高薪聘线上闪电仓超市店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职高新招聘店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
工作时间：
1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。
2.每周休息一天。
福利待遇：
1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。
2.+加班补助。
门店店长
6000-9000元/月
店长3-5人全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名
职务：饲料店长
工作地点：蒙自小东山小学门口
工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+
工作时间：早9晚6 月休四天
人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物
联系电话：赵经理
小工清淤车
1.需自带防爆带切割功能的螺杆泵，并有支架或者葫芦支撑，螺杆需能下至13米高度，把池子的淤泥抽至清淤车里；
2.清淤车至少一辆用于转运淤泥到垃圾库（最好22立方的车子）
3.具有清淤经验的人员四人左右（司机、螺杆泵主操、小工两个）。熟悉螺杆泵操作，并具有环保电厂清淤经验；
4.自配安全防护用品：五点式安全带、轴流风机、正压式呼气机、长颈呼吸机、防护服、有毒气体检测仪、防爆对讲机、3m防毒面罩、防爆照明灯、头灯、等
配菜包住包吃1-2人月结
诚聘个旧世纪广场酒店二楼，一聚源宴会中心急招配菜师一名，要求刀功过硬，勤快爱干净，男女不限，工资4000元，加提成，月休两天，供吃住。有意者请联系：，郭师。非诚勿扰！！！
餐饮收银1-2人月结
招聘收银员一名工资3200+300满勤，瓶盖加提成综合工资4000+，早11.30——晚11.30，每月带薪休假两天，干满一年工龄200。阳光城西门喜家煮串串香。假期工勿扰联系电话:
挖机司机1-2人
红河县城附近招聘挖机师傅一名。工作要求：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合；开工前检查车况、油水及制动，不合格不开工。
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机双钢轮1-2人
淄博市招伸缩摊铺机司机、宝马203压路机司机、1米铣刨机司机有是市政活经验，月工资7k出苦耐劳。干到年底
红河元阳县招聘超市部主管1名，工作地址位于南沙镇常青路27号，薪资待遇面议。
店长1-2人月结
招聘超市部主管1名，工作地址位于元阳县南沙镇常青路27号，薪资待遇面议。
红河元阳县招聘超市部主管1名。工作地址位于南沙镇常青路27号。薪资待遇面议。
店长1-2人月结
招聘超市部主管1名。工作地址位于元阳县南沙镇常青路27号。薪资待遇面议。
云南红河招聘OPPO店长1名。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，有门店销售、门店管理相关
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘OPPO店长1名。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，有门店销售、门店管理相关经验者优先。薪资福利：月均5000元，根据个人能力可达5000-8000元，上不封顶。工作时间分两班次：早班8:00-15:00，晚班14:00-22:00，月休四天。
手工店咖啡店副店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统
5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
栏目概述
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