐劳，有服务意识；3.有便利店、超市或零售行业经验者优先。1.收银、理货、补货、保质期检查、店面卫生；2.店长还需负责排班、订货、库存管理、业绩跟进。 薪资福利:底薪： 2800元/月（试用期一个月）；转正后： 3000元/月 + 完成月任务指标后（销售额超额部分或按利润提点，具体面议）；试用期期间也享有提成资格（视任务完成情况） 工作时间：轮班制（具体班次面议）；注：以上“提点1%”的具体核算方式以店内制度为准，入职前可详细确认。 工作地址:[弥阳工业园区生活服务区]

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